美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管轄區） 公司註冊的） |
（委員會 文件號） |
（美國國税局僱主 證件號） |
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
(
（註冊人的電話號碼，包括區號）
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
根據《交易法》（17 CFR）第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
| (2) | ||||
| (1) | 2023年11月7日，紐約證券交易所監管（“紐約證券交易所監管”）的工作人員通知WeWork Inc.（以下簡稱 “公司”），該公司計劃在完成所有適用程序後，向證券交易委員會（“SEC”）提交退市申請，要求將公司的A類普通股從紐約證券交易所（“NYSE”）退市。紐約證券交易所監管機構提交表格25後，除名將在10天后生效。根據經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第12（b）條註銷公司的A類普通股將在提交表格25後生效90天，或美國證券交易委員會可能確定的更短期限。根據《交易法》第12（b）條註銷公司的A類普通股後，該公司的A類普通股將繼續根據《交易法》第12（g）條進行註冊。該公司的A類普通股於2023年11月8日在場外粉紅市場開始交易，股票代碼為 “WEWKQ”。 |
| (2) | 2023年8月22日，紐約證券交易所提交了25號表格，根據經修訂的1934年《證券交易法》第12（b）條，將公司的認股權證除名，並將此類證券從註冊中刪除。自2023年8月23日起，註冊人的認股權證將在場外粉紅市場上交易，代碼為 “WEWOW”。 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條或1934年《證券交易法》第12b-2條所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
| 項目 4.01 | 註冊人註冊會計師變更。 |
2023年11月9日，安永會計師事務所（“安永”）通知WeWork Inc.（以下簡稱 “公司” 或 “WeWork”），在先前公佈的公司及其某些子公司的第11章案例之後，安永不會尋求繼續為公司及其子公司提供審計服務。公司與安永之間沒有爭議。
安永關於截至2022年12月31日和2021年12月31日財年的公司財務報表的報告不包含負面意見或免責聲明，也沒有對不確定性、審計範圍或會計原則進行保留或修改。
在公司截至2022年12月31日和2021年12月31日的財政年度中，以及隨後截至2023年11月9日的過渡期內，(i) 沒有 “分歧”，因為該術語的定義見S-K條例第304項的説明第四段 S-K”)由證券交易委員會（“SEC”）根據經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）頒佈，該公司與安永之間就會計原則或慣例、財務報表披露或審計範圍或程序的任何問題頒佈，如果不能得到令安永滿意的解決，這些分歧將導致安永在當年的財務報表報告中提及分歧的主題，並且 (ii) 不存在該術語所定義的 “應報告的事件”S-K條例第304 (a) (1) (v) 項。
在向美國證券交易委員會提交報告之前，公司已向安永提供了本最新報告中披露的副本，並要求安永向該公司提供一封致美國證券交易委員會的信，説明安永是否同意此處的陳述。安永2023年11月13日信函的副本作為附錄16.1附於此。
評估過程完成後，公司將根據美國證券交易委員會規章制度的要求和規定，披露其聘用新的獨立註冊會計師事務所的情況。
關於前瞻性陳述的警示説明
根據經修訂的1995年《私人證券訴訟改革法》，在本報告中的某些陳述，包括但不限於有關公司聘請新的獨立註冊會計師事務所的能力的陳述，可被視為經修訂的1995年《私人證券訴訟改革法》所指的 “前瞻性陳述”。前瞻性陳述是基於當前預期和假設的有關未來事件的預測、預測和其他陳述，因此存在風險和不確定性。儘管WeWork認為這些前瞻性陳述中反映的預期是基於合理的假設，但它無法保證其預期會實現，而且由於各種風險、不確定性和其他因素，實際業績可能與這些前瞻性陳述所顯示的結果存在重大差異。這些因素包括但不限於 WeWork 成功識別和聘請新的獨立註冊會計師事務所的能力的風險和不確定性；WeWork 在表格上提交季度報告的能力 10-Q並以其他方式履行《交易法》規定的報告義務；WeWork 履行債務協議規定的報告義務的能力；WeWork 成功完成和完成第 11 章規定的重組計劃的能力；WeWork 在第 11 章案件待審期間繼續正常運營的能力；第 11 章案例對 WeWork 業務、財務狀況、流動性和經營業績的潛在不利影響；WeWork 及時獲得批准的能力由破產法院審理關於第11章案件中提出的動議；對WeWork資本重組程序或其他可能拖延第11章案件的訴狀的異議；員工流失以及WeWork因第11章案件造成的幹擾和不確定性而留住高級管理層和其他關鍵人員的能力；WeWork改善流動性和長期資本結構以及通過重組履行償債義務的能力；Work 遵守施加的限制的能力潛在融資安排的條款和條件；WeWork 與房東一起尋找解決方案以有效、及時地合理安排其房地產足跡的能力；WeWork 有效實施其戰略計劃的能力；WeWork 運營業務和執行戰略的流動性需求，以及相關的現金使用；WeWork 留住會員、吸引新成員以及因此維持與供應商、客户、員工和其他第三方和監管機構的關係的能力第 11 章案例；的影響重組以及關於WeWork和包括WeWork普通股持有人在內的各成分股權益的第11章案件
2
股票；破產法院對第11章案件的裁決，包括批准任何重組計劃的條款和條件以及第11章案件的總體結果；WeWork在第11章保護下運營的時間長短以及在第11章案件待決期間運營資本的持續可用性；與第11章案件中第三方動議相關的風險，這些風險可能會干擾WeWork完成重組計劃或重組計劃的能力另一種重組；加強管理以及與第11章程序相關的法律費用；破產程序中涉及的其他訴訟和固有風險；以及WeWork年度和季度定期報告以及向美國證券交易委員會提交的其他文件中披露的其他風險和不確定性。前瞻性陳述僅代表其發表之日。除非法律要求，否則WeWork沒有責任或義務更新或修改這些前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來發展還是其他原因。
| 項目 9.01 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品。
展覽 數字 |
描述 | |
| 16.1 | 安永會計師事務所的來信，日期為 2023 年 11 月 13 日 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）。 | |
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簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本表格8-K的最新報告由經正式授權的下列簽署人代表其簽署。
| 日期：2023 年 11 月 13 日 | WEWORK INC | |||||
| 來自： | /s/ 帕梅拉·斯威德勒 | |||||
| 姓名： | 帕梅拉·斯威德勒 | |||||
| 標題： | 首席法務官 | |||||
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