美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據 第 13 或 15 (d) 條,1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期): 2023 年 12 月 5 日
永源能量
(註冊人的確切姓名在其 章程中指定)
(公司成立的州或其他司法管轄區) | (委員會 文件號) |
(美國國税局僱主 證件號) |
(主要行政辦公室地址,包括郵政編碼)
(800)
註冊人的電話 號碼,包括區號
不適用
(如果自上次報告以來更改了 ,則以前的姓名或以前的地址)
如果 Form 8-K 申報旨在同時履行以下 條款規定的註冊人申報義務,請勾選下面的相應複選框(見下文一般指令 A.2):
§ 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面 通信
§ 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 條徵集 材料
§ 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第 14d-2 (b) 條進行啟動前 通信
§ 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第 13e-4 (c) 條進行啟動前 通信
根據該法 第 12 (b) 條註冊的證券:
每個班級的標題 | 交易符號 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(該章第230.405節)或1934年《證券交易法》第12b-2條(該章第240.12b-2節)中定義的新興成長 公司。
新興成長
公司
如果是新興的 成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。 ¨
第 5 節 | 企業 治理與管理 |
項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職;董事選舉;某些高級管理人員的任命; 某些高級管理人員的補償安排。 |
(c) 2023年12月11日,Eversource Energy(“公司”)宣佈,2023年12月5日, 董事會選舉蘇珊·斯格羅伊為公司人力資源和信息技術執行副總裁,自2024年1月8日起生效。斯格羅伊女士將擔任這一職務,直到董事會在Eversource Energy的下一次年度 股東大會之後選出官員為止,直到他們的每位繼任者當選為止。斯格羅伊女士將接替克里斯汀·卡莫迪,克里斯汀·卡莫迪即將退休 擔任人力資源和信息技術執行副總裁,也將於2024年1月8日生效。
現年60歲的卡莫迪女士自2016年8月以來一直擔任 一職,她將繼續在公司擔任高級戰略顧問直至2024年7月。
預計斯格羅伊女士將正式當選為人力資源和信息技術執行副總裁兼Eversource能源服務公司董事。
在擔任這個新職位之前, 現年59歲的斯格羅伊女士在2015年至2023年10月31日期間擔任馬薩諸塞州藍十字和藍盾執行副總裁兼首席人力資源官。此前,斯格羅伊女士曾在2006年至2015年期間擔任 富達投資的人力資源—資產管理執行副總裁。她是馬薩諸塞州埃弗雷特埃弗雷特銀行的董事,並在馬薩諸塞州波士頓聖弗朗西斯大廈 董事會任職。
斯格羅伊先生的年基本工資為 55.5萬美元。斯格羅伊女士還有資格參加Eversource Energy的高管遞延薪酬計劃、 高管控制權變更和非自願解僱(非故意)遣散計劃以及 2018年Eversource能源激勵計劃下的年度和長期計劃。2023年3月24日向美國證券交易委員會提交的公司2023年年度 股東大會的委託書中都描述了這些計劃。此外,斯格羅伊女士將獲得 357,500美元的現金簽約獎金,將於2024年2月支付。
Sgroi 女士與Eversource Energy的任何受託人或執行官之間沒有家庭關係,她與任何其他人 之間也沒有安排或諒解來選舉她為公司人力資源和信息技術執行副總裁。根據S-K法規 404(a)項,Sgroi 女士與公司參與的關聯人沒有任何需要披露的交易。
公司宣佈 斯格羅伊女士當選的新聞稿副本作為附錄99.1附於8-K表中,並以引用方式納入此處。
第 9 節 | 財務 報表和附錄 |
項目 9.01 | 財務報表和展品。 |
(d) 展品。
展品編號 | 描述 |
99.1 | 該公司於2023年12月11日發佈的新聞稿。 |
104 | 封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)。 |
簽名
根據1934年《證券 交易法》的要求,註冊人已正式要求經正式授權的下列簽署人代表其簽署報告。
永源能量 | ||
(註冊人) | ||
2023年12月11日 | 來自: | /s/ 約翰·莫雷拉 |
約翰 M. Moreira 執行副總裁、首席財務官和 財務主管 |