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1.獎項。公司特此向參與者授予限制性股票單位（“RSU”）的獎勵，每個RSU代表根據本文以及Mosaic Company 2023年股票和激勵計劃（“計劃”）中規定的條款和條件獲得公司一股面值為0.01美元的普通股（“普通股”）的權利。RSU是根據本計劃第6（c）和（f）條授予的。該計劃的副本已提供給參與者。

2. 歸屬；沒收。除非本協議另有規定，否則授予參與者的限制性股權單位應在本協議發佈之日之後的公司下一次年度股東大會之日歸屬（或前一年的年會後50周的日期，如果較晚）（“歸屬日期”）。如果參與者在歸屬日期之前停止擔任董事，則董事應沒收根據本協議授予的限制性股份，除非 (i) 參與者死亡（在這種情況下，限制性股權單位應立即歸屬），或 (ii) 董事會治理委員會自行決定將授予參與者的限制性股票全部或部分歸屬。如果根據公司章程，參與者在任何時候因故被免去董事職務，則該董事應沒收根據本協議授予的限制性股份。加速歸屬應相應地加快歸屬日期和付款日期（視第6節所述的任何適用的延期選擇而定）。

3. 對轉移的限制。除遺囑或血統和分配法外，限制性股權單位不得轉讓。在參與者的生存期內，本協議下的每項權利只能由參與者行使，如果適用法律允許，則只能由參與者的法定代表人行使。在根據第 2 節支付限制性股權單位之日之前，不得出售、轉讓、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置任何限制性股票單位或在支付後發行的普通股（“股份”），任何聲稱的出售、轉讓、轉讓、質押、抵押或其他處置均對公司無效且不可執行，也不得試圖轉讓限制性股票單位或股份，無論是自願還是非自願，通過法律的實施或其他方式，均應將任何權益或權利賦予名義受讓人或關於限制性股票單位或股份。儘管有上述規定，但如果參與者在付款前死亡，則參與者可以按照本計劃規定的方式指定一名或多名受益人來行使參與者的權利，並獲得限制性股票的報酬。

5. 股息等價物。儘管有本協議第 6 節的規定，但如果董事會宣佈分紅，則在公司向參與者發行任何既得限制股份（或者，如果限制股權單位如第 6 節所述延期，則在根據本協議第 6 節本應發行股份的日期之前），如果董事會宣佈分紅，則參與者有權獲得等值的股息金額（“股息等價物”）公司的普通股。股息等價物應為每個 RSU 的現金金額，等於支付給公司普通股股東的每股股息。股息等價物應計入（不包括利息和收益），而不是在為公司普通股支付股息時支付。股息

a. 在參與者未選擇推遲獎勵的情況下付款。如果參與者沒有選擇推遲本協議規定的限制性股份，則根據本協議第5節應支付的任何股息等價物應在公司為RSU發行股票（或在第6節所述的現金選擇的情況下支付現金）時支付。

b. 在參與者選擇推遲獎勵的情況下付款。如果參與者選擇推遲本協議下的限制性股票單位，則如果沒有延期，則參與者將沒有資格在創紀錄的股票發行日期或之後獲得股息等價物。對於此後發生的記錄日期，如果沒有參與者的延期選擇，本來可以發行的每股股票，將記錄在案的現金存入參與者，該現金金額等於向公司普通股股東支付或應付給公司普通股股東的每股股息。這筆記錄保存金額應自Mosaic LTI延期計劃第4節規定的付款日期起支付，並受Mosaic LTI延期計劃的約束。

a. 參賽者未選擇推遲獎勵。參與者可以選擇以現金而不是股份支付給參與者的限制性股票的最高50％。參與者必須在歸屬日期之前根據公司關於內幕交易和小費的政策在開放交易窗口內做出這一選擇（前提是參與者在選擇時受此類政策的約束），無論如何，參與者不掌握有關公司的任何重要非公開信息時。如果參與者在歸屬日期之前未做出任何選擇，則所有限制性股票單位均應以股份形式支付。根據任何此類選擇向參與者支付的現金金額應等於受該選擇約束的限制性股票的數量，乘以本計劃第2（l）節所定義的歸屬日股票的公允市場價值。公司應在歸屬日後的三十 (30) 天內，向參與者或參與者的法定代理人、受益人或繼承人（視情況而定）支付並交付參與者選擇以現金形式獲得的限制性股票股份（如果有）的現金價值，以及所有授予的限制性股票單位的應計股息等價物（如果有）根據本協議第 5 節，以及 (ii) 對於參與者有權作為股份獲得的限制性股票股份，公司應安排發行以參與者名義或以參與者的法定代表人、受益人或繼承人（視情況而定）名義註冊的股票，以證明此類既得全部股份。任何分數股份的價值應同時以現金支付。

b. 參與者選擇推遲獎勵的地方。無論本協議中還有其他相反的規定，如果參與者選擇推遲根據本協議發行的限制性股票單位，則在該日期之後，除非延期選擇，否則延期限制性股票的管理、記錄保存和發行應受計劃和本協議的約束，並按照《美國美盛LTI延期計劃》第4節的規定進行支付（但須按本節規定的調整）本協議第 5 條）。任何此類延期獎勵還應遵守美國美盛LTI延期計劃的條款。在歸屬日期之前，參與者還可以選擇以現金而不是股份形式獲得授予參與者的RSU的50％，但須遵守上文第6（a）節中的相同限制。在這種情況下，如果參與者選擇延期RSU並以現金支付，則從RSU的付款之日起，如果不是延期，則此類單位應轉換為現金價值並根據美國美盛LTI延期計劃的條款進行管理。

c.clawback。本協議以及根據本協議收到的任何款項均應依據 (i) 可能不時通過或修訂的任何公司回扣政策，或 (ii) 任何適用的法律、規則或法規或適用的證券交易規則，包括但不限於 2002 年《薩班斯-奧克斯利法案》第 304 條、《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》第 954 條以及任何紐約證券交易所《上市規則》據此通過。

d. 所得税事宜。公司可以採取其認為適當的行動，確保向參與者預扣或收取所有適用的聯邦或州工資税、預扣税、所得税或其他税（如果有），這些税是參與者的唯一和絕對責任。除非適用法律要求，否則不得要求公司扣留款項。參與者承認，由於參與者是公司的非僱員董事，因此對於根據本協議授予參與者的限制性股份，公司無需承擔任何聯邦或州所得税預扣義務。

g. 沒有董事權。限制性股票單位或股份的發行不應被解釋為賦予參與者繼續擔任公司董事的權利，也不會以任何方式影響公司根據其章程隨時終止該董事職位的權利。此外，公司可根據其章程隨時終止公司董事的任期，免於承擔本計劃或協議下的任何責任或索賠。本協議中的任何內容均不得直接或間接賦予任何人針對公司或任何關聯公司的任何法律或衡平權利，也不得引起針對公司或關聯公司的任何法律或衡平法訴訟理由。通過參與本計劃，參與者應被視為已接受本計劃和協議的所有條件以及委員會通過的任何細則和條例的條款和條件，並受其完全約束。

h. 適用法律。本計劃和協議的有效性、解釋和效力以及與計劃和協議有關的任何規則和條例應根據特拉華州的內部法律而不是衝突法來確定。參與者特此服從特拉華州聯邦或州法院的非專屬管轄權和審判地，以解決本計劃或協議可能產生或與之相關的任何和所有問題。

j. 可分割性。如果本協議的任何條款在任何司法管轄區已經或成為或被視為無效、非法或不可執行，或者根據委員會認為適用的任何法律將取消本協議的資格，則該條款應被解釋或視為已修改，以符合適用法律，或者如果委員會認為在沒有實質性改變本計劃的目的或意圖的情況下無法對其進行解釋或視為已修改

k. 未設立信託或基金。參與者對公司、其子公司和/或其關聯公司為幫助其履行本計劃義務而可能進行的任何投資沒有任何權利、所有權或權益。本計劃和本協議均不得創建或解釋為在公司或任何關聯公司和參與者或任何其他人之間建立任何形式的信託或獨立基金，也不得被解釋為建立信託或獨立基金，也不得被解釋為建立信託關係。