希捷科技公司

2021財年非管理委員會成員薪酬

董事會於2020年8月6日批准，自2020年10月22日起生效

董事股票授予

·除非董事會另有決定，否則每名新任命或當選的非管理層董事將獲得初始限制性股票單位授予，數量等於275,000美元除以授予前一個季度的平均收盤價，並四捨五入到最接近的整數股。如果任命不是與選舉董事有關，則應按比例分配這筆金額。此外，如果新董事在董事會服務開始之前是希捷收購的實體的高級管理人員或董事會成員，董事會可以決定授予較少數量的股票。這些獎項的授予日期為董事當選或任命之日。每項限制性股份單位授出將於授出日期一週年及下一屆股東周年大會(AGM)董事選舉的前一天(以較早者為準)授予。在希捷發生“控制權變更”的情況下，所有限制性股份單位的授予將完全歸屬。

·除非董事會另有決定，否則在每年的年度股東大會上，每名當選為董事會成員的非管理層董事將自動獲得一份限售股單位的授予，其數量等於275,000美元除以授予前一個季度的平均收盤價，並四捨五入到最接近的股份。這些獎項的授予日期應為年度股東大會日期。每項限制性股份單位授出將於授出日期一週年及下一屆股東周年大會董事選舉的前一天(以較早者為準)授予。在希捷發生“控制權變更”的情況下，所有限制性股份單位的授予將完全歸屬。

現金補償

·在每一次定期召開的季度董事會會議上，信譽良好的董事將分四次獲得年度現金聘用金。新任命的董事從他們參加的第一次董事會會議的第一個財政季度開始支付薪酬。

·在委員會(作為主席或成員)和董事擔任首席獨立董事的董事，除了作為董事會成員的年度現金補償外，還獲得年度聘用金，如下所述。

擔任非執行主席的年度現金報酬：75000美元(每季度18750.00美元)

獨立董事首席執行官的年度現金薪酬：40,000美元(每季度10,000美元)

擔任董事會成員的年度現金報酬：100,000美元(每季度25,000美元)

委員會服務的年度現金補償：

審計委員會

主席：首席執行官：35,000美元(每季度8,750.00美元)

會員：：15,000美元(每季度3,750.00美元)

薪酬委員會

主席：首席執行官30,000美元(每季度7,500.00美元)

會員：$10,000(每季度$2,500.00)

提名和公司治理委員會

主席：首席執行官：2萬美元(每季度5,000.00美元)

會員：$10,000(每季度$2,500.00)

差旅費報銷：

董事可報銷與出席董事會會議有關的所有合理費用。