美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年的《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| | |||
（公司成立的州或其他司法管轄區） | | （委員會 | | （美國國税局僱主 |
(
N/A（以前的姓名或以前的地址，如果自上次報告以來已更改）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
☐ 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行啟動前通信
☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4 (c) 條進行啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題 | 交易符號 | 註冊的每個交易所的名稱 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）中定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。
2023年9月14日，集裝箱商店集團有限公司（“公司”）與公司首席執行官兼總裁薩蒂什·馬爾霍特拉簽訂了一份信函協議（“信函協議”），規定將馬爾霍特拉先生的年基本工資從92.5萬美元暫時減少10％，為期六個月，自2023年10月1日起至2024年3月31日止（“減薪”））。根據書面協議，馬爾霍特拉先生還放棄了根據其目前的僱傭協議因減薪而以 “正當理由” 辭職的任何權利。
上述對信函協議的描述並不完整，僅參照信函協議進行了全面限定。信函協議作為附錄10.1附於本表8-K的最新報告中，並以引用方式納入此處。
第 9.01 項。財務報表和展品。
(d) 展品：
展覽沒有。 | | 描述 |
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10.1 | | 集裝箱商店集團公司與薩蒂什·馬爾霍特拉之間的信函協議，日期為2023年9月14日。 |
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104 | | 封面頁交互式數據文件 — 封面 XBRL 標籤嵌入在 Inline Instance XBRL 文檔中。 |
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簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。
| 集裝箱存儲集團有限公司 | |
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日期：2023 年 9 月 19 日 | 來自： | /s/傑弗裏·米勒 |
| | 傑弗裏 A. 米勒 |
| | 首席財務官 |
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