美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
NUCOR 公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管轄區） 公司註冊的） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） |
| |
||||
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號：
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址。）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR）第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
| 根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 條）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的）。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
| 項目 5.02。 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
(e) 2023年12月15日，紐柯公司董事會薪酬與執行發展委員會通過並批准了紐柯公司執行官補充退休計劃（“SERP”）的修正和重述，立即生效。SERP的修正和重述改變了領取正常退休金的年齡資格要求，並將先前對SERP的修正案的條款納入了一份文件中。
執行官在 (a) 年滿 60 歲或 (b) 年滿 55 歲並完成執行官服務七年後退休後，將有資格根據經修訂和重述的 SERP 領取正常退休金。執行官在（a）年滿60歲或（b）年滿58歲並完成七年執行官服務後退休後退休後重新申報SERP之前，有資格根據SERP領取正常的退休金。正常的退休金沒有因SERP的修正和重報而改變，它是一種月補助金，等於執行官24個月內每月應付基本工資的3.36倍。
如果執行官在解僱時未滿足領取正常退休金的資格要求並已年滿55歲，則根據SERP支付的每月補助金將等於執行官的正常退休金，在執行官完成七年執行官服務之日之前，每解僱執行官每月的退休金減少1/84。但是，如果執行官未年滿55歲，則根據SERP支付的每月補助金將等於執行官在工作或終止僱用時年滿55歲時提前退休時本應獲得的補助金的百分之五十（50％）。
上述對SERP修正案和重述的描述以此類修正案和重述的全文為準，該修正案和重述作為本表格8-K最新報告的附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。
| 項目 9.01。 | 財務報表和附錄。 |
| (d) | 展品 |
| 10.1 | 紐柯公司執行官補充退休計劃，經修訂和重述，自 2023 年 12 月 15 日起生效 (#) | |
| 104 | 本最新表格報告的封面頁 8-K,使用行內 XBRL 格式化 | |
| (#) | 表示管理合同或補償計劃或安排。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| NUCOR 公司 | ||||||
| 日期：2023 年 12 月 15 日 | 來自： | /s/斯蒂芬·D·拉克斯頓 | ||||
| 斯蒂芬·D·拉克斯頓 | ||||||
| 首席財務官、財務主管和 執行副總裁 | ||||||