CIMPRESS PLC

賠償追討政策

於2023年6月19日通過

1.報告概述和定義

本政策規定愛爾蘭上市有限公司(“公司”)Cimpress plc根據美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)根據1934年證券交易法(“交易法”)和納斯達克股票市場發佈的規則，向公司現任和前任高管追討錯誤判給的賠償(定義如下)的情況和程序。

A.就重大財務重述而言，“適用回收期間”指緊接以下日期之前的三個完整財政年度：(I)本公司董事會或董事會審計委員會訂立或理應作出本公司須編制重大財務重述的日期，或(Ii)法院、監管機構或其他法定授權機構指示本公司編制重大財務重述的日期。此外，如果公司改變了其財政年度：(1)在該三個已完成的財政年度內或緊隨其後發生的任何少於9個月的過渡期也將被視為該適用的恢復期的一部分，以及(2)任何9至12個月的過渡期將被視為已完成的財政年度。

B.“適用規則”指交易所根據“交易所法”第10D-1條通過的任何規則或條例，以及美國證券交易委員會根據“交易所法”第10D節通過的任何適用規則或條例。

C.“委員會”是指公司董事會的薪酬委員會，或在沒有該委員會的情況下，指在董事會任職的多數獨立董事。

D.A“承保人員”指在公司擔任適用規則所界定的“主管人員”，在開始擔任主管人員後獲得基於激勵的薪酬(無論該人員是在擔任該職位期間或之後獲得該基於激勵的薪酬)，並在績效期間的任何時間擔任該基於激勵的薪酬的任何人員。對於錯誤判給的補償，個人作為被保險人的身份自收到該錯誤判給的補償之日起確定，無論其當前在公司的角色或地位如何。例如，如果某人在適用的恢復期開始後才開始擔任執行幹事，則該人在開始擔任執行幹事之前收到的錯誤判給補償將不被視為承保人，但對於在該人開始擔任執行幹事服務之後收到的錯誤判給補償而言，如果該人在業績期間任何時候擔任執行幹事，則該人將被視為承保人。

E.對於重大財務重述，“錯誤判給補償”是指在適用的恢復期間，被保險人在2023年10月2日或之後收到的任何基於獎勵的補償的金額，超過了如果根據重大財務重述中重述的金額確定此類補償，而不考慮所支付的任何税款的情況下被保險人本應收到的金額。就基於股票價格或股東總回報的激勵性薪酬計算錯誤授予的補償，如果錯誤授予的補償金額不需要直接根據重大財務重述中的信息進行數學重新計算，則應基於對重大財務重述對收到基於激勵的薪酬的股價或股東總回報的影響的合理估計，公司應保存該合理估計的確定文件，並根據適用規則向交易所提供該文件。

F.“交易所”是指納斯達克證券交易所。

G.“基於激勵的薪酬”是指公司或其任何子公司直接或間接提供的任何薪酬，其全部或部分是基於滿足以下一項或多項財務報告措施而授予、賺取或授予的：(I)該措施是按照編制公司財務報表時使用的會計原則確定和列報的；(Ii)該措施全部或部分源自第(I)款所述的一項或多項措施(包括例如非公認會計準則財務措施)；或(Iii)衡量標準是否以股價或股東總回報為基礎。基於激勵的薪酬在達到財務報告措施時被視為收到、賺取或歸屬，而不是在實際支付、授予或歸屬發生時被視為收到、賺取或歸屬。為清楚起見，完全在特定僱傭期結束時授予的、沒有任何業績條件的股權獎勵，以及酌情或基於主觀目標或與財務報告措施無關的目標的獎金獎勵，不構成基於激勵的薪酬。

H.A“重大財務重述”是指由於本公司重大不遵守證券法規定的任何財務報告要求而對公司以前發佈的財務報表進行的會計重述，包括為更正先前發佈的財務報表中對先前發佈的財務報表具有重大意義的錯誤而需要進行的任何會計重述，或者如果該錯誤在當期得到糾正或在當期未予糾正將導致重大錯報的任何會計重述。

2.取消賠償追討要求

如果公司被要求編制一份重大財務重述，公司應合理迅速地追回與該重大財務重述有關的所有錯誤判給的賠償，每名承保人員應採取一切必要行動，以實現追回。

3.取消賠償追討要求的例外情況

如果委員會認定追回不可行，且一項或多項根據本政策錯誤判給的賠償，本公司可選擇不追討

(I)支付予第三方以協助執行本政策的直接費用將超過須追討的金額，而本公司已作出合理嘗試以追討該等錯誤判給的賠償；(Ii)追討將導致本公司違反適用法律，且本公司取得法律顧問的意見，認為追回將導致違反該等法律，並向聯交所提供意見；或(Iii)追回可能會導致其他符合税務資格的退休計劃未能符合適用法規的資格。

4.考慮更多的税收因素

根據本政策，本公司有權追回被保險人收到的任何錯誤判給的賠償，被保險人應返還收到的總金額(即在扣除任何預扣税款或其他付款之前，被保險人收到或有權收到的金額)。

5.制定賠償追回辦法

委員會應自行決定追回本合同項下錯誤判給的賠償的方法，其中可包括但不限於下列任何一項或多項：

A.要求償還以前支付的基於現金獎勵的薪酬；

B.尋求追回因授予、行使、結算、出售、轉讓或以其他方式處置基於股權的獎勵而實現的任何收益；

C.取消或撤銷部分或全部尚未完成的既得或非既得股權獎勵；

(四)調整或者暫不支付賠償金或者其他抵銷款項的；

E.取消或抵銷未來計劃授予的股權獎勵；和/或

F.適用法律或合同允許的任何其他方法。

儘管如上所述，如果錯誤判給的賠償以與收到賠償完全相同的形式退還給本公司，承保人將被視為已履行其向本公司退還錯誤判給的賠償的義務；前提是為履行納税義務而預扣的股權將被視為以現金形式收到，金額相當於所支付的扣繳税款。

6、中國經濟政策解讀

本政策應以與適用規則和任何其他適用法律一致的方式解釋，並應在委員會的業務判決中以其他方式解釋(包括在確定可追回的金額時)。委員會在解釋本政策時，應考慮對美國證券交易委員會的任何適用解釋和指導，包括例如在確定財務重述是否符合本政策項下的重大財務重述的資格時。在適用規則要求在除上述規定之外的其他情況下追回基於獎勵的薪酬的範圍內，

本政策中的任何規定不得被視為限制或限制公司在適用規則要求的最大程度上收回基於激勵的薪酬的權利或義務。本政策應被視為自適用規則對公司生效之日起自動修訂，範圍為本政策遵守適用規則所需的範圍。

7.中國政府政策管理局

本政策由委員會負責執行。委員會擁有與本公司的管理文件和適用法律相一致的與本政策的管理相關的權力和權力。委員會有充分的權力和權力採取或指示採取本政策下要求或規定的所有行動和決定，並有完全的權力和權力採取或指示採取所有其他行動，並作出委員會認為對本政策的管理必要或適當的、不與本政策的具體條款和規定相牴觸的所有其他決定。委員會對本政策的任何規定的解釋和解釋以及委員會根據本政策作出的所有決定應是最終的、具有約束力的和決定性的。

8.禁止賠償追回不受賠償限制的還款

儘管與本公司或其任何附屬公司的任何協議或組織文件中有任何相反規定，承保人員無權獲得根據本保單追回的錯誤判給的賠償。