8-K
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美國證券交易委員會華盛頓特區 20549

 

表單 8-K

 

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13或15(d)條

報告日期(最早報告事件的日期): 2024 年 1 月 9 日

 

 

Flexsteel 工業公司

(其章程中規定的註冊人的確切姓名)

 

 

明尼蘇達州

0-5151

42-0442319

(公司所在州或其他司法管轄區)

(委員會檔案編號)

(國税局僱主識別號)

 

 

 

 

 

貝爾街 385 號

 

迪比克, 愛荷華州

 

52001-7004

(主要行政辦公室地址)

 

(郵政編碼)

 

註冊人的電話號碼,包括區號: (563) 556-7730

 

 

(如果自上次報告以來發生了變化,則為以前的姓名或以前的地址)

 

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行啟動前通信
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4 (c) 條,進行啟動前通信

根據該法第12(b)條註冊的證券:

每個班級的標題

 

交易品種

 

註冊的每個交易所的名稱

普通股

 

FLXS

 

納斯達克股票市場有限責任公司

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司

如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。

 


第 2.02 項經營業績和財務狀況。

2024年1月11日,Flexsteel Industries, Inc.發佈了一份新聞稿,公佈了截至2023年12月31日的第二季度的初步業績。新聞稿的副本作為附錄99.1附於此。

第 5.02 項:董事或某些高級職員的離職;董事選舉;某些高級管理人員的任命;某些高級管理人員的補償安排。

(b) 董事辭職

2024 年 1 月 9 日,馬特·卡內斯通知公司,由於需要專注於主要職業承諾並考慮其他機會,他將辭去董事會職務,立即生效。凱內斯先生已向公司董事會證實,他的辭職不是由於在與公司運營、政策或做法有關的任何問題上存在任何分歧所致。

(c) 高級職員的任命和董事的任命

2024年1月10日,Flexsteel Industries, Inc.(“公司”)宣佈,邁克爾·雷斯勒已被提升為首席財務官、財務主管兼祕書一職,立即生效。雷斯勒先生將擔任公司的首席財務和會計官。

雷斯勒先生於 2006 年加入 Flexsteel Industries, Inc.在公司任職的十七年中,雷斯勒先生在多個職位上工作了十四年以上,在財務和會計職能部門的職責越來越多。雷斯勒先生在2018年至2022年期間擔任財務總監。從那時起,雷斯勒先生一直擔任製造業副總裁。作為首席財務官、財務主管兼祕書,雷斯勒先生將繼續承擔製造業的領導責任。

關於雷斯勒先生被任命為首席財務官、財務主管兼祕書一職,公司於2024年1月8日與雷斯勒先生簽訂了協議書,該協議將於2024年1月10日生效(“信函協議”)。根據協議書,雷斯勒先生將擔任公司首席財務官,並將獲得29萬美元的年基本工資。除了基本薪酬外,雷斯勒先生還有權獲得下文所述的額外補償。

1。雷斯勒先生將繼續有資格參與公司的現金激勵計劃,增加的參與度定為目標業績下基本工資的50%,最高資金為目標績效的200%。自2024年1月10日起,雷斯勒先生的參與度將增加。

2。雷斯勒先生將繼續有資格參與公司的長期激勵計劃,自2024年7月1日起,他的參與將增加到基本工資的50%,並以股份支付。

3.雷斯勒先生將繼續有權參與公司向其高管和/或高管員工提供的此類人壽保險、殘疾、醫療、牙科、退休計劃、帶薪休假福利以及其他員工福利和政策,這些福利和政策可能會不時發生變化。

4。根據公司的管理層員工遣散費計劃,如果公司因原因、死亡或殘疾以外的其他原因解僱雷斯勒先生,則公司將向雷斯勒先生支付相當於十二(12)個月基本工資的金額,外加相當於解僱當年按目標績效支付的現金激勵計劃金額的金額。該公司還將一次性向雷斯勒先生支付相當於十二(12)個月的COBRA保費。

信函協議作為附錄10.1附於此,並以引用方式納入本第5.02項。前面對此類協議的描述參照該協議的全文進行了全面限定。

2024年1月10日,由於雷斯勒先生的晉升,德里克·施密特將辭去臨時首席財務官、首席財務和會計官、財務主管兼祕書的職務。此外,施密特先生於2024年1月10日被提升為總裁一職,以反映他對公司運營和增長戰略的責任水平。施密特先生還將被任命為公司董事會成員,自2024年1月10日起生效。

2024年1月10日,由於德里克·施密特被任命為總裁,傑拉爾德·迪特默將辭去總裁一職,並將繼續擔任首席執行官。

2023 年 12 月 13 日,董事會將董事會的規模縮減至七名董事。隨着凱內斯先生的辭職和施密特的任命,董事會規模將保持在七名董事。


第 7.01 項 FD 披露條例。

公司將於2024年2月6日星期二中部時間上午8點(美國東部時間上午9點)舉辦電話會議和網絡直播,討論結果並回答問題。分析師和投資者可以參加問答環節。可以通過電話撥打833-816-1123(國內)或412-317-0710(國際)撥打該電話,並要求接通Flexsteel電話會議。

此外,有關各方可以在公司網站 http://ir.flexsteel.com 的投資者關係欄目收聽電話會議的網絡直播。直播結束後不久,網絡直播的存檔版本將在同一地點提供。

在2024年2月13日之前,撥打877-344-7529(國內)或412-317-0088(國際)即可觀看錄製的重播;重播接入碼:4637022。

 

2024年1月11日宣佈上述事項的新聞稿副本作為附錄99.1附於此。

本第 7.01 項中的信息,包括本文所附附錄 99.1,旨在提供,不得視為《交易法》第 18 條所指的 “已歸檔”,也不得以其他方式受該節的責任約束,也不得以引用方式將其納入根據經修訂的 1933 年《證券法》或《交易法》提交的任何文件,除非此類文件中特別提及的明確規定 備案。

第9.01項財務報表和附錄。

展覽 描述

10.1 公司與邁克爾·雷斯勒於2024年1月10日簽訂的信函協議。

99.1 Flexsteel Industries, Inc. 於 2024 年 1 月 11 日發佈的新聞稿。

 


簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。

 

 

 

FLEXSTEEL 工業有限公司

 

 

 

 

日期:

2024年1月11日

來自:

/s/ Jerald K. Dittmer

 

 

 

Jerald K. Dittmer 首席執行官/首席執行官