附件10.3
2023年7月18日
雪莉·費斯特勒
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親愛的雪莉：
我們很高興為你提供一個全職職位，擔任觸覺醫療的高級副總裁銷售人員。您的開始日期是2023年7月31日。你將成為一名遠程全職免税員工，向首席執行官丹·魯弗斯彙報工作。
你的起薪是每年34萬美元，每兩週支付一次。
我們以限制性股票單位的形式提供價值34萬美元的簽約股權獎勵。這些將在我們下一次收入發佈的兩天後定價，該收益發布將在您的聘用日期之後發佈。所有限制性股票單位將在三年內授予，自授予起每滿一年將授予33%。
您將有資格獲得年度股票獎勵，目標是但不保證在限制股票單位和/或績效股票單位中為您的年度基本工資的1倍。年度贈款的授予時間表由董事會決定，但通常為期三年。
你有資格參加公司的獎金計劃，有針對性的，但不保證為你基本工資的50%。獎金將按比例分配給2023計劃年度，最低保證為8.5萬美元。根據公司2023財年的獎金計劃，獎金髮放取決於您的持續受僱情況。
您有資格獲得休假福利，包括合理的休假、陪審團職責、父母和喪親。您可以在《觸覺醫療員工手冊》中查看休假福利的使用條款。
聯邦、州、社會保障、醫療保險和地方税等税收扣減是強制性的，並且是法律要求的。與福利選擇相關的扣減將在新僱用福利登記模塊中列出，用於這些選舉選擇，或基於員工與觸覺醫療提供的福利計劃相關的選擇。此外，觸覺醫療將遵守所有法院命令和税收徵收。
你將有資格在你受僱後的下一個月的第一個月享受健康和福利福利。您將在以下地址收到有關保險計劃和投保材料的信息