10-Q

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成員2023-01-012023-09-300001575793US-GAAP：留存收益會員2022-12-310001575793US-GAAP：績效股成員2023-01-012023-09-300001575793Watt：兩名客户會員美國公認會計準則：銷售收入淨成員US-GAAP：客户集中度風險成員2022-07-012022-09-300001575793US-GAAP：公允價值計量常任成員2023-09-300001575793WATT：銷售協議會員2021-01-012021-12-310001575793US-GAAP：員工股權會員2023-07-012023-09-300001575793美國通用會計準則：普通股成員2022-01-012022-03-310001575793WATT：三位客户會員美國公認會計準則：銷售收入淨成員US-GAAP：客户集中度風險成員2023-01-012023-09-300001575793US-GAAP：測量輸入預期期限成員US-GAAP：公允價值輸入三級會員Watt: Warrants twothandTwentythree 會員2023-06-3000015757932023-03-280001575793美國通用會計準則：普通股成員Watt: Warrants twothandTwentythree 會員2023-09-300001575793WATT：產品開發項目收入會員2022-07-012022-09-300001575793US-GAAP：一般和管理費用會員2023-01-012023-09-300001575793US-GAAP：績效股成員WATT：Johnston 先生成員2022-01-012022-12-310001575793US-GAAP：限制性股票單位 RSU 成員2022-01-012022-09-300001575793美國通用會計準則：普通股成員2022-07-012022-09-300001575793WATT：員工股票購買計劃會員2015-04-292015-04-300001575793US-GAAP：限制性股票單位 RSU 成員2022-07-012022-09-300001575793US-GAAP：額外實收資本會員2023-04-012023-06-300001575793美國通用會計準則：普通股成員2023-03-310001575793美國公認會計準則：銷售收入淨成員Watt：一位客户會員US-GAAP：客户集中度風險成員2022-01-012022-09-300001575793美國通用會計準則：普通股成員2023-06-300001575793WATT：員工股票購買計劃會員2023-07-012023-09-3000015757932023-01-012023-03-310001575793US-GAAP：公允價值輸入 1 級會員US-GAAP：公允價值計量常任成員2023-09-300001575793US-GAAP：Warrant 會員2023-09-3000015757932022-07-012022-09-300001575793US-GAAP：衡量輸入股價會員US-GAAP：公允價值輸入三級會員Watt: Warrants twothandTwentythree 會員2023-03-310001575793WATT：銷售協議會員2023-01-012023-09-300001575793WATT：2014 年非僱員權益補償計劃會員2023-09-3000015757932023-07-012023-09-300001575793WATT：員工股票購買計劃會員2015-04-3000015757932023-01-012023-09-300001575793Watt: at Market 會員2023-07-012023-09-300001575793WATT：2014 年非僱員權益補償計劃會員2020-05-260001575793US-GAAP：留存收益會員2023-06-3000015757932015-06-252015-06-250001575793US-GAAP：額外實收資本會員2022-01-012022-03-310001575793WATT：TwathorssAventeen Equity 激勵計劃成員2022-07-2000015757932023-08-160001575793WATT：2014 年非僱員權益補償計劃會員美國通用會計準則：普通股成員US-GAAP：限制性股票單位 RSU 成員2023-01-012023-09-300001575793US-GAAP：公允價值輸入 1 級會員US-GAAP：公允價值計量常任成員2022-12-3100015757932022-06-300001575793美國通用會計準則：普通股成員2023-09-3000015757932020-07-012020-09-300001575793US-GAAP：員工股權會員2022-04-012022-06-3000015757932021-06-012021-06-300001575793US-GAAP：留存收益會員2022-07-012022-09-300001575793US-GAAP：技術服務會員2023-01-012023-09-300001575793WATT：產品開發項目收入會員2023-01-012023-09-300001575793WATT：加利福尼亞州聖何塞會員2022-05-200001575793WATT：戰略聯盟協議成員US-GAAP：關聯黨成員WATT: DialogSemiconductorPLC 成員2023-01-012023-09-300001575793US-GAAP：員工股權會員2023-01-012023-09-300001575793US-GAAP：限制性股票單位 RSU 成員2023-07-012023-09-300001575793US-GAAP：留存收益會員2021-12-310001575793US-GAAP：績效股成員2023-09-3000015757932023-03-310001575793WATT：兩千十三股權激勵計劃成員2023-06-1400015757932023-11-090001575793US-GAAP：留存收益會員2023-03-310001575793Watt: mrrizzoneMember2015-01-012015-01-010001575793US-GAAP：公允價值輸入三級會員US-GAAP：測量輸入行使價格會員Watt: Warrants twothandTwentythree 會員2023-09-300001575793WATT：兩千十三股權激勵計劃成員2023-09-300001575793US-GAAP：員工股權會員2022-01-012022-12-310001575793Watt: mrrizzoneMember2023-01-012023-03-310001575793SRT: 最大成員US-GAAP：績效股成員WATT：Johnston 先生成員SRT: 場景預測成員2023-12-312023-12-3100015757932023-08-152023-08-150001575793WATT：TwathorssAventeen Equity 激勵計劃成員2023-09-3000015757932023-03-282023-03-280001575793SRT: 最大成員US-GAAP：績效股成員WATT：Johnston 先生成員SRT: 場景預測成員2023-01-012023-12-310001575793US-GAAP：額外實收資本會員2023-03-3100015757932023-08-150001575793US-GAAP：員工股權會員WATT：員工股票購買計劃會員2023-01-012023-09-300001575793US-GAAP：一般和管理費用會員2022-01-012022-09-300001575793US-GAAP：限制性股票單位 RSU 成員WATT：TwathorssAventeen Equity 激勵計劃成員2017-12-280001575793Watt: Warrants twothandTwentythree 會員2023-01-012023-09-300001575793US-GAAP：限制性股票單位 RSU 成員2023-09-300001575793WATT：Johnstona 和 RCIC 協議成員WATT：Johnston 先生成員2021-12-092021-12-090001575793WATT：二千一百一十五 PerformesShareUnit Plan 成員2023-09-300001575793WATT：將於 3 月 Twentyeighteightweight Tworntyne 會員到期US-GAAP：Warrant 會員2023-09-300001575793WATT：戰略聯盟協議成員US-GAAP：關聯黨成員WATT: DialogSemiconductorPLC 成員2023-07-012023-09-300001575793Watt：Williammannina 先生會員2023-07-202023-07-200001575793US-GAAP：公允價值輸入三級會員US-GAAP：計量輸入價格波動率成員Watt: Warrants twothandTwentythree 會員2023-03-310001575793US-GAAP：測量輸入預期期限成員US-GAAP：公允價值輸入三級會員Watt: Warrants twothandTwentythree 會員2023-09-300001575793Watt: at Market 會員2023-01-012023-03-310001575793US-GAAP：公允價值輸入三級會員US-GAAP：測量輸入行使價格會員Watt: Warrants twothandTwentythree 會員2023-06-300001575793US-GAAP：計量輸入無風險利率成員US-GAAP：公允價值輸入三級會員Watt: Warrants twothandTwentythree 會員2023-03-310001575793US-GAAP：留存收益會員2023-09-300001575793美國通用會計準則：普通股成員2022-04-012022-06-300001575793US-GAAP：公允價值計量常任成員2022-12-3100015757932023-09-300001575793US-GAAP：員工股權會員2023-09-300001575793美國通用會計準則：普通股成員2023-07-012023-09-300001575793US-GAAP：私募會員WATT: DialogSemiconductorPLC 成員2016-11-072017-06-280001575793WATT：將於 3 月到期 First TwoandTwentyFour 會員US-GAAP：Warrant 會員2023-09-300001575793WATT：戰略聯盟協議成員US-GAAP：關聯黨成員WATT: DialogSemiconductorPLC 成員2022-07-012022-09-300001575793US-GAAP：計量輸入無風險利率成員US-GAAP：公允價值輸入三級會員Watt: Warrants twothandTwentythree 會員2023-09-300001575793WATT：芯片開發費用會員WATT: DialogSemiconductorPLC 成員2023-07-012023-09-300001575793Watt: Warrants twothandTwentythree 會員2023-09-300001575793美國通用會計準則：普通股成員2022-03-310001575793US-GAAP：員工股權會員SRT: 最大成員WATT：員工股票購買計劃會員2022-01-012022-09-300001575793Watt：Williammannina 先生會員2023-09-3000015757932020-09-232020-09-240001575793US-GAAP：員工股權會員WATT：員工股票購買計劃會員2022-01-012022-09-3000015757932022-01-012022-09-300001575793US-GAAP：留存收益會員2022-01-012022-03-310001575793US-GAAP：額外實收資本會員2021-12-310001575793US-GAAP：員工股權會員2022-01-012022-09-300001575793US-GAAP：公允價值輸入三級會員US-GAAP：測量輸入行使價格會員Watt: Warrants twothandTwentythree 會員2023-03-310001575793Watt：總裁兼首席執行官成員美國通用會計準則：普通股成員US-GAAP：後續活動成員2023-11-132023-11-13xbrli: purexbrli: 股票Watt: Vote瓦特：客户Watt: 分期付款iso421:USDxbrli: 股票iso421:USD

用勾號指明註冊人 (1) 是否在過去 12 個月內（或在要求註冊人提交此類報告的較短時間內）提交了 1934 年《證券交易法》第 13 條或第 15 (d) 條要求提交的所有報告，以及 (2) 在過去的 90 天內是否受到此類申報要求的約束。是的 ☑沒有 ☐

用複選標記表明註冊人是否在過去 12 個月內（或者在要求註冊人提交此類文件的較短時間內）以電子方式提交了根據第 S-T 法規（本章第 232.405 節）第 405 條要求提交的所有交互式數據文件。是的 ☑沒有 ☐

用複選標記表明註冊人是大型加速申報人、加速申報人、非加速申報人、小型申報公司還是新興成長型公司。參見《交易法》第12b-2條中 “大型加速申報人”、“加速申報公司”、“小型申報公司” 和 “新興成長型公司” 的定義。

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

用勾號指明註冊人是否為空殼公司（定義見《交易法》第 12b-2 條）。是的 ☐沒有 ☑

截至2023年11月9日，有e 5,210,361 我們的普通股，面值每股0.00001美元，已發行。

就其本質而言，新技術的研究和開發是不可預測的。儘管公司打算繼續其研發活動，但無法保證其可用資源和業務運營產生的收入足以維持其運營。因此，公司希望在融資之外進一步削減成本和支出，這可能包括髮行股權或債務證券、銀行融資、與客户或戰略合作伙伴簽訂商業協議以及其他替代方案，具體視市場狀況而定。無法保證這種成本和支出削減以及融資的條件會達到公司認為可以接受的條件，或者根本無法保證。如果公司未能成功實施該計劃，則公司將被要求進一步削減成本和支出或修改其正在進行的戰略計劃。

附註3——重要會計政策摘要

演示基礎

所附財務報表以美元列報，是根據美利堅合眾國公認的會計原則（“美國公認的會計原則”）以及美國證券交易委員會（“SEC”）的會計和披露規則和條例編制的。

這些未經審計的簡明中期財務報表應與截至2022年12月31日財年的經審計的財務報表及其附註一起閲讀，該報告包含在公司於2023年3月30日向美國證券交易委員會提交的截至2022年12月31日財年的10-K表年度報告中。編制這些未經審計的簡明中期財務報表時使用的會計政策與公司2022年12月31日經審計的財務報表中描述的會計政策一致.

估算值的使用

根據美國公認會計原則編制財務報表要求管理層做出估算和假設，這些估計和假設會影響財務報表日報告的資產和負債金額、或有負債的披露以及報告期內報告的支出。

公司的重要估計和假設包括股票薪酬工具的估值、收入確認、庫存估值、認股權證負債的公允價值和遞延所得税資產的估值補貼。其中一些判斷可能是主觀和複雜的，因此，實際結果可能與這些估計有所不同。儘管公司認為其估計和假設是合理的，但它們基於做出估計和假設時可用的信息。實際結果可能與這些估計有所不同。

現金和現金等價物

公司將所有在購買之日原始到期日為三個月或更短的短期高流動性投資視為現金等價物。公司維持的現金餘額可能未投保，也可能存在超過聯邦存款保險公司限額的存款賬户中。公司在主要金融機構存入現金存款。

認股證

公司根據對認股權證具體條款的評估以及財務會計準則委員會（“FASB”）《會計準則編纂法》（“ASC”）480、“區分負債與權益”（“ASC 480”）和ASC 815 “衍生品和套期保值”（“ASC 815”）中適用的權威指導，將認股權證記為股票分類或負債分類工具。該評估考慮了根據ASC 480認股權證是否是獨立的金融工具，是否符合ASC 480規定的負債定義，以及認股權證是否符合ASC 815規定的所有股票分類要求，包括認股權證是否與公司普通股掛鈎，以及股票分類的其他條件。這種評估需要使用專業判斷，是在認股權證發行時進行的，也是在認股權證未償還期間的每個季度結束日期進行的。

對於符合所有權益分類標準的已發行或修改後的認股權證，在發行時，這些認股權證必須作為額外實收資本的一部分入賬。對於不符合所有權益分類標準的已發行或修改後的認股權證，認股權證必須按發行當日的初始公允價值記為負債，此後的每個資產負債表日期都必須記為負債。認股權證估計公允價值的變動被確認為運營報表上的非現金收益或虧損。認股權證的公允價值是使用適當的估值模型估算的。此類逮捕證的分類也需要在每個報告期進行重新評估。

與被歸類為負債的認股權證相關的發行成本在發生時記為支出，並在運營報表中列為與認股權證負債相關的發行成本。與出售歸類為股權的認股權證相關的發行成本從收益中扣除。

公允價值

公司遵循ASC 820《公允價值測量》（“ASC 820”），該定義確立了公允價值的通用定義，在美國公認會計原則要求使用公允價值、建立公允價值衡量框架並要求對此類公允價值衡量標準進行某些披露時適用。

附註3 — 重要會計政策摘要，續

ASC 820 為用於衡量公允價值的輸入建立了層次結構，通過要求在可用時使用可觀察的輸入，最大限度地使用可觀察的輸入，最大限度地減少對不可觀察輸入的使用。可觀察的輸入是市場參與者根據從公司獨立來源獲得的市場數據在對資產或負債進行定價時使用的輸入。不可觀察的輸入反映了公司的假設，即市場參與者將根據當時可用的最佳信息對資產或負債進行定價。根據輸入的可靠性，層次結構分為三個級別，如下所示：

•

第 1 級：可觀察的輸入，例如公司在衡量日期可以獲得的相同資產或負債的活躍市場報價。

•

第 2 級：除資產或負債可直接或間接觀察到的第 1 級報價以外的可觀察輸入；其中包括活躍市場中類似資產或負債的報價、不活躍市場中相同資產和負債的報價，或者在資產或負債的整個期限內可以觀察到或可以由可觀察的市場數據證實的其他投入。

•

第三級：不可觀察的輸入，其市場數據很少或根本沒有，公司必須就市場參與者在對資產或負債進行定價時使用的假設，包括風險假設，制定自己的假設。

由於資產或負債的估值存在固有的不確定性，沒有可觀測的投入，因此這些估計的公允價值可能與資產或負債存在現成市場時可能使用的價值有很大差異。

公司金融資產和負債的賬面金額，例如現金、現金等價物、預付費用、其他流動資產以及應付賬款和應計費用，是其公允價值的近似值，因為這些工具的到期日很短。公司經常按公允價值確認的衍生負債為三級衡量標準（見附註8——公允價值計量）。

收入確認

公司遵循會計準則編纂（“ASC”）606，“與客户簽訂合同的收入”（“主題606”）。

根據主題606，公司使用以下五步方法確認收入：

確定與客户的合同。

確定合同中的履約義務。

確定合約的交易價格。

將交易價格分配給合同中的履約義務。

在履行績效義務時或在履行績效義務時確認收入。

該公司的收入包括其單一領域的無線充電系統解決方案。無線充電系統的收入包括來自產品開發項目和生產級系統的收入。在截至2023年9月30日的三個月和九個月中，公司確認了美元168,708和 $382,517，分別是收入。在截至2022年9月30日的三個月和九個月中，公司確認了美元223,201和 $672,133，分別是收入。

公司記錄了與某些客户簽訂的產品開發項目相關的收入。總的來説，這些產品開發項目很複雜，公司無法確定其實現項目里程碑的能力。里程碑的實現取決於公司的履約義務，需要客户的接受。公司在履行履約義務的時間點確認這筆收入。與履行履約義務相關的付款通常與公司的努力或可交付成果的價值相稱，並且不可退款。公司在研發費用發生期間將與這些產品開發項目相關的費用記錄在研發費用中。

附註3 — 重要會計政策摘要，續

庫存

該公司遵循ASC 330，庫存(“主題330”) 以較低的成本或可變現淨值計算其庫存, 包括準備出售的成品, 在加工品和原材料.在每個報告期結束時計算可變現淨值，並在需要時進行調整。

研究和開發

研發費用在發生時記入業務賬上。對於內部開發的專利，所有專利費用在發生時作為研發費用記為支出。專利申請費用通常是法律費用，在此類專利的未來經濟效益變得更加確定之前，將作為研發成本計入支出。該公司承擔的研發成本為美元2,460,123和 $8,418,779分別在截至2023年9月30日的三個月和九個月中。該公司承擔的研發成本為 $2,885,830和 $9,622,886分別在截至2022年9月30日的三個月和九個月中。

股票薪酬

公司根據會計指導對發放給員工、董事會成員和承包商的權益工具進行核算，該指導要求獎勵在授予之日按公允價值入賬，並在獎勵歸屬期內攤銷。公司在獎勵的必要服務期內（通常是已發行的股票工具的歸屬期限）內以直線方式攤銷薪酬成本。

根據ESPP，員工可以按以下價格購買有限數量的公司普通股 15與每個半年期第一天和最後一天的收盤價較低者相比的折扣百分比。公司確認以授予日計量的購買期權公允價值的股票薪酬支出。

所得税

税收優惠僅適用於經税務機關審查後很可能得不到維持的税收狀況。確認的金額以結算時可能實現的超過50％的最大福利金額來衡量。對於公司納税申報表中申報的任何不符合這些確認和衡量標準的税收優惠，均記錄在 “未確認的税收優惠” 的負債。截至2023年9月30日，不要求申報未確認的税收優惠的負債。來自 ASC 740 的指導，所得税，還討論了所得税的相關利息和罰款的分類。該公司的政策是將不確定税收狀況的利息和罰款記錄為所得税支出的一部分。沒有在截至2023年9月30日和2022年9月30日的三九個月內記錄了利息或罰款。公司向美國和加利福尼亞州政府提交所得税申報表。

反向股票拆分的會計處理

在截至2023年9月30日的三個月中，公司對其普通股進行了反向股票分割，比例為 1-for-20（參見附註1——業務組織、運營性質、反向股票拆分）。2023 年 8 月 15 日，該公司有 92,069,632反向股票拆分生效之前已發行和流通的普通股。2023 年 8 月 16 日，該公司有 4,601,654反向股票拆分後的已發行普通股生效。沒有發行與反向股票拆分相關的零碎股票，本來有權獲得部分股份的登記股東將獲得現金代替。該公司支付了大約 $6,250用現金代替零碎股份。公司普通股的面值沒有變化，也沒有對歷史面值進行任何調整。除非本文件另有説明，否則所附財務報表中列報的所有信息都反映了 1-for-20公司已發行普通股的反向股票拆分，除非另有説明，否則此處列出的所有此類金額和相應的轉換價格或行使價數據均已進行調整，以使此類反向股票拆分生效。

附註3 — 重要會計政策摘要，續

每股普通股淨虧損

每股基本淨虧損的計算方法是將普通股股東可獲得的淨虧損除以該期間已發行普通股的加權平均數。攤薄後的每股收益是使用該期間已發行的普通股的加權平均數計算得出的，如果是攤薄後的，則使用該期間已發行的潛在普通股數。潛在普通股包括行使股票期權和認股權證（使用庫存股法）時可發行的增量普通股、限制性股票單位（“RSU”）和績效股票單位（“PSU”）的歸屬以及僱員加入ESPP。攤薄後每股虧損的計算不包括以下可能具有攤薄作用的證券 597,020在截至2023年9月30日的三個月和九個月中 312,319如下表所示，在截至2022年9月30日的三個月和九個月中，因為納入它們將起到反稀釋作用。


	在這三個月裏 9月30日結束，				九個月來 9月30日結束，
	2023		2022		2023		2022
向投資者發行的認股權證		495,833		164,239		495,833		164,239
購買普通股的期權		15,000		15,013		15,000		15,013
RSU		83,687		123,717		83,687		123,717
PSU		2,500		9,350		2,500		9,350
潛在稀釋性證券總額		597,020		312,319		597,020		312,319

上表包括 83,333將於2024年3月1日到期的認股權證，行使價為美元200.00和 412,500將於2029年3月28日到期的認股權證，行使價為美元1.66.

租賃

公司在安排之初就確定一項安排是否為租賃。對於租賃期為12個月或更短的設施或設備租賃，公司適用短期租賃確認豁免，並在租賃開始時將租賃支付的利潤或虧損視為損益，並且不包括合理確定行使的購買期權。經營租賃包含在經營租賃使用權（“ROU”）資產和經營租賃負債中。

ROU 資產代表在租賃期內使用標的資產的權利，租賃負債代表支付租賃產生的租賃款項的義務。運營租賃 ROU 的資產和負債根據租賃期內租賃付款的現值在採用日期（2019 年 1 月 1 日）或服務開始日期的較晚者進行計量和記錄。公司在易於確定的情況下使用隱性利率；但是，大多數租賃沒有設定隱性利率，因此公司根據測量時可用的信息使用增量借款利率的估算值。租賃付款的租賃費用在租賃期內按直線法確認。見附註4——承諾和意外開支，經營租賃以進一步討論公司的經營租約。

管理層對後續事件的評估

公司評估資產負債表日2023年9月30日之後至財務報表發佈之日止發生的事件。

附註4——承付款和或有開支

經營租賃

聖何塞租賃

2022 年 5 月 20 日，公司簽署了其位於加利福尼亞州聖何塞的公司總部辦公空間現有租約的租賃修正案，將租賃期限再延長一次三年。簽署租賃修正案後，公司記錄了新的ROU租賃資產，為$2,071,336經營租賃負債為$2,071,336，使用現值折扣率為 3.0%。原始租約於 2022 年 9 月 30 日到期後，從 2022 年 10 月 1 日開始的新月租約付款為 $58,903，但須按年度升級，最高每月租賃還款額為美元62,490.

附註4 — 承付款和意外開支，續

科斯塔梅薩租賃

2021年9月22日，公司為其位於加利福尼亞州科斯塔梅薩的工程師簽署了新的辦公空間租約。根據租約，租約開始日期為2021年10月1日，到期日為2023年9月30日。直到2021年10月，公司才控制了新的辦公空間，當時該公司記錄了新的ROU租賃資產，為美元104,563經營租賃負債為$104,563。新的Costa Mesa租約的初始每月租金為美元4,369自 2021 年 10 月 1 日起，按年遞增，最高月租金額為美元4,522。該租約於2023年9月30日到期，沒有續訂。

經營租賃承諾

該公司關注ASC 842，租賃，（“主題842”），並在其資產負債表上確認了所需的ROU資產和運營租賃負債。該公司預計未來的租賃付款總額為美元1,477,914在2023年第四季度至2025年第三季度期間。截至2023年9月30日，該公司的經營租賃ROU資產總額為美元1,411,930，經營租賃負債的流動部分為美元696,573以及經營租賃負債的長期部分為美元739,767。剩餘租賃期限的加權平均值為 2.0截至2023年9月30日的年份。

截至2023年9月30日確認的未貼現現金流與租賃負債的對賬情況如下：


	金額
	（未經審計）
2023		182,009
2024		733,497
2025		562,408
未來租賃付款總額		1,477,914
現值折扣（3.0% 加權平均值）		(41,574	)
經營租賃負債總額	$	1,436,340

已託管設計軟件協議

2021 年 6 月，公司在託管環境許可協議中籤訂了電子設計自動化軟件，期限為三年根據該規定，公司必須每季度匯出大約一筆款項 $233,000直到 2024 年第二季度。

訴訟、索賠和評估

公司不時參與正常業務過程中出現的各種爭議、索賠、留置權和訴訟事宜。儘管無法確定這些爭議、索賠、留置權和訴訟事項的結果，但在諮詢了法律顧問之後，管理層認為這些事項的結果不會對公司的合併財務狀況、經營業績或現金流產生重大不利影響。

MBO 獎勵計劃

2018年3月15日，公司董事會（“董事會”）根據董事會薪酬委員會（“薪酬委員會”）的建議，批准了針對公司執行官的Energous Corporation MBO獎金計劃（“獎金計劃”）。要有資格根據獎金計劃獲得獎金，必須在整個適用的績效期內持續僱用執行官，信譽良好，並實現薪酬委員會選擇的績效目標。

根據獎金計劃，薪酬委員會負責選擇執行官的潛在獎金金額，用於確定是否支付此類獎金的績效指標，以及確定這些績效指標是否已實現。

在截至2023年9月30日的三個月和九個月中，公司錄得美元146,758和 $445,394分別在獎金計劃下支出。截至2023年9月30日，該公司的未付總額為美元187,798根據預計將在2024年第一季度支付的獎金計劃。

附註4 — 承付款和意外開支，續

遣散費和控制權變更協議

2018年3月15日，薪酬委員會批准了遣散費和控制權變更協議（“遣散費”）公司可能與執行官（各為 “高管”）簽訂的協議”）。

根據遣散費協議，如果高管因符合條件的控制權變更終止而被解僱，則公司同意向高管支付該高管每月基本工資的六至十二個月。如果高管選擇根據經修訂的1985年《合併綜合預算調節法》（“COBRA”）繼續提供保險，則公司同意在高管解僱後的六到十二個月內全額支付公司健康、牙科和視力計劃下的高管保費，包括為高管符合條件的受撫養人提供保險。

行政員工協議—塞薩爾·約翰斯頓

2021 年 12 月 9 日，公司宣佈塞薩爾·約翰斯頓被任命為公司首席執行官。關於約翰斯頓先生被任命為首席執行官，公司和約翰斯頓先生簽署了一份日期為2021年12月6日的要約信。

根據他的錄取通知書的條款，約翰斯頓先生的年基本工資為美元400,000每年。從 2022 年開始，他有資格獲得最高可自由支配的年度獎金 100根據薪酬委員會的建議，經董事會批准，佔其基本工資的百分比。此外，為了激勵他接受首席執行官的任命，約翰斯頓先生獲得了 (a) 金額為$的一次性特別簽約獎金，但須繼續受僱120,000，支付方式為二等額分期付款 $60,000每人在 2022 年的第一個工資發放日期和 2022 年 12 月 6 日之後的第一個工資發放日期，(b) 授予7,500份限制性股份，用於收購公司普通股，其中三分之一於2022年12月6日歸屬，其餘三分之二在其後的每個季度週年日分八次等額分期分配，每期625美元以及 (c) 授予購買選擇權 15,000公司普通股的行使價等於授予日公司普通股的公允市場價值，其中一半將於2023年12月31日歸屬，其中四分之一應在2024年12月31日歸屬，其餘部分將於2025年12月31日歸屬。

此外，根據其錄取通知書的條款，約翰斯頓先生有資格獲得 (a) 額外的股權獎勵，金額為 14,350PSU 將收購公司普通股，按董事會每年商定的不同金額進行歸屬三年期限從2022年1月1日開始，到2024年12月31日結束，前提是達到約翰斯頓先生和薪酬委員會共同制定的績效標準，以及 (b) 額外股權獎勵最高不超過 1,2502022年、2023年和2024年每個日曆年度的PSU，基於每個日曆年商定目標的表現優於薪酬委員會經董事會批准後確定的每個日曆年商定目標。2022 年 7 月 20 日，董事會一致書面同意，批准向約翰斯頓先生授予最多 14,350PSU 根據約翰斯頓先生的要約信的條款。這個 14,350已獲批准的PSU應按以下方式授權：(a) 最多 9,350PSU 股票將於 2022 年 12 月 31 日歸屬，但前提是約翰斯頓先生繼續擔任首席執行官，以及約翰斯頓先生對先前由薪酬委員會確定並經董事會批准的某些績效指標的實現情況，由薪酬委員會自行決定，(b) 不超過 2,500PSU 股票將於 2023 年 12 月 31 日歸屬，前提是約翰斯頓先生繼續擔任首席執行官以及約翰斯頓先生在董事會於 2023 年 5 月 17 日確定的某些績效指標的實現情況（由薪酬委員會自行決定），以及 (c) 不超過額外績效指標 2,500PSU的股票將於2024年12月31日歸屬，前提是約翰斯頓先生繼續擔任首席執行官，並且約翰斯頓先生實現某些績效指標將由薪酬委員會建議並由董事會隨後批准，該指標將由薪酬委員會自行決定和授予。截至 2023 年 9 月 30 日，董事會尚未批准適用於最高的績效標準 2,500PSU 股票將於 2024 年 12 月 31 日歸屬；因此，這些 2,500PSU 未被視為已獲批准。

關於約翰斯頓先生被任命為首席執行官，公司和約翰斯頓先生還簽訂了截至2021年12月6日的經修訂和重申的遣散費和控制權變更協議。如果解僱不是控制權變更符合條件的解僱，Johnston先生有權 (a) 公司一次性一次性付款，金額等於其每月基本工資的18個月加上等於其月基本工資的金額 100如果薪酬委員會同意，其目標獎金的百分比加上解僱當年的可自由裁量獎金，(b) 約翰斯頓先生持有的將在未來18個月的持續僱傭中獲得的任何未償還的未歸屬股權獎勵（符合績效標準的任何股權獎勵除外）都將加速並變為已歸屬；（c）如果約翰斯頓先生及時選擇COBRA的繼續保險，公司或其繼任者將支付 Johnston 先生代表他全額支付 COBRA 保費，為期 18 個月。

附註4 — 承付款和意外開支，續

約翰斯頓先生的協議還規定，如果發生控制權變更符合條件的解僱，約翰斯頓先生有權 (a) 公司一次性一次性付款，金額等於其每月基本工資的18個月加上等於其月基本工資的金額 150其目標獎金的百分比加上終止當年的按比例分配的獎金，（b）約翰斯頓持有的任何未償還的未歸屬股權獎勵（包括任何基於績效標準的股權獎勵）將全額加速並變為既得；（c）如果約翰斯頓先生及時選擇COBRA的持續保險，公司或其繼任者將代表他支付約翰斯頓先生的COBRA保費的全額18個月。

約翰斯頓先生還有資格獲得公司高級管理人員通常可獲得的所有慣常和通常福利。

行政過渡協議 — Stephen Rizzone

2015年4月3日，公司與公司前總裁兼首席執行官Stephen R. Rizzone簽訂了經修訂和重述的高管僱傭協議（“僱傭協議”）。

僱傭協議，自起生效 2015年1月1日，最初的任期為四年並在初始任期結束後每年自動續訂。《就業協議》規定的年基本工資為 $365,000，而且 Rizzone 先生有資格從 MBO 獎勵計劃中獲得季度現金獎勵，目標總金額等於 100根據董事會制定的基於績效的目標的實現情況得出的基本工資的百分比。

2021 年 7 月 9 日，公司宣佈 Stephen R. Rizzone 已退出公司總裁兼首席執行官以及董事會成員的職務。

關於Rizzone先生的退休，公司與Rizzone先生簽訂了一份高管過渡協議（“分離協議”），規定在2021年8月31日之前繼續工作。離職協議根據Rizzone先生與公司簽訂的現有僱傭協議的條款向他提供遣散費和福利，包括但不限於：基於補償的補償金1,460,000總的來説，根據其中規定的某種付款計劃支付，額外的一次性現金補助金為美元2,000,000, 在當時的季度獎金期內按比例支付的兩個月的獎金，同時向公司其他高管支付獎金，結算遞延的既得限制性股份，將Rizzone先生持有的所有股票期權的行使期延長至其解僱之日一週年，以及與Rizzone先生的醫療保險相關的額外福利。此外，公司同意償還根據與公司汽車有關的租賃協議所欠的所有款項，Rizzone先生將獲得該車輛的所有權。分離協議下的所有補償已經或將受到適用的預扣税的約束。

截至2023年9月30日，該公司已經不與Rizzone先生的分居協議有關的應計費用。

行政過渡協議 — Neeraj Sahejpal

2022年4月29日，公司宣佈前營銷和業務發展高級副總裁Neeraj Sahejpal離職，自2022年4月30日起生效。根據薩赫帕爾先生與公司簽訂的遣散費和控制權變更協議的條款，薩赫帕爾先生獲得的款項和福利，包括相當於薩赫帕爾先生當時十二個月工資的補償261,250，十二個月的最高潛在獎金為美元261,250，以及十二個月的 COBRA 補償。此外，薩赫帕爾先生持有的所有本應在他離職後的十二個月內歸屬的限制性單位，總計涵蓋的限制性單位 4,297股價上漲。

截至2023年9月30日，該公司已經不與Sahejpal先生的協議有關的未付應計遣散費。

附註4 — 承付款和意外開支，續

行政過渡協議 — 威廉·曼尼納

2023年7月20日，公司宣佈前代理首席財務官威廉·曼尼納離職，自2023年8月16日起生效。根據曼尼納先生與公司之間的信函協議條款，曼尼納先生將獲得補助金和福利，包括相當於他當時九個月工資的現金遣散費265,825以及在他辭職生效之日起九個月內繼續享受醫療保險的保費。曼尼納先生的限制性股票單位繼續歸屬到2023年8月16日。

截至2023年9月30日，該公司已累計未付遣散費196,941與曼尼納先生的協議有關。

戰略聯盟協議

2016年11月，該公司與關聯方Dialog Semiconductor plc（“Dialog”）（“Dialog”）（見註釋9——關聯方交易）簽訂了戰略聯盟協議（“聯盟協議”），以製造、分銷和商業化採用公司無線充電技術的產品（“許可產品”）。根據聯盟協議的條款，公司同意聘請Dialog作為特定使用領域的許可產品的獨家供應商，但某些例外情況除外（“公司獨家經營要求”）。Dialog同意，未經公司批准，不得分銷、銷售或與任何第三方合作開發任何競爭產品。此外，雙方商定了收益分享安排，並將根據雙方商定的計劃合作實現許可產品的商業化。各方將保留其所有知識產權。

聯盟協議的初始期限為七年，此後每年自動續訂，除非任何一方在提前 180 天發出書面通知後終止。公司可以在聯盟協議簽署三週年之後的任何時候終止聯盟協議，前提是提前180天向Dialog發出書面通知，或者如果Dialog違反了某些排他性義務。如果許可產品的銷售未達到指定目標，Dialog 可能會終止聯盟協議。公司排他性要求的終止日期為2021年1月1日或發生與公司先前存在的排他性義務有關的某些事件，以較早者為準。除非公司和Dialog同意終止該要求，否則公司排他性要求每年自動更新。

2021年9月20日，最近被瑞薩電子公司收購的Dialog通知公司，該公司將終止公司與Dialog之間的聯盟協議。聯盟協議中包括一個結束期，該協議將於2024年9月結束。在結束期間，聯盟協議的條款將繼續適用於某些現有客户關係所涵蓋的公司產品，但雙方各自的獨家經營權已終止（有關公司向瑞薩電子公司產生的費用，請參閲附註9——關聯方交易）。

我們的已發行普通股通常包括根據美國公認會計原則被視為交割的股票。目前，被視為已交付的股票包括根據延税股權獎勵已歸屬但尚未交付的股票，以及在ESPP下購買的股票，在這種情況下，股票的實際轉讓通常發生在購買期結束幾天後。在股票實際交付之前，根據美國公認會計原則被視為交割的股票沒有投票權。目前有 200,000,000授權發行的普通股。

注6 — 基於股票的薪酬

股權激勵計劃

2013 年股權激勵計劃

自2023年6月14日起，公司股東批准了2013年股權激勵計劃的修正和重述，將根據該計劃預留髮行的股票數量增加至 50,000股票，帶給 489,298根據該計劃批准發行的股票總數。

截至2023年9月30日， 118,565根據2013年股權激勵計劃，普通股仍有資格通過基於股票的工具發行。

2014 年非員工股權薪酬計劃

自2020年5月26日起，公司股東批准了2014年非員工股權薪酬計劃的修正和重報，以通過該計劃下的權益工具增加預留髮行的股票數量 40,000股票，帶給 82,500根據該計劃批准發行的股票總數。

截至2023年9月30日， 29,137根據2014年非僱員股權薪酬計劃，普通股仍有資格通過基於股票的工具發行。

2015 年績效分成單位計劃

自2021年6月16日起，公司股東批准了對2015年績效股份單位計劃的修正和重述，以通過該計劃下的權益工具增加預留髮行的股票數量 85,000股票，帶給 255,505根據該計劃批准發行的股票總數。

截至2023年9月30日， 106,272根據2015年績效股票單位計劃，普通股仍有資格通過基於股票的工具發行。

2017 年股權激勵計劃

2017 年 12 月 28 日，董事會批准了 2017 年股權激勵計劃。根據2017年股權激勵計劃，董事會預留 30,000用於授予限制性股票的股份。這些補助金將由董事會或董事會委員會管理。這些獎勵將頒發給符合以下條件的個人：(a) 被公司或任何子公司聘為員工，並且該獎勵是此類人員被僱用的實質性誘因；(b) 在公司或任何子公司的真正工作中斷期後被重新僱用為員工；或 (c) 將成為公司或任何子公司的僱員因合併或收購而成為公司或任何子公司的員工。

2022 年 7 月 20 日，董事會將根據2017年股權激勵計劃儲備和可供發行的普通股數量增加了 100,000股份。截至2023年9月30日， 48,834根據2017年股票激勵計劃，普通股仍可通過股票型工具發行。

員工股票購買計劃

2015 年 4 月，公司董事會批准了 ESPP，根據該協議 30,000普通股已預留供公司員工購買，但須經公司股東批准。2015年5月21日，公司股東批准了ESPP。自2023年6月14日起，公司股東批准了ESPP的修正和重報，以增加通過其下基於股票的工具預留髮行的股票數量 25,000股票，帶給 102,500根據該計劃批准發行的股票總數。根據ESPP，員工可以指定不少於 1% 但不超過 10他們購買公司股票的年度薪酬的百分比。發行期應為六個月期限從每年 1 月 1 日和 7 月 1 日左右開始。期權的行使價將是以下兩者中較低者 85發行期第一個工作日普通股公平市場的百分比以及 85適用行使日普通股公允市場價值的百分比。

附註6——股票薪酬，續

截至2023年9月30日， 18,741普通股仍然有資格根據ESPP發行。員工捐款 $3,493通過從2023年9月30日起向ESPP預扣當前發行期的工資，該發行期於2023年12月31日結束，股票被視為於該日交割。

股票期權活動

2022 年 2 月，董事會授予我們的首席執行官 15,0002013年股權激勵計劃下的股票期權，行使價為美元25.40每股與一半的期權在歸屬開始日期的兩週年時歸屬，四分之一的期權在隨後的兩個週年紀念日歸屬.

該公司使用Black-Scholes期權定價模型估算了2022年第二季度授予的股票期權的公允價值。沒有股票期權是在截至2023年9月30日的九個月中授予的。 2022年第二季度授予的股票期權的公允價值是使用以下公允價值估算的以下假設：


	截至6月30日的三個月
	2022
股票價格	$	25.40
股息收益率		0	%
預期波動率		108	%
無風險利率		1.92	%
預期壽命	5.6年份

以下是截至2023年9月30日的九個月中公司股票期權活動摘要：

的數量
選項

加權
平均值
運動
價格

加權
平均值
剩餘的
生活在
年份

固有的
價值

截至 2023 年 1 月 1 日未支付

15,013

25.42

8.9

–

已授予

–

–

–

–

已鍛鍊

–

–

–

–

被沒收

(13

)

49.80

–

–

截至2023年9月30日未付清

15,000

25.40

8.2

–

可在 2023 年 1 月 1 日行使

13

49.80

0.3

–

既得

–

–

–

–

已鍛鍊

–

–

–

–

被沒收

(13

)

49.80

–

–

可在 2023 年 9 月 30 日行使

–

–

–

–

截至2023年9月30日，期權的未攤銷公允價值為美元169,700。未攤銷的金額將在加權平均期內記作支出 2.1年份。

PSU

PSU 是指在實現某些績效目標後發放的補助金。這些目標通常與公司的收入以及銷售和營銷目標的實現有關。

附註6——股票薪酬，續

2022 年 7 月 20 日，董事會授予公司首席執行官塞薩爾·約翰斯頓最多 14,350根據約翰斯頓先生向公司發出的要約函的條款，公司2015年績效股份單位計劃下的PSU（見附註4——承諾和或有資金）。最多 14,350已獲批准的PSU應按以下方式授權：(a) 最多 9,350PSU 股票將於 2022 年 12 月 31 日歸屬，但前提是約翰斯頓先生繼續擔任首席執行官，以及約翰斯頓先生對先前由薪酬委員會確定並經董事會批准的某些績效指標的實現情況，由薪酬委員會自行決定，(b) 不超過 2,500PSU 股票將於 2023 年 12 月 31 日歸屬，前提是約翰斯頓先生繼續擔任首席執行官，以及董事會於 2023 年 5 月 17 日確定和批准的某些績效指標的實現情況（由薪酬委員會自行決定），以及 (c) 不超過額外績效指標 2,500PSU股票將於2024年12月31日歸屬，前提是約翰斯頓先生繼續擔任首席執行官，以及薪酬委員會自行決定某些績效指標的實現情況，由薪酬委員會建議，並由董事會隨後批准。2022年12月31日， 6,779PSU 是在該日期實現的、歸屬的並被視為已交付。截至 2023 年 9 月 30 日，附加產品的績效標準最高為 2,500應於 2024 年 12 月 31 日歸屬的 PSU 尚未獲得董事會的批准。

截至2023年9月30日，未償還PSU的未攤銷價值為美元9,848。未攤銷的金額將在一段時間內記為支出 0.3年份。截至2023年9月30日的九個月中與PSU相關的活動摘要如下：


	總計		加權平均補助金日期公允價值
截至 2023 年 1 月 1 日未支付		–	$	–
PSU 獲得批准		2,500		6.20
PSU 被沒收了		–		–
PSU 既得了		–		–
截至2023年9月30日未付清		2,500	$	6.20

RSU

在截至2023年9月30日的九個月中，薪酬委員會向多名員工發放了限制性股票，保障 3,4392013年股權激勵計劃下的普通股。獎項背心結束了五年.

在截至2023年9月30日的九個月中，薪酬委員會向各種非僱員限制性股權單位提供了保障 6,2232014年非僱員股權補償計劃下的普通股。該獎項的條款範圍從一到四年.

在截至2023年9月30日的九個月中，薪酬委員會向多名員工發放了限制性股票，保障 30,7502017年股權激勵計劃下的普通股。獎項背心結束了四年.

截至2023年9月30日，未償還的限制性股票單位的未攤銷公允價值為美元1,428,206。未攤銷的金額將在加權平均期內記作支出 1.9年份。截至2023年9月30日的九個月中，與限制股權單位相關的活動摘要如下：


	總計			加權平均值格蘭特日期博覽會價值
截至 2023 年 1 月 1 日未支付		108,251		$	32.67
RSU 已獲批		40,412			12.81
RSU 被沒收		(10,340	)		28.02
RSU 已歸屬		(54,636	)		32.26
截至2023年9月30日未付清		83,687		$	23.92

附註6——股票薪酬，續

員工股票購買計劃（“ESPP”）

ESPP下的當前發行期從2023年7月1日開始，並將於2023年12月31日結束。ESPP下最近完成的發行期從2023年1月1日開始，並於2023年6月30日結束。在截至2022年12月31日的年度中，有兩個發行期。第一個發行期從2022年1月1日開始，並於2022年6月30日結束。第二個發行期從2022年7月1日開始，並於2022年12月31日結束。

在ESPP下購買的每股指定股票的購買期權加權平均授予日公允價值約為美元4.05和 $7.29在分別截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月中，這代表期權的公允價值，由三個主要部分組成：（i）註冊日折扣的價值，（ii）看漲期權的比例價值 85股票的百分比和（iii）看跌期權的比例價值 15股票的百分比。公司確認的ESPP的薪酬支出為美元1,412和 $22,084分別截至2023年9月30日和2022年9月30日的三個月。公司確認ESPP的薪酬支出為美元42,419和 $104,485分別截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月。

該公司使用Black-Scholes期權定價模型估算了截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月中授予的ESPP購買期權的公允價值。授予的ESPP購買期權的公允價值是使用以下假設估算的：


	截至9月30日的九個月
	2023			2022
股票價格	$4.80-16.72			$19.20-$25.00
股息收益率		0	%		0	%
預期波動率	59% - 67%			61% - 68%
無風險利率	4.42% - 5.47%			0.19% - 2.52%
預期壽命	6月份			6月份

股票薪酬支出

下表彙總了截至2023年9月30日和2022年9月30日的三個月和九個月中確認的股票薪酬總成本：


	截至9月30日的三個月				截至9月30日的九個月
	2023		2022		2023		2022
股票期權	$	21,564	$	21,564	$	63,989	$	53,207
RSU		341,443		586,652		1,273,380		1,933,301
PSU		4,488		67,922		15,089		67,922
特別是		1,412		22,084		42,419		104,485
總計	$	368,907	$	698,222	$	1,394,877	$	2,158,915

股票薪酬總額反映在運營報表中，具體如下：


	截至9月30日的三個月				截至9月30日的九個月
	2023		2022		2023		2022
研究和開發	$	138,976	$	273,923	$	557,767	$	922,447
銷售和營銷		84,491		109,702		292,850		344,478
一般和行政		145,440		314,597		544,260		804,328
遣散費		–		–		–		87,662
總計	$	368,907	$	698,222	$	1,394,877	$	2,158,915

附註 8 — 公允價值測量

下表列出了截至2023年9月30日和2022年12月31日定期按公允價值計量的公司資產和負債的信息，並指出了用於確定此類公允價值的估值投入的公允價值層次結構：


	截至2023年9月30日的餘額
	第 1 級		第 2 級		第 3 級		總計
資產：
現金和現金等價物	$	16,578,659	$	–	$	–	$	16,578,659
負債：
認股權證責任	$	–	$	–	$	450,000	$	450,000


	截至2022年12月31日的餘額
	第 1 級		第 2 級		第 3 級		總計
資產：
現金和現金等價物	$	26,287,293	$	–	$	–	$	26,287,293
負債：
認股權證責任	$	–	$	–	$	–	$	–

注8——公允價值衡量標準，續

在本報告所述期間，沒有在1級、2級或3級類別之間進行調動。

2023 年認股

公司在每個報告期對2023年認股權證使用蒙特卡洛模擬模型，公允價值的變化在運營報表中予以確認。2023 年認股權證負債的估計公允價值是使用 3 級輸入確定的。蒙特卡羅仿真模型的固有假設與預期股價波動、預期壽命、無風險利率和股息收益率有關。

2023 年認股權證的蒙特卡羅仿真模型的關鍵輸入如下：


	截至2023年3月31日			截至 2023 年 6 月 30 日			2023 年 9 月 30 日
股票價格	$	10.80		$	4.80		$	1.60
行使價格	$	8.00		$	8.00		$	1.66
期限（以年為單位）		6.0			5.7			5.5
波動性		65	%		65	%		75	%
無風險利率		3.6	%		4.1	%		4.6	%
股息收益率		0	%		0	%		0	%

2023年認股權證負債的公允價值下降確定為美元788,000和 $2,685,000分別在截至2023年9月30日的三個月和九個月中（見附註7——認股權證責任）。

如本10-Q表季度報告中所用，除非上下文另有要求，否則術語 “我們”、“我們的” 和 “Energous” 均指特拉華州的一家公司Energous Corporation。本報告包含經修訂的1933年《證券法》（“證券法”）第27A條和經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第21E條所指的前瞻性陳述，這些陳述旨在由這些條款建立的 “安全港” 所涵蓋。前瞻性陳述基於某些假設，描述了我們的未來計劃、策略和預期，通常可以通過使用前瞻性術語來識別，例如 “相信”、“預期”、“可能”、“將”、“應該”、“可能”、“尋求”、“打算”、“計劃”、“繼續”、“估計”、“預期” 或其他可比術語。除本報告中包含的有關我們的戰略、前景、財務狀況、運營、成本、計劃和目標的歷史事實陳述外，所有陳述均為前瞻性陳述。前瞻性陳述的示例包括我們就擬議的業務戰略、市場機會、監管部門的批准、對當前和潛在業務關係的預期、對收入、流動性、現金流和財務業績的預期、我們研發工作的預期結果、獲得所需監管批准和產品發佈的時間以及地緣政治、宏觀經濟、健康和其他世界事件的影響所做的陳述。前瞻性陳述既不是歷史事實，也不是對未來表現的保證。相反，它們僅基於我們當前對業務未來、未來計劃和戰略、預測、預期事件和趨勢、經濟和其他未來狀況的信念、預期和假設。前瞻性陳述與未來有關，受固有的不確定性、風險和情況變化的影響，這些不確定性、風險和情況變化難以預測且通常超出我們的控制範圍，因此實際業績和財務狀況可能與前瞻性陳述中指出的結果和財務狀況存在重大差異。可能導致我們的實際業績和財務狀況與前瞻性陳述中指出的存在重大差異的重要因素包括：我們開發商業上可行技術的能力；客户在消費品中實施我們的技術的時機；美國和國際監管部門批准的時間和獲得情況；我們尋找和維護開發合作伙伴的能力；我們技術的市場接受度；我們行業中的競爭；我們保護知識產權的能力；競爭；以及我們最近提交的10-K表年度報告以及隨後提交的10-Q表季度報告（包括這份10-Q表季度報告）的風險因素和管理層的討論與分析部分中描述的其他風險和不確定性。我們沒有義務公開更新我們的任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來發展還是其他原因。

我們開發了我們的 WattUp® 無線電源技術，包括半導體芯片組、軟件控制、硬件設計和天線，可以對電子設備進行基於射頻的充電。WattUp 技術具有廣泛的功能，可以支持下一代無線電力網絡，在無縫的設備組合中提供電力和數據。這包括近場和遠距離無線充電，在不同的距離下具有多種功率等級。我們相信我們的WattUp技術將有助於促進不斷增長的物聯網應用程序的部署。根據國際數據公司（IDC）2022年8月的市場預測，預計到2026年，物聯網市場的支出將增長到約1.1萬億美元。我們最初瞄準的物聯網應用是用於零售、工業、醫療保健和智能家居/辦公市場的射頻標籤、ESL 和物聯網傳感器領域。

我們相信我們的技術在方法上具有創新性，因為我們正在開發使用射頻為電子設備充電的解決方案。迄今為止，我們已經開發了多個發射器和接收器，包括原型以及合作伙伴的生產設計。發射器因外形、功率規格和頻率而異，而接收器旨在支持各種無線充電應用，包括藍牙跟蹤標籤、物聯網傳感器、ESL、信標、庫存管理設備、安全攝像頭、手持設備、智能自動化、可穿戴設備和耳戴式設備。

第一款採用我們技術的最終產品於 2019 年進入市場。我們於2021年第四季度開始為商業物聯網應用交付首款支持Wattup PowerBridge的遠距離發射機，我們預計隨着業務向前發展，還將發佈更多支持Wattup的產品。

根據對認股權證具體條款的評估以及財務會計準則委員會（“FASB”）《會計準則編纂法》（“ASC”）480、“區分負債與權益”（“ASC 480”）和ASC 815 “衍生品和套期保值”（“ASC 815”）中適用的權威指導，我們將認股權證視為股票分類或負債分類工具。該評估考慮了根據ASC 480認股權證是否是獨立的金融工具，是否符合ASC 480規定的負債定義，以及認股權證是否符合ASC 815規定的所有股票分類要求，包括認股權證是否與我們的普通股掛鈎，以及股票分類的其他條件。這種評估需要使用專業判斷，是在認股權證發行時進行的，也是在認股權證未償還期間的每個季度結束日期進行的。

對於符合所有股票分類標準的已發行或修改後的認股權證，認股權證必須在發行時記錄為額外實收資本的一部分。對於不符合所有股票分類標準的已發行或修改後的認股權證，認股權證必須在發行之日及其後的每個資產負債表日按其初始公允價值記為負債。在認股權證行使或到期之前，將在每個資產負債表日重新計量負債。認股權證估計公允價值的變動在運營報表中確認為非現金損益。認股權證的公允價值是使用適當的估值模型估算的。這種逮捕令的分類也需要在每個報告期重新評估。

我們遵循會計準則編纂（“ASC”）606，“與客户簽訂合同的收入”（主題606）。

我們記錄了與某些客户簽訂的產品開發項目相關的收入。總的來説，這些產品開發項目很複雜，我們無法確定自己是否有能力實現項目里程碑。里程碑的實現取決於我們的履約義務，需要客户的接受。我們根據履行義務的時間在某個時間點確認這筆收入。與履行履約義務相關的付款通常與我們的努力或交付品的價值相稱，並且不可退款。我們將與這些產品開發項目相關的費用記錄在研發費用中，以此類費用發生的時期為準。

一旦將產品的控制權移交給客户，我們就會記錄與生產級系統的銷售相關的收入。我們將與這些系統的銷售相關的費用記錄為交付期間的收入成本。

收入成本包括我們生產級無線充電系統的直接材料、直接人工和管理費用。研發費用包括與我們努力開發技術相關的成本，包括人員薪酬、諮詢、工程用品和組件、知識產權成本、監管費用和與研發部門具體相關的一般辦公費用。銷售和營銷費用包括與向客户銷售和營銷我們的技術相關的成本，包括人事薪酬、公共關係、平面設計、貿易展、銷售團隊使用的工程用品以及與銷售和營銷部門具體相關的一般辦公費用。一般和管理費用包括一般和公司職能的成本，包括人事報酬、設施費、差旅、電信、保險、專業費用、諮詢費、一般辦公費用和其他間接費用。

收入。在截至2023年9月30日和2022年9月30日的三個月中，我們的收入分別為168,708美元和223,201美元。減少54,493美元的主要原因是生產級系統的銷量下降。

成本和支出以及運營損失。成本和支出由收入、研發、銷售和營銷、一般和管理費用以及遣散費組成。截至2023年9月30日和2022年9月30日的三個月，運營虧損分別為5,081,439美元和6,107,715美元。

收入成本。截至2023年9月30日和2022年9月30日的三個月，收入成本分別為48,394美元和420,060美元。減少371,666美元的主要原因是高成本產品的銷售量減少以及成本或可變現淨值調整的降低。

研發成本。截至2023年9月30日和2022年9月30日的三個月，研發成本分別為2460,123美元和2,885,830美元。減少425,707美元的主要原因是薪酬減少了181,084美元，包括工資成本減少46,137美元，股票薪酬減少134,947美元，專利律師費減少72,213美元，芯片設計、工程用品和組件減少41,627美元，諮詢和第三方服務費用減少34,536美元，運輸成本減少25,229美元，招聘費減少了22,275美元，監管律師費減少了16,272美元，計算機軟件和支持減少了13,835美元。

銷售和營銷成本。截至2023年9月30日和2022年9月30日的三個月，銷售和營銷成本分別為774,141美元和1,093,640美元。減少319,499美元的主要原因是薪酬減少了177,381美元，其中包括工資成本減少152,170美元，股票薪酬減少25,211美元，與商標和客户合同相關的律師費減少38,293美元，銷售和營銷人員使用的工程用品減少28,223美元，差旅費用減少25,925美元，19,925美元展會費用減少454美元，保修費用減少16,500美元，折舊減少15,471美元，壞賬支出減少12,500美元，部分被37美元所抵消，公共關係、諮詢和第三方支出增加了395％。

一般和管理費用。截至2023年9月30日和2022年9月30日的三個月，一般和管理費用分別為1,698,380美元和1,931,386美元。減少233,006美元的主要原因是薪酬減少了317,604美元，其中包括工資成本減少148,447美元，股票薪酬減少169,157美元，保險費減少54,567美元，差旅費用減少40,816美元，用品和一般辦公費用減少27,712美元，以及培訓和訂閲減少15,311美元，部分抵消一般公司法律費用增加了57,299美元，股票註冊和年度會議費用增加了26,707美元，會計和審計費用增加了20,249美元。

遣散費。截至2023年9月30日的三個月中，遣散費為269,109美元，主要與前代理首席財務官的解僱有關。截至2022年9月30日的三個月中，遣散費為0美元。

認股權證負債公允價值的變化。截至2023年9月30日的三個月，認股權證負債公允價值變化產生的其他收入為78.8萬美元。截至2022年9月30日，我們沒有認股權證責任。

利息收入。截至2023年9月30日的三個月，利息收入為178,845美元，而截至2022年9月30日的三個月的利息收入為142,840美元。增加36,005美元主要是由於更高的儲蓄利率。

淨虧損。由於上述情況，截至2023年9月30日的三個月的淨虧損為4,114,594美元，而截至2022年9月30日的三個月淨虧損為5,964,875美元。

收入。在截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月中，我們的收入分別為382,517美元和672,133美元。減少289,616美元的主要原因是生產級系統的銷量減少。

成本和支出以及運營損失。成本和支出由收入、研發、銷售和營銷、一般和管理費用以及遣散費組成。截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月中，運營虧損分別為17,503,680美元和20,328,057美元。

收入成本。截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月中，收入成本分別為270,025美元和894,693美元。減少624,668美元的主要原因是銷量減少以及根據可變現淨值對庫存的調整減少。

研發成本。截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月中，研發成本分別為8,418,779美元和9,622,886美元。減少1,204,107美元的主要原因是薪酬減少了365,193美元，這主要是由於較早的獎勵在本年度之前全部計入費用而減少了364,680美元，諮詢和第三方服務費用減少了190,884美元，招聘費減少了171,425美元，芯片設計、工程用品和組件減少了136,800美元，減少了97,139美元專利律師費方面，郵費減少了93,793美元，監管測試減少了69,761美元，監管律師費減少了58,483美元。

銷售和營銷成本。截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月中，銷售和營銷成本分別為3,074,163美元和3,865,322美元。減少791,159美元的主要原因是薪酬減少了268,274美元，其中包括工資成本減少216,646美元，庫存薪酬減少51,628美元，銷售和營銷人員使用的工程用品成本減少179,563美元，招聘費減少75,720美元，折舊減少66,432美元，交易量減少62,306美元開支，用品和一般辦公費用減少39,007美元，商標和客户合同律師費減少38,553美元，公共關係減少23,452美元，諮詢和第三方服務費用，部分被營銷和促銷成本增加的24,514美元所抵消。

一般和管理費用。截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月中，一般和管理費用分別為5,763,811美元和5,983,845美元。減少220,034美元的主要原因是薪酬減少了465,678美元，其中包括高管獎金支出減少了205,610美元，以及由於較早的補助金在本年度之前已全部計入支出而減少了260,068美元，以及由於我們的前代理首席財務官辭職而取消了補助金，招聘費減少了151,444美元保險費減少90,162美元，培訓、會費和訂閲費減少53,776美元，部分被337美元抵消，一般公司法律費用增加了103美元，會計和審計費用增加了100,402美元，投資者關係、諮詢和第三方服務費用增加了76,501美元，年度會議費用增加了44,330美元。

遣散費。截至2023年9月30日的九個月中，遣散費為359,419美元，這與我們的前代理首席財務官辭職以及其他六名員工離職有關。由於前市場營銷和業務發展高級副總裁被解僱，截至2022年9月30日的九個月的遣散費為633,444美元。

提供與認股權證責任相關的成本。截至2023年9月30日的九個月中，與認股權證負債相關的發行成本為591,670美元。截至2022年9月30日，我們沒有認股權證責任。

認股權證負債公允價值的變化。截至2023年9月30日的九個月中，認股權證負債公允價值變化產生的其他收入為268.5萬美元。截至2022年9月30日，我們沒有認股權證責任。

利息收入。截至2023年9月30日的九個月中，利息收入為648,083美元，而截至2022年9月30日的九個月的利息收入為192,715美元。增加455,368美元的主要原因是儲蓄利率的提高。

淨虧損。由於上述情況，截至2023年9月30日的九個月的淨虧損為14,762,267美元，而截至2022年9月30日的九個月淨虧損為20,135,342美元。

在截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月中，我們的收入分別為382,517美元和672,133美元。在截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月中，我們分別淨虧損14,762,267美元和20,135,342美元。截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月中，用於經營活動的淨現金分別為15,916,294美元和18,838,453美元。我們目前正在通過證券發行的收益來滿足我們的流動性需求，這些收益在2021年籌集了27,043,751美元的淨收益，在2022年籌集了744,787美元，在2023年前九個月籌集了6,234,740美元，以及來自ESPP的捐款收益和從客户那裏收到的款項。

我們相信，截至2023年9月30日，我們的手頭現金，加上2023年第四季度預計將增加的自動櫃員機融資、成本和支出削減的實施以及預期的收入，將足以為我們在2024年11月之前的運營提供資金。儘管我們打算繼續開展研發活動，但無法保證我們的可用資源足以創造足以維持運營的收入。因此，我們可能會繼續尋求額外的融資，其中可能包括髮行股權或債務證券、銀行融資、與客户或戰略合作伙伴簽訂商業協議以及其他替代方案，具體視市場情況而定。無法保證此類融資會以我們認為可以接受的條件提供，或者根本無法保證。如果我們未能成功實施該計劃，則公司將被要求進一步削減成本和支出或修改其正在進行的戰略計劃。

在截至2023年9月30日的九個月中，用於經營活動的現金流為15,916,294美元，其中包括淨虧損14,762,267美元，減去為調節淨虧損與用於經營活動的淨現金而進行的調整，總額為140,084美元（主要是股票薪酬為1,394,877美元，分配給認股權證負債的發行成本為591,670美元，運營租賃ROU資產的攤銷 547,939美元，庫存可變現淨調整額為166,086美元，折舊和攤銷費用為137,772美元，部分被公允價值的下降所抵消認股權證負債為2,685,000美元），運營租賃負債減少533,685美元，淨庫存增加259,881美元，應計離職費用減少213,570美元，應付賬款減少131,824美元，應計費用減少117,478美元，預付費用和其他流動資產增加68,702美元，部分被應收賬款減少35,655美元所抵消。

在截至2022年9月30日的九個月中，用於經營活動的現金流為18,838,453美元，其中包括淨虧損20,135,342美元，減去總額為2,940,282美元的非現金支出（主要是股票薪酬2,158,915美元，經營租賃ROU資產攤銷550,372美元，折舊和攤銷費用200,995美元），a 運營租賃負債減少594,703美元，應計離職費用減少395,405美元，應付賬款減少312,174美元，預付費用和其他流動資產增加230,368美元，以及庫存增加了164,426美元，部分被遞延收入增加的42,477美元所抵消。

在截至2023年9月30日和2022年9月30日的九個月中，用於投資活動的現金流分別為97,242美元和127,198美元。截至2023年9月30日的九個月中，用於投資活動的現金主要包括購買新的測試設備和重新設計網站。截至2022年9月30日的九個月中，用於投資活動的現金包括購買新的測試設備和工程軟件。

在截至2023年9月30日的九個月中，融資活動提供的現金流為6,304,902美元，其中包括在市場發行（“ATM”）中出售普通股的淨收益3557,549美元，發行和出售普通股和認股權證的淨收益為2,677,191美元，以及來自ESPP的70,162美元的收益。在截至2022年9月30日的九個月中，融資活動提供的現金流為249,705美元，這完全包括對ESPP的捐款收益。

就其本質而言，新技術的研究和開發是不可預測的。儘管我們打算繼續研究和開展開發活動，但無法保證我們的可用資源足以使我們產生足夠的收入來維持運營。

此外，由於我們沒有承諾的資金來源，因此無法保證我們能夠在需要資金以繼續運營時籌集資金。

在截至2023年9月30日的三個月中，我們的市場風險敞口沒有實質性變化。有關我們的市場風險敞口的討論，請參閲截至2022年12月31日止年度的10-K表第二部分第7A項中的 “市場風險定量和定性披露”。

我們已經建立了披露控制和程序，以確保認證我們財務報告的官員和董事會知道與我們有關的重大信息。

根據截至2023年9月30日的評估，我們的主要執行官和首席財務官得出結論，這些披露控制和程序（定義見《交易法》第13a-15（e）條和第15d-15（e）條）自2023年9月30日起生效，以提供合理的保證，即我們在根據《交易法》提交的報告中要求披露的信息將在該法規定的時限內記錄、處理、彙總和報告美國證券交易委員會的規則和表格以及我們要求披露的信息在我們根據《交易法》提交或提交的報告中，我們會酌情彙總並傳達給管理層，包括我們的首席執行官和首席財務官，以便及時就所需的披露做出決定。

在截至2023年9月30日的季度中，我們對財務報告的內部控制沒有發生任何對財務報告的內部控制產生重大影響或合理可能產生重大影響的變化。

我們目前不是任何我們認為會對我們的業務或財務狀況產生重大不利影響的未決法律訴訟的當事方。但是，我們可能會在正常業務過程中不時受到各種索賠和法律訴訟。

我們面臨許多風險，這些風險可能會損害我們的業務、前景、經營業績和財務狀況。本次討論重點介紹了一些可能對我們未來經營業績產生重大不利影響的風險。我們認為，這些是我們面臨的最重要的風險和不確定性。我們無法確定我們能否成功應對這些風險，如果我們無法應對這些風險，我們的業務可能無法增長，我們的股價可能會受到影響，您可能會損失在公司的投資價值。我們目前未將其視為重大風險或與本行業其他公司面臨的風險相似的其他風險和不確定性也可能損害我們的業務、前景、經營業績和財務狀況。下文討論的風險包括前瞻性陳述，我們的實際業績可能與這些前瞻性陳述中的結果有很大不同。

我們沒有創造有意義的產品收入的歷史，我們可能永遠無法實現或保持盈利能力。

我們的運營歷史有限，投資者可以依靠這些歷史來評估我們的業務和前景。迄今為止，我們的收入有限，截至2023年9月30日，我們的累計赤字約為3.77億美元。我們創造收入和實現盈利的能力將取決於我們執行業務計劃、完成技術的開發和批准、將技術整合到客户希望購買的產品中以及在必要時獲得額外融資的能力。無法保證我們的技術會被廣泛採用，無法保證我們將獲得足以支持運營的收入，也無法保證我們能夠盈利。此外，無法保證我們能夠在需要時籌集資金以繼續運營。如果我們無法籌集足夠的額外資金，我們可能會被要求推遲、減少或嚴重削減我們的研發或其他業務，這可能會對我們的業務、經營業績、財務狀況、長期前景以及繼續經營業務的能力產生重大不利影響。如果我們無法產生足夠規模的收入來支付我們的經商成本，我們的虧損將持續下去，我們可能無法實現盈利，這可能會對您在我們證券中的投資價值產生負面影響。

我們將需要額外的融資來實現我們的長期業務計劃，並且無法保證這些資金將以可接受的條件提供，或者根本無法保證。

我們可能沒有足夠的資金來全面實施我們的長期業務計劃。即使我們開始創造可觀的商業收入，我們也需要通過新的融資籌集更多資金。例如，為業務合作伙伴開發新產品可能需要大量開支，然後才能從此類產品獲得任何可觀的收入。此類融資可能包括股權融資，這可能會稀釋我們目前的股東，以及債務融資，這可能會限制我們的業務和從其他來源借款的能力。此外，此類證券可能包含優先於當前股東的權利、偏好或特權。由於當前的宏觀經濟狀況和全球經濟的總體不確定性（包括 COVID-19 的剩餘影響、世界各地的地區衝突、通貨膨脹率上升、利率波動、全球供應鏈中斷、近期全球銀行業動盪、全球金融市場動盪、政府關閉的可能性以及聯邦預算和債務上限的不確定性）、政治變化以及其他因素，我們不知道在需要時是否會有額外的資金可用，或如果有的話，我們將能夠在合理的條件下獲得額外的資本。如果由於全球金融市場動盪、全球銀行業最近的動盪、普遍的經濟不確定性或任何其他因素而無法籌集更多資金，我們可能被要求限制技術開發或因此減少業務，或者出售或處置資產。任何無法以商業上合理的條件籌集足夠的資金或根本無法籌集到足夠的資金都可能對我們的業務、經營業績和財務狀況產生重大不利影響，包括缺乏資金可能導致我們的業務倒閉和清算，而投資者獲得的回報很少或根本沒有。

通貨膨脹有可能增加我們的整體成本結構，從而對我們的流動性、業務、財務狀況和經營業績產生不利影響。美國資本市場經歷了並將繼續經歷極端的波動和混亂。2022年，美國的通貨膨脹率大幅上升，導致聯邦政府採取行動提高利率，對資本市場活動產生了不利影響。經濟中存在的通貨膨脹已經導致並將繼續導致利率和資本成本上升、運輸成本、供應短缺、勞動力成本增加、勞動力短缺、匯率疲軟和其他類似影響。由於通貨膨脹，我們已經並將繼續經歷成本增加，包括供應鏈成本的增加。儘管我們可能會採取措施減輕這種通貨膨脹的影響，但如果這些措施無效，我們的業務、財務狀況、經營業績和流動性可能會受到重大不利影響。即使這些措施有效，這些有益行動影響我們的經營業績的時機與產生通貨膨脹成本的時間也可能有所不同。此外，由於我們從供應商那裏購買零部件，他們無法充分緩解通貨膨脹、行業或經濟壓力，我們可能會受到不利影響。

我們已經開發了利用我們的技術的商業產品和工作原型。我們希望在我們的技術中加入的其他功能和性能規格尚未開發。例如，某些客户應用可能需要在不同頻率、充電功率水平和距離下的成本、佔地面積、效率和功能的特定組合。我們相信，隨着時間的推移，我們的研發工作將為我們的產品帶來額外的功能和能力。但是，無法保證我們將成功實現我們所針對的所有功能，而我們無法做到這一點可能會限制我們的技術對消費者的吸引力。

我們已經開發了商用產品和工作原型，這些產品在不同的功率水平和充電距離下使用我們的技術，但是要實現我們的技術在功率水平和距離不斷提高的應用中的潛力，併成功集成到商業產品中，還需要進一步的研究和開發。從本質上講，新技術的研究和開發是不可預測的。我們可能會遇到意想不到的技術問題，無法利用我們的技術識別出客户需求的產品，將我們的技術設計到這些產品中，設計新產品以實現可製造性，監管障礙以及最終產品達到可接受的價格點。儘管我們打算以商業上合理的謹慎態度開展開發工作，但無法保證我們的可用資源足以使我們能夠在必要的範圍內開發技術，從而創造未來收入以維持我們的運營。

我們的技術必須滿足客户的期望並適合用於消費類應用。此類因素導致我們技術開發的任何延誤都將加劇我們面臨的風險，即資金不足以資助完成這些產品開發所需的研發。導致延誤的技術問題將導致我們承擔額外費用，從而增加我們的營業損失。如果我們在開發用於潛在商業應用的技術和產品時遇到嚴重延誤，尤其是在花費了大量支出之後，我們的業務可能會失敗，您可能會損失對公司的全部或部分投資價值。如果我們未能根據我們的技術開發實用且經濟的商業產品，我們的業務可能會失敗，您可能會損失對我們股票的全部或部分投資價值。

按照我們的意圖擴大我們的業務運營將對我們的財務、技術、運營和管理資源提出新的要求。

迄今為止，我們主要在業務的研發階段開展業務。如果我們成功地將我們的產品商業化，我們將需要擴大業務運營，這將對我們的財務、技術、運營和管理資源提出新的要求。如果我們不升級技術、管理、運營和財務控制系統，或者出現意想不到的擴張困難，包括與我們的研發活動有關的問題，那麼留住有經驗的科學家，

經理和工程師可能會變得更具挑戰性，並對我們的業務、經營業績和財務狀況產生重大不利影響。

如果採用我們技術的產品在商業上推出，但沒有獲得市場的廣泛認可，我們將無法產生支持我們業務所需的收入。

市場接受基於射頻的充電系統作為電子設備充電的首選方法對我們的成功至關重要。除其他外，以下因素可能會影響我們產品的市場接受程度：

如果我們無法實現或維持市場對我們技術的認可，如果相關產品不能贏得市場的廣泛接受，我們的業務將受到重大損害。

隨着採用我們技術的產品在商業上推出，我們在消費市場的財務業績可能會出現季節性或其他不平衡，或者企業市場的銷售週期漫長而多變。

我們的戰略取決於我們的客户使用我們的技術開發成功的商業產品，並將其銷售到零售、工業、醫療保健和智能/家庭辦公市場。我們需要了解採購和購買週期，才能成功獲得技術許可。我們預計，消費電子市場的不同細分市場對我們技術的需求可能會有所不同，例如助聽器、可穿戴設備、玩具、手錶、配件、筆記本電腦、平板電腦、手機和遊戲系統。此類消費市場通常是季節性的，在12月的假日季和8月至9月的返校季及其前後達到高峯。企業和商業客户的年度或其他預算和購買週期可能會影響我們，而且，特別是如果我們被指定為資本改善項目，我們的銷售週期可能會很長或不可預測。

基於我們技術的未來產品可能需要用户購買其他產品才能在現有設備上使用。如果這些額外購買不方便或昂貴，我們正在開發的技術或其他未來產品的採用可能會放緩，這將損害我們的業務。

對於使用我們的接收器技術的可充電設備，該技術可以嵌入保護套、外殼或其他外殼中。例如，遙控器或配備可更換的 AA 尺寸或其他電池的玩具等產品需要配備增強型電池和其他硬件，以便我們的系統能夠為設備充電。在每種情況下，最終用户都需要使用接收器改造設備，並可能需要升級設備使用的電池技術（例如，除非設備內置了兼容的電池技術和接收器）。這些額外的步驟和費用可能會抵消我們產品為用户帶來的便利，並阻礙客户許可我們的技術。這些因素可能會阻礙我們技術的採用，從而損害我們的業務。我們尚未開發出用於採用我們技術的設備的增強型電池，而我們能否在需要增強電池的設備上使用我們的技術將取決於我們開發此類電池的商業版本的能力，該電池可以以合理的成本製造。如果不開發出商業上可行的這種性質的增強型電池，我們的業務可能會受到損害，我們可能需要改變我們的戰略和目標市場。

實驗室條件與現場條件不同，這可能會降低我們正在開發的技術或其他未來產品的有效性。未能有效地從實驗室轉移到現場將損害我們的業務。

在現場使用時，根據受控實驗室條件下的性能，我們的技術可能無法按預期運行。例如，就遠程充電而言，將安排實驗室配置的傳輸障礙物進行測試，但在消費者使用中，接收器可能會在許多不同的位置受到阻礙

不可預測的方式。這些條件可能會顯著減少接收機接收的功率或發射機的有效範圍。使用我們的技術的產品未能滿足該領域用户的期望可能會損害我們的業務。

我們相信我們的技術是安全的。但是，我們有可能發現我們的技術存在安全問題，或者第三方可能會提出與基於射頻的充電有關的擔憂，就像其他一些無線技術用於住宅和商業用途時所發生的那樣，例如一些人提出的關於使用手機和其他設備在人體附近無線傳輸數據的安全問題。此外，儘管我們相信我們的技術是安全的，但患有醫療疾病的我們正在開發的技術或其他未來產品的用户可能會將這些疾病的觸發或惡化歸咎於使用採用我們技術的產品，就像少數手機用户所發生的那樣。發現與我們的技術有關的安全問題可能會對我們的業務產生重大不利影響，任何聲稱我們的技術造成傷害的法律訴訟都可能代價高昂，轉移管理層的注意力，對我們產生不利影響或導致我們的業務失敗，無論此類法律訴訟最終是否成功。

我們的行業面臨着激烈的競爭和技術變革，這可能會導致技術優於我們的技術。如果我們不能跟上市場變化、技術創新方向和客户需求的步伐，我們的技術和產品可能會變得不那麼有用或過時，我們的經營業績將受到影響。

整個消費電子行業，尤其是充電領域，都面臨着激烈的競爭和快速發展的技術。由於採用我們技術的產品預計會有較長的開發週期，因此我們必須預測市場的變化以及技術創新的方向和客户需求。為了成功競爭，我們需要展示我們的產品和技術相對於現有替代方案和其他新興電力輸送方法的優勢。傳統的壁掛式充電仍然是我們技術的廉價替代方案。直接競爭的技術，例如感應充電、磁共振充電、傳導充電、超聲波和其他未知的解決方案，可能比我們開發的技術更能獲得消費者的接受度。此外，一些競爭對手可能擁有比我們更多的資源，在市場上的地位可能比我們更好。我們無法確定哪些其他公司可能已經決定或將來可能選擇進入我們的市場。例如，消費電子產品公司可能會在無線電源或其他充電技術上投入大量資源，並可能決定進入我們的目標市場。競爭對手的成功開發帶來新的充電方法可能會降低我們產品和技術的吸引力或使其過時。

我們未來的成功將在很大程度上取決於我們在當前和未來技術中建立和保持競爭地位的能力。快速的技術發展可能會使我們的技術或基於我們技術的未來產品過時。我們的許多競爭對手擁有比我們更多的企業、財務、運營、銷售和營銷資源，以及更多的研發經驗。我們無法向您保證，我們的競爭對手不會開發或銷售比我們的產品更有效或更具商業吸引力的技術，也不會使我們的技術和產品過時的技術。我們可能沒有足夠的財務資源、技術專長、營銷、分銷或支持能力，無法在未來成功競爭。我們的成功將在很大程度上取決於我們能否利用我們的技術保持競爭地位。

如果基於這些因素或其他因素，我們的技術無法很好地競爭，我們的業務可能會受到重大和不利損害。

保護我們的知識產權和專有技術既困難又昂貴，而且我們可能無法確保對它們的保護。

我們的成功在很大程度上取決於我們能否獲得、維護和保護我們對採用我們技術的產品所用技術的所有權。專利和其他所有權提供的保護不確定，我們可能無法保護我們的知識產權。例如，我們可能無法成功地捍衞我們的專利和其他所有權，使其免受第三方質疑。如果我們沒有資源來捍衞我們的知識產權，我們的知識產權和許可技術的價值就會下降。此外，一些將我們的技術集成到其產品中的公司可能會獲得該技術的版權，從而限制我們的業務或增加我們的成本。如果我們不能成功地有效保護我們的知識產權，我們的財務業績可能會受到不利影響，我們的普通股價格可能會下跌。

我們依靠專利、商業祕密、版權和商標法相結合來保護我們的知識產權和技術。

我們依靠專利、商業祕密、版權和商標法、保密協議和其他合同條款和技術安全措施相結合來保護我們的知識產權。這些措施可能不足以保護我們的技術。如果他們不能充分保護我們的權利，第三方可能會使用我們的技術，而我們在市場上的競爭能力就會降低。儘管我們正在努力在現有和我們認為適當的情況下為我們的技術獲得專利覆蓋範圍，但該技術的某些方面可能永遠無法尋求或獲得專利保護。我們可能不擁有資源，也可能不會選擇在美國以外或美國以外的任何或所有國家尋求專利保護，我們最終可能決定在這些國家銷售我們的未來產品。在我們沒有專利保護的國家，我們防止他人制造或銷售重複或類似技術的能力將受到損害。儘管我們在美國和其他地方有專利申請備案，但這些專利可能無法發放，可能只在有限的覆蓋範圍內發行，或者可能頒發並隨後被其他人成功質疑並被視為無效或不可執行。

同樣，即使專利是根據我們的申請或未來的申請頒發的，任何已頒發的專利也可能無法為我們提供任何競爭優勢。競爭對手可能能夠圍繞我們的專利進行設計，或者開發出與我們的專利相當或更優的產品。由於第三方對現有技術提出法律質疑或主張，我們的專利可能被視為無效或無法執行，其他人可能會對我們的專利的發明權或所有權以及待處理的專利申請提出質疑。此外，如果我們在美國以外的國家獲得保護，某些外國法律可能無法像美國法律那樣保護我們的知識產權。如果競爭對手侵犯了我們的專利或其他知識產權，執行這些權利可能既困難又耗時。即使成功，為執行我們的知識產權或捍衞我們的專利免受質疑而提起的訴訟也可能既昂貴又耗時，並且可能會轉移我們管理層的注意力。我們可能沒有足夠的資源來行使我們的知識產權或保護我們的專利免受質疑。

我們的策略是通過向第三方和客户許可專利和其他所有權來將我們的技術部署到市場。可能會與我們的被許可方就這些許可的範圍和內容發生爭議。此外，我們利用我們的技術擴展到其他領域的能力可能會受到我們未來可能授予第三方的現有許可證或許可證的限制。

我們用來保護商業祕密的政策可能無法有效防止他人盜用我們的商業祕密。此外，如果有人未經授權使用或披露，我們的客户、員工、顧問和顧問簽訂的保密協議可能無法執行，或者可能無法為我們的商業祕密或其他專有信息提供有意義的保護。就商業祕密索賠提起訴訟既昂貴又耗時，而且結果是不可預測的。此外，我們的競爭對手可以獨立開發同等的知識方法和專有技術。如果我們無法保護我們的知識產權，我們可能無法阻止競爭對手使用我們自己的發明和知識產權與我們競爭，我們的業務可能會受到損害。

我們可能會受到專利侵權或其他知識產權訴訟，這些訴訟的辯護成本可能很高。

由於我們的行業以相互競爭的知識產權為特徵，因此我們可能會因聲稱自己侵犯了他人的知識產權而捲入訴訟。確定產品是否侵犯專利涉及複雜的法律和事實問題，專利訴訟的結果通常不確定。無法保證包含涉及我們的產品、部分產品、技術或方法的權利要求的第三方專利不存在、尚未申請或無法申請或頒發。由於在我們的技術領域或領域（包括一些專門與無線充電技術相關的專利）中頒發的專利和申請的專利數量眾多，我們的競爭對手或其他第三方目前和將來都可能斷言，我們的產品和技術以及我們在使用我們的產品和技術時使用的方法受他們持有的美國或外國專利的保護。此外，由於專利申請可能需要很多年才能發佈，而且待處理申請的公佈時間表因司法管轄區而異，因此可能有一些申請正在審批，這可能會導致我們正在開發的技術或其他未來產品會侵犯已頒發的專利。此外，由於已發佈的專利申請的權利主張可能在公佈和專利授予之間發生變化，因此可能有些已發佈的專利申請最終會引起我們侵權的索賠。也可能存在我們的一項或多項技術、產品或部件可能侵犯的現有專利，而我們對此一無所知。隨着無線電源和替代充電解決方案市場上競爭對手數量的增加，以及該領域頒發的專利數量的增加，對我們提起專利侵權索賠的可能性增加。我們的一些競爭對手可能能夠比我們更有效地承擔複雜專利訴訟的費用，因為他們擁有的資源要多得多。此外，任何訴訟的啟動和持續所產生的任何不確定性都可能對我們籌集繼續運營所需資金的能力產生重大不利影響。

如果我們受到專利侵權或其他知識產權訴訟，如果相關專利或其他知識產權被視為有效且可執行，並且我們被發現違反或違反了我們所簽訂的許可條款，則除非我們能夠獲得許可或能夠重新設計產品以避免侵權，否則我們可能會被禁止銷售我們的任何侵權產品。如果我們無法獲得許可或無法成功重新設計，我們可能會被禁止銷售我們正在開發的技術或其他未來的產品。如果確定我們侵犯了競爭對手或其他人的知識產權，我們可能會被要求支付損害賠償、支付和解金、支付持續的特許權使用費，或者被禁止。在這種情況下，我們可能無法以具有競爭力的價格或根本無法銷售我們的產品或許可我們的技術，我們的業務和經營業績可能會受到損害。

我們可能會面臨產品責任索賠、產品召回和保修索賠，這些索賠可能很昂貴，轉移管理層的注意力並損害我們的業務。

我們的業務使我們面臨潛在的責任風險，這些風險是消費者使用的產品的營銷和銷售所固有的。如果我們的技術造成人身傷害或死亡，或者被發現不合適，我們可能要承擔責任。儘管我們相信我們的技術是安全的，但用户可以聲稱並可能證明存在缺陷（其中一些缺陷可能被指控或證明會對用户或其他人造成傷害），因為我們設計的技術是為了在用户附近執行涉及射頻能量的複雜功能。產品責任索賠，無論其實質或最終結果如何，都可能導致鉅額的法律辯護費用。我們可能選擇購買以承保相關風險的保險單的承保範圍可能不足以支付未來的索賠。如果採用我們技術的產品的銷量增加，或者我們將來遭受產品責任索賠，那麼我們將來可能無法以令人滿意的費率或足夠的金額維持產品責任保險。產品責任索賠、任何產品召回或過度保修索賠，無論是由於設計或製造缺陷還是其他原因引起的，都可能對我們的銷售產生負面影響或要求更改設計或製造流程，其中任何一項都可能損害我們的聲譽，損害我們與產品許可方的關係，導致收入下降並損害我們的業務。

此外，如果我們或戰略合作伙伴設計的產品存在缺陷，無論是由於設計或製造缺陷、產品使用不當還是其他原因，我們或我們的戰略合作伙伴可能需要通知監管機構和/或召回該產品。要求向監管機構發出通知或召回可能會導致監管機構對採用我們技術的產品進行調查，這反過來又可能導致必要的召回、限制此類產品的銷售或其他處罰。這些行為所產生的負面宣傳都可能對我們的客户和潛在客户的看法產生不利影響。這些調查或召回，特別是如果伴隨着不利的宣傳，可能會導致我們產生鉅額成本，損失收入並損害我們的聲譽，每一項都會損害我們的業務。

我們收集、處理、存儲和傳輸大量信息，包括有關客户的信息。我們採取措施保護我們收集、處理、存儲和傳輸的信息的安全性和完整性，但不能保證不會發生無意中或未經授權的使用或披露，也不能保證儘管做出了這些努力，第三方也不會在未經授權的情況下訪問這些信息。安全漏洞、計算機惡意軟件、計算機黑客攻擊和其他信息安全措施的破壞在商業世界中變得越來越普遍，將來可能會發生在我們的系統或供應商的系統上。大型互聯網公司和網站不時披露對其部分網站的複雜和有針對性的攻擊，越來越多的公司和網站報告此類攻擊導致其信息安全受到破壞。我們和我們的第三方供應商都有遭受類似攻擊和漏洞的風險。儘管我們採取措施維護信息系統上的機密和專有信息，但這些措施和技術可能無法充分防止安全漏洞，我們依賴第三方供應商採取適當措施來保護這些信息系統上信息的安全性和完整性。由於用於未經授權訪問或破壞信息系統的技術經常變化，並且可能要等到對我們發起後才為人所知，因此我們可能無法預測或阻止這些攻擊。此外，能夠非法獲取客户身份和密碼憑證的一方可能能夠訪問我們客户的賬户和某些賬户數據。

我們依靠電子郵件和其他電子通信方式與現有和潛在客户建立聯繫。我們的客户可能會成為使用欺詐性欺騙和網絡釣魚電子郵件盜用密碼、付款信息或其他個人信息，或者通過特洛伊木馬程序或其他通過我們客户的計算機、智能手機、平板電腦或其他設備引入病毒的各方的目標。儘管我們努力通過改進產品來降低此類惡意電子郵件活動的有效性，但欺騙和網絡釣魚可能會損害我們的品牌並增加我們的成本。

無論是黑客攻擊、拒絕服務攻擊、病毒、惡意軟件、入侵、網絡釣魚攻擊、社會工程還是其他原因，我們或第三方供應商的安全措施的任何實際、感知或可疑的安全漏洞或其他漏洞，都可能損害我們的聲譽和業務，損害我們的品牌，使我們更難留住現有客户或獲得新客户，要求我們花費大量資本和其他資源來解決漏洞，並導致違反適用的法律、法規或其他法律義務。根據保護個人信息隱私和安全的法律、法規和合同，我們還可能面臨損失或訴訟的風險以及潛在的責任。我們的保險單可能不足以補償我們因任何此類安全漏洞造成的直接損失或由此造成的客户流失造成的間接損失。任何這些事件或情況都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。

如果我們無法為我們的技術獲得優惠的許可協議，我們的業務和運營業績將受到不利影響。

我們尋求將我們的技術許可作為創收的主要手段。建立許可業務關係通常需要付出大量努力，因為我們期望必須説服交易對手相信我們的技術的功效，滿足設計和製造要求，滿足營銷和產品需求，並遵守選擇、審查和簽約要求。無法保證我們能夠接觸到潛在的許可合作伙伴，也無法保證他們最終會決定將我們的技術與他們的產品集成。我們可能無法以優惠條件與客户簽訂許可協議，並且從許可協議中獲得的收入的時間和數量將超出我們的控制範圍。如果事實證明我們簽訂的許可協議對我們沒有好處，我們的業務和經營業績將受到不利影響。

國內和國際監管機構可能會拒絕批准我們的技術，未來的立法或監管變化可能會損害我們的業務。

我們的充電技術涉及使用射頻能量進行電力傳輸，受美國聯邦通信委員會（“FCC”）和全球同類監管機構的監管。它也可能受到其他機構的監管。監管問題包括人類對射頻輻射的暴露量是否低於規定的閾值。更高的暴露水平需要單獨批准。例如，在特定距離內傳輸更多功率或在更遠距離內傳輸功率可能需要單獨的監管批准。此外，我們將我們的技術設計為在射頻頻段中運行，該頻段也用於 Wi-Fi 路由器和其他無線消費類電子產品，我們還將其設計為根據某些客户應用的要求在不同的頻率下運行。不同頻率的應用可能需要單獨的監管部門批准。使用我們技術的設備獲得監管部門批准的努力既昂貴又耗時，而且無法保證會獲得必要的監管部門批准。如果不能以具有成本效益的方式及時獲得批准，我們的業務和經營業績可能會受到重大不利影響。此外，法律或監管發展可能會給我們帶來額外的限制或成本，這可能需要我們重新設計我們的技術或未來的產品，或者難以遵守或不切實際，所有這些都將對我們的收入和財務業績產生不利影響。

我們高度依賴執行管理團隊的關鍵成員。我們無法留住這些人可能會阻礙我們的商業計劃和增長戰略，這可能會對我們的業務和您的投資價值產生負面影響。

我們實施業務計劃的能力在關鍵程度上取決於極少數關鍵高管的持續努力和服務。如果我們失去了執行管理團隊中任何關鍵成員的服務，我們可能需要花費大量時間和金錢來尋找替代者，這可能會導致我們的業務計劃和運營計劃的實施延遲。如有必要，我們無法保證我們根本無法為這些人找到令人滿意的永久替代者，也無法保證條件不會給我們帶來過於昂貴或負擔過重的條件。目前，我們沒有任何關鍵人壽保險可以幫助我們在這些高管死亡或殘疾時收回費用。

我們的成功和成長取決於我們吸引、整合和留住高水平工程人才的能力。

由於我們的業務高度專業化和複雜性，我們的成功取決於我們吸引、僱用、培訓、整合和留住高水平工程人才的能力。對此類人員的競爭非常激烈，因為我們與許多大型盈利公司爭奪人才，而我們無法為我們的運營配備足夠的高素質和訓練有素的工程師，這可能會降低我們的效率，阻礙我們開發和交付商業產品的能力。此外，近年來，混合或遠程工作安排的可用性不斷增加，擴大了可以競爭我們的員工和求職者的公司數量。如此競爭激烈的市場可能會給工程人才的勞動力成本帶來上行壓力。為了吸引和留住高素質的人才，我們可能會花費鉅額成本，在我們意識到招聘和培訓新員工的好處之前，我們可能會將新員工流失給競爭對手或其他科技公司。我們的股價波動或表現不佳也可能影響我們吸引和留住合格人員的能力。

為了在我們組建自己的工程團隊的同時提高生產率和加快開發工作，我們聘請了經驗豐富的顧問來協助完成選定的開發項目。我們採取措施監控和監管這些獨立第三方的業績。但是，如果這些顧問因業績、自身運營變化、財務狀況或其他我們無法控制的事項而未能履行對我們的義務，與第三方服務提供商的安排可能會使我們的運營變得脆弱。對顧問的有效管理對我們的業務和戰略非常重要。我們的顧問未能按預期履行職責可能會導致鉅額成本，轉移管理層對其他戰略活動的注意力，或者給我們帶來其他運營或財務問題。終止與關鍵顧問的安排或過渡安排可能會導致額外費用，並可能因終止或過渡期間出現業務延誤、潛在錯誤和可能的控制問題。

我們是一家 “規模較小的申報公司”，降低適用於小型申報公司的披露要求可能會降低我們的普通股對投資者的吸引力。

我們是一家 “規模較小的申報公司”，這意味着我們不是投資公司、資產支持發行人，也不是母公司的多數股權子公司，而且：（i）公開上市量低於2.5億美元，或（ii）在最近結束的財年中，年收入低於1億美元，公開上市額低於7億美元。作為一家 “規模較小的申報公司”，與其他發行人相比，我們在美國證券交易委員會文件中承擔的披露義務有所減少，包括定期報告和委託書中有關高管薪酬的披露義務。在我們不再是 “規模較小的申報公司” 之前，美國證券交易委員會文件中的披露減少可能會使投資者更難分析我們的經營業績和財務前景。

如果一些投資者因為我們可能做出任何減少未來披露的選擇而發現我們的普通股吸引力降低，那麼我們的普通股交易市場可能會不那麼活躍，我們的股價也可能會更具波動性。

如果我們無法對財務報告保持有效的內部控制，投資者可能會對我們的財務報告的準確性失去信心。

作為一家上市公司，我們必須保持對財務報告的內部控制，並報告此類內部控制中的任何重大缺陷。儘管我們的管理層已確定我們對財務報告的內部控制自2023年9月30日起生效，但我們無法向您保證，未來我們不會在內部控制中發現任何重大弱點。

我們符合 “小型申報公司” 的資格，因此無需提交審計師認證報告。如果我們的內部控制存在重大缺陷，我們可能無法發現財務會計中的錯誤，這可能需要重報財務報表或以其他方式損害我們的經營業績，導致我們未能履行美國證券交易委員會的報告義務或納斯達克股票市場或納斯達克的上市要求，對我們的聲譽產生不利影響，導致我們的股價下跌或導致年度或中期財務報表中的財務報告不準確或重大錯誤陳述。此外，如果我們在滿足與維持和報告財務報告內部控制有關的任何要求方面存在重大弱點或失敗，投資者可能會對我們的財務報告的準確性和完整性失去信心，這可能會導致我們的普通股價格下跌。我們可能會受到納斯達克、美國證券交易委員會或其他監管機構的調查，這可能需要管理層的額外關注，並可能對我們的業務產生不利影響。

此外，我們對財務報告的內部控制無法防止或發現所有錯誤和欺詐行為。由於所有控制系統固有的侷限性，任何對控制措施的評估都無法絕對保證不會發生因錯誤或欺詐而出現的錯誤陳述，也無法確保發現所有控制問題和欺詐事件。

投資我們的普通股涉及很高的風險。作為投資者，你可能永遠無法收回全部甚至部分的投資，也可能永遠無法實現任何投資回報。您必須做好損失所有投資的準備。

自2014年我們首次公開募股以來，我們普通股的市場價格波動很大。由於許多我們無法控制的因素，我們的普通股價格可能會繼續大幅波動，包括：

我們計劃在有收益的範圍內對所有收益進行再投資，以推銷我們的產品和技術，支付運營成本，以其他方式保持競爭力。在可預見的將來，我們不打算為我們的證券支付任何現金分紅。我們無法向你保證，我們將在任何時候產生足夠的盈餘現金，這些現金可以作為股息分配給我們的普通股持有人。

作為一家公開報告公司，我們預計將繼續承擔鉅額成本，我們的管理層將被要求投入大量時間來履行我們的合規義務。

作為一家上市公司，我們承擔了大量的法律、會計和其他費用。我們受到《交易法》的報告要求和美國證券交易委員會隨後實施的規則的約束，這些規定要求我們建立和維持有效的財務報告披露控制和內部控制以及一些特定的公司治理慣例。預計我們的管理層和其他人員將花費大量時間用於與我們的公開申報公司地位相關的合規舉措。如果我們不再符合小型申報公司的資格，這些成本將大幅增加。

我們可能會面臨證券訴訟，這既昂貴又可能轉移管理層的注意力。

過去，我們的股價一直在波動，這是對諸如我們過去宣佈的聯邦通信委員會批准之類的新聞做出的反應，未來可能會波動。過去，經歷過證券市場價格波動的公司會受到證券集體訴訟，將來我們可能會成為此類訴訟的目標。證券訴訟代價高昂，可能會轉移管理層對其他業務問題的注意力，這可能會嚴重損害我們的業務和您對我們公司的投資價值。

如果我們的應納税所得額沒有達到足夠的水平，我們使用聯邦淨營業虧損結轉來減少未來納税額的能力可能會受到限制。

截至2022年12月31日，我們的聯邦淨營業虧損（“NOL”）結轉額約為273,056,000美元。根據經修訂的1986年《美國國税法》，在截至2017年12月31日或之前的納税年度中產生的淨資產通常可以結轉以抵消20年的未來應納税收入，而在截至2017年12月31日之後的納税年度中產生的NOL通常可以無限期結轉。我們使用NOL的能力將取決於我們產生應納税所得額的能力，而在截至2017年12月31日或之前的納税年度中產生的NOL可能會在我們產生足夠的應納税收入以利用NOL之前到期。截至2023年9月30日，根據我們的營業虧損歷史，我們的部分淨資產可能無法完全變現。

我們的章程文件和特拉華州法律可能會禁止股東認為有利的收購。

我們的公司註冊證書和章程的規定以及適用的特拉華州法律可能會延遲或阻止涉及實際或潛在控制權變更或管理層變更的交易，包括

股東可能獲得股票溢價的交易，或者我們的股東可能認為符合其最大利益的交易。我們的公司註冊證書和章程中的規定：

此外，除非滿足某些條件，否則特拉華州通用公司法第203條可能會限制我們與實益擁有我們已發行有表決權股票15％或更多的人進行任何業務合併的能力。該限制在股份收購後持續三年。這些條款可能會鞏固我們的管理團隊，並可能剝奪您以高於現行價格的價格向潛在收購方出售股票的機會。這種可能無法獲得控制權溢價可能會降低我們普通股的價格。

我們被列為負債的認股權證和認股權證價值的變化可能會對普通股的市場價格或財務業績產生重大影響。

我們根據會計準則編纂（“ASC”）815《衍生品和套期保值》中包含的指導對2023年認股權證進行核算。此類指導規定，由於2023年認股權證不符合該認股權證下的股權處理標準，因此每份2023年認股權證都必須記錄為負債。因此，我們將每份 2023 年認股權證按其公允價值歸類為負債。該負債在每個資產負債表日期都需要重新計量，由此產生的與公允價值變動相關的非現金收益或虧損在運營報表的收益中確認。每次此類重新計量時，認股權證負債均根據公允價值進行調整，公允價值的變化將在我們的運營報表中予以確認，因此也將在我們報告的收益中予以確認。由於經常性的公允價值計量，我們的合併財務報表和經營業績可能會根據我們無法控制的因素每季度波動。由於定期進行公允價值計量，我們預計我們將在每個報告期確認2023年認股權證的非現金收益或虧損，並且此類收益或損失的金額可能很大。公允價值變化對收益的影響可能會對我們普通股的市場價格產生不利影響。

如果我們不遵守繼續在納斯達克上市的要求，我們的普通股將被退市。如果我們的普通股退市，我們公開發行或私下出售股權證券的能力和普通股的流動性可能會受到不利影響。

除其他外，納斯達克的持續上市標準要求上市公司股票的最低出價等於或高於1.00美元。如果收盤最低出價連續超過30個交易日低於1.00美元，則上市公司將無法遵守納斯達克的上市規則，如果在寬限期內沒有恢復合規，則將被退市。正如先前報道的那樣，2023年1月20日，我們收到了納斯達克上市資格部門的通知，通知我們，連續30個交易日，我們的普通股買入價收於每股1.00美元的最低要求以下。根據納斯達克的上市規則，我們獲得了180個日曆日的寬限期，或者直到2023年7月19日，以重新遵守出價要求。為了恢復合規，我們的普通股的買入價必須至少連續10個交易日收於每股至少1.00美元的價格。

2023年7月20日，納斯達克通知我們，我們沒有在2023年7月19日之前恢復合規，但納斯達克已給予我們額外的180天期限來恢復合規，因為我們滿足了上市股票市值的持續上市要求和所有其他適用的納斯達克上市要求（最低收盤價要求除外），並且我們向納斯達克提供了書面通知，表示我們打算在第二個合規期內通過反向股票拆分來彌補缺陷。2023年8月15日，我們以1比20的比率對普通股進行了反向股票拆分。由於反向股票拆分，2023年8月30日，我們收到了納斯達克上市資格工作人員的通知，稱我們遵守了其最低買入價要求，此事已結案。

如果我們的普通股已從納斯達克退市，並且沒有資格在其他市場或交易所進行報價或上市，則我們的普通股將受到 “便士股” 規則的約束，普通股的交易只能在場外交易市場或為非上市證券設立的電子公告板上進行。從納斯達克退市可能會對我們通過公開發行或私募出售股權證券籌集額外融資的能力產生不利影響，將嚴重影響投資者交易我們證券的能力，並將對我們普通股的價值和流動性產生負面影響。除名還可能產生其他負面結果，包括員工可能失去信心、機構投資者利益喪失以及商業發展機會減少。

不利的宏觀經濟狀況、自然災害或技術支出減少可能會對我們的業務、經營業績和財務狀況產生不利影響。

我們的業務取決於對我們技術的總體需求以及我們當前和潛在客户的經濟健康狀況。此外，購買我們的產品通常是自由裁量的，可能涉及大量的資本和其他資源。疲軟的全球和地區宏觀經濟狀況，包括勞動力短缺、供應鏈中斷、利率和通貨膨脹率上升、低支出環境、地緣政治不穩定、戰爭和不確定性、某些地區的經濟狀況疲軟或無論宏觀經濟狀況如何（包括 COVID-19 的剩餘影響以及俄羅斯和烏克蘭之間的持續衝突及其全球應對措施所致）都可能對我們的業務、經營業績和財務狀況產生不利影響，包括導致銷售週期延長、對我們吸引和留住新客户、擴大平臺或向現有客户銷售額外產品和服務的能力產生負面影響、產品價格降低、現有供應商和客户的違約率提高以及對新客户或現有客户的銷售減少。

全球銀行系統最近出現了動盪。例如，2023年3月10日，硅谷銀行（“SVB”）被加州金融保護和創新部關閉，該部任命聯邦存款保險公司（“FDIC”）為SVB的接管人。此外，聯邦存款保險公司在2023年5月控制了第一共和國銀行（“第一共和國”）。儘管聯邦存款保險公司此後表示，SVB的所有存款人都將恢復原狀，摩根大通也將恢復原狀。（“摩根大通”）此後收購了第一共和國的大量資產和某些負債，無法保證在未來銀行關閉的情況下，聯邦政府會同樣為所有存款人提供擔保。儘管公司與SVB或First Republic沒有銀行關係，但全球銀行系統的持續不穩定和動盪可能會對我們或我們的客户產生負面影響，包括我們的客户為我們的產品付款的能力，並對我們的業務和財務狀況產生不利影響。此外，此類事件，加上上文討論的全球宏觀經濟狀況，可能導致資本市場進一步動盪和不確定性。全球宏觀經濟環境的進一步惡化以及為此採取的任何監管行動都可能對我們的業務、經營業績和財務狀況產生不利影響。

此外，自然災害或其他災難性事件可能會對我們的運營、國際商業和全球經濟造成損害或中斷，從而可能對我們產生不利影響。我們的業務運營還會因火災、電力短缺、洪水和其他我們無法控制的事件而中斷。如果發生自然災害，包括大地震、暴風雪或颶風，或災難性事件，例如火災、停電、網絡攻擊或電信故障，我們可能無法繼續運營，可能會遭受系統中斷、聲譽損害、平臺開發延遲、服務長時間中斷、數據安全漏洞和關鍵數據丟失，所有這些都可能對我們未來的經營業績產生不利影響。氣候變化可能導致此類自然災害的頻率或嚴重程度增加。例如，我們的公司辦公室位於加利福尼亞州，該州經常發生地震、野火、熱浪和乾旱。

如果證券或行業分析師不發佈有關我們業務的研究或報告，或發佈有關我們業務的負面報告，我們的股價和交易量可能會下降。

我們普通股的交易市場在一定程度上取決於證券或行業分析師發佈的關於我們或我們業務的研究和報告。我們對這些分析師沒有任何控制權。無法保證分析師會繼續報道我們或提供有利的報道。如果一位或多位報道我們的分析師將我們的股票評級或改變他們對我們股票的看法，我們的股價可能會下跌。如果其中一位或多位分析師停止對我們公司的報道或未能定期發佈有關我們的報告，我們可能會失去在金融市場的知名度，這可能導致我們的股價或交易量下降。

第 2 項未註冊證券的銷售es；所得款項的使用；以及發行人購買股票證券

+ 就《交易法》第18條而言，該認證不應被視為 “已提交”，也不得被視為以提及方式納入根據《證券法》或《交易法》提交的任何文件中。

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。


特拉華		46-1318953
（公司註冊國）		（美國國税局僱主識別號）


第一部分-財務信息		3

第 1 項。財務報表		3

第 2 項。管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析		23

第 3 項。關於市場風險的定量和定性披露		28

第 4 項。控制和程序		28

第二部分 — 其他信息		29

第 1 項。法律訴訟		29

第 1A 項。風險因素		29

第 2 項。出售未註冊證券；所得款項的使用；以及發行人購買股權證券		41

第 3 項。優先證券違約		41

第 4 項。礦山安全披露		41

第 5 項。其他信息		41

第 6 項。展品		41


	截至
	2023年9月30日			2022年12月31日
	（未經審計）
資產
流動資產：
現金和現金等價物	$	16,578,659		$	26,287,293
應收賬款，淨額		120,198			143,353
庫存		199,616			105,821
預付費用和其他流動資產		896,253			827,551
流動資產總額		17,794,726			27,364,018

財產和設備，淨額		388,505			429,035
經營租賃使用權資產		1,411,930			1,959,869
總資產	$	19,595,161		$	29,752,922
負債和股東權益
流動負債：
應付賬款	$	768,941		$	900,765
應計費用		1,672,936			1,790,414
應計遣散費		202,946			416,516
認股權證責任		450,000			–
經營租賃負債，流動部分		696,573			705,894
遞延收入		24,341			29,727
流動負債總額		3,815,737			3,843,316

經營租賃負債，長期部分		739,767			1,264,131
負債總額		4,555,504			5,107,447

承付款和意外開支
股東權益：
優先股，$0.00001面值， 10,000,000截至2023年9月30日和2022年12月31日授權的股份；不截至2023年9月30日和2022年12月31日已發行或流通的股票。		–			–
普通股，$0.00001面值， 200,000,000截至2023年9月30日和2022年12月31日授權的股份； 5,046,994和 3,947,267分別於2023年9月30日和2022年12月31日發行和流通的股票。		925			789
額外的實收資本		392,476,298			387,319,985
累計赤字		(377,437,566	)		(362,675,299	)
股東權益總額		15,039,657			24,645,475
負債和股東權益總額	$	19,595,161		$	29,752,922


	在結束的九個月裏 9月30日
	2023			2022
來自經營活動的現金流：
淨虧損	$	(14,762,267	)	$	(20,135,342	)
為將淨虧損與以下各項進行核對而進行的調整：
用於經營活動的淨現金：
折舊和攤銷		137,772			200,995
基於股票的薪酬		1,394,877			2,158,915
經營租賃使用權資產的變化		547,939			550,372
庫存可變現淨值調整		166,086			–
壞賬支出		(12,500	)		30,000
認股權證負債公允價值的變化		(2,685,000	)		–
分配給認股權證的發行成本		591,670			–
運營資產和負債的變化：
應收賬款		35,655			10,282
庫存		(259,881	)		(164,426	)
預付費用和其他流動資產		(68,702	)		(230,368	)
應付賬款		(131,824	)		(312,174	)
應計費用		(117,478	)		924
應計遣散費		(213,570	)		(395,405	)
經營租賃負債		(533,685	)		(594,703	)
遞延收入		(5,386	)		42,477
用於經營活動的淨現金		(15,916,294	)		(18,838,453	)
來自投資活動的現金流：
購買財產和設備		(97,242	)		(127,198	)
用於投資活動的淨現金		(97,242	)		(127,198	)
來自融資活動的現金流：
自動櫃員機發行的淨收益		3,557,549			–
出售普通股和認股權證發行的淨收益		2,677,191			–
員工股票購買計劃繳款的收益		70,162			249,705
融資活動提供的淨現金		6,304,902			249,705
現金和現金等價物的淨減少		(9,708,634	)		(18,715,946	)
現金和現金等價物-開始		26,287,293			49,071,414
現金和現金等價物-期末	$	16,578,659		$	30,355,468
非現金投資和融資活動的補充披露：
經營租賃使用權資產和經營租賃負債增加	$	–		$	2,071,336
為限制性股票單位發行的普通股	$	9		$	9


展覽數字		描述


10.1		Energous Corporation與威廉·曼尼納簽訂的信函協議，日期為2023年7月28日，經2023年8月14日修訂（隨函提交）

31.1		首席執行官（首席執行官）根據規則 13a-14 (a) /15d-14a 對定期報告的認證

31.2		臨時首席財務官（首席財務官）根據細則13a-14 (a) /15d-14a對定期報告的認證

32.1+		首席執行官（首席執行官）和代理首席財務官（首席財務官）根據《美國法典》第 1350 條對定期報告的認證

101.INS		內聯 XBRL 實例文檔（在此歸檔）

101.SCH		Inline XBRL 分類擴展架構文檔（在此歸檔）

101.CAL		Inline XBRL 分類學擴展計算 Linkbase 文檔（在此提交）

101.DEF		Inline XBRL 分類學擴展定義 Linkbase 文檔（在此提交）

101.LAB		Inline XBRL 分類學擴展標籤 Linkbase 文檔（隨函提交）

101.PRE		Inline XBRL 分類學擴展演示文稿 Linkbase 文檔（隨函提交）

104		封面頁交互式數據文件（格式為內聯 XBRL，附錄 101 中包含適用的分類擴展信息）


☑	根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條提交的季度報告


☐	根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條提交的過渡報告


大型加速過濾器	☐	加速過濾器	☐
非加速過濾器	☑	規模較小的申報公司	☑
新興成長型公司	☐


	在截至9月30日的三個月中						在截至9月30日的九個月中，
	2023			2022			2023			2022
收入	$	168,708		$	223,201		$	382,517		$	672,133
成本和支出：
收入成本		48,394			420,060			270,025			894,693
研究和開發		2,460,123			2,885,830			8,418,779			9,622,886
銷售和營銷		774,141			1,093,640			3,074,163			3,865,322
一般和行政		1,698,380			1,931,386			5,763,811			5,983,845
遣散費		269,109			–			359,419			633,444
成本和支出總額		5,250,147			6,330,916			17,886,197			21,000,190
運營損失		(5,081,439	)		(6,107,715	)		(17,503,680	)		(20,328,057	)
其他（支出）收入：
提供與認股權證責任相關的成本		–			–			(591,670	)		–
認股權證負債公允價值的變化		788,000			–			2,685,000			–
利息收入		178,845			142,840			648,083			192,715
其他收入總額		966,845			142,840			2,741,413			192,715
淨虧損	$	(4,114,594	)	$	(5,964,875	)	$	(14,762,267	)	$	(20,135,342	)
普通股每股基本虧損和攤薄後虧損	$	(0.86	)	$	(1.54	)	$	(3.30	)	$	(5.21	)
基本和攤薄後已發行股票的加權平均值		4,762,187			3,879,804			4,467,436			3,867,330


	普通股					額外付費			累積的			總計股東
	股份			金額		資本			赤字			公平
2023 年 1 月 1 日的餘額		3,947,267		$	789	$	387,319,985		$	(362,675,299	)	$	24,645,475
股票薪酬-期權		–			–		21,095			–			21,095
基於股票的薪酬-受限制庫存單位（“RSU”）		–			–		476,242			–			476,242
股票薪酬——員工股票購買計劃 (“ESPP”)		–			–		24,740			–			24,740
為限制性股發行股票		9,347			2		(2	)		–			–
ESPP 捐款的收益		–			–		65,134			–			65,134
在市面上配售（“自動櫃員機”）中發行股票，扣除美元68,637在發行成本中		182,511			37		2,674,660			–			2,674,697
通過出售普通股發行股票，淨額為美元3,166,139在發行成本和責任認股權證的公允價值方面		412,500			83		133,778			–			133,861
淨虧損		–			–		–			(6,652,507	)		(6,652,507	)
截至2023年3月31日的餘額（未經審計）		4,551,625		$	911	$	390,715,632		$	(369,327,806	)	$	21,388,737
股票薪酬-期權		–			–		21,330			–			21,330
股票薪酬——限制性股票		–			–		455,695			–			455,695
股票薪酬-業績共享單位（“PSU”）		–			–		10,601			–			10,601
股票薪酬——ESPP		–			–		16,267			–			16,267
為限制性股發行股票		34,075			7		(7	)		–			–
ESPP 捐款的收益		16,341			3		1,532			–			1,535
淨虧損		–			–		–			(3,995,166	)		(3,995,166	)
截至2023年6月30日的餘額（未經審計）		4,602,041		$	921	$	391,221,050		$	(373,322,972	)	$	17,898,999
股票薪酬-期權		–			–		21,564			–			21,564
股票薪酬——限制性股票		–			–		341,443			–			341,443
股票薪酬——PSU		–			–		4,488			–			4,488
股票薪酬——ESPP		–			–		1,412			–			1,412
為限制性股發行股票		11,249			–		–			–			–
ESPP 捐款的收益		–			–		3,493			–			3,493
用現金代替反向股票拆分中的部分股票		(1,857	)		–		–			–			–
在自動櫃員機配售中發行股票，扣除美元94,218在發行成本中		435,561			4		882,848			–			882,852
淨虧損		–			–		–			(4,114,594	)		(4,114,594	)
截至2023年9月30日的餘額（未經審計）		5,046,994		$	925	$	392,476,298		$	(377,437,566	)	$	15,039,657


	充滿活力的公司
	（註冊人）

日期：2023 年 11 月 13 日	來自：	/s/ 塞薩爾·約翰斯頓
		姓名：	塞薩爾·約翰斯頓
		標題：	總裁兼首席執行官
			（首席執行官）

日期：2023 年 11 月 13 日	來自：	/s/ Susan Kim-van Dongen
		姓名：	Susan Kim-van Dongen
		標題：	臨時首席財務官
			（首席財務和會計主任）