hrs-202312220000202058假的00002020582023-12-222023-12-22 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年12月22日
L3HARRIS TECHNOLOGIES
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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特拉華 | | 1-3863 | | 34-0276860 |
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（州或其他司法管轄區）
公司註冊的） | | （委員會
文件號） | | （美國國税局僱主
證件號） |
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| 美國宇航局西大道 1025 號 | | |
| 墨爾本， | 佛羅裏達 | | | 32919 |
| （主要行政辦公室地址） | | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號： (321) 727-9100
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| 沒有變化 |
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| （如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址） |
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如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框： |
☐ | 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
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☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
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☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行啟動前通信 |
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☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4 (c) 條，進行啟動前通信 |
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| 根據該法第12（b）條註冊的證券： |
| 每個班級的標題 | | 交易符號 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，面值每股1.00美元 | | LHX | | 紐約證券交易所 |
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用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條或1934年《證券交易法》第12b-2條所定義的新興成長型公司。 |
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新興成長型公司 | ☐ |
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如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。 | ☐ |
項目 5.02 董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級職員的任命；某些高級管理人員的補償安排.
2023年12月22日，L3Harris Technologies, Inc.（“L3Harris”）與米歇爾·特納簽訂了《所有索賠解除協議》（“協議”），該協議獲得了L3Harris董事會薪酬委員會的批准。根據該協議，L3Harris和Turner女士同意，在2023年12月29日（“離職日期”）後的60天內，L3Harris將向特納女士支付：（1）160萬美元（相當於一年的基本工資加一年的目標獎金）；（2）951,200美元 以代替她根據L3Harris Technologies, Inc.年度激勵計劃可能有權獲得的任何款項，包括2023年的補助金；(3) 18,000美元代替就業補助金；以及 (4) 50萬美元作為過渡援助的額外對價。該協議還規定按在職員工費率提供12個月的COBRA保險，並且為了獲得股權獎勵和其他離職後福利的目的，特納女士與L3Harris的離職將被視為非自願離職。這些補助金和協議規定的其他福利受其條款和條件的約束，其中除其他外，包括特納女士解除所有索賠、保密限制、為期一年的禁止招攬限制、為期一年的不競爭限制和其他限制性契約。
上述對協議條款和條件的描述並不完整，完全受協議全文的限制，應與協議全文一起閲讀。L3Harris預計將在截至2023年12月29日的財政年度10-K表年度報告中作為附錄提交該協議全文。
第9.01項財務報表和附錄。
(d) 展品。
隨函提供以下展品：
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展覽
數字 | 描述 |
| 104 | 封面交互式數據文件採用內聯 XBRL 格式化 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。
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| L3HARRIS TECHNOLOGIES | |
| 來自： | /s/ Scott T. Mikuen | |
| | 姓名： | Scott T. Mikuen | |
| 日期：2023 年 12 月 29 日 | | 標題： | 高級副總裁、總法律顧問兼祕書 | |
