附錄 (a) (1) (F)
股票期權交易所
2 • 股票期權是我們對員工的薪酬的一部分。我們認為,期權通過以下方式鼓勵員工像企業所有者一樣行事:• 激勵員工專注於我們的長期成功 • 通過讓員工從公司價值增長中受益來獎勵他們的貢獻 • 由於絕大多數員工期權都處於 “水下”,因此現有期權並不能實現上述目標,因此,公司聘請了一位外部顧問,建議董事會實施交換計劃以取代現有期權提供行使價較低的新期權. • BioMx提供一次性自願機會,可以將符合條件的 “水下” 期權兑換成行權價格較低的新期權。股票期權交易所概述
計劃詳情
4 資格發行期限 2023 年 11 月 9 日至 2023 年 12 月 11 日合格期權持有人 • 所有員工 • 在發行期開始和結束時必須受僱於 BiomX 合格期權 • 由合格期權持有人持有 • 期權的每股行使價必須高於 0. 69 美元 • 期權是根據Chardan Healthcare 收購公司 2019 年 Omnibus 長期激勵計劃發行的
5 新期權交易比率 Elec t ed 符合條件的期權按以下比率交換:(*)部分新股票期權將按逐次授予的方式四捨五入至最接近的全新期權示例:如果您有1, 400份合格期權,行使價為每股1美元,則可以選擇將其兑換為1000份新期權的每股行使價BioMx的收盤價發行期比率* 每股行使價 1. 4:1 1.00 美元-4.99 美元 3. 8:1 5.00 美元及以上
6 新期權歸屬 • 新期權的原始歸屬時間表沒有變化。此外,對既得期權沒有影響。• 所有新期權將額外有1年的等待期。在此期間不允許行使。• AII 的歸屬需繼續使用 BiomX。到期無變化(自原始授予之日起 10 年)。
7 以色列員工的税收——如果您選擇用我們的未償期權兑換新的期權,則應假設符合優惠税收制度(第102條規定的資本利得税)的2年期限從新的補助日期開始。總的來説,交易所是應納税事件。但是,該公司將向以色列税務局提交裁決,以免受此類税收事件的影響。該公司無法保證裁決會按要求收到。對於美國員工-AII 新期權將是不合格的股票期權
8 示例交換期權現有期權 2023 年 12 月 8 日 2022 年 11 月 1 日授予日期 1,000 (1,400/1.4) 1,400 期權數量不變 2023 年 11 月 1 日-25% 和 12 期分期付款,每季度分期 6.25% 直到2026年1月11日歸屬附表 250/1,050 截至2023年12月8日的股價截至2023年12月8日的股價 1.00 行使價 2025 年 12 月 8 日 2024 年 11 月 1 日起税收優惠日期解鎖後但不早於 2024 年 12 月 8 日解鎖後我什麼時候可以賣出假設發行期於 2023 年 12 月 8 日結束
重要日期和後續步驟
10 個關鍵日期和後續步驟詳細信息發行期開始日期 2023 年 11 月 9 日員工可以通過電子郵件 2023 年 11 月 9 日至 2023 年 12 月 11 日通過選擇表選擇選擇是否在補助金基礎上交換期權 • 交易所窗口於以色列時間晚上 11:59 關閉(除非延期)• 交換期權將被取消 • 將授予新期權的行使價,根據 2023 年 12 月 11 日的收盤價(除非延期)確定新的期權授予協議可供您接受Altshare 賬户 2023 年 12 月 11 日至 2023 年 12 月 22 日
11 個重要注意事項 • 查看要約文件,包括 “風險因素” 部分 • 諮詢您的財務、法律和/或税務顧問,以全面評估參與交易所報價所涉及的收益和風險 • BiomX 未授權任何人代表其就股票期權交易所的股權投資提出任何建議。如果收到建議或陳述,則不應將其視為已獲得 BiomX 的授權。
謝謝