附錄 10.1
OPENDOOR實驗室 INC.
霍華德街 577 號
加利福尼亞州舊金山 94105

2015年3月10日

梅根·邁耶
通過郵件

親愛的梅根·邁耶:

特拉華州的一家公司(以下簡稱 “公司”)OpenDoor Labs Inc. 很高興按照下述條款為您提供公司的就業機會。

1. 職位。你將從運營部門的全職職位開始。簽署這封信即表示您向公司確認您沒有合同或其他法律義務禁止您在公司履行職責。

2. 補償。您將獲得每年120,000美元的起薪,在公司的正常工資發放日期支付。

3. 股權補助。經公司董事會批准,您將有權購買公司73,014股普通股。購買權將受適用於根據公司員工股票計劃授予的限制性股票獎勵的條款和條件的約束,如該計劃和適用的限制性股票購買協議中所述,您需要簽署該協議。根據適用的限制性股票購買協議所述,您將在歸屬開始之日12個月週年之際歸屬25%的股份,此後在持續服務期間,總股份的1/48將按月分期歸屬。每股行使價將等於授予限制性股票獎勵之日的每股公允市場價值,由公司董事會真誠決定。無法保證美國國税局會同意這一價值。您應該諮詢自己的税務顧問,瞭解與接受購買公司普通股的權利相關的税收風險。

4. 機密信息和發明轉讓協議。與所有公司員工一樣,作為在公司工作的條件,您將需要簽署公司隨附的標準機密信息和發明轉讓協議。

5. 僱傭關係。在公司工作的期限沒有特定的期限。您在公司的就業將 “隨意”,這意味着您或公司可以隨時出於任何原因終止您的僱傭關係,無論有無原因。本優惠將取代可能向您作出的任何相反陳述。這是您與公司就本條款達成的完整協議。儘管您的工作職責、職稱、薪酬和福利以及公司的人事政策和程序可能會不時發生變化,但您工作的 “隨意” 性質







只能在您和公司首席執行官簽署的明確書面協議中進行更改。

6.外部活動。當您向公司提供服務時,您同意未經公司書面同意,您不會從事任何其他就業、諮詢或其他商業活動。

7. 預扣税。本信中提及的所有形式的補償均需繳納適用的預扣税和工資税。

8. 其他。

(a) 適用法律。本信函的有效性、解釋、解釋和履行,以及根據本協議進行的所有行為和交易以及本協議各方的權利和義務,應根據加利福尼亞州法律進行管轄、解釋和解釋,不影響法律衝突原則。

(b) 完整協議。這封信闡述了雙方就本文主題事項達成的全部協議和諒解,並取代了雙方先前或同期就本協議主題事項進行的所有口頭或書面討論、諒解和協議。

(c) 對應方。這封信可以在任意數量的對應方中籤署,每封信在簽訂和交付時均應被視為原件,所有這些對應方共同構成同一個協議。執行傳真副本將具有與執行原件相同的效力和效果,傳真簽名將被視為原始和有效的簽名。

(d) 電子交付。公司可自行決定通過電子郵件或任何其他電子方式交付與本協議、公司或其任何關聯公司的證券或任何其他事項有關的任何文件或通知,包括適用的證券法或任何其他法律或公司的公司註冊證書或章程要求向您交付的文件和/或通知。您特此同意 (i) 以電子方式開展業務 (ii) 通過此類電子交付接收此類文件和通知;(iii) 以電子方式簽署文件,並同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與。

[簽名頁面如下]






如果您想接受此提議,請簽署隨附的本信原件和隨附的機密信息和發明轉讓協議副本並註明日期,然後將其退還給我。根據法律要求,您在公司的工作還取決於您提供身份的法律證明和在美國工作的授權。此優惠如未被接受,將於 2015 年 3 月 13 日營業結束時到期。

我們期待您在 2015 年 3 月 26 日之前加入我們。

真的是你的,
OPENDOOR實驗室 INC.
作者:/s/ Eric Wu
艾瑞克·伍
首席執行官兼總裁

接受並同意:

MEGAN D. MEYER
(打印員工姓名)

/s/ Megan D. Meyer
(簽名)

03/11/2015    
日期

預計開始日期:2015 年 3 月 26 日