美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
康耐視公司
（章程中規定的註冊人的確切姓名）
| （州或其他司法管轄區） 公司註冊的） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） |
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號：
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址。）
如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（看到 一般指令 A.2（見下文）：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行啟動前通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4 (c) 條，進行啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）中定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
| 項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級職員的任命；某些高級管理人員的補償安排 |
2024年1月3日，康耐視公司（“公司”）和公司財務高級副總裁兼首席財務官（首席財務官兼首席會計官）保羅·託德漢姆共同商定，託德漢姆先生將從公司辭職，自2024年3月15日起生效。託德漢姆先生的辭職不是由於與公司在與其運營、政策或做法有關的任何事項上出現任何分歧所致。該公司正在尋找新的首席財務官。
關於他離開公司，公司與託德漢姆先生簽訂了一份信函協議，根據該協議，如果他在公司工作至2024年3月15日，他將獲得30萬美元的留存獎金，並持續健康保險18個月（如果更早，則直至他開始其他工作之日）。書面協議包括全面解除有利於公司的索賠。託德漢姆先生還將繼續遵守其現有員工發明、保密和 非競爭協議，其中包括一定的保密性、禁止競爭和 不招攬他人契約。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。
| 康耐視公司 | ||||||
| 日期：2024 年 1 月 3 日 | 來自： | /s/ 羅伯特 ·J· 威利特 | ||||
| 姓名：羅伯特·威利特 | ||||||
| 職務：總裁兼首席執行官 | ||||||