美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據 1934 年《證券交易法》第 13 條或 15 (d) 條

報告日期（最早報告事件的日期）：2023 年 8 月 3 日

Structure Therap

（註冊人的確切姓名在其 章程中指定）

註冊人的電話號碼，包括區號：(628) 229-9277

不適用

（如果自 上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果 申請意在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法 第 12 (b) 條註冊的證券：

* 不用於交易，但僅與 美國存托股份的註冊有關。

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券 交易法》（本章第240.12b-2條）第12b-2條所定義的新興成長型 公司。

新興成長型公司 x

如果是新興成長型公司，請用複選標記註明 註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務 會計準則。 ¨

2023 年 8 月 3 日，董事會 (”板”）的 Structure Therapeutics Inc.（”公司”），根據董事會提名和公司治理委員會 的建議（”治理委員會”），任命醫學博士 Ted Love 為董事會成員，立即生效。洛夫博士將擔任三級董事，初始任期將於 公司2026年年度股東大會屆滿，並將擔任董事會薪酬委員會主席（”薪酬 委員會”）。根據納斯達克股票市場有限責任公司（“納斯達克”）的上市標準，董事會已確定洛夫博士是獨立董事 ，並符合納斯達克規則5605 (d) (2) (A) 對薪酬委員會成員的額外資格要求 。關於洛夫博士被任命為 董事會成員，董事會還根據治理委員會的建議，將董事會規模縮減至七名董事。

2023 年 8 月 3 日，董事會根據薪酬委員會的建議 修改了公司的非僱員董事薪酬政策（經修訂的政策，即”已修訂 補償政策”)，改為 (i) 將對新非僱員董事的初始授予修改為購買 75,000股公司普通股（相當於25,000股美國存托股的初始股票期權）（”ADS”) ，每個 ADS 代表公司的三股普通股（”初始補助金修正案”)，(ii) 將 每年向非僱員董事發放的補助金修改為公司普通股37,500股的股票期權，相當於12,500份美國存託憑證（”年度補助金修正案”) 和 (iii) (A) 將 出於遺產規劃目的轉讓給信託的非僱員董事既得期權的終止後行使期延長至期權到期 ，但該董事因故被非自願解僱的情況除外（”終止後行使期 延長”) 和 (B) 規定，適用於轉讓給信託的任何此類既得期權的行使價可以通過 “淨行使權” 安排支付 （”淨行權修正案”）。薪酬委員會 已諮詢公司的薪酬顧問，以審查初始補助金修正案和年度補助金修正案，以根據公司在2023年2月完成的首次公開募股後的實際資本更新 此類補助金。 薪酬委員會建議延長終止後行使期和淨行使權修正案，部分原因是為了便利 非僱員董事的遺產規劃。

根據修訂後的薪酬政策， Love博士獲得了購買公司75,000股普通股（相當於25,000股美國存託憑證）的初始股票選擇權， 與他被任命為董事會成員有關， 將從授予之日起分36次等額的每月分期付款，前提是 自每個此類日期起洛夫博士的持續任職。此外，根據修訂後的薪酬政策，Love 博士的董事會服務還將獲得每年45,000美元的現金預付金和10,000美元的薪酬委員會主席現金預付金， 兩者都將在2023年按比例分配。

洛夫博士已簽訂了公司的 標準賠償協議，該協議作為公司截至2022年12月31日止年度的10-K表附錄10.1提交。洛夫博士與他 被選為董事的任何其他人之間沒有任何安排或諒解，也沒有要求在此披露美國證券交易委員會頒佈的S-K 條例第404 (a) 項所指的關聯人交易。

上述 對修訂後的薪酬政策的描述並不完整，而是參照修訂後的薪酬政策的全文 進行全面限定，該政策的副本作為本表8-K最新報告的附錄10.1提交，並以引用方式納入此處 。

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求， 註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。