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這封信旨在紀念WM Technology, Inc.（統稱 “公司”）的子公司Ghost Management Group, LLC向道格·弗朗西斯提出的繼續就業提議（本 “提議”），並闡明你在公司工作的具體條款和條件。

1) 位置。公司同意您繼續擔任執行主席一職。在此職位上，除非另有通知，否則您向WM Technology, Inc. 的董事會（“董事會”）報告。公司同意，您可以繼續在公司總部工作，也可以在德克薩斯州奧斯汀的住所遠程工作，前提是您能夠在必要或適當的情況下在公司總部工作，或者根據董事會的合理指示，您可以繼續在公司總部工作。

2) 隨意就業。您應隨意受僱，這意味着公司或您都可以隨時終止僱傭關係，無論是否有理由，無論是否通知；前提是終止僱傭關係不構成您被董事會免職。您和公司同意，我們每個人的明確意圖是隨心所欲地僱用您的工作。本優惠或您與公司現在或將來的關係中的任何內容均不得解釋或解釋為建立特定時間段的僱傭關係或任何繼續受僱的權利，或對公司修改僱傭條款和條件的自由裁量權的任何限制。這構成了關於僱傭關係隨意性質的綜合協議，不得有任何默示或口頭協議以任何方式修改這項隨意就業政策。

3) 職責。你的頭銜將是執行主席。以此身份，您應擔任公司的首席執行官，其職責應與您的職稱以及公司章程和其他管理文件中規定的職責相稱，這些文件由您和董事會不時修改。在您繼續擔任此類職位期間，您同意盡最大努力履行本信規定的義務。您向公司聲明並保證，您不是任何書面或其他形式的合同、諒解、協議或政策的當事方，這些合同、諒解、協議或政策將因您簽訂或根據本信函提供服務而被違反。

4) 其他商業利益。公司承認您還有其他商業利益，包括僱用和/或擁有與大麻行業相關的某些企業，這可能會佔用您的很大一部分時間。儘管公司同意您不會將100％的時間投入到公司身上，但它希望您在必要或必要時投入時間和精力，以充分、適當地履行上述職責。

b. 簽約獎金。您將獲得70萬美元的簽約獎金（“簽約獎金”）。雙方承認並同意，在本優惠發佈之日之前，您作為執行主席提供了大量服務。簽約獎金旨在補償你以前擔任執行主席所做的工作，但不是

c. 預扣和扣除額。公司根據本要約支付的所有款項均應繳納所有必要的聯邦、州和地方預扣款以及您可能正確指示公司扣除的其他扣除額。

d. 好處。您將有權獲得員工福利，其基礎與向其他處境相似的公司員工提供的福利相同。您在公司採用的任何福利政策或計劃下的權利僅受此類保單或計劃的條款的約束。公司保留自己或其指定管理人決定每項此類福利計劃或政策的所有資格、解釋和管理問題的專屬權力和自由裁量權。公司或其指定管理人保留修改或終止每項福利計劃或計劃的權利，無論是否事先通知員工。有關當前福利計劃和計劃的詳細信息可在公司福利管理員辦公室獲得。

e. 度假。您將根據公司《員工手冊》（“員工手冊”）中規定的公司休假政策獲得帶薪休假，該政策可能會不時修訂。您將有資格按員工手冊中規定的費率累積帶薪休假。任何應計但未使用的假期將在解僱時支付。

g. 專屬補償。您同意，您在本薪酬和福利部分下的補償構成您根據本優惠提供的所有服務的全部和排他性對價和補償。

H.clawback 條款。儘管本信中有任何其他相反的規定，但根據本信函或與公司或其任何關聯公司簽訂的任何其他協議或安排，根據公司的激勵性薪酬補償政策或任何法律、政府法規或證券交易所上市要求，向你支付的任何基於激勵的薪酬都將受到此類政策、法律、政府法規或證券交易所可能要求的扣除和回扣上市要求（或任何其他政策）由公司或其任何關聯公司根據任何此類法律、政府法規或證券交易所上市要求採用）。

a. 政策與程序。您同意遵守公司的政策和程序，包括員工手冊中包含的政策，該手冊將在您開始工作時收到。公司可能會不時修改公司的政策和程序，並將提請您注意。

b. 工作權。此優惠的前提是您擁有在美國工作的不受限制的權利。公司已收到您填寫的聯邦表格I-9。欲瞭解更多信息，請參閲 https://www.uscis.gov/i-9。

c. 機密信息、禁止招攬和發明轉讓協議。隨函附上公司的《機密信息、禁止招攬和發明轉讓協議》，作為僱用條件，您必須簽署該協議。接受本優惠後，請將該協議的簽名副本退還給公司。

d. 仲裁協議。隨函附上公司關於仲裁所有爭議的共同協議，作為僱用的條件，您必須簽署該協議。接受本優惠後，請將該協議的簽名副本退還給公司。

e. 不信任。您承認，您搬遷住所或辭職並不是因為公司對此類工作的種類、性質或存在、此類工作將持續多長時間或因此而獲得的報酬的任何承諾或陳述。

f. 先前的協議。這封信取代了先前僅與您在公司就業有關的任何協議。本信函中的任何內容均不得取代您或您的關聯公司與公司或其關聯公司簽訂的任何其他協議，或根據公司或其關聯公司的管理文件向您提供的任何權利、特權或補救措施。

g. 適用法律；可分割性。這封信的有效性、解釋、解釋和履行將受僱於你所在州的法律管轄，不考慮該州的法律衝突條款。本信中任何一項或多項條款的無效或不可執行性不會影響本信中任何其他條款的有效性或可執行性，這些條款將保持完全的效力和效力。

h. 繼任者。這封信將對 (i) 您去世後的繼承人、遺囑執行人和法定代表人以及 (ii) 公司的任何繼任者具有約束力，並對他們有利。根據本信函的條款，無論出於何種目的，公司的任何繼任者都將被視為公司的替代者。