2023年10月12日

西蒙·梅斯特

親愛的西蒙，

我們很高興向您確認特雷克斯公司（“特雷克斯” 或 “公司”）的首席執行官（“首席執行官”）職位的提議。首席執行官是我們公司中一個非常引人注目的職位，其職責通常與該職位相關聯，其他職責可能由董事會決定，包括對公司政策制定、組織和運營以及計劃和目標實現的總體責任。首席執行官職位是我們公司最高級的高管職位，直接向董事會報告。此外，您還打算成為特雷克斯公司董事會成員。

以下是我們向您提供的就業機會的條款：

1.您作為特雷克斯首席執行官的工作預計將於2024年1月1日或您和公司雙方商定的其他日期開始。

2.您將獲得每兩週工資期35,576.92美元的報酬，按年計算為92.5萬美元。您的基本工資將每年進行一次審查，並根據董事會的決定進行調整。

3.您將有資格參加2024年1月1日生效的特雷克斯管理層激勵獎金計劃，目標為基本工資的110％。本計劃的資格和內容每年由公司進行調整，通常包括基於特雷克斯財務業績和個人業績的公式。根據特雷克斯的財務業績以及您的個人表現和目標實現情況，您的收入可能高於或少於目標金額。每年，您都會收到一份該年度的計劃副本，其中列出了該年度的詳細信息，包括付款條件。詳細信息將在2024年初提供給您。

4. 在遵守所有適用法律的前提下，並以董事會薪酬和人力資本委員會正式批准為條件，根據特雷克斯公司修訂和重述的2018年綜合激勵計劃，您將獲得2024年長期激勵獎勵，金額為470萬美元，該獎勵將基於時間和績效。該獎項的歸屬和形式將與2024年向其他處境相似的特雷克斯高管發放的類似長期激勵獎勵的歸屬和形式保持一致。參與資格並不能保證將來會獲得任何獎勵。未來的資格、頻率、類型或金額將與公司的財務業績和個人績效掛鈎，並且會隨着時間的推移而變化。

5. 您仍有資格參與向高級管理人員提供的特雷克斯遞延薪酬計劃（“DCP”）或ERISA超額計劃（“EEP”）。DCP和EEP計劃都提供了用於延期繳納所得税的替代方案。在DCP中，符合條件的延期存款將向特雷克斯股票基金提供25％的配套供款。符合條件的延期到EEP的配套繳款最高為5％。

6.您將仍然有資格參與特雷克斯公司固定繳款補充高管退休計劃。該計劃規定，您每年將年薪和獎金的10％存入DCP的債券基金。本計劃的其他詳細信息將單獨提供給您。

7. 根據公司的標準控制權變更和遣散費協議（“遣散費協議” 和其中定義的遣散費，“遣散費”，“遣散費協議” 以及其中定義的遣散費，“遣散費”），公司將在您開始擔任新職位時為您提供控制權變更和遣散費保障，即二十四（24）個月的工資、獎金和福利。

8. 在公司總部附近的康涅狄格州設立第二套住所，您將獲得高達25,000美元的搬遷援助。如果您在擔任公司首席執行官後的一（1）年內辭職或因故獲釋，則需要根據搬遷後的整整月數按比例向公司償還總搬遷費用（例如，如果您在開始擔任首席執行官後工作了9個月然後辭職，則需要償還25％的搬遷費用）。這種搬遷援助的提供期限為2024年1月1日之後的長達十二 (12) 個月。搬遷費用將按員工的税率計算。

9.您將有資格按每年 184 小時的費率累積帶薪休假。帶薪休假政策的所有其他規定都將適用。

10.您將繼續參與特雷克斯公司的綜合福利計劃，包括醫療、牙科、視力、人壽保險和傷殘福利，與公司匹配的401（k）計劃以及與公司匹配的員工股票購買計劃。

保密

(a) 您同意，無論是在特雷克斯工作期間還是之後，您都不會向特雷克斯公司以外的任何個人、公司或公司泄露您在工作期間收到的與特雷克斯公司或其任何關聯公司、母公司或子公司的財務、業務運營、製造方法、流程、專業知識或程序有關的任何機密或特權信息或商業祕密。所有此類信息均應保密，不得以任何方式向任何人透露，但前提是上述規定不適用於因您未違反本款而向公眾公開或普遍獲得的任何信息。

(b) 您同意，在您受僱期間，您不得在任何時候直接或間接參與特雷克斯公司或其關聯公司、母公司或子公司或其關聯公司、母公司或子公司或生產或銷售直接競爭產品的公司、公司、合夥企業或其他實體的任何業務、擁有或控制其任何權益，也不會擔任該公司的董事、高級職員、團隊成員、代理人或顧問特雷克斯公司或其關聯公司、母公司出售的產品子公司。

(c) 您同意，在這些談判過程中，您沒有向公司披露您前任僱主的任何商業祕密或機密信息，公司也沒有要求您這樣做。您進一步同意，在公司任職期間，您不會在任何時候向公司披露您前任僱主的任何商業祕密或機密信息。舉例來説，但不限於，“機密

信息” 是指非公開的專有公司信息，包括：與專有產品、服務、實驗工作、研究、定價信息、業務程序、戰略和方法、客户名單和業務歷史、客户信息分析以及與前僱主產品相關的技術數據和/或規格相關的信息和/或規格。

(d) 儘管本協議中有保密規定，但在三種情況下，您仍可免於因披露商業祕密而承擔民事或刑事責任：(1) 您直接或間接地向聯邦、州或地方政府官員祕密披露商業祕密，或者為了舉報或調查涉嫌違法而向律師披露商業祕密；(2) 您在訴訟或其他訴訟的密封文件中披露商業祕密；和/或 (3) 您在課程中向律師披露商業祕密的地方提起訴訟，指控你因舉報涉嫌違法行為而受到報復。

特雷克斯道德與行為準則

正如《特雷克斯道德與行為準則》（以下簡稱 “準則”）所述，特雷克斯致力於建立基於特雷克斯之路價值觀的道德商業文化。您同意，在公司任職期間，您將遵守本準則的各個方面。

隨意就業

本僱傭協議中的任何內容均不應被解釋、理解或解釋為特雷克斯公司在任何明確或特定的時間內受僱的意思、承諾、擔保、合同或暗示。僱傭完全是隨心所欲的，您或公司可以出於法律不禁止的任何原因隨時終止您的僱傭關係。

我要再次感謝您對特雷克斯公司的堅定承諾。我們相信特雷克斯的前景非常光明，並期待您繼續為特雷克斯的未來做出強有力的貢獻。

請在隨附的副本上簽名並儘早將其退還給我，以表明您接受此提議。

真誠地，

/s/ David A. Sachs________________

大衞 A. 薩克斯

首席導演

已接受：/s/ Simon Meester________
西蒙·梅斯特

簽署日期：2023 年 12 月 10 日

cc：約翰·L·加里森