美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》的

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年11月2日

RYVYL Inc.

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

註冊人的電話號碼，包括區號： (619)631-8261

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 1.02 項《重大最終協議》的終止。

如下文第5.07項所述，RYVYL Inc.（以下簡稱 “公司”）於2023年11月2日舉行了2023年年度股東大會（“年會”），在該會議上，除議程上的其他項目外，公司的股東批准了公司的2023年股權激勵計劃。根據2023年9月21日向美國證券交易委員會提交的年會委託書（“委託書”）中規定，董事會批准並批准終止公司的2020年激勵和非法定股票期權計劃（“2020年期權計劃”）；（ii）公司的2021年激勵和非法定股票期權計劃（“2021年期權計劃”）；以及（iii）公司的2021年激勵和非法定股票期權計劃（“2021年期權計劃”）；以及（iii）公司的 2021 年限制性股票計劃（“2021 年限制性股票計劃”）。在2023年11月3日舉行的董事會會議上，董事會確認終止2020年期權計劃、2021年期權計劃和2021年限制性股票計劃，因此在根據適用計劃的規定行使、歸屬或終止之前，任何未兑現的獎勵都將繼續懸而未決，並且仍然有效。

項目 5.03。公司章程或章程修正案；財政年度變更。

如下文第5.07項所述，公司於2023年11月2日舉行了年會，在該會議上，除其他議程項目外，公司股東批准了對公司經修訂和重述的公司章程的修正案，將普通股的授權股份數量從17,500,000股增加到1億股。

2023年11月3日，在年會之後，公司向內華達州國務卿提交了經修訂和重述的章程修正證書。

有關公司經修訂和重述章程的修訂證書（包括其條款）的更多信息，載於委託書中，該信息以引用方式納入此處。此類信息以及上述對經修正和重述條款修正證書的描述並不完整，而是參照經修正和重述的條款修正證書的全文進行了全面限定，該修正證書的副本作為附錄3.1附在本報告中，並以引用方式納入此處。

項目 5.07 將事項提交證券持有人表決。

2023年11月2日，公司舉行了年會。在年會上，公司股東（i）選舉本·埃雷斯、弗雷迪·尼桑、吉納維芙·貝爾、戴維·蒙託亞和埃茲拉·拉尼亞多為公司董事；（ii）批准任命西蒙和愛德華律師事務所為公司截至2023年12月31日財年的獨立註冊會計師事務所；（iii）批准發行超過20％的普通股根據納斯達克上市規則第5635（d）條的要求，公司已發行普通股的數量；（iv）批准了公司經修訂的修正案和重述公司章程，將公司普通股的授權股數從17,500,000股增加到1億股；（v）批准了公司的2023年股權激勵計劃；（vi）在不具約束力的諮詢基礎上批准了公司的高管薪酬；（vii）通過不具約束力的諮詢投票，批准未來每三次就公司向指定執行官支付的薪酬進行不具約束力的諮詢投票年份。

2023年9月11日營業結束時（“記錄日期”）登記在冊的股東有權對每股普通股獲得一票。截至記錄日期，共有5,240,657股已發行普通股。出席年會的已發行和流通普通股數量足以構成法定人數。

以下是每項提案的最終投票結果：

第1號提案——選舉董事

本·埃雷斯先生、弗雷迪·尼桑先生、吉納維芙·貝爾先生、戴維·蒙託亞先生和埃茲拉·拉尼亞多先生當選為公司董事，任期將在2024年年度股東大會上屆滿，或者直到其繼任者當選並獲得資格為止。投票結果如下：

第2號提案——批准獨立註冊會計師事務所的任命

任命Simon & Edward, LLP為公司截至2023年12月31日的財政年度的獨立註冊會計師事務所獲得批准。投票結果如下：

第3號提案——根據納斯達克上市規則第5635（d）條，批准向機構投資者發行公司股票’s 普通股超過公司股份數量的20％’的已發行普通股。

根據納斯達克上市規則第5635（d）條的要求，發行超過公司已發行普通股數量20％的普通股獲得批准。投票結果如下：

第4號提案——批准對公司的修正案’s 經修訂和重述的公司章程，以增加本公司的授權股份數量’s 普通股從1750萬股到1億股。

公司經修訂和重述的公司章程修正案獲得批准，該修正案旨在將公司普通股的授權股數從17,500,000股增加到1億股。投票結果如下：

第 5 號提案-批准該公司’的 2023 年股權激勵計劃。

公司2023年股權激勵計劃獲得批准。投票結果如下：

第 6 號提案——通過不具約束力的諮詢投票批准公司’s 高管薪酬

該公司的高管薪酬通過不具約束力的諮詢投票獲得批准。投票結果如下：

第7號提案——通過不具約束力的諮詢投票批准未來關於高管薪酬的不具約束力的諮詢投票的頻率

公司股東建議，在不具約束力的諮詢基礎上，公司未來就公司指定執行官的薪酬進行不具約束力的諮詢投票（“按薪同酬投票”）的頻率為三（3）年。投票結果如下：

根據對該提案的大多數投票以及董事會的建議，公司將每三年舉行一次按薪表決，除非董事會自行決定以不同的頻率進行投票。關於按薪投票頻率的下一次不具約束力的諮詢投票必須不遲於年會六年後舉行的年會，這將是公司2029年年度股東大會。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。