美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
（其章程中規定的註冊人的確切姓名）
| （州或其他司法管轄區） （註冊成立） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） | ||
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） | |||
註冊人的電話號碼，包括區號：
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般説明A.2）：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR）第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
| 根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 節）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的）。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
| 項目 8.01 | 其他活動。 |
2023 年 12 月 18 日，根據庫拉腫瘤公司董事會（“董事會”）薪酬委員會的建議（“董事會”）（”公司”），董事會通過並批准了公司2023年激勵期權計劃（“激勵計劃”），該計劃保留60萬股公司普通股，專門用於向以前不是公司僱員或董事的個人授予非法定股票期權（或關注 善意根據《納斯達克上市規則》第5635（c）（4）條，失業期），作為個人在公司工作的誘因材料。根據納斯達克上市規則5635（c）（4），激勵計劃是在未經股東批准的情況下通過和批准的。此外，還採用了股票期權授予通知、期權協議和行使通知的形式，並獲準用於激勵計劃。激勵計劃的條款和條件與公司股東批准的經修訂和重述的2014年股權激勵計劃基本相似。
激勵計劃的完整副本作為附錄99.1提交。上述激勵計劃摘要並不完整，參照此類附錄對其進行了全面限定。
| 項目 9.01 | 財務報表和展品。 |
(d) 展品。
| 展覽 |
描述 | |
| 99.1 | Kura Oncology, Inc. 2023年激勵期權計劃及股票期權授予通知、期權協議及其行使通知的形式。 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）。 | |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。
| 庫拉腫瘤學有限公司 | ||||||
| 日期：2023 年 12 月 22 日 |
來自： |
/s/Teresa Bair | ||||
| 特蕾莎·拜爾 | ||||||
| 首席法務官 | ||||||