美國 州 證券交易委員會
華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告
根據 1934 年《證券交易法》第 13 或 15 (d) 條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023 年 12 月 29 日

Perpetua 資源公司

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

註冊人的電話 號碼，包括區號：(208) 901-3060  

如果 申請意在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法 第 12 (b) 條註冊的證券：

用複選標記註明 註冊人是否是1933年《證券法》第405條（17 CFR §230.405） 或1934年《證券交易法》第12b-2條（17 CFR §240.12b-2）中定義的新興成長型公司。

新興 成長型公司 x

如果是新興成長型公司，則如果註冊人選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務 會計準則，則用複選標記註明 。 ¨

董事辭職

2023 年 12 月 29 日，Chris Papagianis 通知 Perpetua Resources Corp.（“公司”），他辭去了董事會成員的職務 （”板”），自 2024 年 1 月 1 日起生效。帕帕吉亞尼斯先生辭去公司的職務並不是由於與公司有任何分歧 所致。帕帕吉亞尼斯先生曾是愛爾蘭共和軍的保爾森候選人（定義見下文）。

董事任命

2023 年 12 月 29 日， 董事會批准任命安德魯·科爾為董事，自 2024 年 1 月 1 日起生效，以填補因帕帕吉亞尼斯辭職 而產生的空缺。科爾先生的任期將持續到下一次公司股東年會（或者，如果更早的話，他辭職 或以其他方式終止服務），屆時科爾先生將競選。科爾先生在公司年度股東大會上當選後，將繼續擔任董事，直到他辭職、退休或以其他方式終止 服務（以較早者為準）。預計科爾先生將分別擔任董事會技術委員會和薪酬委員會的成員。

根據保爾森與保爾森 於2020年3月17日簽訂的某些經修訂和重述的投資者權利協議（經修訂的，”），科爾先生被指定為保爾森公司（“保爾森”）的董事提名人，代表保爾森管理的幾隻投資基金和賬户 伊拉”）。根據IRA的規定，保爾森除其他權利外，有權指定兩名被提名人 進入董事會，前提是保爾森擁有公司20％或以上的已發行普通股，並有權為辭職或以其他方式無法或不願擔任董事的任何 保爾森指定人員指定替代者。保爾森提名科爾先生取代 Papagianis先生成為保爾森董事會候選人。根據第S-K條例第404（a）項，科爾先生不是任何交易或一系列交易的當事方， 。

科爾先生將有資格 獲得與董事會其他非僱員成員相同的董事會服務薪酬，對科爾先生而言，這筆薪酬預計將包括 以下內容：(i) 在董事會任職的年度現金儲備金 22,080 美元；(ii) 作為董事會薪酬委員會成員 的年度現金預付金 2,875 美元；(iii) 2,875 美元的年度現金預付金作為 董事會技術委員會成員可獲得 875 年的年度現金儲備。

科爾先生因其在董事會任職而獲得的 薪酬將按季度分期支付。根據自2022年4月1日起生效的公司《股份 所有權和保留準則》（“所有權準則”）的條款，所有應付給 Cole先生的現金預付將以遞延股份單位支付（”DSU”）根據公司的綜合股權激勵計劃 （“計劃”）授予，直到他達到所有權指南中規定的必要所有權水平。此外， Cole 先生在 2024 年 1 月 1 日，即他被任命為董事會成員之日，獲得了 4,731 個 DSU 的一次性獎勵。自發放之日起，DSU 已全部歸屬 ，並將在 Cole 先生離職後結算。DSU 是單位等價物，在持有人離職 後， 持有人有權為每個受獎單位獲得一股公司普通股，或者根據持有人選擇以現金代替此類股份。 本第 5.02 項中包含的對科爾先生的 DSU 獎勵的描述完全受 (a) DSU 表格協議全文的限制，該協議作為公司向美國證券交易委員會提交的截至2021年12月31日財年的 10-K 表格的附錄 10.23 提交 (”秒”) 於 2022年3月18日，以及 (b) 該計劃，該計劃作為公司於2021年4月9日向美國證券交易委員會提交的S-8表格的附錄4.4提交。

2024 年 1 月 1 日，美國 林務局（“USFS”）發佈了 Stibnite Gold 項目的最新時間表。根據更新的時間表， 公司預計美國食品安全局將發佈最終環境影響聲明（”FEIS”）以及2024年第二季度的決定記錄草案 和2024年第四季度的最終決定記錄。USFS已經證實， 合作機構對FEIS的審查已接近完成，重點是在華盛頓特區 將兩份文件推進到最終磋商和審查。

Perpetua還繼續 推進幾項輔助許可證的工作，這些工作正在與《國家環境政策法》（“NEPA”） 程序同時進行。

警示聲明

投資者應注意，環境影響聲明補充草案的發佈 （”SDEIS”）和更新的許可時間表，以及USFS將修改後的礦山計劃確定為SDEIS的首選替代方案，並未表明 USFS對最終決定的內容或時間做出了任何承諾。在制定FEIS時，即NEPA規劃流程的下一階段， USFS可能會根據修改後的礦山計劃或SDEIS中分析的每種替代方案選擇各種行動。此外，USFS 不受許可時間表的約束，預期的里程碑可能會被重大延遲或無法滿足。此外，正如先前 在公司截至2023年9月30日的三個月和九個月的10-Q表季度報告中披露的那樣（”第三季度報告”），截至2023年11月9日，我們預計在可預見的將來會產生不符合國防生產法案資金補償資格的鉅額費用，並且需要額外資金來進一步支持我們計劃的 業務的發展，這使人們對我們在該日期之後的一年內繼續作為持續經營企業的能力產生了嚴重懷疑。 公司在許可過程中繼續探索各種融資機會以支持其流動性，其中可能包括 發行股權或債券、額外的政府資助和/或其他融資機會。有關更多信息，請參閲我們第三季度報告中的 “管理層的討論 以及對財務狀況和經營業績的分析——流動性和資本資源”。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求 ，註冊人已正式安排下述經正式授權的簽署人 代表其簽署本報告。