附件10.1

修正案：
Vivint智能家居，Inc.
2020年綜合激勵計劃

鑑於，Vivint Smart Home，Inc.(以下簡稱“公司”)制定了Vivint Smart Home，Inc.2020綜合激勵計劃(以下簡稱“計劃”)；以及

鑑於，該計劃是由NRG Energy，Inc.根據NRG與公司之間的合併(“合併”)承擔的，計劃的維護是根據合併後的協議進行的；

鑑於，NRG希望修改該計劃，以取消該計劃第5(B)節中包含的常青樹條款，並反映NRG Energy，Inc.正在使用普通股來滿足該計劃下的獎勵；

鑑於本計劃第12(A)條授權公司董事會修改本計劃；以及

鑑於根據合併，NRG董事會有權修改該計劃，這可能由NRG董事會薪酬委員會完成。

因此，現對《計劃》進行修改，自下列日期起施行：

1.現將本計劃第2(K)條修訂如下：

“普通股”是指NRG Energy，Inc.的普通股，每股票面價值0.01美元(以及該普通股可以轉換或交換的任何股票或其他證券)。

2.現將本計劃第5(B)條修訂如下：

“(B)增加股份儲備和限額。根據本計劃授予的獎勵應受以下限制：(1)在符合本計劃第11條的情況下，根據本計劃可用於獎勵的普通股(“絕對股份限額”)共計17,500,000股；(2)根據本計劃第11條的規定，根據根據本計劃授予的激勵性股票期權的行使，發行的普通股總數不得超過等於絕對股份限額的普通股數量；和(3)在單個會計年度內授予非僱員董事的普通股股票的最高數量(如果授予獎勵超過一年，則是就每個單獨年度而言)，連同在該會計年度內支付給該非僱員董事的任何現金費用，每個該會計年度的總價值不得超過1,000,000美元(為財務報告目的，根據授予日期計算任何此類獎勵的公允價值)。

本修正案於2023年_

由：_
姓名：_
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