美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

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表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年8月4日

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

電話：（212) 750-8300

（地址、郵政編碼和電話號碼，包括

區號，註冊人主要行政辦公室的區號。）

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果 8-K 表格申報旨在同時履行以下任一條款 規定的註冊人的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（ 本章的第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

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聯席首席執行官股權激勵獎勵

2023 年 8 月 4 日，KKR & Co. 董事會成立Inc.（“KKR”）批准向KKR的首席財務官 （Robert Lewin）、首席運營官（Ryan Stork）和首席法務官兼總法律顧問（Kathryn Sudol）（均被稱為 “執行官”）發放股權激勵獎勵。要獲得這些獎勵：（i）KKR的普通股必須從其當前股價（“市場價格歸屬條件”）中大幅升值 ；（ii）執行官必須在未來五年內繼續受僱於KKR（“Cliff Service 歸屬條件”）。

勒温先生、斯托克先生和蘇多爾女士分別獲得了50萬、20萬和100,000個限制性持股單位，這些單位是根據KKR修訂和重報的2019年股權激勵計劃 授予的，並賦予接受者在歸屬後以一比一的方式將其兑換成KKR普通股的權利，但須遵守某些其他條件（“獎勵”）。該獎項有 市場價格歸屬條件，當KKR普通股在連續20個交易日的平均收盤價達到或超過某些股價目標時，該條件將得到滿足。對於所有執行官，其20％的獎勵有資格按以下每種KKR普通股價格獲得 歸屬：95.80美元、105.80美元、115.80美元、125.80美元和135.80美元。這些普通股目標股價與2021年12月授予我們的聯席首席執行官的股票獎勵相同。 與2023年8月3日KKR普通股的收盤價59.24美元相比，這些目標股價分別高出62％、79％、95％、112％和129％。除了市場價格歸屬條件 外，為了使獎勵歸屬，Cliff Service 歸屬條件還要求執行官在2028年12月31日受僱於KKR（無故非自願解僱以及死亡、永久 殘疾和退休除外）。

這些獎勵將在執行官終止服務（無故非自願解僱 以及死亡、永久殘疾或退休除外）或在2029年12月31日之前未能滿足市場價格歸屬條件（如果在2028年12月31日之後符合市場價格歸屬條件，則需要繼續任職），以較早者為準。歸屬後，獎勵仍將遵守最低保留所有權和轉讓限制要求。

這些獎項旨在激勵執行官以符合股東 利益的方式幫助推動股價表現。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其 簽署本報告。