美國證券交易委員會華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

Surrozen, Inc.

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☒

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2023年7月14日，Surrozen, Inc.和我們的首席科學官葉文成醫學博士同意，根據我們計劃的重組和裁員，葉博士將從2023年7月31日起停止擔任我們的首席科學官並加入我們的科學顧問委員會。

2023年7月18日，我們和葉博士簽訂了離職協議或離職協議，根據該協議，葉博士將獲得以下離職補助金和福利：（i）九個月的工資延續費，約為337,365.00美元（基於他截至2023年7月31日有效的基本工資），減去所有適用的税款和預扣税；以及（ii）代表葉博士支付的款項在2024年4月30日或葉博士有資格領取之日之前，COBRA下的團體健康和/或牙科保險的保費通過其他僱主投保的團體健康保險，或者以其他方式不符合參加 COBRA 的資格。《分居協議》包含解除索賠的權利，但習慣例外情況除外，以及不得貶低的共同契約。葉博士的股權獎勵將繼續根據其條款授予；前提是葉博士繼續在我們的科學顧問委員會任職。

上述對分居協議的描述並不完整，而是參照《分居協議》對分居協議進行了全面限定，該協議的副本作為附錄10.1提交。

項目 9.01 財務報表和附錄。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。