美國證券交易委員會華盛頓特區 20549

表單 8-K/A

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

美國斯凱奇公司

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

解釋性説明

這份8-K/A表的最新報告（以下簡稱 “修正案”）是作為對斯凱奇美國公司（以下簡稱 “公司”）於2023年6月16日提交的8-K表最新報告（“原始8-K”）的修正案提交的。最初的8-K是為了報告在2023年6月12日舉行的公司2023年年度股東大會（“年會”）上提交表決的事項的結果。本修正案的唯一目的是根據表格8-K第5.07（d）項，披露公司關於未來股東就公司指定執行官薪酬進行諮詢投票頻率的決定。除上述內容外，本修正案不修改或更新原始8-K中包含的任何其他披露，本修正案應與原始8-K一起閲讀。

項目 5.07 將事項提交證券持有人表決。

正如先前在最初的8-K中報道的那樣，在年會上就公司指定執行官薪酬（“Say-on-Pay”）的未來諮詢投票頻率進行了不具約束力的諮詢投票。該公司的股東投了最高票數，他們贊成將來每三年舉行一次薪酬投票。在考慮了這些投票結果以及公司董事會在2023年5月1日向美國證券交易委員會提交的委託書中提出的建議後，公司決定未來的按薪投票將每三年舉行一次，直到下一次股東就未來按薪投票頻率進行諮詢投票。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。