附錄 10.3

第一修正案
運營商全球公司

經修正和重報的儲蓄恢復計劃

鑑於，開利環球公司（以下簡稱 “公司”）制定了經修訂和重述的開利環球公司儲蓄恢復計劃，該計劃自2020年3月11日起生效（“計劃”）；

鑑於公司保留通過其員工福利委員會（“EBC”）的行動修改本計劃的權利；

鑑於 EBC 已將修改該計劃的權力下放給福利管理小組委員會（“BAS”）；

鑑於公司希望修改該計劃，以調整經修訂的航空公司退休儲蓄計劃（“儲蓄計劃”）中的歸屬時間表；

鑑於這些修正案先前已獲得 BAS 的批准。

因此，現在，特此對該計劃進行如下修訂，自2023年7月1日起生效：

1. 第二條 (n) 款中 “殘疾” 的定義經全面修訂，內容如下：

(n) 殘疾是指根據公司適用於參與者的長期殘疾計劃確定的永久性和完全殘疾，或者如果沒有適用於參與者的此類計劃，則 “殘疾” 是指社會保障局對完全殘疾的確定；前提是，無論哪種情況，就分配而言，參與者的狀況也符合《守則》第 409A (a) (2) (C) 條規定的 “殘疾” 資格這構成《守則》第409A條規定的 “不合格遞延薪酬”。

2. 對第 5.5 節進行了全面修訂，內容如下：

5.5。捐款的歸屬

參與者始終100％存入其參與者供款賬户。在以下情況首次發生時，參與者應被歸入其承運人繳款賬户的價值：“持續服務”（定義見合格儲蓄計劃）完成兩 (2) 年（包括分拆之前的 UTC SRP）；年滿 65 歲；參與者在受僱於承運人公司期間死亡或殘疾；參與者因缺少工作而被解僱；或者參與者在完成兩 (2) 年的連續服役之前進入美國服兵役。

[下一頁上的簽名]

截至下文所示日期，本修正案已由福利管理小組委員會的正式授權代表執行，以昭信守。

福利管理小組委員會

作者：/s/ 蘭迪·米歇爾，總獎勵副總裁