gps-20230822
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美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期
（最早報告事件的日期）

2023年8月22日

THE GAP, INC.
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
特拉華1-756294-1697231
（公司成立的州或其他司法管轄區）（委員會檔案編號）（國税局僱主識別號）
福爾鬆街二號
舊金山，加利福尼亞94105
（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）

(415) 427-0100
（註冊人的電話號碼，包括區號）

不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址。）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐
根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐
根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題交易符號註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值0.05美元全球定位系統紐約證券交易所
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐


項目 2.02 經營業績和財務狀況。

2023 年 8 月 24 日，The Gap, Inc.（以下簡稱 “公司”） 發佈了一份新聞稿，宣佈了公司截至2023年7月29日的2023財年第二季度的收益。該新聞稿的副本作為本8-K表格最新報告的附錄99.1提供，並以引用方式納入此處。

根據本第 2.02 項提供的信息，包括隨附的附錄 99.1，已提供給美國證券交易委員會，就經修訂的 1934 年《證券交易法》（“交易法”）第 18 條而言，不得視為 “已存檔”，也不得以提及方式將其視為已納入根據經修訂的 1933 年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中, 除非在此類備案中以具體提及的方式明確規定.

第 5.02 項董事或某些高級職員離職；董事選舉；某些高級職員的任命；
某些官員的補償安排。

2023年8月22日，由於他辭去公司臨時首席執行官的職務，繼續擔任公司董事會（“董事會”）執行主席至2023年10月28日，公司和Bob L. Martin對馬丁先生2022年8月1日的隨意要約信（“要約信”）進行了修正案（“修正案”）。在Martin先生擔任執行主席的任期結束後，他將繼續擔任非僱員董事會主席。

根據該修正案，自2023年8月22日起生效，馬丁先生恢復了年薪75萬美元的基本工資，年度目標獎金為其基本工資的100％。如果馬丁先生在公司的僱傭關係因除公司在付款日期之前因其他原因而終止，則馬丁先生將獲得2023財年的年度獎金，該獎金將按該財年的工作期以及基本工資和年度獎金目標的變化按比例分配。根據該修正案，馬丁先生還於2023年8月22日獲得了 (a) 限制性股票單位形式的長期激勵獎勵，總價值為65萬美元，用於他在8月份的臨時首席執行官任職；(b) 限制性股票單位形式的長期激勵獎勵，總價值為16.7萬美元，涉及他在2023年10月28日之前的執行主席任職。長期激勵獎勵計劃在授予日一週年之際100％發放，但如果馬丁先生的繼續任職情況除因原因、死亡或殘疾之外被公司非自願終止任職，或者如果公司股東沒有再次當選為董事會成員，則長期激勵獎勵將加速。此外，Martin先生先前批准的10萬美元捐贈配額將持續到2023年底，作為董事會成員，他將無權在同期內獲得額外的禮物配對。除修正案中規定的內容外，錄取通知書的條款保持不變。

項目 9.01 財務報表和附錄。
(d) 展品。
展品編號展品描述
99.1
2023年8月24日發佈的新聞稿公佈了公司截至2023年7月29日的第二季度財報
104封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）



簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
THE GAP, INC.
日期：2023 年 8 月 24 日來自：
//卡特里娜·奧康奈爾
卡特里娜·奧康奈爾
執行副總裁和
首席財務官