美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）
（其章程中規定的註冊人的確切姓名）
| （州或其他司法管轄區） （註冊成立） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） |
（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）
（註冊人的電話號碼，包括區號）
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（看到一般指令 A.2（見下文）：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR）第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
| 根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 條）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的）。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
| 項目 8.01 | 其他活動。 |
2023年7月27日，Funko, Inc.（以下簡稱 “公司”）實施了裁員，預計將涉及約180-200名員工，約佔公司員工的12-13％。由於削減的生效，公司預計將產生約240萬至280萬美元的總費用，其中大部分預計將在2023年第三季度產生。預計這些費用將主要以現金結算，幾乎全部包括 一次性的離職義務產生的解僱費以及與有效期減少有關的其他慣常僱員福利金。
預計削減將每年節省約2000萬至2200萬美元的現金，其中不包括可能僱用新員工或公司成本和開支的其他增加。該行動是公司將成本結構重新平衡為優先領域的舉措的一部分，該公司認為這些領域將推動長期增長並提高利潤率。隨着公司專注於這些目標，它正在整合職能，取消或減少對重點較低領域的投資。
由於與削減生效有關的事件，公司可能會產生目前未考慮的額外費用。公司預計因減少生效和年化運行率現金儲蓄而產生的費用是估計值，受多種假設的約束，實際結果可能存在重大差異。
前瞻性陳述
這份關於表格 8-K 的最新報告（“表格” 8-K”)包含1995年《私人證券訴訟改革法》所指的前瞻性陳述。本表格8-K中包含的所有與歷史事實無關的陳述均應被視為前瞻性陳述，包括與削減相關的預期費用和未來年化運行率現金儲蓄、削減的預期時間表、公司的戰略重點以及未來的增長和利潤率的陳述。這些前瞻性陳述基於管理層當前的預期。這些陳述既不是承諾也不是保證，而是涉及已知和未知的風險、不確定性和其他重要因素，這些因素可能導致我們的實際業績、業績或成就與前瞻性陳述所表達或暗示的任何未來業績、業績或成就存在重大差異，包括但不限於以下內容：削減可能無法實現預期收益的風險；我們吸引和留住合格員工以及維持企業文化的能力；我們執行我們的企業文化的能力業務戰略和管理增長；我們管理庫存的能力；我們維持和實現許可協議全部價值的能力；經濟衰退的影響；零售業和消費品市場的變化；以及表格中 “風險因素” 標題下討論的其他重要因素 10-Q截至2023年3月31日的財季以及我們向美國證券交易委員會提交的其他文件可能會導致實際業績與本表格8-K中的前瞻性陳述所顯示的業績存在重大差異。任何此類前瞻性陳述均代表管理層截至本表格發佈之日的估計 8-K.儘管我們可能會選擇在未來的某個時候更新此類前瞻性陳述，但即使隨後發生的事件導致我們的觀點發生變化，我們也不承擔任何這樣做的義務。截至本表格8-K發佈之日之後的任何日期，不應依賴這些前瞻性陳述來代表我們的觀點。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| 日期：2023 年 7 月 28 日 | FUNKO, INC. | |||||
| 來自： | /s/ Tracy D. Daw | |||||
| Tracy D. Daw | ||||||
| 首席法務官兼祕書 | ||||||