附錄 10.2

 

 

2023年1月16日

 

Angie Rieger

[地址省略]

 

親愛的 Angie，

 

我們很高興確認您擔任首席轉型官的新職位的薪酬細節，該職位變更將於 2023 年 1 月 28 日生效。在這個職位上，你將向我彙報。您的內政部仍然是威斯康星州道奇維爾。我們都相信，Lands'End的未來將為我們提供許多增長機會，公司完全有能力持續取得成功。

 

以下概述了您的薪酬待遇的變化：

 

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2022 年 12 月 31 日生效。

 

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從2023年1月19日工資發放日開始，每兩週支付45萬美元的年基本工資。接下來，你將有資格在2024年的績效週期中獲得績效增加考慮。

 

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繼續參與Lands'End, Inc.年度激勵計劃（“AIP”），自生效之日起，您的年度目標激勵機會將增加到符合條件的收入的75％。每年支付的獎金目標部分基於您的業績和公司的財務業績，由Lands'End自行決定支付。您的激勵機會受公司年度激勵計劃的條款和條件的約束。任何2022年年度激勵措施都將考慮您在2022年1月29日至2023年1月27日財年的合格收入，並將根據每個AIP目標下的合格收入按比例分配。在發放獎金時，您必須是活躍員工才能獲得獎金。

 

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繼續參與Lands'End長期激勵計劃（“LTI”），您的年度目標激勵機會將增加到基本工資的110％。

 

我們都高度評價你，並相信隨着我們繼續發展成為值得信賴的美國生活方式品牌，我們將有機會利用你的知識、經驗和領導能力。

 

 

真誠地，

 

 

 

/s/ 安德魯·麥克萊恩

 

 

/s/ Angie Rieger

 

 

 

 

安德魯·麥克萊恩

 

 

同意並接受

首席執行官-候任

 

 

Angie Rieger