美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表格 8-K/A
(第1號修正案)
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期):
ENBRIDGE INC.
(章程中規定的註冊人的確切姓名)
(州或其他司法管轄區) (註冊成立) |
(委員會 文件號) |
(國税局僱主 證件號) |
|
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼) |
(註冊人的電話號碼,包括區號)
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則為以前的姓名或以前的地址)
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信 |
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
解釋性説明
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職;董事選舉;某些高級職員的任命;某些高級管理人員的補償安排
2023 年 7 月 31 日,公司董事會人力資源和薪酬委員會批准了 Patrick R. Murray 的薪酬,帕特里克·默裏於 2023 年 7 月 1 日起出任公司執行副總裁兼首席財務官。在擔任執行副總裁兼首席財務官期間,Murray先生將獲得73.5萬加元的基本工資,並有資格根據Enbridge的短期激勵計劃獲得年度全權獎金,目標是基本工資的100%。根據Enbridge的2019年長期激勵計劃(“LTIP”),默裏先生的激勵目標將是其基本工資的425%。根據Enbridge的LTIP,默裏先生將獲得績效股票單位、限制性股票單位和股票期權,其授予價值分別為711,037加元、237,012加元和237,012加元,以提高其2023年的長期激勵目標。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
ENBRIDGE INC. (註冊人) | ||||||
日期:2023 年 8 月 4 日 | 來自: | //Karen K.L. Uehara | ||||
Karen K.L. Uehara | ||||||
副總裁、公司和公司祕書 | ||||||
(正式授權的官員) |