附件10.5

定期僱傭協議第2號修正案

本定期僱傭協議第2號修正案(“修正案”)自2023年11月3日(“第二修正案日期”)起生效，由Endeavor Group Holdings，Inc.(“Egh”)、Endeavor運營公司、LLC(“奮進運營公司”或其可能不時僱用員工的關聯公司(“僱主”))和個人Jason Lublin(“員工”)。

獨奏會

A.Employee、Egh和Endeavor Operating Company目前是該特定期限僱傭協議(日期為2021年4月19日)的一方，該協議由日期為2023年2月23日的特定修正案第1號修訂(以下簡稱“僱傭協議”)。

B.本合同雙方希望修改《僱傭協議》，除其他事項外，將該期限延長至生效日期的五週年。

C.未在此定義的大寫術語應具有《僱傭協議》中規定的含義。

條款及細則

因此，考慮到本協議所述的相互協議，雙方同意如下：

1.實效性。

本修正案將於第二修正案日期生效，僅就本合同條款而言，即使僱傭協議中有任何相反規定，本僱傭協議也於第二修正案日期起生效。

2.修訂。

凡提及(一)“生效日期三週年”，特此刪除，代之以“生效日期五週年”；(二)刪除“2024年”，代之以“2026年”。

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3.其他。

A.僱傭協議第13至20條、第22至24條和第26條在必要的情況下適用於本修正案。經本修正案修改的《僱傭協議》構成雙方就其主題及本協議達成的全部諒解，並取代所有先前的談判、討論、初步協議和/或任何口頭或書面協議。

B.本修正案應併入並在此構成僱傭協議的一部分。

C.除非本協議另有明確規定，否則《僱傭協議》的所有條款和條件應保持完全效力。

* * * * *

2

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茲證明，雙方已於上述第一個書面日期簽署並交付了本修正案。

奮進運營公司，LLC

作者：S/賽斯·克勞斯

姓名：賽斯·克勞斯

職務：首席法務官

奮進集團控股有限公司

作者：S/賽斯·克勞斯

姓名：賽斯·克勞斯

職務：首席法務官

撰稿S/傑森·盧布林

賈森·盧布林

定期僱傭協議第2號修正案的簽字頁