附件10.1

非員工董事薪酬政策

2023年5月生效

在每個日曆季度結束後30天內，或在非僱員董事較早辭職或離職時，每年的聘用金將等額分期付款。對於於公曆年內加入董事會的非僱員董事，年度聘用金按該董事於該公曆年內所服務的公曆日數按比例計算。

非僱員董事獲授予年度選擇權，該選擇權將於每個季度結束後十個歷日內行使，以(I)現金或(Ii)未登記非美國存托股份普通股的形式收取年度聘用金，而任何有關發行的定價將以(A)本公司美國存託憑證於每個季度結束後十個歷日的收市價或(B)每股0.50 GB(即每股普通股面值)較大者定價。

此外，在首次獲委任為董事會成員時，非僱員董事將獲得授予日期公平價值為425,000美元的股權獎勵，期權獎勵和限制性股票單位的價值比例為75%/25%。初始期權獎勵和限制性股票單位獎勵在授予日的每個週年日分三年等額分配。該等授出日期為首次委任日期，而任何購股權授出的行使價均等於代表本公司普通股的美國存託憑證於該日期在納斯達克的收市價。限制性股票單位獎勵須延遲結算，並於董事與本公司的服務分離時結算。

此外，只要非僱員董事繼續留在董事會，非僱員董事便會獲得授出日期公平值為250,000美元的年度股權獎勵，期權獎勵及特別提款權獎勵的價值分別為75%/25%。此類年度期權獎勵和dsu獎勵在授予之日的一年紀念日或年度一般獎勵中較早的日期全額授予。

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在這一週年之際召開股東大會。該等授出日期為本公司股東周年大會日期，而任何購股權授出的行使價均等於代表本公司普通股的美國存託憑證於該日在納斯達克的收市價。

此外，在本公司年度股東大會後繼續留任的董事會非執行主席(並不是在該會議上首次當選為董事會成員)有資格獲得授予日期公允價值為20,000美元的年度股權獎勵，價值在期權獎勵和DSU 75%/25%之間平分。此類獎勵的授予日期、授予時間表和行使價格與其他年度股權獎勵相同。

所有股權獎勵均根據本公司經不時修訂及生效的2020年股票激勵計劃的條款作出。如果控制權發生變更(如股票激勵計劃中所定義)，所有期權獎勵和DSU應立即完全歸屬。

非僱員董事亦可獲報銷因出席董事會及委員會會議而產生的合理自付開支。

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