非僱員董事薪酬摘要

（自2023年5月24日起生效）

Xcel Energy Inc.董事會（“董事會”）的治理、薪酬和提名委員會（“GCN”）有權制定和推薦董事薪酬政策和計劃。只有非僱員董事才能因其在董事會任職而獲得報酬。年薪包括以下內容：

• 年度預付金：12.5萬美元

• 首席獨立董事：35,000 美元

• 審計委員會主席：25,000 美元

• 審計委員會成員（包括主席）：10,000 美元

• 財務委員會主席：20,000 美元

• GCN 委員會主席：25,000 美元

• 運營、核能、環境和安全委員會主席：20,000美元

董事每季度獲得適用年薪的25％（按季度部分服務按比例分配）。董事可以選擇將其全部或部分現金儲備延期為股票等值單位（見下文 “股票計劃”）。我們不向董事提供退休金。

年度股權補助金

在年度股東大會上當選的董事每人將在年度股東大會之後的第一個工作日獲得價值約17萬美元的普通股或股票等值單位的授予。股票等值單位應在董事死亡、傷殘或終止服務時支付。股票等價單位的條款將在下文 “股票計劃” 下討論。

股票計劃

我們的董事薪酬計劃使董事和股東的利益保持一致，而我們的股票計劃旨在推進這一原則。董事可以選擇以普通股和/或股票等值單位的形式獲得年度股權補助。每個股票等價單位的價值等於我們普通股的一股。股票等值單位不能由董事投票，只能在董事終止服務、殘疾或死亡時作為我們普通股的全部分配支付。股票等值單位的價值隨普通股的價值而波動。額外的股票等值單位是在支付普通股申報的股息時累積的，其價值與普通股申報的股息相同。董事可以選擇在離職後的當年1月或此類事件發生後的90天內從股票計劃中獲得報酬。

根據我們的股票計劃，董事還可以將薪酬推遲到股票等值單位，直到從董事會退休或辭去董事職務之後。選擇將現金薪酬推遲到股票等值單位的董事將獲得延期薪酬的20％的溢價。