美國證券交易委員會華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13或15（d）條

INOGEN, INC.

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。 ☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

任命首席商務官

2024 年 1 月 2 日，Inogen, Inc.（“公司”）董事會（“董事會”）任命格雷瓜爾·拉馬德為公司的首席商務官（“CCO”），自 2024 年 1 月 2 日起生效。

最近，現年54歲的拉馬德先生自2023年11月起擔任公司國際銷售高級副總裁。在加入公司之前，拉馬德先生於2020年10月至2023年10月擔任Vapotherm, Inc.的高級副總裁兼首席商務官，自2016年5月起擔任Vapotherm, Inc.的國際銷售和全球營銷副總裁。2013年1月至2016年5月，拉馬德先生在貝克頓狄金森醫療製藥系統公司擔任全球營銷和業務發展副總裁。他還於 2010 年至 2012 年在飛利浦醫療擔任家庭醫療解決方案高級營銷總監，2005 年至 2009 年在飛利浦呼吸系統擔任歐洲、中東和非洲市場總監，並於 2004 年至 2005 年在飛利浦呼吸系統擔任消耗品口罩和配件產品經理。Ramade 先生擁有巴黎美國大學國際商務學士學位，輔修經濟學，以及國立橋樑與肖斯學院國際管理學院國際商務與市場營銷工商管理碩士學位。

2024 年 1 月 2 日，董事會根據董事會薪酬委員會的建議，批准了拉馬德先生現有僱傭合同的附錄（該附錄與僱傭合同，即 “僱傭協議”），公司的子公司Physio-Assist也簽訂了該附錄。拉馬德先生在《僱傭協議》下的僱傭因其履行和解僱而受法國法律的約束。根據僱傭協議，拉馬德先生將獲得36.4萬歐元的年基本工資和不超過其年度基本工資百分之六十（60％）的目標年度績效獎金機會。《僱傭協議》還規定，在他原定聘用日期後的前兩個季度仍能保證實現其年基本工資總額的50％的季度目標。

拉馬德先生的僱傭協議還規定，如果在控制權變更（定義見僱傭協議）後的12個月內，公司不以其嚴重故意不當行為為由終止他在公司的工作，則他將有資格獲得相當於24個月月基本工資總額的總額。拉馬德先生的僱傭協議規定，如果公司終止僱用，但與控制權變更有關且非基於其嚴重或故意的不當行為，則他將有資格獲得相當於12個月月基本工資總額的總額。

此外，Inogen已與拉馬德先生簽訂了標準形式的賠償協議。表格賠償協議於2013年11月27日作為公司S-1表格註冊聲明附錄10.1提交給美國證券交易委員會，並以引用方式納入此處。根據經修訂的1934年《證券交易法》頒佈的S-K條例第404（a）項，拉馬德先生在要求披露的任何交易中沒有直接或間接的重大利益，目前也沒有提出任何此類交易。拉馬德先生或任何其他人之間沒有任何安排或諒解來推選拉馬德先生為高級管理人員或董事。拉馬德先生與公司的任何董事或執行官之間沒有家庭關係。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排下列簽署人代表其簽署本報告，經正式授權。