rblx-20230913假的0001315098--12-3100013150982023-09-132023-09-13 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表單 8-K
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當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年9月13日
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Roblox 公司
（其章程中規定的註冊人的確切姓名）
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| 特拉華 | 001-39763 | 20-0991664 |
（州或其他司法管轄區） （註冊成立） | （委員會 文件號） | （國税局僱主 證件號） |
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公園廣場 970 號, 聖馬特奧, 加利福尼亞 | | 94403 |
| （主要行政辦公室地址） | | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號:(888) 858-2569
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
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如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
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| ☐ | 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
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| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
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| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
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| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
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| 每個班級的標題 | | 交易 符號 | | 每個交易所的名稱 在哪個註冊了 |
| A 類普通股，面值0.0001美元 | | RBLX | | 紐約證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目 5.02 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。
(d) 選舉主任
2023年9月13日，Roblox公司（以下簡稱 “公司”）董事會（“董事會”）選舉52歲的傑森·基拉爾為董事會成員，立即生效。基拉爾先生將擔任第一類董事，任期將在2025年舉行的公司年度股東大會上屆滿。Kilar先生被任命為董事會審計與合規委員會（“審計委員會”）和董事會領導力發展與薪酬委員會（“薪酬委員會”）的成員。
傑森·基拉爾曾在2020年5月至2022年4月期間擔任華納媒體有限責任公司的首席執行官，該公司是其上市公司母公司華納兄弟探索公司的媒體和娛樂子公司。在此之前，基拉爾先生於2013年至2017年共同創立了視頻平臺公司Vessel Group, Inc.，並擔任其首席執行官。在加入Vessel之前，基拉爾先生曾在2007年至2013年期間擔任流媒體服務公司Hulu, LLC的創始首席執行官。1997 年至 2006 年，Kilar 先生還曾在電子商務技術公司 Amazon.com, Inc. 擔任過各種高級領導職務，包括全球應用軟件高級副總裁以及亞馬遜北美媒體業務副總裁兼總經理。自2019年3月以來，基拉爾先生一直擔任Opendoor Technologies Inc.的董事會成員。自2017年9月以來，基拉爾先生一直擔任Wealthfront Inc.的董事會成員。他還於2013年5月至2016年8月擔任夢工廠動畫SKG公司的董事會成員。他還曾在其他多傢俬營公司董事會任職，包括2016年9月至2020年4月的Univision Communications Inc.以及從2013年起在Brighter Inc.直到2017年被信諾公司收購之前的Brighter Inc.任職。Kilar 先生擁有北卡羅來納大學教堂山分校新聞與工商管理學士學位和哈佛商學院工商管理碩士學位。
關於基拉爾先生當選董事會成員，根據經修訂的公司外部董事薪酬政策（“政策”），該政策的副本作為公司於2023年5月10日提交的10-Q表季度報告的附錄10.2提交，並以引用方式完整納入此處，基拉爾先生有資格參與公司的外部董事標準薪酬安排（定義見政策）。根據此類安排的條款，基拉爾先生在董事會任職將獲得每年9萬美元的現金預留金，擔任審計委員會成員的年度現金儲備金為15,000美元，擔任薪酬委員會成員的年度現金儲備金為10,000美元，以及政策中規定的某些股權補助。
根據保單，基拉爾先生在2023年9月13日（“初始獎勵授予日期”）被任命後立即獲得初始股權獎勵，即 (i) 限制性股票單位（“RSU”），其價值約為18萬美元，以及 (ii) RSU，其近似價值等於 (x) 270,000美元乘積，乘以 (y) 分子等於日曆天數的分數在個人首次成為外部董事的日期和下次年會的日期（如政策所定義）之間，以及分母等於從上一次年會日期（幷包括）到下次年會日期之間的日曆天數，這兩者都計劃在三年內歸屬，三分之一的初始獎勵在初始獎勵授予日（“首次歸屬日”）一週年或之後的第一個季度歸屬日（定義見保單），三分之一在每個年度週年紀念日當天或之後在首次歸屬日期，前提是基拉爾先生繼續是服務提供商（定義見政策）直到適用的歸屬日期。此外，Kilar先生將在下次年會（“年度獎勵授予日”）當天（“年度獎勵授予日”）獲得價值約為27萬美元的限制性股票單位的年度股權獎勵（“年度獎勵”），該年度獎勵授予日期為一年，其中25％的受年度獎勵限制性股票單位在年度獎勵授予日當天或之後的前三個季度歸屬日以及其餘的每個季度歸屬日歸屬 25% 受年度獎勵約束的限制性股票單位在 (i) 年度會議日期的前一天獲得年度獎勵授予日期，或 (ii) 年度獎勵授予日期一 (1) 週年，前提是基拉爾先生在適用的歸屬日期之前繼續擔任服務提供商。
獲得此類獎勵的股票數量是通過將適用獎勵的價值除以我們A類普通股在內（包括授予日期）的前一個月的最後一個交易日的連續20個交易日的平均公允市場價值來確定的。如果控制權發生變化（定義見經修訂的公司2020年股權激勵計劃（“股權激勵計劃”）），則限制性股票單位將全額歸屬。
公司將與基拉爾先生簽訂標準形式的賠償協議，該協議的表格已作為公司S-1表格註冊聲明的附錄10.1提交，並以引用方式完整納入此處。
基拉爾先生與任何其他人之間沒有任何安排或諒解使Kilar先生當選為董事。除了前段所述的賠償協議外，基拉爾先生不是S-K法規第404（a）項要求披露的任何交易或一系列交易的當事方。
2023年9月14日，公司發佈了一份新聞稿，宣佈Kilar先生被任命為董事會成員。新聞稿作為附錄99.1附於此，並以引用方式完整納入此處。
(e) 修改物質補償計劃
2023年9月13日，薪酬委員會修訂並重申了公司的遞延薪酬計劃（“計劃”），該計劃立即生效。該計劃經過修訂和重述，除其他外，允許符合條件的員工參與者在生效日期（定義見本計劃）之後每年選擇遞延不超過65％的限制性股票單位和根據股權激勵計劃授予的任何績效股票單位的65％。
上述對該計劃的描述並不自稱完整，而是參照該計劃的全文對其進行了全面限定，該計劃的副本作為本8-K表格當前報告的附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。
項目 5.03 公司章程或章程修正案；財政年度變更。
2023 年 9 月 14 日，董事會修訂並重述了公司章程（“章程”），該章程立即生效。除其他外，對章程進行了修訂和重述：
a.加強與股東提名董事以及在公司年度股東大會上提交有關其他業務的提案有關的程序機制和披露要求（根據經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第14a-8條適當提出的提案除外），包括要求提供有關提名股東、擬議被提名人和業務以及其他與股東招標有關的人員的背景信息和披露代理；
b.根據《交易法》第14a-19條，修改與股東提名人競選董事有關的某些條款，以解決新的 “通用代理規則”；
c.修改與股東大會有關的某些額外程序，以符合最近修訂的《特拉華州通用公司法》（“DGCL”）的規定，包括但不限於與股東大會通知的送達、法定人數、有關延期股東大會的通信、會議上的業務處理、代理人以及與股東大會相關的股東名單編制等方面的條款；
d.更新有關董事、董事會委員會和高級管理人員的各項規定，包括但不限於董事會書面同意的行動要求和高級職員的授權；
e.澄清公司的專屬訴訟條款；以及
f.自始至終進行各種更新，以符合特拉華州現行法律（包括最近對DGCL的修正案），並進行部級修改、澄清和其他符合規定的修訂。
上述章程的描述並不完整，其完整性參照章程全文進行了限定。章程的副本作為本表 8-K 最新報告的附錄 3.1 提交，並以引用方式納入此處。
項目 9.01 財務報表和附錄。
(d) 展品
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展覽 數字 | | 描述 |
| 3.1 | | 經修訂和重述的公司章程 |
| 10.1 | | 經修訂和重述的 Roblox Corporation 遞延薪酬計劃和收養協議 |
| 99.1 | | 2023年9月14日的新聞稿 |
| 104 | | 封面交互式數據文件（格式為行內 XBRL） |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| ROBLOX 公司 | |
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| 日期：2023 年 9 月 14 日 | 來自： | /s/ 馬克·雷因斯特拉 | |
| | 馬克·雷因斯特拉 總法律顧問兼公司祕書 | |