美國
證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據 第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023 年 9 月 13 日

Farmer Bros. Co.

（章程中規定的註冊人的確切姓名）

682-549-6600

（註冊人的電話號碼，包括 區號）

沒有

（以前的地址，如果自上次 報告以來已更改）

如果 Form 8-K 申報旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框：

根據該法 第 12 (b) 條註冊的證券：

用勾號 標註註冊人是1933年《證券法》第405條（本章 的第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。新興成長型公司

如果是新興成長型公司 ，請用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或 修訂後的財務會計準則。¨

第 5.02 項董事或某些高級職員的離任；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些 高級管理人員的薪酬安排

2023 年 9 月 13 日，特拉華州的一家公司 Farmer Bros. Co.（以下簡稱 “公司”）批准向公司 咖啡主管、臨時首席執行官約翰·摩爾發放根據公司2017年長期激勵計劃授予價值 10萬美元的限制性股票單位，限制性股票單位的數量待除以 按2023年9月15日收盤股價計算的價值。該獎項將在2023年9月15日的每個週年紀念日 按比例發放，為期三年，前提是摩爾先生是否繼續在公司工作。此外，自 2023 年 10 月 1 日起，摩爾先生因擔任公司 臨時首席執行官而獲得的基本工資將增加到40萬美元。

此外，公司於2023年9月13日與公司財務副總裁 、公司臨時首席財務官布拉德·博爾納簽訂了留用協議（“Bollner留用協議”），自2023年10月1日起生效。 根據博爾納留用協議的條款，博爾納先生有權獲得總額為50,000美元的現金付款（“Bollner留用獎金”），前提是博爾納先生在 每個適用的付款日期之前仍是員工。Bollner留用獎金將按以下方式支付：2024年3月15日為25,000美元，2024年9月13日為25,000美元 13日。如果 Bollner 先生在任何 Bollner 留用獎金支付日都不是公司的員工，則他將沒有資格獲得 Bollner 留用獎金的任何剩餘部分。

此外， 2023年9月13日，公司與公司副總裁、總法律顧問、祕書兼首席合規官賈裏德·維滕布簽訂了留用協議（“Vitemb留用協議”）。根據Vitemb保留協議 的條款，Vitemb先生有權在Vitemb保留協議執行後獲得157,500美元的一次性現金付款。

上述對Bollner留用協議和Vitemb留用協議的描述全部以留存協議的文本為參考 ，該文本將與公司截至2023年9月30日的季度10-Q表的定期報告一起提交。

簽名

根據1934年《證券 交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

日期：2023 年 9 月 15 日