8-K
假的000175913800017591382023-07-212023-07-21

 

 

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

 

 

8-K 表格

 

 

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期(最早報告事件的日期): 2023年7月21日

 

 

CABALETTA BIO, INC.

(註冊人的確切姓名如其章程所示)

 

 

 

特拉華   001-39103   82-1685768

(州或其他司法管轄區)

公司註冊的)

 

(委員會

文件號)

 

(美國國税局僱主

證件號)

 

拱門街 2929 號, 600 套房,

費城, PA

  19104
(主要行政辦公室地址)   (郵政編碼)

(267)759-3100

(註冊人的電話號碼,包括區號)

不適用

(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址)

 

 

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:

 

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信

 

根據《交易法》(17 CFR)第14a-12條徵集材料 240.14a-12)

 

根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))

 

根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))

根據該法第12(b)條註冊的證券:

 

每個班級的標題

 

交易
符號

 

每個交易所的名稱

在哪個註冊的

普通股,面值每股0.00001美元   卡巴   納斯達克全球精選市場

用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條(本章第 230.405 條)或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的)。

新興成長型公司

如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。

 

 

 


項目 5.02。

董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。

2023年7月21日,根據其提名和公司治理委員會(“NCG委員會”)的建議,Cabaletta Bio, Inc.(以下簡稱 “公司”)的董事會(“董事會”)任命肖恩·託馬塞洛加入董事會,自2023年7月21日(“生效日期”)起生效,以填補因董事會規模擴大而產生的董事會新出現的空缺從五 (5) 名董事到六 (6) 名董事。託馬塞洛女士將擔任第一類董事,直到她的任期在2026年公司年度股東大會上屆滿,屆時她將競選公司股東的選舉。董事會認定,根據納斯達克股票市場(“納斯達克”)的適用上市標準,託馬塞洛女士是獨立的。

自生效之日起,Tomasello女士還被任命為董事會薪酬委員會(“薪酬委員會”)成員。董事會已確定,託馬塞洛女士符合納斯達克適用的上市標準和經修訂的1934年《證券交易法》(“交易法”)對薪酬委員會成員獨立性的要求。此外,自生效之日起生效:(i) 醫學博士凱瑟琳·博拉德辭去薪酬委員會成員兼主席的職務,(ii) 馬克·西蒙被任命為薪酬委員會的新主席,也辭去了NCG委員會主席的職務,(iii) 醫學博士斯科特·布倫被任命為NCG委員會的新主席。

此外,在生效之日,董事會批准成立董事會科學和技術委員會(“科技委員會”),以協助董事會監督公司的研發、製造和技術運營,並就公司的科學、臨牀前和臨牀活動向董事會提供建議。新成立的科技委員會由博拉德博士、布倫博士和託馬塞洛女士組成,博拉德博士擔任科技委員會主席。

自生效之日起,董事會的委員會組成如下:

 

   

審計委員會:理查德·亨裏克斯(主席)、馬克·西蒙和斯科特·布倫,醫學博士

 

   

薪酬委員會:馬克·西蒙(主席)、肖恩·託馬塞洛和理查德·亨裏克斯。

 

   

NCG 委員會:醫學博士 Scott Brun(主席)、醫學博士凱瑟琳·博拉德和馬克·西蒙。

 

   

科技委員會:醫學博士凱瑟琳·博拉德(主席)、醫學博士斯科特·布倫和肖恩·託馬塞洛。

在成立科技委員會時,董事會批准了公司第二次修訂和重述的非僱員董事薪酬政策(“第二份A&R董事薪酬政策”),該政策自生效之日起生效,以確定科技委員會的薪酬。根據第二A&R董事薪酬政策,公司每年將向科技委員會成員支付7,500美元的現金預付款,向科技委員會主席支付15,000美元的現金預付款。公司現有經修訂和重述的條款未作進一步修改 非員工董事薪酬政策。上述對第二份A&R董事薪酬政策條款的描述並不完整,而是參照第二份A&R董事薪酬政策的全文進行全面限定,該政策將在公司截至2023年6月30日的季度10-Q表季度報告中提交。

作為非僱員董事,根據第二A&R董事薪酬政策,託馬塞洛女士的董事會和委員會服務將獲得現金補償。此外,根據第二份A&R薪酬政策,託馬塞洛女士在生效之日當選為董事後,獲得了以每股13.48美元的行使價購買公司44,000股普通股的選擇權。自生效之日起,該期權應在三年內分期基本相等的季度分期付款,但是,如果董事會確定情況需要繼續授權,否則如果董事會停止服務關係,則所有歸屬都將停止。根據第 404 (a) 項,Tomasello 女士不是與公司進行的任何需要披露的交易的當事方 法規 S-K,以及託馬塞洛女士與她被選為董事的任何其他人之間沒有任何安排或諒解。此外,Tomasello女士與公司簽訂了賠償協議,該協議與公司與其現有非僱員董事簽訂的賠償協議形式一致,該協議的副本作為公司S-1表格註冊聲明的附錄10.5提交(檔案 編號 333-234017)於2019年9月30日向美國證券交易委員會提交。根據本協議的條款,除其他外,公司可能被要求向託馬塞洛女士賠償某些費用,包括她因各自擔任公司董事而在任何訴訟或訴訟中分別產生的律師費、判決費、罰款和和解金額。


項目 7.01。

法規 FD 披露。

2023年7月24日,公司發佈新聞稿,宣佈託馬塞洛女士被任命為董事會成員。本新聞稿的副本作為本表格8-K報告的附錄99.1提供。

2023年7月24日,公司還在公司網站www.cabalettabio.com的 “投資者與媒體” 欄目發佈了最新的公司簡報(“公司簡報”),披露了託馬塞洛女士在董事會中的地位,並提供了其對desmoglein 3嵌合自身抗體受體T(“DSG3-CAART”)細胞作為粘膜天皰瘡患者潛在治療方法的研究的最新數據。此處提供公司演示文稿的副本,作為本報告的附錄 99.2 8-K.

本第 7.01 項中的信息,包括本文件所附附錄 99.1 和 99.2,旨在提供,不得視為 “已提交”,也不得被視為 “已提交”,也不得被視為以提及方式納入根據經修訂的 1933 年《證券法》或《交易法》提交的任何文件,除非此類文件中明確提及。

 

項目 8.01。

其他活動。

2023 年 7 月 24 日,該公司發佈了公司演示文稿,重申了指導方針,即預計在 2024 年上半年之前報告服用 CABA-201 的患者的療效終點和耐受性的為期 3 個月的臨牀數據。

關於CAART戰略,該公司發佈了一份最新消息,表明Descaartes已經完成了為期1個月的安全和持久性評估在患者所在的組合子研究中,針對該隊列進行 DSG3-CAART 試驗 預處理在輸注 DSG3-CAART 之前,靜脈注射免疫球蛋白(“iViG”)和環磷酰胺(不含氟達拉濱)。在給藥的三名粘膜尋常型天皰瘡受試者中,僅使用環磷酰胺的聯合療法適度提高了 DSG3-CAART 在輸液後的最初 29 天內的峯值持續性和持續性。該公司宣佈開始加入另一組與 DSG3-CAART 的組合子研究,在該研究中,患者在 DSG3-CAART 輸液之前使用 iViG、環磷酰胺和氟達拉濱進行預治療。該隊列旨在評估改善 DSG3-CAART 植入和持久性的能力。

 

項目 9.01。

財務報表和附錄。

(d) 展品

 

展覽
沒有。
  

描述

99.1    公司於2023年7月24日發佈的新聞稿,隨函附上。
99.2    隨函附上2023年7月24日的公司簡報。
104    封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)。


簽名

根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式授權下列簽署人代表其簽署本報告。

 

    CABALETTA BIO, INC.
日期:2023 年 7 月 24 日     來自:  

//史蒂芬·尼希特伯格

      史蒂芬·尼希特伯格,醫學博士
      總裁兼首席執行官