(©)) 仲量聯行 s E E A B R I G H T E R W A y 2023 年 6 月 27 日 Greg O'Brien 1127 弗吉尼亞州 Langley Lane Mclean 22101 美利堅合眾國親愛的格雷格，這封信記錄了你任命仲量聯行公司（“仲量聯行”）美洲市場諮詢執行董事長的條款，生效日期為2023年7月1日（“生效日期”）。基本工資在這個職位上，您的年化基本工資將保持在每隔一個星期五支付500,000美元，減去適用的工資扣除額。你的等級將是領導力 3。目標獎勵此角色的年度目標獎金為 1,000,000 美元。每年的獎金支付水平會有所不同。我們根據各種因素來確定獎金，包括（i）您在與經理一起制定的具體目標方面的表現，（ii）業務部門的績效以及（iii）公司的整體業績。您的 2023 年獎金將基於日曆年內每份工作的時間。根據所有其他資格條款和條件，你的GEB AIP目標將在2023年按比例分配為50％（1,028,400美元），你的新職位的AIP目標將在2023年按比例分配為50％（50萬美元）。您必須在支付獎金之日受僱才能獲得獎金。如果您在付款日期之前出於任何原因離開公司，您將不會獲得獎金。長期激勵您將有資格參加高級領導者 L TIP。該獎項的年度撥款日期價值為100萬美元。授予的確切獎勵數量將使用授予之日之前的過去20天平均股票來確定。補助金將在生效日期之後的下一個年度獎勵週期內發放，前提是您在補助金之日繼續受僱於績效股票單位（“PSU”）和/或限制性股票單位（“RSU”）。PSU受仲量聯行董事會確定的仲量聯行全公司績效指標的約束，並將根據業績與設定的目標調整您獲得的單位數量。獎項須經仲量聯行董事會批准。該獎勵的所有條款均受仲量聯行2019年股票獎勵和激勵計劃以及您的贈款協議的約束。附錄 10.2