8080 諾頓公園大道

導師，俄亥俄州 44060

電話 440 534-6000

2023年5月25日

Mitch Butier

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親愛的米奇：

董事會和我很高興地確認您自2023年9月1日起擔任董事會執行主席的新職位的細節。

此優惠的具體細節如下：

基本工資：自2023年9月1日起，您的基本工資將為100萬美元，根據慣常的工資慣例支付。您的下一次薪資審查及由此產生的調整將於 2024 年 4 月生效。隨後的薪資審查將由董事會的人才和薪酬委員會（“委員會”）進行，任何批准的變更將於次年4月生效，或者在公司為給定年份指定的其他日期生效。

AIP Award：您將繼續有資格參與公司的年度激勵計劃（“AIP”），現在的目標AIP機會為基本工資的120％，但需繳納適用的預扣款。您的2023年AIP獎勵將按比例分配，第一次按比例分配（1月至8月）基於您當前的13萬美元基本工資，當前的AIP機會為160％，第二次按比例分配（在今年剩餘時間內）基於您的新基本工資為100萬美元，新的AIP機會為120％。AIP（包括資格標準）可根據適用法律隨時變更，無論是否通知，均可由公司自行決定。在 2023 財年之後，您將不再有資格獲得 AIP。

長期激勵 (LTI)：您將繼續有資格被考慮獲得年度LTI獎勵，您的新目標機會和獎勵工具將與2024年年度LTI補助金相關確定。LTI 計劃，包括資格標準，可根據適用法律隨時變更，無論是否另行通知，均可由公司自行決定。

高管福利；離職/控制權變更：自2023年9月1日起，您將不再獲得高管福利津貼，也沒有資格參與公司的高管遣散費計劃或主要高管控制權變更計劃。

股票所有權要求：您的持股要求將保持在基本工資的6倍。

根據適用的計劃條款，您將繼續有權享受公司高管通常可獲得的福利。

作為這個新職位的條件，我們需要收到這封信的簽名和註明日期的副本。

恭喜你擔任新角色。

真誠地，

/s/ 朱莉婭·斯圖

朱莉婭斯圖

董事會人才與薪酬委員會主席

cc: Deena Baker-Nel

接受者：/s/ Mitch Butier

日期：2023 年 7 月 31 日