tex-20231012

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

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表單 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年證券交易法

報告日期（最早報告事件的日期） 2023年10月12日

特雷克斯公司演講

（章程中規定的註冊人的確切姓名）


特拉華	1-10702	34-1531521
（州或其他司法管轄區）	（委員會	（國税局僱主
（註冊成立）	文件號）	證件號）


45 格洛弗大道	諾沃克	康涅狄格	06850
（主要行政辦公室地址）			（郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括區號 (203) 222-7170


不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：


每個班級的標題	交易品種	註冊的每個交易所的名稱
普通股（面值0.01美元）	TEX	紐約證券交易所


用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（17 CFR §230.405）還是1934年《證券交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2條所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司			☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。			☐

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2023年10月12日，小約翰·加里森通知特雷克斯公司（“特雷克斯” 或 “公司”）董事會（“董事會”），他打算從2024年1月1日起退出董事長、首席執行官和董事會成員的職務。加里森先生將在2024年1月1日至2024年6月30日期間繼續擔任特雷克斯的顧問。

董事會已任命現任高空作業平臺總裁西蒙·梅斯特接替加里森先生擔任總裁兼首席執行官，自2024年1月1日起生效。梅斯特先生還被任命為董事會成員，自2024年1月1日起生效。 Meester 先生不會成為董事會任何委員會的成員。

現年54歲的西蒙·梅斯特自2023年5月起擔任高空作業平臺總裁。他於 2021 年 8 月 1 日被任命為精靈總裁。此前，梅斯特先生自2020年6月起擔任精靈首席運營官。他於 2018 年加入特雷克斯，擔任 Genie 全球銷售和營銷管理副總裁。在加入特雷克斯之前，他曾在伊頓公司擔任副總裁兼工業控制部總經理。此前，他在卡特彼勒公司擔任高級職務14年，之後成為印度山特維克礦業與建築總裁。他管理全球團隊和運營超過20年，分佈在七個國家，其中11年在美國工作。

在晉升為首席執行官方面，薪酬委員會批准梅斯特先生的年基本工資為92.5萬美元，目標年度激勵性薪酬機會為其年基本工資的110％，自2024年1月1日起生效。此外，梅斯特先生將有資格獲得2024年長期激勵獎勵，金額為470萬美元，該獎勵將基於時間和績效。該獎項的時間和形式將與2024年向特雷克斯其他高管發放類似的長期激勵獎勵的時間和形式保持一致。

梅斯特先生將簽訂控制權變更和遣散費協議，該協議將規定在發生某些事件時發放兩年的工資、獎金和福利。

梅斯特先生與當選董事的任何其他人之間沒有任何安排或諒解。根據S-K法規第404（a）項，梅斯特先生與公司之間沒有需要報告的交易或擬議交易。

上述對梅斯特先生任命的描述參照了梅斯特先生的僱傭信的全文和完整文本，該信附於此，並以引用方式納入本項目5.02的附錄10.1。

公司於2023年10月17日發佈的宣佈加里森先生退休並任命梅斯特先生為總裁、首席執行官和董事會成員的新聞稿副本作為附錄99.1附於此，特此以提及方式納入本項目5.02。

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項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品

10.1 西蒙·梅斯特於2023年10月12日簽署的特雷克斯公司僱傭信.

99.1 特雷克斯公司於2023年10月17日發佈的新聞稿.

104 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

日期：2023 年 10 月 17 日


特雷克斯公司

來自：/Scott J. Posner
斯科特·J·波斯納
高級副總裁
總法律顧問兼祕書

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