CVS Health 強調了加速長期增長的道路

通過為每位消費者建立一個健康的世界

•推出CVS CostvantageTM和CVS Caremark TrueCostTM，以推動一致的激勵措施並提供更透明和更可持續的報銷模式

•推出CVS HealthSpireTM品牌的健康服務板塊，該細分市場可簡化多付款人功能的使用，更好地協調客户服務，並帶來更好的結果和更高的終身會員價值

•證明有能力在包括CVS Caremark®、Aetna® 和CVS Pharmacy® 業務在內的優質資產中釋放價值

•宣佈季度股息為每股六十六美分（0.665美分），增長約10％

•重申2023年財務指導並啟動2024年預測，概述可實現的長期增長預期以及明顯的跑贏大盤的機會

羅得島州WOONSOCKET，2023年12月5日——在今天的2023年投資者日上，CVS Health®（紐約證券交易所代碼：CVS）將分享其戰略和資產組合如何推動可靠、多元化和加速的收益增長，同時為數百萬美國人提供優質的醫療和價值。

此外，該公司將推出新的藥房報銷模式，宣佈其健康服務領域的新品牌，並展示其業務的持續增長機會。

CVS Health總裁兼首席執行官凱倫·林奇表示：“我們正在成功執行我們的戰略，以推動醫療保健的未來，同時為消費者解鎖新價值。”“我們的業務以及我們投資的關鍵增長領域的結合推動了我們降低醫療總成本、改善健康狀況以及兑現對客户、消費者和股東的承諾的能力。”

介紹 CVS Costvantage，這是一種更透明和更可持續的零售藥房模式

CVS Pharmacy今天宣佈推出CVS Costvantage，這是一種新方法，它發展了傳統的藥房報銷模式，為系統帶來了更高的透明度和簡單性。CVS CostVantage將使用基於藥物成本的透明公式、固定的加價以及反映藥房服務的護理和價值的費用，與簽約的藥房福利經理（PBM）和付款人一起定義藥品成本和相關報銷。這些變化還將有助於確保CVS Pharmacy的辦公地點將繼續成為消費者在社區中獲得負擔得起的醫療服務的關鍵接觸點。

CVS Health執行副總裁、首席藥房官兼藥房和消費者健康總裁Prem Shah表示：“我們的領先方法將通過實施更透明和更可持續的模式來改變零售藥房的補償方式，將藥房報銷與我們提供的優質服務公平地保持一致。”“它為我們的PBM和付款人客户提供了向消費者更明確定價邁出的基礎一步。”

CVS Pharmacy計劃在2025年推出帶有PBM的CVS Costvantage，供其商業付款人使用，共同確保平穩過渡。

繼今年早些時候推出Choice Formulary計劃之後，CVS Caremark今天推出了TrueCost，這是一項創新模式，為客户提供反映處方藥真實淨成本的定價，並可查看管理費。簡化的定價將幫助消費者確信他們的藥房優惠提供了儘可能優惠的價格，並將使會員能夠穩定地訪問我們的全國藥房網絡。通過這種方法，客户可以靈活地選擇最適合其會員和計劃獨特需求的藥房福利模式，而CVS Caremark TrueCost為他們提供了另一個有價值的選擇。CVS Caremark 計劃在 2025 年推出 CVS Caremark TrueCost。

推出 CVS Healthspire 以定義健康服務細分市場

為了幫助展示CVS Health所提供的獨特聯繫和便利性，CVS Healthspire將成為該公司健康服務板塊的新品牌名稱，包括Caremark、Cordavis TM、Oak Street Health®、Signify Health® 和MinuteClinic®。CVS Healthspire內部的各集團將繼續專注於整合公司的資產，為全國各地的社區提供互聯的患者護理、藥房福利和創新的提供者支持解決方案，使專家護理變得簡單、更容易獲得、更實惠。

CVS Healthspire品牌將於本月開始公開發布，並將持續到2024年。隨着CVS Healthspire繼續為患者創建綜合生態系統，消費者最初將看到 “CVS Healthspire的一部分” 出現在精選的CVS醫療保健服務中，涵蓋數字和實物資產。

Oak Street Health首席執行官兼醫療保健服務臨時總裁邁克·皮科斯説：“以更加綜合的方式提供護理，尤其是為患有慢性病的複雜患者提供護理，可以改善健康狀況和患者體驗。”“我們已經看到了基於價值的模式在降低客户、客户和患者的總醫療成本方面的好處，我們相信，隨着我們更全面地融入核心業務，我們將在這些結果的基礎上再接再厲。”

通過領先企業的綜合實力和創新來加速發展勢頭

儘管CVS Health的業務部門本身繼續取得成功並實現盈利，但仍有很大的機會繼續加強這些聯繫併為整個公司創造增量價值。

一個值得注意的例子是最近安泰的Medicare Advantage星級評級有所提高。在短短一年內，通過利用公司跨企業資產的力量和卓越的執行力，安泰在2025年計劃年度實現了87％的四星級或更高計劃，較上一年的21％有所回升。

“這一成就要歸功於我們的安泰、CVS Pharmacy和CVS Caremark同事的努力。比我們的評級更重要的是，這些團隊共同努力幫助成員提高用藥依從性，克服成本和運輸等障礙，” 林奇説。“我們在該領域的強勁表現表明我們如何能夠迅速團結業務以實現重要的共同目標。”

重申 2023 年的財務指導，宣佈了 2024 年全年預測

CVS Health臨時首席財務官湯姆·考威將詳細介紹公司2024年的財務前景、資本部署戰略以及長期展望和增長目標。該公司獨特的資產組合為CVS Health提供了長期跑贏大盤的明顯機會，包括從2025年開始通過納入星級評級的Medicare Advantage利潤率回升；公司的新零售藥房定價模式CVS Costvantage；增加橡樹街健康的患者入學人數；通過Signify Health擴大產品範圍；以及通過醫療保健提供的新產品促進核心業務的增長。

Cowhey説：“通過擴大我們的綜合產品和服務組合，我們有望開闢一條通往可持續盈利增長的道路。”“我們強大的現金創造能力將支持我們的戰略目標、謹慎的資本部署和有吸引力的回報狀況，同時也為實現有意義的長期跑贏表現提供機會。”

2023 年指南

今天，該公司重申了在2023年11月1日財報電話會議上分享的2023年指導方針：

•總收入：3515億美元至3573億美元

•營業收入：136億美元至140億美元

•調整後的營業收入：172億美元至176億美元

•GAAP攤薄後每股收益（“每股收益”）：6.37美元至6.61美元

•調整後每股收益：8.50美元至8.70美元

•運營現金流：上端為125億美元至135億美元

2024 年指導方針

該公司正在啟動其2024年全年預測：

•總收入：至少3,660億美元

•營業收入：至少150億美元

•調整後的營業收入：至少172億美元

•GAAP 攤薄後每股收益：至少 7.26 美元

•調整後的每股收益：至少8.50美元

•運營現金流：至少125億美元

宣佈增加季度股息

CVS Health宣佈，其董事會已批准每股66美分（0.665美分）的季度股息，較每股60美分（0.605美分）增加了約10％。股息將於2024年2月1日支付給2023年1月22日的登記持有人。

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關於 CVS Health

CVS Health® 是領先的健康解決方案公司，提供前所未有的醫療服務。我們通過我們在當地的業務、數字渠道和超過30萬名敬業的同事，包括40,000多名醫生、藥劑師、護士和執業護士，接觸更多的人，改善美國各地社區的健康。無論人們何時何地需要我們，我們都會幫助他們改善健康——無論是管理慢性病、保持藥物合規性，還是以最便捷的方式獲得負擔得起的健康和保健服務。我們通過改善可及性、降低成本以及成為每一個有意義的健康時刻值得信賴的合作伙伴，幫助人們駕馭醫療保健系統及其個人醫療保健。我們每天都用心去做這一切。在社交媒體上關注 @CVSHealth。

關於前瞻性陳述的警示聲明

1995年的《私人證券訴訟改革法》為CVS Health或代表CVS Health發表的前瞻性陳述提供了安全港。本新聞稿中具有前瞻性的聲明包括但不限於提及CVS Health Corporation的戰略增長優先領域、財務前景、長期增長目標、資本部署、林奇女士的語錄、考威先生的名言、沙阿的語錄、皮科茲的引文、標題為 “重申2023年財務指導，宣佈2024年全年預測” 的標題下的信息，包括 “2023年指導方針” 和2024年指導方針”，“介紹CVS Costvantage，這是一種更透明和更可持續的零售模式藥房”，“推出CVS Healthspire服務以定義健康服務領域”，“通過領先企業的綜合實力和創新來加快勢頭” 以及尾註和對賬中包含的信息。就其性質而言，所有前瞻性陳述都不能保證未來的業績或業績，並且存在難以預測和/或量化的風險和不確定性。由於我們的證券交易委員會（“SEC”）文件中描述的風險和不確定性，包括我們最近提交的年度報告中 “風險因素” 部分和 “關於前瞻性陳述的警示性聲明” 標題下列出的風險和不確定性，實際結果可能與前瞻性陳述所設想的結果存在重大差異

10-K表報告、截至2023年3月31日、2023年6月30日和2023年9月30日的季度期間的10-Q表季度報告以及8-K表的當前報告。

提醒您不要過分依賴CVS Health的前瞻性陳述。CVS Health的前瞻性陳述是並將基於管理層當時對未來事件和經營業績的看法和假設，僅適用於此類陳述發佈之日。CVS Health不承擔任何更新或修改前瞻性陳述的責任，無論是由於新信息、未來事件、不確定性還是其他原因。

非公認會計準則財務指標

本新聞稿包含某些非公認會計準則財務指標，包括調整後的營業收入和調整後的每股收益。根據美國證券交易委員會的規定，您可以在本新聞稿下方找到上述非公認會計準則項目的定義以及與最直接可比的GAAP指標的對賬情況。

媒體聯繫人

伊桑·斯拉文

860-273-6095

SlavinE@CVSHealth.com

投資者聯繫人

拉里·麥格拉思

800-201-0938

InvestorInfo@CVSHealth.com

非公認會計準則財務指標與最直接可比的公認會計準則財務指標的對賬

調整後的營業收入

（未經審計）

公司將調整後的營業收入定義為營業收入（GAAP衡量標準），其中不包括無形資產攤銷的影響、已實現的淨資本收益或虧損以及與公司正常業務流程無關且不反映公司基礎業務業績的其他項目（如果有），例如與收購相關的交易和整合成本、重組費用、辦公房地產優化費用、待售資產虧損、阿片類藥物訴訟費用和剝離損益動作。公司使用調整後的營業收入作為衡量分部業績的主要指標，因為它增強了公司將過去的財務業績與當前業績進行比較以及分析潛在業務表現和趨勢的能力。合併指標不是根據公認會計原則確定的，不應被視為替代或優於最直接可比的GAAP指標，即合併營業收入。以下是預計營業收入與預計調整後營業收入的對賬表：

(1) 在2024年和2023年期間，與收購相關的交易和整合成本與對Signify Health, Inc.（“Signify Health”）和橡樹街健康公司（“橡樹街健康”）的收購有關。

(2) 在2023年，重組費用主要包括遣散費和員工相關成本、資產減值費用和股票薪酬費用。在2023年第二季度，公司制定了一項全企業重組計劃，旨在精簡和簡化組織，提高效率並降低成本。關於該計劃的制定以及最近完成的對Signify Health和Oak Street Health的收購，該公司還對其各種轉型計劃進行了戰略審查，並決定終止某些舉措。

(3) 在2023年和2022年期間，辦公房地產優化費用主要與放棄租賃房地產和相關的使用權資產以及財產和設備有關，這些費用與公司新的靈活工作安排而計劃減少公司辦公房地產空間有關。

(4) 在2023年和2022年期間，待售資產的虧損與公司藥房和消費者健康板塊內的Omnicare® 長期護理業務（“LTC業務”）申報部門有關。2022年，公司確定其LTC業務不再是戰略資產，並承諾計劃將其出售，當時LTC業務符合持有待售會計標準，其淨資產被記作待售資產。LTC業務的賬面價值被確定為高於其估計的公允價值減去出售成本，因此，該公司在截至2022年12月31日的年度中記錄了待售資產的虧損。在2023年第一季度，記錄待售資產的虧損是為了將LTC業務的賬面價值減記為公司對最終銷售價格的最佳估計，該估算值反映了其估計的公允價值減去出售成本。截至2023年9月30日，公司確定LTC業務不再符合持有待售會計標準，因此，與LTC業務相關的淨資產被重新歸類為按各自的公允價值持有和使用。2022年，待售資產的虧損還與該公司在泰國的國際醫療保健業務（“泰國業務”）有關，該業務包含在醫療保健福利板塊的商業業務報告單元中。泰國業務的出售於2022年第二季度結束，出售的最終虧損並不大。

(5) 在2022年，阿片類藥物訴訟指控涉及解決某些州和政府實體對公司的幾乎所有阿片類藥物索賠的協議。

(6) 2022年，剝離子公司的收益代表出售全資子公司bswift LLC（“bswift”）的税前收益，該公司於2022年11月將其出售，以及出售PayFlex Holdings, Inc.（“PayFlex”）的税前收益，該公司於2022年6月將其出售。

調整後每股收益

（未經審計）

GAAP攤薄後每股收益（“EPS”）和調整後每股收益分別通過將歸屬於CVS Health的持續經營業務收入和歸屬於CVS Health的調整後持續經營收益除以公司的攤薄後已發行股票的加權平均值來計算。公司將歸屬於CVS Health的持續經營業務的調整後收入定義為歸屬於CVS Health的持續經營收入（GAAP衡量標準），其中不包括無形資產攤銷、已實現的淨資本收益或虧損以及與公司正常業務流程無關且不反映公司基礎業務績效的其他項目（如有）的影響，例如收購相關交易和整合成本、重組費用、辦公房地產優化費用、持有資產虧損對於銷售、阿片類藥物訴訟費用、資產剝離收益/虧損，以及與歸屬於CVS Health和某些離散税收項目的調整後收入中排除的項目相關的相應税收優惠或支出。

以下是預計的GAAP攤薄後每股收益與預計的調整後每股收益的對賬表：

(1) 在2024年和2023年期間，與收購相關的交易和整合成本與對Signify Health和Oak Street Health的收購有關。

(2) 在2023年，重組費用主要包括遣散費和員工相關成本、資產減值費用和股票薪酬費用。在2023年第二季度，公司制定了一項全企業重組計劃，旨在精簡和簡化組織，提高效率並降低成本。關於該計劃的制定以及最近完成的對Signify Health和Oak Street Health的收購，該公司還對其各種轉型計劃進行了戰略審查，並決定終止某些舉措。

(3) 在2023年和2022年期間，辦公房地產優化費用主要與放棄租賃房地產和相關的使用權資產以及財產和設備有關，這些費用與公司新的靈活工作安排而計劃減少公司辦公房地產空間有關。

(4) 在2023年和2022年期間，待售資產的虧損與公司在藥房和消費者健康板塊內的LTC申報部門有關。2022年，公司確定其LTC業務不再是戰略資產，並承諾計劃將其出售，當時LTC業務符合持有待售會計標準，其淨資產被記作待售資產。LTC業務的賬面價值被確定為高於其估計的公允價值減去出售成本，因此，該公司在截至2022年12月31日的年度中記錄了待售資產的虧損。在2023年第一季度，記錄了待售資產的虧損，以將LTC業務的賬面價值減記為公司對最終銷售價格的最佳估計，該估算值反映了其估計的公允價值減去出售成本。截至2023年9月30日，公司確定LTC業務不再符合持有待售會計標準，因此，與LTC業務相關的淨資產被重新歸類為按各自的公允價值持有和使用。2022年，待售資產的虧損還與公司的泰國業務有關，該業務包含在醫療保健福利板塊的商業業務報告部門中。泰國業務的出售於2022年第二季度結束，出售的最終虧損並不大。

(5) 在2022年，阿片類藥物訴訟指控涉及解決某些州和政府實體對公司的幾乎所有阿片類藥物索賠的協議。

(6) 2022年期間，剝離子公司的收益代表出售bswift的税前收益（該公司於2022年11月出售），以及出售PayFlex的税前收益，該公司於2022年6月出售了PayFlex。

(7) 代表與上述調整後每股收益中不包括的項目相關的相應税收優惠或支出。評估每項非公認會計準則調整的性質，以確定是否應對調整後的所得税條款進行離散調整。在2022年，公司調整後的所得税條款還排除了2022年第一季度結束的某些離散税收項目的影響。