2023年12月4日

親愛的詹姆斯：

Traeger Pellet Grills LLC（“公司”、“我們” 或 “我們”）很高興你擔任公司的全資子公司Apption Labs Limited（d/b/a MEATER）的總裁。如前所述，我們已同意對您的僱傭條款和薪酬進行以下變更和補充。本信函協議（本 “信函協議”）修改了您與公司簽訂的截至2021年2月25日的錄取通知書（“要約信”）。

•職位：Apption Labs Limited（d/b/a MEATER）總裁。

•主要地點：英國萊斯特。

•搬遷：目前預計您將在2024年1月1日（“搬遷截止日期”）當天或之前將主要住所遷至英國萊斯特。公司將為您支付與您的搬遷相關的合理和必要的搬遷和搬遷費用（“搬遷費用”）。此處的搬遷費用包括：（i）您的家庭用品和個人物品的運輸和存儲費用（最長六（6）個月）；（ii）您和您的家人在英國最多三十（30）天的臨時住所費用；（iii）長達三十（30）天的租車費用和搬遷期間的膳食費用；（iii）此類搬遷發生任何旅行事故的機票。這些搬遷費用應通過公司為您分配的搬遷供應商SIRVA進行協調，或者從公司直接向您提供的12,000美元搬遷補貼中支付。在任何無法通過SIRVA預訂上述服務的情況下，您可以提交這些費用以獲得報銷。費用必須合理，建議您在承擔費用之前通過Jane Carr或SIRVA確認預先批准的限額。此類報銷將取決於您在產生此類費用後的六十 (60) 天內提交公司合理接受的證明此類費用的文件。如適用，應在公司收到批准的文件後立即報銷搬遷費用，但不得遲於費用發生日曆年的下一個日曆年的12月31日。如果您沒有在搬遷截止日期之前重新安置，則您將沒有資格獲得下文提供的費用保險或費用報銷。

•差旅和商務費用報銷：在您任職期間，公司將根據適用的公司政策，直接支付或報銷您在履行公司職責時產生的所有合理差旅和其他業務費用。

•回籍假：每年，公司將為您和您的配偶提供兩次往返英國萊斯特和美國任何地方（不包括夏威夷和阿拉斯加）的商務艙往返交通服務，前提是您向公司提交

根據適用的公司政策，在產生相關的個人差旅費用後立即證實文件。

•税收均衡和税收籌劃。

o在英國任職期間，如果您因擔任Apption Labs Limited總裁而獲得的收入、收益或福利，且在美國境外應納税，則公司將為您提供税收均衡，這樣您產生的所得税和就業税負擔不會大大高於或少於您在佛羅裏達州坎頓履行公司所有職責時本應繳納的税款。因此，公司將從您的就業補償中預扣一項 “假設性” 税，該税款將或多或少地反映您繼續在佛羅裏達州工作時本應支付的金額。公司將使用此類假設的預扣税為財政部法規第1.409A-1 (b) (8) (iii) 條所要求的所有實際税收（美國聯邦税、美國社會保障税、醫療保險税和英國税）提供資金，前提是您獲得與在此類職位的工作有關的任何收入、收益或福利。

此外，公司將由雙方商定的公司為您提供納税申報表編制協助，在截至2023年12月31日、2024年、2025年和2026年12月31日的納税年度，或者如果更早，則在根據適用法律不再要求您在英國納税申報表中報告此類工資收入、收益或福利（包括衡平或下文規定的税務準備）之日之前，向您償還此類費用（扣除税款）。

•好處。您將有資格參與公司通常向位於英國的正式全職員工提供的所有員工福利和福利計劃。此外，Traeger將提供醫療保健福利套餐，為您在英國和美國提供保險。與美國員工保費繳款相一致的工資扣除額將反映在您的每月工資支付中。在整個英國工作期間，您將繼續享受美國社會保障，並繼續有資格參與美國退休計劃。

除非本文另有規定，否則錄取通知書保持不變，完全有效。為避免疑問，這封信中的任何內容都不會在你和Apption Labs Limited（d/b/a MEATER）之間建立僱主和僱員的關係。

本信函協議將受特拉華州法律管轄，並根據特拉華州法律進行解釋和執行，不考慮其法律衝突條款。

請在下方提供的空白處簽署本信函原件副本並註明日期，然後將已簽名的信函寄回 jcarr@Traeger.com 和 Courtland Astill，致電 castill@traeger.com，以此表示您對本信函中規定的條款和條件的認可和同意。請為您的文件保留一份完全執行的原件。

Traeger, Inc.

作者：/s/ Courtland Astill

考特蘭阿斯蒂爾

臨時總法律顧問

接受、確認並同意。

作者：/s/ 詹姆斯·哈迪

詹姆斯·哈迪·達特