美國證券交易委員會華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

SPIRE GLOBAL, INC.

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☒

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

項目 1.01。簽訂重要最終協議。

2023年9月27日，特拉華州旗下公司Spire Global, Inc.（以下簡稱 “公司”）作為借款人，Spire Global子公司和奧斯汀衞星設計有限責任公司作為擔保人，與作為行政代理人和抵押代理人的特拉華州有限責任公司Blue Torch Finance LLC（“Blue Torch”）以及某些貸款人簽訂了第二號融資協議豁免和修正案（“豁免和修正案”），以及某些貸款人（“貸款人”），它修訂了截至2022年6月13日的某些融資協議，該協議經某些融資第1號修正案修訂截至2023年3月21日的協議（“融資協議”），即（a）免除融資協議下因年化經常性收入槓桿率總額高於融資協議允許的比率而導致的違約事件；（b）修改融資協議中的財務契約，為融資協議中規定的槓桿比率提供契約減免；（c）規定第二修正案退出費。第二修正案退出費為1800,000美元（相當於豁免和修正案生效之日定期貸款未償還本金餘額總額的百分之一半（1.50％）），包含自豁免和修正之日起調整後期限SOFR的利息，為期3個月的利息期加上融資協議規定的適用保證金，由公司在融資協議終止時以現金支付，無論是是貸款加速或在最後到期日的結果。豁免和修正案要求公司在2023年10月2日償還定期貸款未償還本金餘額中的250萬美元，預付保費為5萬美元。豁免和修正案還要求公司在一個月內任何時候的流動性水平低於3500萬美元時進行額外報告，並修訂了最低流動性契約，要求從2023年9月30日起始終至少為3000萬美元的流動性。豁免和修正案還規定，Blue Torch將有權在公司董事會中指定兩名觀察員。

上述對豁免和修正案的描述參照豁免和修正案進行了全面限定，該豁免和修正案作為本8-K表格當前報告的附錄10.2提交，並以引用方式納入此處。

2023年9月27日，就豁免和修正案而言，公司和Blue Torch的某些關聯公司（“關聯公司”）修訂並重述了2022年6月13日向關聯公司發出的認股權證（經修訂和重述的 “2022年認股權證”）。在修訂和重報之前，2022年認股權證共可行使437,024股公司A類普通股，每股行使價為16.08美元，這使2022年認股權證的每股行使價降至5.44美元。公司還同時向關聯公司發行了新的認股權證，這些認股權證可額外行使597,082股公司A類普通股，每股行使價為5.44美元（“2023年認股權證”，連同2022年認股權證，“認股權證”）。認股權證可以在無現金基礎上行使，行使期限從發行之日開始，到2032年認股權證為2032年6月13日，2023年認股權證為2033年9月27日，或（ii）完成認股權證中規定的對公司的某些收購。根據認股權證的規定，可行使認股權證的A類普通股數量和相關的行使價須按一定比例進行調整。

上述對2022年認股權證和2023年認股權證的描述參照2022年認股權證的形式和2023年認股權證的形式進行了全面限定，這兩份認股權證分別作為本8-K表格當前報告的附錄4.1和附錄4.2提交，並以引用方式納入此處。

項目 2.03。根據註冊人的資產負債表外安排設立直接財務義務或債務。

特此以引用方式將上述和第 1.01 項下引用的信息併入本第 2.03 項。

項目 3.02。未註冊的股權證券銷售。

特此以引用方式將上面列出的和第1.01項下提及的與認股權證有關的信息併入本第3.02項。

認股權證的發行是根據經修訂的1933年《證券法》第4（a）（2）條中規定的註冊豁免進行的，其依據是，發行對象是美國證券交易委員會頒佈的D條第501條所定義的有限數量的 “合格投資者”，沒有使用任何一般招標或廣告來推銷或以其他方式出售證券。

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2023年10月1日，公司總裁兼首席執行官彼得·普拉策與Spire Global GmbH（“Spire Germany”）以董事總經理服務協議（“Platzer協議”）的形式簽訂了僱傭協議，自2023年10月1日起生效。2023年10月1日，公司首席運營官特蕾莎·康多爾與Spire Germany簽訂了一份僱傭合同（“神鷹協議”，以及與普拉策協議一起的 “僱傭協議”），該合同也於2023年10月1日生效。兩份僱傭協議都沒有固定的期限。

僱傭協議是在公司要求將Platzer先生和Condor女士（夫妻）從盧森堡搬遷到德國時簽訂的。自2023年9月30日起，Platzer先生與公司盧森堡子公司之間以及Condor女士與公司盧森堡子公司之間的僱傭協議已終止。

Platzer協議為Platzer先生提供了441,177歐元的當前年基本工資，並有機會根據公司董事會和薪酬委員會確定的目標的實現情況獲得獎金。此外，根據公司股權薪酬計劃的條款，普拉策先生有資格獲得年度股權補助（金額是在考慮了普拉策先生的級別和資歷與年度股權授予其他員工的比例後確定的）。普拉策協議還規定，由於根據現行適用的德國法律，普拉策先生薪酬的税收負擔比盧森堡税法規定的税率高出約5.7％，因此普拉策先生將根據公司2021年股權激勵計劃獲得限制性股票單位（“RSU”）的補助，價值約為34,715美元，這是2023年10月1日至2月28日五個月的額外税收負擔，2024 年，由不同的税率產生，總收入使普拉策先生變得完整，這是因為該公司要求搬遷到德國。2023年10月2日，根據該日的收盤股價，向普拉策先生發放了7,402個限制性股票單位，此類限制性股票單位將於2024年2月20日全部歸屬。

根據Platzer協議，在某些情況下，Platzer先生的僱用可能會立即終止，這通常與他未經授權使用或披露公司的機密信息或商業祕密有關，這給公司造成了重大損害；他在書面通知後嚴重未能遵守公司的書面政策或規則，並有至少30天的合理補救期（如果可以治癒）；他被定罪或認罪 “有罪” 或 “無” 競賽重罪，或他犯下的任何道德敗壞行為，對公司或其關聯公司的不誠實或欺詐，或挪用屬於公司或其關聯公司的物質財產；其嚴重不當行為對公司造成物質損害；在書面通知和至少30天的合理治療期後繼續未能履行合理分配的職責；或者如果公司要求他的合作，他未能真誠地配合對公司或其任何董事、高級管理人員或僱員的政府或內部調查。根據《普拉策協議》，這種立即終止普拉策先生的工作在本協議中被稱為 “有因” 的解僱。

根據Platzer協議，Platzer先生可以在某些情況下立即終止僱用，通常與其職責、職位或責任的重大削減有關（僅因公司被收購併成為更大實體的一部分而導致的裁員除外）；基本工資的實質性削減，但適用於管理團隊的普遍削減或給定年度暫時減薪10％或更少；或地理位置的重大變化他的主要工作地點是距離其當前工作地點至少 40 公里，並規定普拉策先生必須首先提供書面通知，説明此類辭職理由，並在此類理由最初存在後的 90 天內立即生效，然後公司不少於 30 天的合理補救期到期。這樣的辭職

根據普拉策先生的《普拉策協議》，此處將立即生效的辭職稱為出於 “正當理由” 的辭職。

如果Platzer先生無故解僱，或者他有正當理由辭職，則在解僱或辭職後的60天內，他將有資格獲得：

Platzer協議規定，在協議期限內，Platzer先生不得以獨立或受撫人身份或以任何其他方式為在世界任何地方進行直接或間接競爭的公司或其他實體工作。此外，在《普拉策協議》有效期內，他不得成立或收購此類公司或收購其中的直接或間接權益，但出於金融投資目的收購上市公司的股份不超過股權或表決權的5％。

Condor協議為Condor女士提供了392,157歐元的當前年基本工資，並有機會根據公司董事會和薪酬委員會確定的公司目標的實現情況獲得獎金，目標激勵獎勵為其年基本工資的90％。此外，根據公司股權薪酬計劃的條款，Condor女士有資格獲得年度股權補助。《神鷹協議》還規定，由於根據現行適用的德國法律，康多爾女士薪酬的税率比盧森堡税法規定的税率高出約5.7％，因此康多爾女士將根據公司2021年股權激勵計劃獲得價值約為20,448美元的限制性股票單位補助金，這是2023年10月1日至2024年2月28日五個月期間的額外税收負擔，由於由於公司的要求，不同的税率和總收入使Condor女士變得完整搬到德國。2023年10月2日，根據該日的收盤股價，向康多爾女士發放了4,360個限制性股票單位，此類限制性股票單位將於2024年2月20日全部歸屬。

根據神鷹協議，Condor女士同意不從事任何與公司業務直接或間接競爭的業務，並同意不貶低公司。此外，在《神鷹協議》有效期內，Condor女士被禁止招攬公司的員工、顧問、供應商、服務提供商、客户或客户。

上述對《普拉策協議》和《神鷹協議》的描述參照此類協議進行了全面限定，這些協議分別作為本表格8-K最新報告的附錄10.3和附錄10.4提交，並以引用方式納入此處。

項目 8.01。其他活動。

2023年9月25日，公司收到紐約證券交易所（“紐約證券交易所”）的正式通知，稱對截至2023年9月25日的30個交易日的公司平均股價的計算表明，根據30個交易日的平均值，公司A類普通股的股價高於紐約證券交易所規定的1美元的最低要求。因此，公司重新遵守了《紐約證券交易所上市公司手冊》第802.01C條中規定的最低平均收盤價要求。

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。