附錄 99.1
Toast 宣佈領導層過渡
聯合創始人兼首席運營官阿曼·納朗將於2024年1月1日起出任首席執行官
現任首席執行官克里斯·康帕拉託將在納朗被任命後繼續擔任董事會成員
波士頓，2023年9月5日 Toast（紐約證券交易所代碼：TOST）， 多合一 專為餐廳打造的數字技術平臺今天宣佈任命阿曼·納朗為首席執行官，自2024年1月1日起生效。Narang 自 2012 年 12 月起擔任 Toasts 聯席總裁，自 2021 年 6 月起擔任 首席運營官。他將接替克里斯·康帕拉託（Chris Comparato）擔任首席執行官，克里斯·康帕拉託自2015年2月起擔任公司首席執行官，帶領Toast度過了非凡的增長時期，重點是盈利能力和卓越運營 。Comparato和Narang都將繼續留在董事會中。
自 2011 年與史蒂夫·弗雷德特和喬納森·格林一起在自己的地下室共同創立公司以來，Narang 一直在公司規模擴大過程中擔任重要領導職務。他早年負責Toasts的銷售、營銷和業務發展，隨着時間的推移，他的職責不斷擴大，包括客户成功組織、金融科技業務線、運營以及其他關鍵職能和關鍵計劃。在加入 Toast 之前，Narang 曾在 Endeca（現為甲骨文的一員）從事產品管理工作。他擁有麻省理工學院計算機科學學士和碩士學位 。
Toast首席執行官Chris Comparato表示，安曼是帶領Toast進入下一個增長時代的理想選擇。Aman 比任何人都更瞭解 Toast，他了解餐飲社區，他對我們的顧客充滿熱情，他有正確的經驗和成長心態。我工作過 並排自從我於 2015 年加入 Toast 以來，我一直在 Aman 工作，我很高興能將首席執行官職位移交給他，並繼續支持 Toast 擔任董事會成員。
在Comparatos擔任首席執行官期間，顯著成就包括：將Toasts的客户羣擴大到約93,000家餐廳1；2021年公司上市；全球員工人數從50人增加到4500人2; 按照 ARR 計算超過 10 億美元3；將 Toast 轉變為一家多產品公司；向企業領域和國際市場擴張；並駕駛 COVID-19 疫情。
| 1 | 截至2023年6月30日。 |
| 2 | 截至2022年12月31日。 |
| 3 | 截至2023年6月30日。 |
Salesforce首席獨立董事 、前總裁兼首席財務官馬克·霍金斯表示，董事會對克里斯在Toast轉型時期的九年領導和成就表示最深切的感謝。經過深思熟慮的繼任規劃流程，董事會相信安曼是將繼續推動Toast向前發展的領導者。他將是一位充滿活力、專注的 創始人兼首席執行官，周圍環繞着一支優秀的團隊，我們期待以新的身份與他合作。自2024年1月1日起，霍金斯將出任Toast董事會主席。
首席運營官兼聯合創始人阿曼·納朗説，克里斯帶領 Toast 度過了令人難以置信的成長時期，當我們將 Toast 打造成當今的行業領導者時，我非常重視他的指導和友誼。自我們創立 Toast 以來的過去十年是一段非凡的旅程。我很榮幸也很高興能接受首席執行官的責任。 現在是成為餐飲界的一員的激動人心的時刻，在我們繼續履行幫助該行業蓬勃發展的使命的同時，我很感激並準備有機會為餐飲業和我們的 Toast 員工提供服務。
關於 Toast
吐司 [紐約證券交易所：TOST]是基於雲的， 多合一專為整個餐飲社區打造的數字技術平臺。Toast 提供軟件即服務 (SaaS) 產品和 金融技術解決方案的單一平臺，為餐廳提供在銷售點、運營、數字訂購和配送、營銷和忠誠度以及團隊管理方面開展業務所需的一切。Toast 充當跨堂食、外賣和送貨渠道運營 系統的餐廳，幫助餐廳簡化運營、增加收入並提供卓越的賓客體驗。欲瞭解更多信息，請訪問 www.toasttab.com。
前瞻性聲明
本 新聞稿包含1933年《證券法》第27A條、1934年《證券交易法》第21E條和1995年《私人證券訴訟改革法》所指的前瞻性陳述。 前瞻性陳述可以通過聲明的上下文來識別，通常在Toast或其管理層討論其信念、估計或預期時出現。此類陳述通常包括相信、 計劃、打算、目標、可能、可能、應該、將、預期、估計、建議、預期、展望、 繼續或類似表達。這些陳述是
不是歷史事實或對未來業績的保證，而是代表Toast及其管理層在就未來事件發表聲明時的信念，這些事件受 某些風險、不確定性和其他因素的影響，其中許多是Toast無法控制的。實際結果和結果可能與此類前瞻性陳述中表達或預測存在重大差異。前瞻性陳述 包括但不限於有關Toasts未來財務業績、經營業績和業務戰略的陳述；以及Toasts領導層過渡計劃。本新聞稿中包含的前瞻性陳述還受其他風險和不確定性的影響，包括Toasts向美國證券交易委員會（SEC）提交的文件中更全面描述的風險和不確定性，包括標題為 “風險因素與管理 財務狀況和經營業績的討論與分析” 的章節，截至2022年12月31日止年度的10-K表年度報告，Toasts截至6月30日的三個月10-Q表季度報告，2023 年，並祝福了美國證券交易委員會隨後的文件。Toast 無法保證這些 前瞻性陳述中反映或建議的計劃、意圖、預期或戰略將實現或實現。本新聞稿中的前瞻性陳述基於截至本新聞稿發佈之日Toast獲得的信息，除非法律要求，否則Toast不承擔任何更新任何前瞻性陳述的義務。 自本新聞稿發佈之日起的任何日期，都不應依賴這些前瞻性陳述代表Toasts的觀點。
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