美國 個州
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前 報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
舉報日期 （最早報告事件的日期）：2023 年 10 月 10 日
SPOK HOLDINGS, INC.
（註冊人的確切姓名在其 章程中指定）
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（州或其他司法管轄區） 公司註冊的） |
（委員會 文件號） |
（美國國税局僱主 證件號） |
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5911 Kingstowne Village Pkwy， 亞歷山大， |
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| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的
電話號碼，包括區號：(800)
不適用
以前的姓名或以前的地址，如果自 上次報告後發生了變化
如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選 下方的相應方框：
± 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條發出的書面通信
± 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集 材料
± 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行的啟動前通信
± 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4 (c) 條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 | 交易符號 | 註冊的每個交易所的名稱 |
用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興 成長型公司§
如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用 遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長期限。§
| 項目 5.02 | 董事或某些高級管理人員的離職；選舉董事； 任命某些高級職員；某些高級管理人員的補償安排。 |
2023年10月10日，特拉華州的一家公司 Spok Holdings, Inc.（以下簡稱 “公司”）與該公司總裁兼首席執行官文森特·凱利簽訂了書面協議。該信函協議將凱利先生與公司的僱傭協議的期限延長至 2026年12月31日，並規定了對凱利先生薪酬的某些修改。信函協議規定，公司 繼續維持2023年為凱利先生實施的40萬美元目標薪酬總額削減的一半 。根據書面協議，在2024年、2025年和2026年，凱利先生的年基本工資為50萬美元，他的目標年度 獎金獎勵水平為40萬美元，與2023年的水平持平，其年度長期激勵獎勵的目標金額 為100萬美元。
僱傭協議延期信 的副本作為附錄 10.1 附於此，並以引用方式納入此處。
| 項目 9.01 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品：
| 展覽 | ||
| 沒有。 | 描述 | |
| 10.1 | Spok Holdings, Inc.和Vincent D. Kelly之間的僱傭協議延期信，日期為2023年10月10日 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（格式為內聯 XBRL，包含在附錄 101 中） |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求， 註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| Spok Holdings, Inc. | |||
| 日期： 2023年10月10日 | 來自： | /s/ Calvin C. Rice | |
| 姓名： | 卡爾文·C·賴斯 | ||
| 標題： | 首席財務官 | ||