根據1934年《證券交易法》第12(B)或(G)條作出的註冊聲明 |
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的年度報告 |
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的過渡報告 |
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的空殼公司報告 |
每個班級的標題 |
交易 符號 |
各交易所名稱 在其上註冊的 | ||
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A類有表決權股份,無面值或面值 | |
|
B類多表決權股份,無面值或面值 | |
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A系列優先股,無面值或面值,可連續發行 |
大型數據庫加速的文件管理器 | ☐ | 加速的文件管理器 | ☐ | ☒ | ||||||
新興市場成長型公司 |
† | 新的或修訂的財務會計準則是指財務會計準則委員會在2012年4月5日之後發佈的對其會計準則編纂的任何更新。 |
* | 其他客户:☐ | |||||||
* | ☐ |
審計師事務所ID: |
審計師姓名: |
審計師地點:北京 |
目錄
頁面 | ||||||
第一部分 | ||||||
第1項。 |
董事、高級管理人員和顧問的身份 | 3 | ||||
第二項。 |
優惠統計數據和預期時間表 | 3 | ||||
第三項。 |
關鍵信息 | 3 | ||||
第四項。 |
關於公司的信息 | 15 | ||||
項目4A。 |
未解決的員工意見 | 25 | ||||
第五項。 |
經營與財務回顧與展望 | 25 | ||||
第六項。 |
董事、高級管理人員和員工 | 45 | ||||
第7項。 |
大股東和關聯方交易 | 52 | ||||
第八項。 |
財務信息 | 55 | ||||
第九項。 |
報價和掛牌 | 56 | ||||
第10項。 |
附加信息 | 56 | ||||
第11項。 |
關於市場風險的定量和定性披露 | 60 | ||||
第12項。 |
除股權證券外的其他證券説明 | 61 | ||||
第II部 | ||||||
第13項。 |
違約、拖欠股息和拖欠股息 | 61 | ||||
第14項。 |
對擔保持有人權利和收益使用的實質性修改 | 61 | ||||
第15項。 |
控制和程序 | 61 | ||||
項目16A。 |
審計委員會財務專家 | 62 | ||||
項目16B。 |
道德守則 | 62 | ||||
項目16C。 |
首席會計師費用及服務 | 62 | ||||
項目16D。 |
對審計委員會的上市標準的豁免 | 62 | ||||
項目16E。 |
發行人及關聯購買人購買股權證券 | 62 | ||||
項目16F。 |
更改註冊人的認證會計師 | 62 | ||||
項目16G。 |
公司治理 | 62 | ||||
第16H項。 |
煤礦安全信息披露 | 63 | ||||
項目16I。 |
關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露 | 63 | ||||
第17項。 |
財務報表 | 63 | ||||
第18項。 |
財務報表 | 63 | ||||
第三部分 | ||||||
項目19. |
陳列品 | 64 |
i
引言
參考文獻
除文意另有所指外,本年度報告中使用的術語“伯克斯集團”、“本公司”、“我們”、“本公司”和“本公司”均指加拿大伯克斯集團公司及其合併後的子公司。此外,(I)“市長”一詞是指特拉華州的Mayor‘s珠寶商公司及其全資子公司佛羅裏達州的Mayor’s珠寶商公司,直至2017年10月23日,該公司被出售給第三方;(Ii)“合併”指經股東於2005年11月14日批准的Mayors‘s珠寶商與公司的全資子公司的合併。伯克斯一詞是指亨利·伯克斯父子公司,是伯克斯集團在合併前的法定名稱。
財務和其他信息的列報
在本年度報告中,我們將截至2023年3月25日的財年稱為2023財年,將截至2022年3月26日和2021年3月27日的財年分別稱為2022財年和2021財年。我們的財政年度在每年三月的最後一個星期六結束。截至2023年3月25日、2022年3月26日和2021年3月27日的財政年度分別為52周。
除非另有説明,本20-F表格中的所有數字均以加元表示。
當前的事態發展
新冠肺炎等外部風險因素
2020年3月,世界衞生組織宣佈新型冠狀病毒病(新冠肺炎)的爆發為大流行和全球緊急狀態。在2020財年、2021財年和2022財年,根據當地政府當局和公共衞生官員的指導方針,該公司經歷了政府強制其零售店間歇性關閉以及產能限制。在2023財年,不需要這樣的政府強制關閉門店或容量限制。
在2023財年,該公司的所有門店都開門營業,儘管在某些情況下,營業時間減少了。在2022財年,公司在安大略省的十家門店中有七家在2021年4月17日至2021年6月30日期間暫時關閉了11周。此外,公司位於布盧爾街的多倫多旗艦店於2021年4月17日至2021年6月11日期間暫時關閉8周,公司位於渥太華地區的兩家門店於2021年4月8日至2021年6月30日期間暫時關閉13周。此外,我們在魁北克的一家門店也從2021年4月1日至2021年5月10日暫時關閉了五週。在整個零售商店網絡中,2023財年沒有因臨時商店關閉而損失的購物天數,相比之下,2022財年損失的購物天數約為7%,2021財年損失的購物天數約為31%。自本20-F表格提交之日起,本公司所有門店均已開始接受面對面購物。
雖然截至本20-F表格之日,加拿大已取消所有限制,世界衞生組織已宣佈新冠肺炎不再是全球性流行病,但未來的事態發展不在公司的控制之下,因此新冠肺炎對公司運營、運營結果和財務狀況的全面影響仍然不確定,取決於公司無法控制的未來事態發展,包括新冠肺炎的持續時間和可能捲土重來的情況及其對消費者支出的影響。公司將繼續評估新冠肺炎對其運營的影響、運營結果和財務狀況,以及當前宏觀經濟因素(包括通脹、利率變化和股市波動)的潛在影響及其對客户行為和消費支出的潛在影響。通脹壓力可能會在未來持續存在,並可能對我們維持當前SG&A費用佔收入的百分比的能力產生不利影響。
該公司認為,最近的總體經濟狀況,包括通貨膨脹和利率上升,可能會導致全球經濟的某些領域放緩,並影響潛在消費者購買本公司產品的可自由支配收入的數額。如果全球經濟和金融市場狀況持續或惡化,公司的銷售額可能會下降,公司的財務狀況和經營業績可能會受到不利影響。
1
前瞻性信息
本年度報告和公司不時發佈的其他書面報告和新聞稿以及口頭聲明包含前瞻性陳述,這些前瞻性陳述可以通過使用“計劃”、“預期”、“相信”、“將”、“預期”、“打算”、“計劃”、“估計”、“可能”、“將”、“可能”、“計劃”、“目標”和其他含義類似的詞語來識別。所有涉及對未來的預期、可能性或預測的陳述,包括但不限於關於我們的增長戰略、擴張計劃、資本來源或充分性、支出和財務結果的陳述,都是前瞻性陳述。這些風險和不確定性包括,但不限於:(I)通脹壓力加大,消費者可自由支配支出下降,借貸成本增加或消費者財務狀況惡化;(Ii)經濟、政治和市場狀況,包括加拿大和美國的經濟狀況,可能通過房地產市場變化、股票市場變化和消費者信心下降以及消費者支出模式的相關變化,對公司的業務、經營業績或財務狀況(包括收入和盈利能力)產生不利影響;(3)匯率波動、大宗商品價格和借款成本上升對公司成本和支出的影響及其相關影響;(Iv)本公司有能力維持及取得足夠的流動資金來源,為其營運提供資金,實現計劃銷售、毛利及淨收入,保持低成本,執行其業務策略,維持與主要供應商的關係,採購原材料,緩和本公司商品供應及價格的波動,與其他珠寶商競爭,成功推行其市場推廣計劃(包括Birks品牌產品),以及擁有成功的客户服務計劃;及(V)本公司評估現有店鋪的生產力、關閉非生產性店鋪及在新的黃金零售地點開設新店鋪、翻新現有店鋪及投資其網站及電子商務平臺的計劃;及(Vi)本公司執行其戰略願景的能力;及(Vii)本公司投資及融資資本開支的能力。
人們必須仔細考慮這類陳述,並理解許多因素可能導致實際結果與前瞻性陳述不同,例如不準確的假設和其他風險和不確定性,有些是已知的,有些是未知的。不保證有前瞻性陳述,實際結果可能大不相同。這些陳述是在所提供的日期作出的,我們沒有義務更新任何前瞻性陳述以反映未來的發展或情況。
人們應參考我們提交給美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的文件中描述的因素,特別是在本20-F表格和我們的6-K表格中,仔細評估此類陳述。應對本表格20-F的第3、4和5項進行特別審查,其中我們將更詳細地討論可能導致實際結果與預期或歷史結果不同的各種重要風險和不確定因素。可歸因於我們的所有書面或口頭前瞻性聲明都明確地受到這些警告性聲明的限制。由於不可能預測或確定所有這些因素,已確定的項目並不是所有風險或不確定性的完整陳述。
2
第一部分
第1項。 | 董事、高級管理人員和顧問的身份 |
不適用。
第二項。 | 優惠統計數據和預期時間表 |
不適用。
第三項。 | 關鍵信息 |
A. [已保留]
B.資本化和負債
不適用。
C.提出和使用收益的理由
不適用。
D.風險因素
風險因素
與全球和經濟狀況有關的風險
我們的業務在一定程度上取決於影響消費者支出的因素,而這些因素不是我們所能控制的。全球經濟低迷,包括通脹或加息等一般經濟狀況的結果,可能會嚴重影響消費者對非必需品的購買,這可能會對我們的銷售、盈利能力和財務狀況產生重大影響。
與其他零售商一樣,我們的業務依賴於消費者對我們產品的需求,我們的銷售受到消費者可自由支配支出的影響。因此,我們的業務對許多影響消費者支出的因素非常敏感,這些因素是我們無法控制的,包括總體經濟狀況、利率和税率、通貨膨脹、消費者對未來經濟狀況的信心、國內和國際地緣政治狀況、消費信貸的可用性、消費者負債水平、旅遊業、經濟衰退和對衰退的擔憂、可支配消費者收入、商場和其他零售中心的客户流量水平、房地產市場狀況、消費者對個人福祉和安全的看法、燃料價格、惡劣天氣、匯率、銷售税上調、流行病和其他健康問題、以及戰爭和戰爭恐懼。珠寶和鐘錶的購買對消費者來説是可自由支配的,可能特別和不成比例地受到一般經濟和股票市場不利趨勢的影響。影響可自由支配消費者支出的因素的不利變化可能會減少消費者對我們產品的需求,導致我們的銷售額減少,並損害我們的業務、經營業績和現金流。最近的地緣政治事件和總體經濟狀況,如通脹上升,可能會導致全球經濟的某些領域放緩,並可能影響某些消費者可用於購買我們產品的可自由支配收入的數額。如果全球經濟和金融市場狀況持續下去,我們的銷售額可能會下降,我們的財務狀況和經營結果可能會受到不利影響。經濟衰退的風險正在增加,特別是在利率和通貨膨脹率大幅上升的情況下,可能會進一步對我們的業務和運營業績產生不利影響。
我們有很大一部分客户使用我們的自有品牌和專有信用卡或其他消費信貸來源的信貸來購買珠寶和鐘錶。當整體經濟低迷時,使用或批准信貸的人可能會減少,這可能會導致淨銷售額減少和/或信貸損失增加,這反過來可能會對我們的整體盈利能力造成不利影響。當前的通脹環境、不斷上升的利率和銷售成本的增加可能會對消費者支出產生負面影響,並對我們的業務和財務業績產生不利影響。這些因素中的任何一個都可能對我們的業務、財務業績和戰略計劃的執行產生實質性的不利影響。我們已經看到消費者支出減少,這種趨勢可能會繼續下去。如果消費者支出持續減少,我們的銷售額可能會受到負面影響,我們的財務狀況和運營結果可能會受到不利影響。因此,我們相信我們目前有足夠的流動性為我們的運營提供資金,這是基於對未來經濟狀況、未來可用借款為我們的運營提供資金以及我們未來的運營業績的某些假設。如果經濟和其他影響我們業務的條件比我們預期的要糟糕得多,我們可能無法達到我們預期的財務業績水平,我們可能會確定我們沒有足夠的資本來為我們的運營提供資金。
3
我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流已經並可能繼續受到新冠肺炎疫情的不利影響。
公共衞生危機或疾病爆發、流行病或大流行,或對此類事件的威脅或恐懼,都可能對我們的業務產生不利影響。在2020財年、2021財年以及2022財年,新冠肺炎顯著影響了我們的零售店、銷售額和客流量,這是基於感知的公共健康風險以及政府為遏制病毒傳播而對公共集會和商業活動實施的隔離和限制。由於加拿大聯邦和省政府採取措施緩解病毒傳播,併為了確保員工、客户和社區的健康和安全,我們在2021財年和2022財年間歇性關閉了某些地點。有關臨時關閉零售店的更多細節,請參閲“當前的發展”一節,“新冠肺炎”小節。這對我們在2021年和2022年財政年度的業務和財務業績產生了不利影響。不能保證如果經濟因為新冠肺炎而惡化,包括新冠肺炎的長期影響,我們的零售和批發業務不會受到進一步的影響。
我們的業務已經經歷了新冠肺炎全球爆發的中斷。此類中斷包括於2020年3月18日和2021財年第一季度暫時關閉我們在加拿大的所有零售店業務,以及在2021財年第三季度和第四季度以及2022財年第一季度間歇性關閉我們的某些門店。在2023財年,沒有門店關閉。
2023財年之後,新冠肺炎疫情將對我們的業務產生何種影響,目前尚不確定。我們的業務對消費者可自由支配支出的減少特別敏感。這場疫情對全球和加拿大的金融市場造成了重大破壞,導致消費者的可自由支配支出下降,進而對我們的業務、銷售、財務狀況和運營結果產生了重大影響。在全球經濟因疫情造成的不確定性中,消費者需求可能會受到影響,這可能會對我們的零售業務以及我們零售夥伴的業務造成負面影響。我們的零售業對旅遊業很敏感。以前旅遊和/或商業城市交通密度較高的地區可能會經歷較慢的復甦,這將對我們未來的銷售、運營現金流和我們的流動性狀況產生不利影響。我們的業務已經並可能繼續受到新冠肺炎導致的全球供應鏈網絡中斷的影響,包括由於我們的供應商製造中斷而導致的某些產品短缺,以及生產和分銷成本。新冠肺炎對我們的運營、財務業績和流動性的影響有多大,取決於不確定和不可預測的未來發展。
4
金融和流動性風險
我們的負債水平可能會對我們的運營、流動性和財務狀況產生不利影響。
我們的債務水平會根據季節性營運資金需求而不時波動。在2023財年,公司的總債務增加了1530萬美元,主要是由於運營現金流為負導致銀行債務增加。在2022財年,公司債務減少與魁北克投資定期貸款的計劃償還有關,以及運營現金流為正所帶動的銀行債務減少。下表列出了截至以下日期的我們的總負債(包括銀行負債以及當前和長期債務部分)、股東權益總額(不足)、總資本以及總負債與總資本的比率:
2023年3月25日 | 2022年3月26日 | |||||||
總負債(包括銀行負債和長期債務,包括本期債務) |
$ | 82,000,000 | $ | 66,657,000 | ||||
股東權益合計(虧空) |
$ | (350,000 | ) | 5,864,000 | ||||
總市值 |
$ | 81,650,000 | $ | 72,521,000 | ||||
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總負債與總資本之比 |
100.4 | % | 91.9 | % | ||||
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這一槓杆水平可能會對我們的運營結果、流動性和財務狀況產生不利影響。高負債水平如何影響我們的運營結果、流動資金和財務狀況的一些例子可能包括:
• | 使我們難以就我們的債務履行義務; |
• | 增加我們在不利的經濟和工業條件下的脆弱性; |
• | 增加我們對利率波動的脆弱性; |
5
• | 要求我們將業務現金的很大一部分用於償還債務,從而減少了為營運資本、資本支出和其他一般公司用途提供資金的現金; |
• | 限制我們為營運資本、資本支出、一般公司用途或收購獲得額外融資的能力; |
• | 使我們與槓桿率較低的競爭對手相比處於劣勢;以及 |
• | 對我們股票的價格產生負面影響。 |
因此,我們相信我們目前有足夠的流動性為我們的運營提供資金,這是基於對未來經濟狀況、未來可用借款為我們的運營提供資金以及我們未來的運營業績的某些假設。如果經濟和其他影響我們業務的條件比我們預期的要糟糕得多,我們可能無法達到我們預期的財務業績水平,我們可能會確定我們沒有足夠的資本來為我們的運營提供資金。
對我們借款能力的重大限制可能導致我們無法根據我們的擔保資產信貸安排的條款為我們的現金流需求提供資金或維持最低超額可用性要求,以支持我們的日常運營和我們作為持續經營企業的能力。
我們為運營提供資金並滿足現金流要求的能力取決於我們在修訂後的信貸安排(定義如下)下保持正的超額可用性的能力。根據經修訂的信貸安排,我們唯一的財務契約是在任何時候維持最低超額可獲得性不少於850萬美元,但在任何財政月內,如超額可獲得性在任何連續兩個工作日內低於850萬美元,我們不會違反本公約。
本行經修訂信貸安排及經修訂定期貸款(定義見下文)均須與所有其他貸款訂立交叉違約撥備,據此,如本行拖欠任何其他貸款,本行將立即同時拖欠經修訂信貸安排及經修訂定期貸款。如果在任何一個財政月內有一次連續兩個工作日以上的超額可獲得性低於850萬美元,這將被視為根據修訂的信貸安排和修訂的定期貸款協議發生的違約事件,該協議規定貸款人有權要求我們的修訂信貸安排和修訂的定期貸款下的未償還餘額立即到期,這將導致我們其他借款的交叉違約。我們預計至少在未來12個月內將有至少850萬美元的超額可用資金。
2017年10月23日,本公司與富國銀行加拿大公司簽訂了一項最高金額為8,500萬美元的信貸安排,將於2022年10月到期。於2021年12月24日,本公司與富國銀行加拿大公司訂立經修訂及重述的優先擔保循環信貸安排(“經修訂信貸安排”)。經修訂的信貸安排將本公司原有貸款的到期日由2022年10月延長至2026年12月。經修訂的信貸安排還為公司提供了將其下的總承諾額增加至多500萬美元的選擇權。只有在當時具備所需借款能力的情況下,公司才有能力行使這一手風琴期權。經修訂的信貸安排按CDOR加1.5%-2.0%的利差計息,具體取決於公司的超額可獲得性水平。根據經修訂的信貸安排,本公司須遵守的唯一財務契約是在任何時間維持不少於850萬美元的最低超額可用金額,但如在任何財政月內有一次超額可用金額在不超過兩個連續營業日內低於850萬美元,則本公司不會違反本公約。在整個2023財年和2022財年,該公司的超額可用資金超過850萬美元。
於2018年6月29日,本公司與Crystal Financial LLC(現稱SLR Credit Solutions)(“SLR”)取得一筆於2022年10月到期的1,250萬美元定期貸款。於2021年12月24日,本公司與SLR訂立經修訂及重述的優先擔保定期貸款(“經修訂定期貸款”)。經修訂的定期貸款將本公司原有貸款的到期日由2022年10月延長至2026年12月。經修訂的定期貸款的留置權優先於經修訂的信貸安排,按CDOR加7.75%計息。修訂後的定期貸款還允許定期將年利率修訂為CDOR加7.00%或CDOR加6.75%,具體取決於公司遵守某些財務契約。根據經修訂的定期貸款,本公司須遵守與經修訂的信貸安排相同的財務契約(在任何財政月內,維持最低超額可獲得性始終不少於850萬美元,但如超額可獲得性在任何財政月內連續兩個營業日內低於850萬美元,則本公司不得違反本契約)。此外,修改後的定期貸款包括每年12月20日至1月20日和每年1月21日至1月31日施加的500萬美元的季節性可用區塊。修改後的定期貸款需要在到期時償還。
我們在經修訂信貸安排及經修訂定期貸款項下的借貸能力均以我們的存貨及應收賬款的價值為基礎,而我們的貸款人會定期評估這些價值,並根據這些檢討,大幅增加或減少我們的借貸能力。
根據經修訂信貸安排及經修訂定期貸款,我們的貸款人可在任何時間根據我們的信貸安排(習慣於以資產為基礎的貸款)施加酌情準備金,以合理地酌情決定:i)確保我們維持足夠的流動資金以經營業務,ii)彌補抵押品價值的任何惡化,以及iii)反映貸款人在抵押品上變現的障礙。我們的貸款人可按其合理的酌情決定權徵收的酌情準備金數額是沒有限制的。
6
在2023財年、2022財年和2021財年,我們的現任或前任貸款人沒有徵收可自由支配準備金。
在2023財年,該公司報告淨虧損740萬美元。該公司報告2022財年淨收益為130萬美元,2021財年淨虧損為580萬美元。該公司在2023財年使用了690萬美元的運營活動現金,在2022財年產生了1860萬美元的運營活動現金,在2021財年使用了170萬美元的運營活動現金。本公司於2023年3月25日為負營運資金,於2022年3月26日為正營運資金,於2021年3月27日為負營運資金。
本公司有必要通過足額的承諾融資來維持充足的資金供應,以便為其
日常運作。如果公司在未來期間不能從運營中產生盈利和正現金流,公司可能無法在正常業務過程中變現其資產和履行其負債和承諾。該公司的能力,使
定期支付本金,或支付利息或額外利息,如有,或為計劃的資本支出和運營提供資金
這取決於其維持足夠的可用借款水平的能力和未來的業績,可能會受到一般經濟、金融、競爭、立法和監管因素以及公司無法控制的其他事件的影響。
2021年8月24日,本公司與魁北克省主權基金魁北克投資簽訂了一份新的10年期貸款協議,金額高達430萬美元,專門用於通過實施全渠道電子商務平臺和企業資源規劃系統為本公司的數字化轉型提供資金。截至2023年3月25日,該公司的貸款餘額為270萬美元。魁北克投資定期貸款要求本公司在財政年度結束時的營運資本比率(定義為流動資產除以流動負債,不包括經營租賃負債的當前部分)至少為1.01。截至2023年3月25日的契約為0.98。2023年6月8日,本公司獲得魁北克投資豁免,豁免滿足2023年3月25日營運資金比率的要求。
2020年7月8日,本公司與魁北克投資公司獲得了一筆新的六年期定期貸款,金額為1,000萬美元,經修訂。這筆有擔保的定期貸款用於支付公司的營運資金需求,其中680萬美元於2023年3月25日尚未償還。魁北克投資定期貸款要求公司每年的營運資本比率(定義為流動資產除以流動負債,不包括經營租賃負債的當前部分)至少為1.01。截至2023年3月25日的契約為0.98。2023年6月8日,本公司獲得魁北克投資豁免,豁免滿足2023年3月25日營運資金比率的要求。
不能保證公司將在2024年3月30日或未來幾年履行其公約,也不能保證如果不履行,就會獲得豁免。
持續經營列報基礎假設本公司將在可預見的未來繼續經營,並能夠在正常業務過程中變現其資產並履行其負債和承諾。
可能需要的額外融資或資本可能無法以商業上合理的條款獲得,或者根本無法獲得。通過出售或發行股權證券籌集的資本可能會稀釋我們現有股東的權益。如果不能獲得此類額外的融資或資本,可能會對我們的流動性和財務狀況產生不利影響,包括我們作為持續經營企業的能力。
如果我們無法實現我們的財務預測,為了投資於增長舉措,我們可能需要通過公共或私人股本或債務融資籌集額外資金,包括來自政府來源的資金,這可能是不可能的,因為籌集額外資金的成功不是我們所能控制的。出售額外的股權證券可能會導致我們現有股東的股權大幅稀釋,未來融資中發行的證券可能擁有優先於我們普通股的權利、優惠和特權。
我們經修訂的信貸安排及經修訂的定期貸款的條款將於2026年12月到期,因此,融資的金額或條款可能與現時的協議相若,或我們可接受的條款(如果有的話),可能會對我們的業務產生重大不利影響,包括我們作為持續經營企業繼續經營的能力。
7
本公司繼續積極尋找其他融資來源,可能包括通過公共或私人股本籌集額外資金、資產處置和債務融資,包括來自政府來源的資金,這可能是不可能的,因為籌集額外資金的成功超出了本公司的控制。額外債務的產生將導致償債義務的增加,並可能導致可能限制公司運營的運營和融資契約。本公司可能無法按本公司可接受的金額或條款獲得融資,這可能會對其業務產生重大不利影響,包括其作為持續經營企業的能力。
操作風險
如果我們無法繼續在黃金地段租賃零售店,併成功談判優惠的租賃條款,我們的業務可能會受到不利影響。
從歷史上看,由於我們目前的租約即將到期,我們在談判和改善續期租約方面通常都取得了成功。截至2023年5月31日,我們有25家租賃零售店。租約一般在黃金零售地段,租期一般為十年,租金是固定的最低基數,對於某些商店,租金是超過指定門檻的商店銷售額的百分比(可能會有一些調整)。許多無法控制的因素可能會影響我們續簽這些租約的能力,包括但不限於,與其他零售商爭奪關鍵地點。在接下來的兩年內,該公司的門店租約中只有6家是可續期的,這些門店創造了我們2023財年淨銷售額的大約14%。在2024財年,與改造我們的一些零售店相關的資本支出估計約為410萬美元。這些計劃中的資本支出由公司自行決定,不是業主要求的,也尚未承諾。我們期望能夠用內部產生的資金和現有的融資安排為這些資本支出提供資金。該公司還繼續積極尋找其他融資來源,包括通過公共或私人股本籌集更多資金、處置資產和債務融資,包括來自政府來源的資金。然而,未來,如果我們在談判有利的續約條款、地點方面不成功,或者如果需要更多資金來滿足業主重建或搬遷零售店的要求,而我們無法獲得完成這些項目所需的資金,我們的業務、財務狀況和經營業績可能會受到不利影響。此外,我們可能無法及時找到合適的替代地點。如果我們不能以有吸引力的條款維持現有門店位置、續簽租約或搬遷到其他地點,我們的銷售額、收益和現金流將會下降。
如果我們與任何主要供應商的關係終止,或者如果他們的產品延遲或中斷交付,我們的業務可能會受到不利影響。
我們與其他珠寶和鐘錶零售商競爭獲得供應商的機會,這些供應商將為我們提供運營業務所需的商品的質量和數量,我們的商品戰略取決於我們與重要供應商保持良好關係的能力。某些品牌鐘錶和珠寶製造商與我們公司有分銷協議,其中規定了特定的銷售地點、年度續訂條款和提前終止條款,由製造商自行決定。在2023財年,由我們最大的奢侈鐘錶供應商供應並通過我們的門店銷售的商品約佔我們總淨銷售額的20%(2022財年為18%)。我們與主要供應商的關係通常不符合長期協議。我們從第三方供應商那裏獲得材料和製成品。我們的供應商向我們提供所需材料和部件的能力出現任何延誤或中斷,都可能需要我們尋找替代供應來源。接收物資的任何延遲或中斷都可能削弱我們向門店供應產品的能力,並因此可能對我們的業務、運營結果和財務狀況產生重大不利影響。我們的任何重要第三方供應商的突然損失或由任何第三方供應商供應的材料的質量或數量的下降都可能導致我們的業務嚴重中斷。
我們可能無法成功管理庫存,這可能會對我們的淨銷售額、盈利能力、現金流和流動性產生不利影響。
作為一家零售企業,我們的運營結果取決於我們管理庫存的能力。為了妥善管理我們的庫存,我們必須能夠準確地估計客户的需求和供應要求,並相應地購買新的庫存。如果我們不能出售庫存,我們可能被要求減記庫存或在沒有新採購的情況下向供應商付款,從而產生額外的供應商融資,這將對我們的收益和現金流產生不利影響。此外,我們銷售的很大一部分商品在銷售前是以寄售的方式進行的,或者由供應商提供資金,這減少了我們在庫存方面所需的資本投資。這些寄售或供應商融資關係的任何重大變化都可能對我們的淨銷售額、現金流和流動性產生重大不利影響。
我們的原材料和製成品的供應和價格的波動可能會對我們的經營結果產生不利影響。
我們提供大量獨特的高品質商品,包括鑽石、寶石和貴金屬首飾、戒指、結婚戒指、耳環、手鐲、項鍊、鐘錶和禮品。因此,我們產品所需的鑽石、寶石和貴金屬的可獲得性或價格的重大變化可能會對我們的收益產生不利影響。我們不會對原材料價格的重要部分進行對衝。這些材料價格和可獲得性的大幅上漲可能會對我們的淨銷售額和毛利率產生不利影響。
我們可能無法充分保護我們的知識產權,並可能被要求進行代價高昂的訴訟,作為一種保護措施。
為了建立和保護我們的知識產權,我們依靠商標法和商業祕密法的組合,以及許可證、排他性協議和其他合同契約。特別是,“Birks”商標對我們的運營具有重要價值。我們為保護我們的知識產權而採取的措施可能不足以防止我們的知識產權被盜用。監管未經授權使用我們的知識產權是很困難的。為了執行我們的知識產權或確定他人專有權利的有效性和範圍,可能有必要提起訴訟。此類訴訟可能導致鉅額費用和資源轉移,可能導致針對我們的反索賠或其他索賠,並可能嚴重損害我們的運營結果。
8
我們的信息系統的嚴重數據隱私泄露或安全漏洞可能會擾亂或對我們的業務產生負面影響。
保護客户、員工和公司數據對我們來説很重要,我們的客户希望他們的個人信息得到充分保護。圍繞信息安全和數據隱私的監管環境正變得越來越苛刻,因為有關個人數據使用和處理的要求,包括對違規行為的重大處罰,在公司開展業務的各個司法管轄區繼續發展。儘管我們開發和實施了旨在保護我們的信息並防止數據丟失和其他安全漏洞的系統和流程,但此類措施不能提供絕對的安全性,我們的業務仍可能面臨風險。攻擊的目標可能是我們、我們的供應商或客户,或者其他委託我們提供信息的人。數據和安全漏洞也可能是非技術問題造成的,包括員工或與我們有商業關係的人故意或無意的違規行為,導致未經授權發佈個人或機密信息。我們依賴信息技術網絡和系統,其中一些由第三方管理,以處理、傳輸和存儲電子信息,並管理或支持各種業務流程和活動,包括電子商務銷售、供應鏈、商品分銷、客户發票和收款。我們使用信息技術系統來記錄、處理和彙總財務信息和運營結果,以供內部報告之用,並遵守監管財務報告、法律和税務要求。此外,我們還在我們的信息技術系統中收集和存儲敏感數據,包括知識產權、專有業務信息、客户和供應商的專有業務信息以及客户和員工的個人身份信息。這些信息技術網絡的安全運行,以及這些信息的處理和維護,對我們的業務運營和戰略至關重要。網絡攻擊、安全漏洞和數據泄露已經變得更加普遍,並可能在未來發生在我們的系統中。客户、員工或公司數據的重大泄露可能會損害我們的聲譽、我們與客户的關係和Birks品牌,並可能導致銷售損失、鉅額罰款、違反適用的隱私和其他法律、重大違規通知成本和訴訟,以及對運營結果的不利影響。此外,它可能會損害我們執行業務的能力,並對銷售、成本和收益產生不利影響。由於迅速發展的網絡攻擊類型,以及用於獲得未經授權的訪問、使服務失效或降級或破壞系統的技術經常變化,並且通常直到對目標發動攻擊才能被識別,因此我們可能無法預測這些技術或實施足夠的成本效益預防措施。我們可能需要花費大量資源來防範安全漏洞或解決漏洞造成的問題。我們目前實行的是混合工作政策,員工每週可以在家工作一定天數。遠程工作可能會增加我們的網絡安全風險,造成數據可訪問性問題,並使我們更容易受到通信中斷的影響,其中任何一項都可能對我們的業務運營產生不利影響。
9
如果不能成功實施或更改信息系統,可能會擾亂或對我們的業務產生負面影響。
除了定期評估和對我們的信息系統進行更改和升級外,我們還利用Microsoft Dynamics D365 for Retail平臺開始實施新的企業資源規劃(“ERP”)系統,以更新我們的零售系統,包括銷售點(POS)、供應鏈、倉庫管理、批發和財務。雖然我們在評估和作出該等改變時遵循嚴謹的方法,但不能保證我們會成功實施該等改變,不能保證該等改變不會對我們的運作造成影響,不能保證新的或升級的系統會達到預期的業務目標,或不能保證內部控制會有效防止財務報告中的錯誤陳述。任何此類中斷、內部控制不足或未能成功實施上述新的或升級的系統,都可能對我們的運營結果產生重大不利影響,也可能影響我們的聲譽、我們與客户的關係和我們的品牌。
如果我們不能保持我們的企業文化和聲譽,我們的客户、員工和供應商關係可能會受到負面影響。
我們相信,我們擁有公認的文化和聲譽,我們的消費者將其與高水平的誠信、客户服務和優質商品聯繫在一起,這也是客户選擇我們購物和員工選擇我們作為就業地點的原因之一。任何對我們聲譽的重大損害都可能減少客户的信任,削弱我們的供應商關係,降低員工士氣和生產率,並導致招聘和留住合格員工的困難。
我們相信,我們為客户提供的客户體驗對我們的銷售和運營結果有直接影響。就業市場的變化以及對合格銷售專業人員的競爭可能會導致公司產生更高的勞動力成本。合格人員的短缺和更高的勞動力成本可能會導致銷售人員業績中斷,無法招聘、培訓、激勵和留住合適的合格銷售人員,這可能會對銷售和收益產生不利影響。
無法留住關鍵員工和人員可能會對我們的運營結果產生不利影響。
該公司依賴於關鍵員工,並擁有足夠的人員,可能會受到人員短缺或人員大量流失的重大不利影響。該公司依賴於其吸引和留住各種員工的能力,包括高級領導、經理、商店人員和其他具有必要的行業經驗、資質和知識的關鍵員工,以執行其業務計劃和運營其業務。如果公司的關鍵員工出現短缺或大量流失(包括由於勞動力市場競爭更加激烈),公司、其業務、運營業績和財務狀況可能會受到重大不利影響。
如果不能吸引和留住合格的高管、經理和其他關鍵員工,可能會對公司的業務、經營業績或財務狀況產生重大不利影響。
幾名關鍵員工負責公司的管理,這些員工中的任何一人的流失都可能對公司產生負面影響。公司的成功還取決於其識別、聘用、培訓、留住和激勵高素質人員的持續能力。如果不能吸引和留住合格的高管、經理和其他關鍵員工,可能會對公司的業務、經營業績或財務狀況產生重大不利影響。
10
與外部因素有關的風險,包括法規
我們面臨貨幣兑換風險,這些風險可能會對我們的經營業績和財務狀況產生重大不利影響。
我們從供應商那裏購買的商品有一部分是以美元計價的。因此,加元對美元的貶值將增加以加元購買這些商品的成本,這將對我們的毛利率產生負面影響。此外,外幣匯率的大幅波動可能會減少我們在修訂後的以加元計價的信貸安排下的借款能力,並限制我們為業務融資的能力。
我們在一個競爭激烈且分散的行業中運營。
珠寶和鐘錶零售業務競爭激烈且分散,我們與國家認可的珠寶連鎖店以及大量獨立的地區和當地珠寶和鐘錶零售商以及其他類型的零售商競爭,這些零售商銷售珠寶、鐘錶和禮品,如百貨公司和大眾銷售商。我們還與珠寶和鐘錶的電子商務賣家競爭。由於這場競爭的廣度和深度,我們經常面臨競爭壓力,既限制了定價,又需要廣泛的商品和營銷努力,以保持我們的競爭力。
我們由一個股東控制,他的利益可能與你的不同。
截至2023年5月31日,Grande Rousse Trust(“Grande Rousse”)實益擁有或控制我們所有類別的已發行有表決權股份的72.5%,該等股份由Mangrove Holdings S.A(“Mangrove”)和Montel Sarl(“Montel”)直接擁有,前Montrovest B.V.Montel和Mangrove分別擁有我們已發行有表決權股份的47.0%和25.5%。Grande Rousse的受託人為梅里圖斯信託有限公司(“受託人”)。Confido Limited有權罷免受託人,因此可能被視為實益擁有Montel和Mangrove持有的A類有投票權股票。根據我們重述的條款,Montel和Mangrove作為B類多重投票權股票的持有者,有能力控制大多數需要股東批准的行動,包括選舉我們的董事會成員和發行新股。
Grande Rousse,Montel和Mangrove可能與你有不同的興趣,可能會做出與你的興趣不一致的決定。此外,我們由一個股東控制的事實可能會延遲或阻止我們的管理層或投票控制權的變化。
恐怖主義行為或其他災難性事件可能會對我們的業務和運營結果產生實質性的不利影響。
恐怖主義行為、戰爭或敵對行為、自然災害或其他災難性事件可能會立即對我們運營所依賴的奢侈品的可自由支配支出產生不成比例的影響,並可能對我們的業務和運營結果產生實質性的不利影響。我們一直受到廣泛的抗議活動的影響,未來可能還會繼續受到影響,例如2020年6月和2022年2月在加拿大多個城市發生的與社會不公正有關的抗議活動。此類抗議活動可能擾亂我們門店的客流量,從而對銷售產生負面影響,導致門店暫時關閉,並導致庫存減少和財產損失,所有這些都可能對我們的銷售和運營業績產生不利影響。
環境和氣候變化可能會影響公司的業務。
本公司認識到氣候變化對社會是一個嚴重的風險,因此繼續採取措施減少本公司對環境的影響。氣候變化的不利影響,例如極端天氣事件,特別是在很長一段時間內,如果這種情況限制了我們的消費者進入我們的商店的能力,導致我們的消費者限制可自由支配的支出,或者擾亂我們的供應鏈或分銷渠道,可能會對公司的業務和運營結果產生負面影響。社會、道德和環境問題影響着公司的聲譽、消費者對商品的需求、招聘員工的能力、與供應商的關係以及在金融市場上的地位。該公司的成功取決於其與各種利益相關者:客户、股東、員工和供應商的關係的強度和有效性。近年來,利益相關者的期望有所提高,因為這些利益相關者希望企業在做出商業決策時考慮社會、道德和環境影響,而公司的成功和聲譽將取決於其滿足這些更高期望的能力。該公司的成功還取決於其在採購商品方面的誠信聲譽,如果受到不利影響,可能會影響消費者的情緒和購買該公司商品的意願。
11
法律和合規風險
與消費信貸相關的適用法律法規可能會對我們的業務產生不利影響。
我們的信貸業務的運作使我們受到與信息披露有關的實質性監管,以及在發起、償還、追回債務方面的其他要求,特別是在我們可以徵收的財務費用金額方面。消費信貸監管方面的任何不利變化都可能對我們的收益產生不利影響。例如,新的法律或法規可能會限制我們或我們的銀行可以對消費貸款賬户收取的利息或手續費,或者限制我們收取賬户餘額的能力,這可能會對我們的收入產生實質性的不利影響。遵守現有和未來的法律或法規可能需要大量支出或以其他方式對我們的業務或財務業績產生不利影響。不遵守這些法律或法規,即使是無意的,也可能導致負面宣傳和罰款,其中任何一項都可能對我們的運營結果產生實質性的不利影響。
該公司在加拿大開展零售業務,在北美、英國、歐盟和中東開展批發業務。該公司從北美內外的幾家供應商那裏採購庫存,並有跨境融資安排。因此,該公司在北美內外的司法管轄區開展業務所面臨的風險。
該公司的大部分淨銷售額來自加拿大。該公司還依賴於某些外國第三方供應商和供應商。因此,該公司在北美內外司法管轄區開展業務所面臨的風險包括:
• | 與貸款和經營有關的政府法律、法規和政策,遵守當地慣例和習俗的成本或可取性,以及影響公司活動的各種反腐敗、反洗錢和其他法律的影響; |
• | 税收政策變化或貨幣重組帶來的潛在負面後果; |
• | 適用税收政策的潛在負面後果,包括轉讓定價規則和銷售税事項; |
• | 進出口許可要求和條例,以及管理要求的意外變化; |
• | 國外經濟不穩定; |
• | 某些合同和其他權利的執行方面的不確定性; |
• | 政府、經濟和政治政策、政治或內亂、恐怖主義行為或抵制威脅可能發生迅速和意外的變化;以及 |
• | 庫存風險敞口。 |
監管、政治、經濟或貨幣政策以及其他因素的變化可能要求該公司大幅修改其目前的業務做法,並可能對其未來的財務業績產生不利影響。例如,本公司可能受到美國貿易政策、立法、條約和關税的不利影響,包括影響中國、歐盟、加拿大和墨西哥的貿易政策和關税,以及這些國家的報復性關税。此類關税以及美國政府採取的任何進一步限制貿易的立法或行動,如額外的關税或貿易壁壘,以及歐洲、亞洲和其他地區政府採取的其他保護主義或報復性措施,如果獲得通過,可能會對公司在這些市場銷售產品的能力產生負面影響。
雖然這些因素和這些因素的影響很難預測,但其中任何一個或多個因素都可能降低公司的收入、影響其現金流、增加其成本、減少其收益或擾亂其業務。
12
與A類投票權股份相關的風險
如果大量A類有投票權的股票被要約出售或出售,我們的股價可能會受到不利影響。
我們、Montel、Mangrove或其他重要股東未來在公開市場發行或出售大量我們的A類有表決權股票可能會對我們的A類有表決權股票的價格產生不利影響,這可能會削弱我們通過未來發行股權證券籌集資金的能力。截至2023年5月31日,我們已發行和已發行的A類有表決權股票有11,112,999股。在公開市場出售受限證券,或這些A類有表決權股票可供出售,可能會對A類有表決權股票的市場價格產生不利影響。
作為一家公開流通股有限的珠寶和鐘錶零售商,我們的A類有表決權股票的價格可能會大幅波動,這可能會對我們的A類有表決權股票的價值產生負面影響,並可能導致針對我們的證券集體訴訟。
我們A類有投票權股票的價格可能會因以下因素而大幅波動:(1)零售珠寶業務少數上市公司股票價格的波動;(2)關鍵人員的增減;(3)法律程序或監管事項的公告;以及(4)股票市場的普遍波動。如果我們未能達到或超過對我們財務業績的預期,或者如果財務估計或證券分析師的建議發生變化,我們A類有投票權股票的市場價格也可能大幅波動。
過去,在零售珠寶和相關公司的證券方面,曾發生過重大的價格和價值波動。此外,由於我們A類有表決權股票的公眾流通股相對較少,我們A類有表決權股票的市場價格可能會出現波動。我們的A類有投票權股票的交易量有限,使其受到價格大幅波動的影響。此外,股市經歷了波動,影響了許多公司股權證券的市場價格,而這往往與這些公司的經營業績無關。許多其他因素,其中許多是我們無法控制的,也可能導致我們A類有投票權股票的市場價格大幅波動。在過去,在公司證券的市場價格出現波動之後,經常會提起集體訴訟。如果我們的A類有投票權股票也同樣波動,並對我們提起訴訟,可能會導致鉅額成本,並轉移我們管理層的注意力和資源。
我們受加拿大法律管轄,因此,股東可能無法執行美國證券法中的民事責任條款。
我們受加拿大法律管轄。我們的資產位於美國境外,而我們的董事和高級管理人員是美國以外的居民。因此,投資者可能很難在美國境內向我們或我們的董事和高級管理人員送達服務,或者根據美國聯邦證券法,根據美國法院的判決,根據Birks Group和這些董事或高級管理人員的民事責任,在美國實現這一目標。在加拿大,法院在最初的訴訟中或在執行美國法院判決的訴訟中,對美國聯邦證券法規定的民事責任的可執行性存在疑問。
我們受制於紐約證券交易所美國證券交易所的持續上市要求。如果我們無法遵守這些要求,我們的普通股可能會從紐約證券交易所美國交易所退市,這將限制投資者對我們普通股進行交易的能力,並使我們受到額外的交易限制。
我們的普通股目前在紐約證券交易所美國證券交易所上市。為了保持我們的上市,我們必須保持一定的股價、財務和股份分配目標,包括保持最低數量的股東權益和最低數量的公眾股東。紐約證券交易所美國證券公司可能因涉及紐約證券交易所美國證券公司判斷的其他原因而將任何發行人的證券退市。
於2022年2月6日,本公司獲NYSE American LLC(“NYSE American”)通知,本公司已恢復遵守NYSE American Company Guide(“Company Guide”)第10部分所載的NYSE American持續上市標準。如先前報告所述,於2020年8月13日,本公司接獲紐約證券交易所美國證券交易所通知,指其不符合公司指南第1003(A)(Ii)節所載的持續上市標準。如果一家上市公司的股東權益低於400萬美元,並且在最近四個會計年度中有三個報告了虧損和/或淨虧損,則適用該條款。此外,於二零二零年十二月九日,本公司接獲紐約證券交易所美國證券交易所通知,指其不符合公司指引第1003(A)(I)節所載的持續上市標準。如果一家上市公司的股東權益低於200萬美元,並且在最近三個會計年度中有兩個年度報告了虧損和/或淨虧損,則適用該條款。最後,於2021年6月25日,本公司接獲紐約證券交易所美國證券交易所通知,本公司不符合公司指南第1003(A)(Iii)節所載的持續上市準則,該準則適用於上市公司股東權益少於600萬美元,並在最近五個財政年度報告營運虧損及/或淨虧損的情況。
根據公司指南第1009節的程序和要求,公司於2020年9月6日提交了合規計劃,涉及公司打算如何重新遵守公司指南第1003(A)(Ii)節的規定。2020年10月22日,紐約證券交易所美國證券交易所通知本公司接受該合規計劃,並批准本公司繼續上市至2022年2月6日(“計劃期”)。在計劃期間,公司提交了季度計劃更新供紐約證券交易所美國人審查,所有季度更新都被紐約證券交易所美國人接受。截至計劃期末,公司股東權益為710萬美元,高於遵守公司指南第1003(A)(I)至(Iii)節所需的600萬美元。因此,本公司收到紐約證券交易所美國人的函件,確認本公司重新遵守公司指南第1003(A)(I)、(Ii)和(Iii)節的規定。
13
紐約證券交易所美國證券交易所通常不會考慮暫停與低於公司指南第1003(A)節(I)至(Iii)標準的發行人的交易,前提是發行人在上一財年或過去三個財年中的兩個財年的總市值為50,000,000美元或總資產和收入為50,000,000美元,並且發行人至少持有1,100,000股公開持股,400名整批股東,公開持有的股票市值至少15,000,000美元。在截至2023年3月25日的財年,該公司報告的總資產為1.97億美元(1.431億美元),收入為1.63億美元(1.232億美元)。截至2023年6月22日,公司擁有5,180,132股公開上市股票,超過400名股東,公開上市股票市值為2,820萬美元。
該公司未來可能不符合紐約證券交易所美國證券交易所的持續上市標準。如果NYSE American將我們的普通股從交易所退市,而我們的證券不能在另一家全國性證券交易所上市,我們預計我們的普通股將有資格在場外交易市場報價。如果發生這種情況,我們可能會經歷一些不利的後果,包括:普通股的市場報價有限;我們證券的流動性減少;我們的普通股被歸類為“細價股”,這要求我們普通股的交易經紀人遵守更嚴格的規則,並可能導致我們普通股在二級交易市場的交易活動減少;以及未來發行額外證券或獲得額外融資的能力下降。
我們預計將根據美國證券交易委員會的規則和法規保持我們作為“外國私人發行人”的地位,因此不受1934年《交易法》下的許多規則的約束,並且與在美國註冊的公司相比,我們被允許向美國證券交易委員會提交的信息更少。
作為“外國私人發行人”,我們不受1934年修訂的“交易法”(“交易法”)下的規則的約束,這些規則根據“交易法”第14節對委託書徵集規定了某些披露和程序要求。此外,我們的高級管理人員、董事和主要股東在購買和出售我們的A類有投票權股票時,不受交易所法案第2916節的報告和“短期”利潤回收條款以及交易所法案下的規則的約束。此外,我們不需要像根據《交易法》註冊證券的美國公司那樣頻繁或及時地向美國證券交易委員會提交定期報告和財務報表,也不需要遵守限制選擇性披露重大信息的公平披露規則。因此,與其他美國上市公司相比,關於我們的公開信息可能更少。
如果我們被視為被動外國投資公司(“PFIC”),我們A類有表決權股票的一些持有者將被額外徵税,這可能導致我們A類有表決權股票的價格下跌。
我們認為,出於美國聯邦所得税的目的,我們的A類有表決權股票不應被視為PFIC的股票,我們預計將繼續以這樣一種方式運營,即我們不會成為PFIC。然而,如果我們是或成為PFIC,我們A類有表決權股票的一些持有人可能需要就我們A類有表決權股票和某些分配確認的收益繳納額外的美國聯邦所得税,以及根據PFIC規則被視為遞延的某些税收的利息費用。
我們對財務報告內部控制的評估可能會發現未來的“重大弱點”,這可能會降低人們對我們財務報表的信心,並對我們的證券價格產生負面影響。
根據美國證券法,我們有報告義務。從我們2008財年的Form 20-F年度報告開始,薩班斯-奧克斯利法案第404節要求我們準備一份關於我們對財務報告的內部控制有效性的管理報告。我們的管理層可能會得出結論,我們對財務報告的內部控制是無效的。如果在未來任何時候,我們無法斷言我們對財務報告的內部控制是有效的,市場對我們財務狀況的看法和我們股票的交易價格可能會受到不利影響,客户對我們業務的看法可能會受到影響,所有這些都可能對我們的運營產生重大不利影響。此外,由於我們的市值,我們的審計師不對我們的財務報告內部控制進行審計,因此,我們沒有對我們的財務報告內部控制進行獨立認證。
如果作為一家上市公司的成本和負擔超過了它的好處,我們未來可能會決定終止我們作為上市公司的地位。
作為一家上市公司,我們目前招致了鉅額的法律、會計和其他費用。此外,薩班斯-奧克斯利法案,以及後來由美國證券交易委員會和紐約證券交易所美國交易所實施的規則,對上市公司提出了各種要求,包括要求建立和維持有效的信息披露和財務控制,以及強制執行某些公司治理做法。我們的管理層和其他人員在這些合規倡議上投入了大量的時間和財力。因此,如果將來確定上市公司的成本和努力超過了上市公司的好處,我們可能會決定終止我們作為上市公司或註冊公司的地位。
14
第四項。 | 關於公司的信息 |
該公司
公司歷史和概述
伯克斯集團是加拿大領先的高級珠寶設計師和奢侈品珠寶、鐘錶和禮品零售店的運營商,在北美、歐盟、英國和中東擁有批發客户。截至2023年5月31日,Birks Group在加拿大大多數主要大都市市場以Maison Birks品牌經營21家門店,在卡爾加里以Brinkhaus品牌經營一個零售點,在温哥華以Graff品牌經營一個零售點,在温哥華以百達翡麗品牌經營一個零售點,在魁北克省拉瓦爾以Breitling品牌經營一個零售點。Birks精品珠寶系列還可以通過加拿大和美國的Saks第五大道精選門店,英國的Mappin&Webb和Goldsmiths精選門店,美國的Mayors門店以及北美和歐洲的某些珠寶零售商購買。在2023財年,我們的淨銷售額為1.63億美元。
Birks的前身公司於1879年在蒙特利爾成立,多年來發展成為加拿大首屈一指的珠寶、鐘錶、純銀和鍍銀器皿和禮品的設計師、製造商和零售商。除了作為一傢俱有強烈品牌認同感的全國性零售商外,我們在加拿大也是一名高度評價的珠寶設計師。我們相信,以Maison Birks品牌經營我們的門店,以及我們銷售Birks品牌珠寶的事實,使我們有別於許多競爭對手,因為我們擁有長期的聲譽和傳統,我們有能力提供獨特設計的獨家產品,並非常重視為客户提供卓越的購物體驗。
Birks於1993年被Borgoesia Acquisitions Corporation收購,後者是Regaluxe Investment S.á.r.l.的前身公司,在本年度報告中稱為Regaluxe。自2006年3月28日起,Regaluxe通過與Iniziativa S.A.(“Iniziativa”)合併而被收購。分別於2007年5月31日和2007年6月4日重組後,Iniziativa和Montrolux S.A.將各自持有的公司股份全部轉讓給母公司Montrovest B.V.(“Montrovest”,現稱為Montel)。在1993年收購Birks之後,Birks的業務進行了評估,並啟動了一項計劃,使Birks恢復其作為加拿大領先聲譽珠寶商的歷史核心實力。
2002年8月,伯克斯公司投資2360萬美元收購了Mayors公司大約72%的投票控制權,當時Mayors公司正經歷着向其核心市場以外的擴張,但沒有成功,並遭受了重大虧損。
在2002年8月至2005年11月期間,市長和伯克斯管理層都清楚地看到,合併其業務符合股東的最佳利益。該公司相信,這樣的合併將創造更強大的資本基礎,提高經營效率,減少地區性問題的影響,簡化市長的公司所有權,消除管理層和董事會在管理公司間問題方面的低效,並可能增加股東的流動性。在2005年11月14日合併完成後,每股當時不為伯克斯所有的市長普通股流通股被轉換為伯克斯的0.08695股A類有表決權股票。合併的結果是,Mayors普通股停止在美國證券交易所(“AMEX”)交易,Birks Group開始在美國證券交易所(現在稱為紐約證券交易所美國交易所)交易,交易代碼為“BGI”。合併後,伯克斯集團非常努力地將伯克斯的業務與市長們完全整合起來。作為合併的結果,我們相信伯克斯集團提高了運營效率,提高了產品和分銷能力的多樣性和深度。
2015年12月,Montrovest(現稱Montel)將其部分A類和B類有表決權股份轉讓給Mangrove,Montel因此擁有公司49.2%的有表決權股份,Mangrove擁有26.7%。
2017年8月,Birks與英國最大的高級手錶和珠寶零售商Aurum簽訂了股票購買協議,出售其全資子公司Mayors。Aurum交易於2017年10月23日完成,總現金對價為1.35億美元(1.068億美元)。作為交易的一部分,Birks與Aurum簽訂了一項為期5年的分銷協議,在英國的Mappin&Webb、Goldsmiths商店和他們的電子商務網站上銷售Birks精品珠寶。
在過去三個財年,我們總共投資了大約1710萬美元用於資本支出,主要與我們現有門店網絡的重塑以及公司的數字化轉型有關,包括過渡到新的電子商務平臺。在2023財年,資本支出總額為1,060萬美元,其中480萬美元用於主要的商店翻新和改建項目,包括卡爾加里一家商店的翻新,拉瓦爾一家商店的主要翻新,以及温哥華旗艦店的部分改建,70萬美元用於整個零售網絡的各種翻新,包括在某些商店增加各種新的品牌櫃枱和實體店,370萬美元用於各種數字轉型舉措,包括實施新的電子商務平臺和持續實施我們的ERP系統(包括無形資產),以及50萬美元用於各種批發和視覺商品項目。
2023財年的這些資本密集型投資包括在施工期間暫時關閉門店,導致正在翻新的門店位置的銷售額和貢獻利潤率暫時較低。這兩個主要翻新項目完工的某些延誤嚴重影響了公司在2023財年的銷售。從2020財年到2022財年,我們減少了年度資本支出,因為我們從2017財年的資本密集期過渡到2019財年,在此期間我們實施了增長驅動型戰略目標,其中包括重塑我們的零售網絡,包括我們的旗艦店。資本密集的支出期間導致正在裝修的旗艦店的銷售額和貢獻利潤率暫時較低,以期為公司產生未來的長期回報。在新冠肺炎疫情和2020年3月開始被迫關閉門店之前,該公司在2020財年恢復了正常銷售狀況。在2021財年,新冠肺炎疫情對我們的業務、銷售和運營業績造成了重大影響。我們目前預計將繼續投資於資本支出,以在2024財年和2025財年對我們的零售網絡進行持續的戰略改進,同時專注於運營,並在上一財年實現我們的戰略投資支出回報。我們預計這些資本開支的資金來自營運現金流和現有的融資安排,包括某些業主提供的租户津貼。
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該公司定期審查其零售網絡的地點,從而做出影響這些地點的開業、搬遷或關閉的決定。在2023財年,我們對我們在不列顛哥倫比亞省温哥華的旗艦店進行了部分翻新,我們翻新了魁北克省拉瓦爾的Maison Birks商店,並開設了一家毗鄰的百年靈品牌商店。我們還搬遷了位於艾伯塔省卡爾加里的一家Maison Birks門店,並在此過程中升級了其第三方鐘錶和珠寶品牌分銷組合。在2023財年,我們還關閉了兩家Maison Birks門店:一家在不列顛哥倫比亞省的薩裏,另一家在馬尼託巴省的温尼伯。在2022財年,我們翻新了位於艾伯塔省卡爾加里的Brinkhaus門店,並改建了位於艾伯塔省卡爾加里的Maison Birks門店。在2022財年,我們還關閉了三家Maison Birks門店:一家在安大略省的奧沙瓦,一家在薩斯喀徹温省的薩斯卡通,一家在不列顛哥倫比亞的維多利亞。在2021財年,我們搬遷了魁北克省蒙特利爾的Maison Birks門店,並改建了艾伯塔省卡爾加里的Maison Birks門店。在2021財年,我們還關閉了不列顛哥倫比亞省温哥華的一家Maison Birks門店,因為該門店所在的購物中心進行了徹底翻新。在2020財年,我們搬遷了位於安大略省多倫多的Maison Birks門店,並在艾伯塔省卡爾加里開設了一家新的Maison Birks門店。在2019財年,我們關閉了兩家Maison Birks門店(一家位於艾伯塔省埃德蒙頓,一家位於安大略省多倫多),並關閉了位於不列顛哥倫比亞省温哥華的一家以Brinkhaus品牌運營的商店。在2019財年,我們還在不列顛哥倫比亞省温哥華開設了一家以Graff品牌運營的門店和一家以百達翡麗品牌運營的門店。在2019財年,我們還搬遷了兩家Maison Birks門店(一家在不列顛哥倫比亞省温哥華,一家在安大略省多倫多),在他們各自的購物中心改建期間。
多倫多旗艦店在2017財年被轉移到購物中心內的一個較小的臨時地點(本身正在進行重大建設活動)後,於2019年3月在原址重新開業。該公司於2018年初暫時關閉了蒙特利爾旗艦店,以對該店進行全面翻新。翻修工作已經完成,商店於2018年6月重新開業。這兩個主要翻新項目的某些延遲完工嚴重影響了公司在2019和2018財年的銷售額。
我們的銷售分為兩個主要產品類別:(I)珠寶和其他產品,以及(Ii)鐘錶。珠寶和其他產品還包括我們銷售的其他產品的銷售,如禮品,以及維修和定製設計服務。
下表比較了過去三個財年我們每個產品類別的銷售額(以千美元為單位):
財政年度結束 | ||||||||||||||||||||||||
2023年3月25日 | 2022年3月26日 | 2021年3月27日 | ||||||||||||||||||||||
首飾和其他 |
$ | 85,798 | 52.7 | % | $ | 90,522 | 49.9 | % | $ | 67,296 | 47.0 | % | ||||||||||||
鐘錶 |
77,152 | 47.3 | % | 90,820 | 50.1 | % | 75,772 | 53.0 | % | |||||||||||||||
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總計 |
$ | 162,950 | 100 | % | $ | 181,342 | 100 | % | $ | 143,068 | 100 | % | ||||||||||||
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與2022財年相比,2023財年珠寶和其他產品類別的銷售額下降,主要是由於Birks品牌珠寶銷售額下降,包括Birks精品珠寶和Birks新娘珠寶,我們認為部分原因是翻新期間臨時關閉門店的影響,以及通脹壓力加大對消費者的可自由支配支出的影響,特別是對公司較低價位的產品類別的影響。與2021財年相比,2022財年珠寶和其他產品類別的銷售額有所增長,主要是由於新冠肺炎放寬限制導致Birks新娘珠寶和Birks精品珠寶銷售額上升,以及對我們零售和批發業務的負面影響減少。
與2022財年相比,2023財年鐘錶產品類別的銷售額下降,主要原因是不計入人民幣(定義見下文)的銷售額。與2021財年相比,鐘錶產品類別在2022財年的銷售額有所增長,這主要是由於新冠肺炎限制的放鬆以及對我們零售業務的負面影響減少,包括2021財年間歇性臨時關閉門店的影響,以及我們改進的第三方鐘錶品牌組合和2022財年及之前幾年成功的關鍵翻新的影響。
伯克斯集團是一家加拿大公司。我們的公司總部位於加拿大魁北克省蒙特利爾市羅伯特-布拉薩大道2020號200室,郵編:H3A 2A5。我們的電話號碼是(514)-397-2501。我們的網站是Www.Birksgroup.com。
美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)維護一個網站,其中包含報告、委託書和信息聲明,以及有關以電子方式向美國證券交易委員會提交的發行人(包括伯克斯集團)的其他信息,網址為http://www.sec.gov.本公司亦設有一個公眾網站,網址為Http://www.birks.com和Http://www.maisonbirks.com.
產品
我們提供設計獨特、獨一無二的產品和大量不同價位的獨特高品質商品選擇。這些商品包括我們自己的Birks品牌設計珠寶和設計師珠寶,其中包括鑽石、寶石和貴金屬。
我們的Birks品牌包括內部開發的奢侈品、精品珠寶和新娘系列以及手錶和禮品。我們還提供各種價位的鐘表和禮品供您選擇。我們戰略的一部分是增加我們銷售給客户的內部設計商品的獨家供應,主要包括精美的珠寶和新娘用品,所有這些都利用Birks品牌在各自市場的忠誠度,以便以獨特和獨一無二的設計使我們的產品與眾不同。
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我們的門店以Maison Birks、Brinkhaus、Breitling、Graff和Patek Phillippe品牌經營,有大量著名品牌的鐘表可供選擇,以及勞力士、都鐸、寶馬、百年靈、卡地亞、Chaumet、Dinh Van Paris、Frédérique Constant、Graff、Grand Seiko、IWC、Jaeger Lecoultre、Longines、萬寶龍、Panerai、Patek Phillippe、Tag Heuer和Van Cleef&Arpels製造的鐘表。我們還提供我們設計的高品質珠寶的獨家收藏。我們強調Birks品牌的珠寶產品,但也包括Chaumet、Dinh Van Paris、Graff、Marco Bicego、Messika、Roberto Coin、Van Cleef&Arpels和Yoko London製造的其他設計師珠寶。我們還提供各種高品質的禮品,包括萬寶龍的書寫工具。
我們有一個主要的分銷渠道,即零售部門,約佔淨銷售額的94%,以及其他三個分銷渠道,即電子商務、批發和黃金兑換,它們加在一起約佔淨銷售額的6%。
產品設計、開發、採購和製造
我們建立了一個產品開發流程,支持我們的戰略,進一步開發和增強我們的產品供應,以支持Birks品牌的發展。在2023財年、2022財年和2021財年,我們分別約有33%、35%和31%的珠寶產品是內部設計和採購的。很大一部分內部設計的產品與新娘部分有關,這在很大程度上依賴於定製的特殊訂單。不是為我們設計和製造的產品來自世界各地的供應商,使我們能夠銷售市場上其他珠寶商通常無法提供的各種優質商品。我們的採購員直接從世界各地的製造商、鑽石切割機和其他供應商那裏採購獨特的高質量商品。我們的松石採購團隊、產品採購團隊和品類經理專門採購鑽石、寶石、珍珠、鐘錶、黃金首飾和禮品等品類的商品。零售和銷售人員經常訪問我們的門店和競爭對手的門店,比較價值、選擇和服務,並觀察客户對商品選擇的反應,確定未來的需求和趨勢。
產品的可用性
雖然購買幾種關鍵原材料,特別是鉑、金、銀、鑽石、珍珠和寶石的來源相對有限,但我們相信,生產我們成品珠寶所用的所有原材料都有許多替代來源,任何主要供應商的倒閉都不會對我們的業務產生實質性的不利影響。影響國際貿易的外國或國內法律和政策的任何重大變化,都可能對我們購買的鑽石、其他寶石、貴金屬和非珠寶產品的供應產生重大不利影響。我們產品所需的鑽石、寶石和貴金屬的可獲得性或價格的重大變化可能會對我們的收益產生不利影響。我們不會保持長期庫存,也不會以其他方式對衝原材料價格的重要部分。這些材料價格的大幅上漲可能會對我們的淨銷售額、毛利率和收益產生不利影響。然而,如果價格上漲,我們通常會試圖將任何價格上漲轉嫁給我們的客户。
在2023財年,我們從幾家供應商那裏購買了珠寶、鐘錶和禮品,在我們的商店和網上銷售。這些供應商中有許多與我們有着長期的合作關係。我們與其他珠寶和鐘錶零售商競爭,爭取獲得供應商,這些供應商將為我們提供運營業務所需的商品質量和數量。我們與主要供應商的關係通常不符合長期協議。儘管我們相信有其他供應來源,但我們的任何主要供應商的突然損失,或供應商供應的商品質量或數量的下降,都可能導致我們的業務嚴重中斷。在2023財年,由我們最大的奢侈鐘錶供應商供應並通過我們的門店銷售的商品約佔我們總淨銷售額的20%。如果我們最大的奢侈鐘錶供應商終止了與我們的分銷協議,這種終止將對我們的業務、財務狀況和經營業績產生實質性的不利影響。
通貨膨脹的影響
我們認為,在2023財年,通脹、利率和股市的波動可能會對消費者可自由支配的支出以及我們的銷售業績和運營業績產生影響。購買奢侈珠寶和鐘錶被認為是可自由支配的支出。因此,如果通脹、利率和股市波動可能對消費者可自由支配支出產生負面影響,也可能對我們未來的銷售業績和經營業績產生負面影響。
鑽石和黃金成本在2022財年最後一個季度和2023財年都有所上升。因此,我們提高了某些產品類別的零售價,以抵消成本增加的影響。關於與通貨膨脹有關的潛在影響和風險的進一步信息,請參閲項目1A,風險因素。
季節性
我們的銷售是高度季節性的,歷史上第三財季(包括假日購物季)的淨銷售額顯著高於一年中的任何其他季度。除了季節性趨勢外,2022財年和2021財年還受到新冠肺炎因素的影響,例如大範圍的限制和臨時門店關閉,特別是在2022財年和2021財年的第一季度,這兩個季度之間的淨銷售額發生了變化。2023財年第一季度、第二季度、第三季度和第四季度的淨銷售額分別為26%、22%、33%和19%,2022財年分別為22%、25%、34%和19%,2021財年分別為10%、30%、39%和21%。
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零售經營、商品銷售和市場營銷
一般信息
我們相信,我們之所以有別於大多數競爭對手,是因為我們提供設計獨特、獨一無二的產品,以及各種不同價位的獨特高質量商品。我們將大部分庫存陳列在我們的商店裏,而不是在我們的分銷設施中。雖然每家商店都有代表性的珠寶、鐘錶和禮品庫存,但某些庫存是為滿足當地口味和特定商店的歷史商品銷售模式而量身定做的。
我們相信,我們商店優雅的環境和獨特的商品陳列在提供鼓勵銷售的氛圍方面發揮了重要作用。我們在每個商店的設計和佈局上都非常注意細節,特別是照明、顏色、材料的選擇和陳列櫃的放置。我們還使用櫥窗展示作為一種手段,以吸引無人進入的交通,並加強我們獨特的形象。我們的營銷部為我們所有的商店設計和製作櫥窗和商店商品櫃陳列。櫥窗陳列經常更換,以提供多樣性並反映季節性事件,如11月至12月的假日季節、情人節、母親節和父親節。
人員和培訓
我們非常重視銷售隊伍的專業性,以保持我們作為一家領先的知名珠寶商的地位。我們力爭只聘用上進心強、專業且以客户為導向的員工。所有新的銷售專業人員都參加了一項強化培訓計劃,他們在珠寶和鐘錶業務的技術領域、特定的銷售和服務技能以及我們對客户服務的承諾方面進行了培訓。管理層相信,細心的個人服務和知識淵博的銷售專業人員是我們成功的關鍵因素。
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作為我們對持續在職培訓的承諾的一部分,我們建立了“Birks University”,這是一個正式的內部培訓系統,主要側重於客户服務、銷售技能和產品知識,包括廣泛的培訓,使用詳細的操作手冊、店內指導計劃和包括在線測驗在內的尖端產品知識計劃。此外,我們定期舉辦內部培訓研討會,並通過審計管理培訓模塊,以(I)提高所有銷售專業人員的質量和專業性,(Ii)衡量每個銷售專業人員的知識水平,(Iii)向銷售專業人員通報我們向客户提供的信貸計劃的變化以及適用法律的變化,包括反洗錢立法,以及(Iv)確定額外培訓的需求。我們還為所有管理團隊成員提供更廣泛的培訓,強調領導技能、一般管理技能、“在職”教練和培訓指導技巧。
廣告與促銷
我們的主要營銷目標之一是在我們的核心市場建立我們作為領先奢侈珠寶品牌的聲譽,在優雅、複雜的環境中提供高質量的商品。例如,我們經常投放廣告,將Birks品牌與勞力士、卡地亞、百達翡麗和Van Cleef&Arpels等國際知名品牌聯繫起來。所有商店的廣告和促銷活動都是由我們的人員與外部創意專業人員共同制定的。
我們的廣告強化了我們作為世界級奢侈品牌的角色,旨在提供與我們的商品一樣令人難忘的整體購物體驗。我們的營銷努力包括在數字平臺上(包括在我們的網站和社交媒體上)、廣告牌、印刷、直郵、特別活動、媒體和公共關係、獨特的商店設計、優雅的展示、與主要供應商的合作伙伴關係以及與知名機構的協會。我們營銷活動的主要目標是提高客户對我們的零售品牌Maison Birks以及我們的Birks產品品牌的認識和欣賞,並增加客户流量、客户獲取和留存以及淨銷售額。
信貸業務
我們有一張自有品牌的信用卡,由擁有信用卡應收餘額的第三方金融機構管理。我們還有一張Birks專有信用卡,由我們管理。我們的信用計劃旨在通過鼓勵向忠誠的客户羣進行更大規模和更頻繁的銷售來補充我們的整體商品和銷售戰略。Birks自有品牌信用卡和Birks內部信用卡的銷售額在2023財年和2022財年分別佔我們淨銷售額的15.6%和14.7%。我們在2023財年繼續實施有吸引力的長期計劃。在Birks自有品牌信用卡下的銷售通常是在我們沒有信用追索權的情況下進行的。
分佈
我們的零售地點直接從我們位於魁北克省蒙特利爾的配送倉庫接收大部分商品。商品從配送倉庫通過各種空運和陸運運輸。我們還在零售地點之間轉移商品,以平衡庫存水平和滿足客户要求,一部分商品從供應商直接交付到零售地點。
競爭
北美零售珠寶行業競爭激烈且分散,只有幾家非常大的國內和國際競爭對手,以及許多中小型地區和本地競爭對手。市場也因價格和質量而分散。我們的競爭對手包括國內和國際珠寶連鎖店以及獨立的地區和當地珠寶和鐘錶零售商。我們還與其他類型的零售商競爭,如百貨商店和專賣店,在較小程度上,還有目錄陳列室、折扣店、直郵供應商、電視家庭購物網絡和純電子商務公司。這些競爭對手中的許多人比我們擁有更多的財務資源。我們相信,在我們的市場中,競爭主要基於整體品牌體驗,包括信任、高質量的工藝、產品設計和獨家、產品選擇、營銷和品牌元素(包括網絡)、卓越的服務(包括售後服務),在一定程度上還包括價格。隨着零售業的持續整合,我們相信與其他普通零售商和專業零售商以及折扣店的競爭將繼續加劇。我們的成功將取決於各種因素,包括影響消費者支出的總體經濟和商業狀況、國內和國際零售業務的表現、消費者對我們的商品和營銷計劃的接受程度、門店位置以及我們正確配置和管理門店的能力。
監管
我們的業務受到眾多聯邦和省級法律的影響,這些法律對信貸賬户的發起、服務和執行施加了披露和其他要求,並對信貸提供商可能收取的財務費用的最高金額進行了限制。除了我們的自有品牌和專有信用卡外,我們向客户提供的信貸主要是通過第三方信用卡,如美國運通®,探索®,萬事達卡®,銀聯支付®和Visa®,在客户不付款的情況下,不向我們追索。信貸監管方面的任何變化都會對我們的傳統客户羣的信貸供應造成實質性限制,可能會對我們的經營業績和財務狀況產生不利影響。
在我們從國外購買黃金、鑽石和其他珠寶商品時,我們通常利用獨立海關代理的服務來遵守美國和加拿大的海關法。
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從包括津巴布韋在內的非洲某些地區開採的被認為用於資助恐怖主義活動的鑽石被視為衝突鑽石。我們設計了一項衝突礦產合規倡議,以實施一致的全公司合規流程,其中包括:
• | 對我們的員工和供應商進行有關衝突礦物的教育; |
• | 建立一個由供應鏈、產品開發、銷售、法律和財務等相關職能部門的高級管理人員和專題專家組成的跨職能管理團隊,負責實施我們的衝突礦物合規戰略;以及 |
• | 問題和關切的報告機制,包括免費的保密和匿名熱線。 |
我們的合規計劃在所有重要方面都符合經濟合作與發展組織《受衝突影響和高風險地區礦產負責任供應鏈盡職調查指南第二版》的框架,以及針對衝突礦產的相關黃金補充。此外,我們還採取了衝突礦物政策,該政策已傳達給我們的供應商,幷包含在我們的商品質量手冊中,並可在我們的網站www.Birks.com上找到。我們的衝突礦產政策表明,不遵守這一政策的供應商將接受相應的審查和評估,以便做出未來的業務和採購決策。
我們支持金伯利進程,這是一項旨在確保鑽石不被非法交易以資助衝突的國際倡議。作為這一倡議的一部分,我們要求我們的鑽石供應商承認遵守了金伯利進程,我們購買的鑽石的發票必須包括供應商的證明,證明鑽石和含有鑽石的珠寶不存在衝突。通過這一進程和其他努力,我們認為,我們向其購買鑽石的供應商將衝突鑽石排除在其庫存之外。
2012年8月,美國證券交易委員會發布規則,要求使用包括黃金在內的某些“衝突礦物”生產產品的公司,必須確定這些礦物是來自剛果民主共和國還是鄰國(“剛果民主共和國”)。如果礦物來自剛果民主共和國,或者如果公司無法確定它們的來源,就需要廣泛披露這些礦物的來源,在某些情況下,還需要對供應鏈進行獨立審計。我們於2023年5月30日提交了截至2022年12月31日的日曆年度的第11份披露報告。我們確定,我們沒有理由相信,我們產品的功能或生產所需的任何衝突礦物可能源自剛果民主共和國。
商標和著作權
Birks和Birks徽標是我們的主要商標,對我們保持在尊貴珠寶領域的競爭地位至關重要。我們維持着一項保護我們商標的計劃,並將在必要時採取法律行動,防止其他人註冊或使用被認為可能與我們的商標產生混淆的標記。我們也是原創珠寶設計的所有者。
組織結構
不適用。
屬性
我們租用了我們所有的門店和公司總部,其中包括一個配送中心。我們相信,我們所有的設施都得到了良好的維護和良好的狀況,足以滿足我們目前的需求。我們積極審查所有在未來12個月內到期的租約,以確定是否續簽租約。在過去的幾年裏,我們還通過關閉一些表現不佳的門店來減少我們經營的門店數量。展望未來,我們計劃繼續評估現有門店的生產率,並關閉非生產性門店。此外,當有合適的機會時,我們計劃繼續審查在新的黃金零售地點開設新門店的機會。
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以下是我們截至2023年3月25日的所有物業清單:
大小 (平方英尺) |
租約到期日 | 位置 | ||||||||||
經營中的倉庫 |
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貝肖爾中心 |
1,099 | 2027年9月 | 渥太華,安大略省 | |||||||||
布魯爾旗艦店 |
9,695 | 2034年2月 | 多倫多 | |||||||||
布林克豪斯 |
3,221 | 2027年3月 | 阿肯色州卡爾加里 | |||||||||
佈雷特林·拉瓦爾 |
257 | 2032年8月 | 拉瓦爾,QC | |||||||||
家樂福拉瓦爾 |
2,288 | 2032年8月 | 拉瓦爾,QC | |||||||||
奇努克購物中心 |
4,186 | 2032年10月 | 阿肯色州卡爾加里 | |||||||||
DIX-30購物中心 |
1,691 | 2033年7月 | 御用大律師布羅薩爾 | |||||||||
美景角--克萊爾 |
1,450 | 2030年8月 | Pointte-Claire,首席QC | |||||||||
加拿大第一名 |
2,243 | 2028年8月 | 多倫多 | |||||||||
格拉夫精品店 |
850 | 2028年10月 | 不列顛哥倫比亞省温哥華 | |||||||||
豐景中心(2) |
1,384 | 2023年6月 | 安大略省伯靈頓 | |||||||||
市場商城 |
770 | 2023年11月 | 阿肯色州卡爾加里 | |||||||||
蒙特利爾旗艦店 |
7,714 | 2032年4月 | 蒙特利爾,昆士蘭 | |||||||||
皇家公園 |
1,797 | 2024年10月 | 公元前温哥華以西 | |||||||||
百達翡麗精品店 |
850 | 2028年10月 | 不列顛哥倫比亞省温哥華 | |||||||||
Place Ste-Foy |
1,472 | 2027年9月 | Ste-Foy,QC | |||||||||
裏多中心 |
2,745 | 2024年5月 | 渥太華,安大略省 | |||||||||
喜力花園 |
2,726 | 2025年9月 | 埃託比科,On | |||||||||
索斯蓋特購物中心 |
1,300 | 2028年4月 | 阿肯色州埃德蒙頓 | |||||||||
方塊一 |
1,825 | 2025年1月 | 密西索加,在 | |||||||||
多倫多自治領廣場 |
5,568 | 2030年8月 | 阿肯色州卡爾加里 | |||||||||
温哥華旗艦店 |
20,221 | 2032年8月 | 不列顛哥倫比亞省温哥華 | |||||||||
西埃德蒙頓購物中心 |
2,244 | 2024年8月 | 阿肯色州埃德蒙頓 | |||||||||
柳谷美景購物中心 |
1,563 | 2029年8月 | 北約克,安大略省 | |||||||||
温尼伯(1) |
3,187 | 2023年2月 | 温尼伯,MB | |||||||||
約克代爾 |
2,930 | 2026年10月 | 多倫多 | |||||||||
其他屬性 |
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蒙特利爾公司辦公室 |
26,423 | 2033年5月 | 蒙特利爾,昆士蘭 |
(1) | 温尼伯商店於2023年3月25日關閉。 |
(2) | 公司目前正在與業主就延長租約進行談判。 |
2023財政年度上述地點的年基本租金總額約為1,210萬美元。
整個公司的多樣性、公平性和包容性
我們努力將多樣性、公平性和包容性(“DE&I”)融入我們的企業文化,為加拿大各地的員工提供平等的機會和歸屬感,無論他們的背景、經歷或信仰如何。這創造了一個更好的工作環境,促進了個人和團隊的成長,使我們能夠更好地為客户服務,並吸引最優秀的多樣化人才。
我們促進在招聘、招聘、晉升、薪酬、員工發展(如培訓)以及所有其他僱用條款和條件方面的平等機會。因此,所有關於這些事項的決定都是在不考慮種族、民族或民族血統、膚色、宗教、年齡、性別、性別、性取向、婚姻狀況、公民身份、身體或精神能力或思想和信仰的情況下做出的,每一種情況都是根據我們開展業務的司法管轄區的法律和我們的行為準則中規定的。
該公司在促進DE&I和促進更具包容性的文化(每個人都感到自己屬於其中)方面的一些切實舉措包括:
• | 公司於2020年7月成立多元化發展及包容專責小組(下稱“專責小組”),現已擴展至10多名成員,涵蓋公司多個職能、地區及層級,並由米蘭達·梅爾菲及Maryame El Bouwab兩名高級管理人員領導。工作隊提出了一些建議,以創造機會,促進文化意識和公開對話,並促進公司各級的包容,公司有關部門正在執行這些建議。這些建議是基於對從調查結果和與整個公司的員工、部門負責人和團隊領導進行的訪談中收到的寶貴反饋的分析而制定的。工作隊已更名為多樣性、公平和包容委員會(“DE&I委員會”)。 |
• | 一名在DE&I領域具有專業知識的外部顧問向公司全體員工和董事會教授了一個關於多樣性、包容性和無意識偏見的強制性兩節課培訓課程。該課程強調公司和員工建立包容性文化的責任,已成為公司培訓計劃的一部分,所有新員工都必須完成該課程,作為入職培訓的一部分。 |
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• | 一名具有DE&I專業知識的外部顧問還向公司所有員工提供了關於反種族主義的強制性培訓課程。 |
• | 制定了一份年度日曆,突出各種重要的社會、文化和宗教節日,以提高認識,公開承認公司員工的多樣性,並促進更具包容性的環境。 |
• | 為辦公室員工提供了靈活的工作安排,使辦公室員工(I)有了靈活的工作時間安排,(Ii)有機會在混合工作模式下遠程工作,並有了夏季時間表,允許員工在夏季的幾個星期五下午休息。 |
環境、社會和治理亮點
該公司致力於加強其環境、社會和治理(“ESG”)實踐和披露。我們圍繞三個支柱組織我們的ESG工作:(1)環境、(2)社會和(3)治理。這些支柱反映了Birks品牌的誠信,並植根於我們的運營和文化中。他們特別關注我們的員工、社區、運營和產品,優先事項分佈在我們的價值鏈上,從原材料採購和第三方製造、我們的商店、總部、配送中心和我們的手錶和珠寶工作室,到我們產品的使用和壽命結束的影響。我們相信,這種方法為我們所有的利益相關者創造了價值,包括我們的客户、員工、供應商和合作夥伴,以及我們所服務的社區,進而為我們的股東創造了長期價值。
以下是我們的一些主要舉措和成就的要點。
環境
我們致力於可持續的業務運營,從我們向客户提供的產品,到我們的門店建設、維護和運營,到我們的供應鏈和包裝倡議,再到道德採購計劃。此外,我們的Birks珠寶系列的靈感來自加拿大的自然,我們相信這有助於保持環境的前端和中心。
回收和廢物管理
• | 自2014年以來,我們一直向美國證券交易委員會報告經過驗證的無衝突黃金; |
• | 我們通過Maison Birks黃金交換計劃在2023財年回收了超過1,284金衡盎司的黃金和鉑金; |
• | 通過我們的鑽石升級計劃,我們在2023財年回收和重複使用了大約14%的鑽石; |
• | 根據前無紙化委員會的建議,我們推行了多項措施,以減少紙張和墨水的消耗量,包括(I)減少打印文件的數目,(Ii)減少打印機的數目,以及(Ii)為僱員提供兩個電腦屏幕,讓他們可以在兩個屏幕上查看文件,從而減少打印的需要。 |
採購和質量保證
• | 我們堅持高標準的質量,並維持全球採購計劃,從世界各地的供應商那裏獲得高質量的產品。2022年9月,我們成為負責任珠寶協會(RJC)的成員。RJC是全球手錶和珠寶行業的領先標準權威,與世界各地的成員合作創建可持續的供應鏈。自從成為RJC的成員以來,我們已經承擔了RJC的認證過程,我們預計將於2024年完成。 |
• | 為了確保供應商遵守我們的社會和環境責任標準,我們還制定了全球負責任的採購計劃,並支持金伯利進程,這是一個監管毛坯鑽石貿易的國際認證倡議,旨在確保鑽石不被非法交易以資助衝突,從而保護人權和環境。作為這一倡議的一部分,我們要求我們的鑽石供應商承認遵守了金伯利進程,我們購買的鑽石的發票必須包括供應商的證明,證明鑽石和含有鑽石的珠寶不存在衝突。 |
• | 此外,我們保持鑽石可追溯性的高標準,並本着負責任採購的承諾,我們為我們鑽石訂婚戒指中每一顆新來源的、單獨註冊的加拿大鑽石(0.18克拉及以上)提供Birks Canada鑽石證書。證書提供了個人Birks加拿大鑽石識別號,允許從礦山到Birks訂婚戒指的鑽石的詳細可追溯性。 |
S可持續的包裝
• | 我們目前正在與供應商合作,尋找使我們的Birks袋更可回收的方法。我們已經制定了目標,通過優先回收和再利用,以及選擇更可持續的材料來減少我們的Birks袋對環境的影響。 |
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蜜蜂保護
• | 該公司的目標之一是傳播意識,以確保蜜蜂的壽命。由於氣候變化、農藥、殺蟲劑、棲息地喪失和新的疾病,世界蜜蜂數量正在以驚人的速度減少。蜜蜂在維護和保護自然生態系統和生物多樣性方面發揮着關鍵作用,有助於我們環境的整體福祉。為此,公司與加拿大自然保護協會、阿爾維奧爾城市養蜂和圭爾夫大學建立了合作伙伴關係,以確保加拿大舉世聞名的自然環境的長壽。該公司為在蒙特利爾和多倫多建立蜂箱而感到自豪,這兩個蜂箱都由Alvéole管理。 |
社交
本公司致力於履行企業社會責任。我們的核心價值觀是我們所有人力資本管理計劃、政策和實踐的根本。我們相信,我們專注於通過強有力的培訓、有競爭力的工資、新的工作方式和晉升機會來改善員工的職業道路,使我們的員工能夠提供出色的業績和客户體驗,並使我們的員工能夠體現我們的核心價值觀。
員工敬業度
• | 正如本通函上文“本公司多元化、公平及包容”一節所述,吾等成立了DE&I委員會。我們努力創造一個包容和尊重的環境,鼓勵我們的員工每天全身心地工作。我們對歧視或騷擾採取零容忍政策。 |
• | 我們努力與員工保持開放和持續的對話,這有助於我們使Birks成為一個更好、更有成就感的工作場所。全年,我們通過各種遠程和現場活動吸引員工,包括培訓、健康和健康活動。我們還通過正式和非正式的接觸點積極尋求員工反饋。我們使用來自這些接觸點的反饋來幫助改善整體員工體驗。 |
員工發展
• | 我們投資於員工的發展,使他們能夠在我們競爭激烈的行業中茁壯成長。因此,我們為所有員工提供從發展機會中受益的機會。我們通過將我們的文化和價值觀融入到我們的管理實踐中,提供領導力培訓和支持,並使我們的員工能夠通過不同的學習機會和具有挑戰性的工作經驗來學習新技能,從而投資於持續的增長和發展。公司不斷更新其產品知識培訓,以保持我們在珠寶行業的競爭優勢。由於我們不斷地培訓和發展他們的技能,我們的零售員工都是高技能的專業人員。我們通過多個項目為我們的領導者配備發展自己和團隊所需的工具,這些項目旨在幫助他們全面領導、增強他們的團隊能力,並充當我們員工的導師。管理職位的員工參加旨在培養關鍵技能、成長為有效領導者並加強我們文化的課程或計劃,例如關於領導技能、包容性、員工參與度和無意識偏見的培訓。 |
致力於公平和有競爭力的薪酬和福利
• | 我們致力於為所有員工提供平等的機會和待遇,其中包括平等的職業發展機會以及公平和有競爭力的薪酬和福利。 |
• | 與我們的核心價值觀一致,我們通過提供有競爭力的薪酬來投資於我們的員工,包括基於公司業績和個人業績的獎金,以及廣泛的福利。 |
• | 我們進行薪酬和福利投資,以確保我們的薪酬和福利方案反映出我們市場不斷變化的情況。 |
在符合某些資格要求的情況下,我們的員工可以享受一系列福利,包括團體保險計劃(健康、牙科和人壽保險以及短期和長期殘疾保險)、虛擬護理、慷慨的商品折扣、假期和個人假期,以及總部員工靈活的工作時間表和混合工作模式。
將健康和安全作為優先事項
• | 伯克斯公司每天都致力於員工的健康和安全,尤其是在危機時刻。我們提供安全清潔的設施,遵守所有適用的工作場所安全法律,並擁有安全政策和程序,以闡明我們對管理我們的零售店、總部、配送中心以及我們的手錶和珠寶工作室的健康和安全方面的期望。 |
• | 在新冠肺炎疫情期間,我們執行了嚴格的健康和安全協議以及關於安全措施的虛擬培訓課程,以保護在我們的零售店、總部、配送中心和手錶和珠寶工作室工作的員工以及我們的客户。 |
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• | 在新冠肺炎疫情期間,我們還為員工提供了一些財務連續性,為所有在門店關閉期間臨時裁員的員工保留並支付了團體保險。 |
數字化轉型和新的工作方式
• | 為了提供無縫的客户和員工體驗,我們定期投資於數字工具,以提高員工的工作效率、敬業度和績效。隨着越來越多的客户通過數字購物,我們通過在電子商務履行中添加更多角色來適應,我們的家庭辦公室員工加快了基於技術的解決方案,以增強客户和員工體驗。該公司通過瀏覽、購物和提貨為客户提供了更大的靈活性和新的選擇,特別是在疫情期間實施了禮賓服務,為客户提供安全的在線購買和在商店提貨的選擇。 |
• | 在疫情期間,數字學習變得非常重要,該公司加快了協作數字會議平臺的實施。我們的員工擁抱技術,以便在取得成果時進行聯繫、學習和協作。該公司為零售員工提供關於虛擬銷售技術和能力的培訓課程。 |
加強我們的社區
我們的核心價值觀之一是回饋社會,我們以多種方式支持我們的社區。自2020年以來,公司一直在為First Assistate捐款,並鼓勵員工捐款,這是一個由土著領導的慈善組織,提供教育和體育融合計劃,以增強加拿大各地土著社區青年的心理、情感和身體健康。
治理
伯克斯堅定地致力於道德和誠信,這是我們業務的基礎,也是我們每天做出決定的指導原則。作為治理支柱的一部分,我們努力繼續做出合理的戰略決策,並保持較高的道德標準。
在管理層的支持下,公司董事會是ESG事務的最終管理者。管理層負責制定和實施ESG戰略,並繼續努力加強這方面的披露。ESG優先事項的領導和執行由多個部門分擔。
董事會和管理層共同對公司的ESG活動和業績進行全面監督和問責。我們相信,這種職責分配是目前推動對ESG事項問責的最有效手段,我們將定期重新評估我們的方法,以確保其有效性。
作為本公司企業風險管理框架的一部分,董事會委員會定期收到管理層關於本公司業務的主要風險和機會的報告,這些報告與委員會的監督責任有關,董事會也定期討論,包括從ESG角度對業務具有重大意義的關鍵領域。
因此,此處描述的ESG事項被認為是為了降低風險並最大限度地發揮我們的積極影響。我們繼續通過持續的評估來識別和監控相關風險和合規預期。
到目前為止,該公司已經實施了各種計劃、公司政策和其他倡議,以支持其ESG優先事項的執行。這些措施包括但不限於以下內容:
• | 我們的董事會由大多數獨立董事組成。除Rossi di Montelera先生和Bédos先生外,我們的所有董事都已被董事會確認為獨立,符合紐約證券交易所美國公司指南(即使由於公司的控股公司地位,它可能不受獨立性要求的限制)。 |
• | 公司董事、高級管理人員和員工行為準則 |
• | 由第三方主持的匿名和保密的告密熱線 |
• | 負責任的採購計劃 |
• | 公司的反洗錢計劃 |
• | 通過審計和公司治理委員會監督數據隱私和安全 |
• | 針對首席執行官、董事會、各委員會和董事的單獨評估程序 |
• | 獎勵薪酬追回政策(適用於2016年9月後發放的補助金) |
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此外,董事會已根據本公司董事會多元化、股權及包容政策的規定,將對DE&I事宜的考慮納入其管治實務。這是通過以下方式實現的:確保在董事會空缺和高級管理人員繼任計劃中考慮多樣性因素,致力於留住和培訓以確保公司最有才華的員工在組織內部得到提拔,並確保在確定和促進公司內部高潛力個人的發展時考慮到多樣性。此外,薪酬和提名委員會在其對董事會效率的定期評估和對董事會組成的定期審查中考慮到董事會的多樣性。作為新董事遴選過程的一部分,技能矩陣用於評估董事的整體實力,並協助董事會的持續更新進程,其中技能矩陣包括各種與ESG相關的技能。
項目4A。 | 未解決的員工意見 |
不適用
第5項。 | 經營與財務回顧與展望 |
以下討論應與我們的綜合財務報表及其附註一起閲讀,這些附註包括在本年度報告的其他部分。以下討論包括某些前瞻性陳述。關於重要因素的討論,包括我們業務的持續發展、監管機構和競爭對手的行動以及其他可能導致實際結果與前瞻性陳述中提及的結果大不相同的因素,請參閲本年度報告開頭“風險因素”標題下的第(3)項“關鍵信息”和“前瞻性信息”項下的討論。
在本年度報告中,我們將截至2023年3月25日的財年稱為2023財年,將截至2022年3月26日和2021年3月27日的財年分別稱為2022財年和2021財年。我們的財政年度在每年三月的最後一個星期六結束。截至2023年3月25日和2022年3月26日的財政年度分別為52周。
概述
伯克斯集團是加拿大領先的高級珠寶設計師和奢侈品珠寶店運營商,在北美、英國、歐盟和中東擁有批發客户。截至2023年3月25日,我們有兩個可報告的細分市場,即“零售”和“其他”。零售業務包括我們在加拿大經營的21家Maison Birks品牌門店、一家Brinkhaus品牌門店、一家Breitling品牌門店、一家Graff品牌門店和一家百達菲利普門店。其他主要包括我們的批發業務、我們的電子商務業務和我們的黃金兑換業務。
截至2023年3月25日,我們的零售業務總面積約為75,000平方英尺。我們的四家Maison Birks旗艦店的平均面積約為9,500平方米,而所有其他Maison Birks零售店的平均面積約為2,000平方米。Brinkhaus、Graff和Patek Phillippe分店的平均面積約為1600平方英尺。百年靈拉瓦爾的面積約為257平方英尺。
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投資RMBG合資企業
2021年4月,本公司與FWI LLC(“FWI”)成立了一家合資企業,成立了RMBG零售温哥華ULC(“RMBG”)。在2023財年,合資企業開始運營。RMBG在温哥華經營一家精品店,零售第三方品牌手錶,其銷售在本公司在温哥華的旗艦店歷史上得到認可,現在通過合資企業得到認可。本公司和FWI均出資若干資產,分別持有RMBG(合資企業的法人實體)49%和51%的股權。FWI自合資企業成立以來一直控制着該合資企業。本公司已確定其對人民幣G有重大影響但非控制,因此採用權益會計方法核算其對人民幣G的投資。這種會計處理方式對銷售、毛利、營業費用和營業收入的期間間比較有影響,因為公司在人民幣G利潤中的份額現在記入合資企業收益的權益中,扣除公司精簡綜合經營報表的税收。
操作説明
在每種情況下,我們的淨銷售額都是由扣除折扣後的收入組成,不包括銷售税。當商品被取走或裝運時,銷售在銷售點確認。寄售商品的銷售在商品售出時以完全零售為基礎確認。禮券和商店積分的收入在兑換時確認。客户使用現金、借記卡、第三方信用卡、自有品牌信用卡和自有信用卡進行購物。我們的銷售水平受到我們產生的交易數量和平均銷售交易規模的影響。
本公司的營運成本及開支主要包括銷售及銷售成本、一般及行政開支(“SG&A”)。銷售成本包括商品成本、直接入境運費和關税、與維修服務相關的直接人工、我們設計和創意部門的成本、庫存縮減、損壞和庫存儲備、珠寶、手錶和禮品盒,以及產品開發成本。SG&A包括所有非生產工資和福利(包括非現金補償費用)、商店和總部佔用成本、間接費用、信用卡費用、信息系統、專業服務、諮詢費、維修和維護、差旅和娛樂、保險、法律、人力資源和培訓費用。與SG&A的其他組成部分相比,入住率、管理費用和折舊相對於淨銷售額的變化通常較小,例如信用卡費用和某些工資要素,如佣金。SG&A的另一個重要項目是營銷費用,其中包括營銷、公關和廣告成本(扣除從供應商那裏收到的合作廣告金額),以提高客户對Birks產品品牌和我們的第三方產品品牌的認知度。在歷史上,營銷在我們的SG&A中佔很大比例。2023財年、2022財年和2021財年,營銷費用佔淨銷售額的百分比分別為5.0%、4.9%和4.6%。此外,SG&A還包括間接成本,如運費,包括門店間轉賬、接收成本、分銷成本和倉儲成本。折舊和攤銷包括我們商店和總部的折舊和攤銷,包括租賃改善、傢俱和固定裝置、計算機硬件和軟件以及無形資產的攤銷。
我們的注意力仍然集中在執行我們的短期和長期戰略計劃上。
在短期內,我們將把我們的努力集中在那些在當前業務環境下必需的戰略和業績關鍵驅動因素上,其中包括我們的能力:
• | 提高銷售額、毛利率和毛利; |
• | 有效管理費用和資產,以優化盈利能力和現金流,目標是增加利息、税項、折舊和攤銷前收益(“EBITDA”); |
• | 調整我們的運營,以有效和高效地為我們的股東帶來好處;以及 |
• | 保持靈活和具有成本效益的借款來源,為我們的運營和戰略提供資金。 |
從長遠來看,我們相信,我們業績的關鍵驅動因素將是我們的能力:
• | 通過擴大所有銷售渠道,包括國際分銷渠道和電子商務,繼續發展我們的Birks產品品牌; |
• | 執行我們的銷售戰略,通過降低折扣,開發和營銷利潤率更高的獨家和獨特的產品,以及進一步發展我們的內部開發和採購產品的能力,來增加淨銷售額,保持和擴大毛利率; |
• | 執行我們的營銷戰略,以提高客户對Birks產品品牌以及我們第三方產品品牌的認識和欣賞,目標是通過使用數字渠道(包括我們的網站)、廣告牌、印刷品、直郵、社區關係、媒體和公共關係、與主要供應商的夥伴關係以及與知名機構的協會,通過區域、國家和國際廣告活動,維持並最終增加客户流量、客户獲取和留存以及淨銷售額; |
• | 通過始終如一的卓越客户服務提供卓越的全渠道客户體驗,確保客户滿意度,並促進頻繁的客户訪問、客户忠誠度和牢固的客户關係; |
• | 提高我們零售店的平均零售交易量、轉化率、我們商店專業人員的生產率、庫存和四牆盈利能力;以及 |
• | 招聘和留住價值觀與我們的全渠道戰略願景一致的頂尖人才。 |
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2023財年摘要
• | 與2022財年的1.813億美元相比,2023財年的總淨銷售額為1.63億美元,減少了1830萬美元,降幅為10.1%。2023財年淨銷售額的下降主要是由公司零售渠道的業績推動的。淨零售額比2022財年減少1,440萬美元,這主要是由於剔除了人民幣G的銷售額,但可比門店銷售額增長2.9%部分抵消了這一減少。 |
• | 與2022財年相比,2023財年可比門店銷售額增長了2.9%。品牌珠寶和品牌鐘錶類別均錄得增長,這類產品類別受惠於公司不斷改善的第三方品牌組合和客户服務。此外,可比門店銷售額的增長受到平均銷售交易額增加的影響,但被數量的下降部分抵消。在2023財年,由於成立了RMBG合資企業,該公司在温哥華的旗艦店不包括在可比門店銷售額的計算中。 |
• | 2023財年總毛利潤為6800萬美元,佔淨銷售額的41.7%,而2022財年為7620萬美元,佔淨銷售額的42.0%。毛利下降的部分原因是不計入人民幣G的毛利,以及期內產生的匯兑損失增加(2023財年為140萬美元,2022財年為20萬美元),但被2023財年可比門店銷售額增長2.9%的影響部分抵消。毛利率下降30個基點主要是由於銷售成本內確認的匯兑損失增加,部分被公司調整後的Birks品牌產品定價策略以及減少促銷和折扣的戰略重點所抵消。 |
• | 2023財年的SG&A費用為6610萬美元,佔淨銷售額的40.6%,而2022財年為6590萬美元,佔淨銷售額的36.3%,增加了20萬美元。在此期間,SG&A費用增加的驅動因素包括:由於2022財年門店重新開業和非經常性租金減免到期而導致的入住費增加(100萬美元),較高的一般運營成本和可變成本(90萬美元),較低的工資補貼(50萬美元)和租金補貼(40萬美元),但被較低的營銷成本(70萬美元)部分抵消,薪酬成本(90萬美元)主要是由2022財年企業獎金推動的(2023財年沒有發生)。以及較低的基於股票的薪酬(100萬美元),這與2022財年將大多數RSU和DSU從現金結算的獎勵轉換為股權結算的獎勵有關。與2022財年相比,2023財年SG&A費用佔銷售額的百分比增加了430個基點。 |
• | 公司的EBITDA(1)與EBITDA相比,2023財年的利潤為380萬美元,減少了650萬美元(1)2022財年為1030萬美元。 |
• | 該公司2023財年報告的營業虧損為380萬美元,比2022財年報告的450萬美元減少了830萬美元。 |
• | 該公司在2023財年確認的利息和其他融資成本為560萬美元,增加了240萬美元,而2022財年的利息和其他融資成本為320萬美元。這一增長是由於我們債務的平均借款利率上升,以及2023財年外匯損失50萬美元,而2022財年我們以美元計價的債務外匯收益為10萬美元。 |
• | 該公司確認2023財年淨虧損740萬美元,或每股虧損0.40美元,而2022財年淨收益為130萬美元,或每股虧損0.07美元。 |
(1) | 這是一種非GAAP財務計量,在下文“非GAAP計量”下定義,並與最直接可比的GAAP財務計量進行對賬。 |
可比門店銷售額
我們使用可比門店銷售額作為我們業務的關鍵業績衡量標準。可比門店銷售額包括本年度和上一年同期開業的門店。我們將我們的電子商務銷售額包括在可比商店的計算中。在我們所有的商店運營的第十三個完整月中,商店進入可比商店的計算。已調整大小的商店和重新安置的商店將在逐個案例的基礎上進行評估,以確定它們在功能上是相同的商店還是新的商店,然後相應地包括或排除在可比商店銷售額中。可比門店銷售額衡量的是與上一年同期相比,某一時期可比門店淨銷售額的百分比變化。如果一家可比門店在這兩個時期都沒有全部營業,可比門店銷售額衡量的是該門店在這兩個時期的營業時間段的淨銷售額的變化。我們相信,這一措施為我們的業績和經營業績提供了有意義的信息。然而,讀者應該知道,這一財務指標沒有標準化的含義,可能無法與其他公司提出的類似指標進行比較。
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下列期間可比門店銷售額增加(減少)的百分比如下:
財政年度結束 | ||||||||||||
2023年3月25日 | 2022年3月26日 | 2021年3月27日 | ||||||||||
可比門店銷售額 |
2.9 | % | 32.4 | % | (14.3 | )% | ||||||
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2023財年可比門店銷售額增長2.9%,部分原因是與2022財年相比,公司在2023財年經歷的新冠肺炎影響(包括政府強制的臨時門店關閉、流量下降和容量限制)有所減少。2023財年沒有因臨時關閉門店而損失購物天數,而2022財年這一比例約為7%。品牌珠寶和品牌鐘錶類別均錄得增長,這類產品類別受惠於公司不斷改善的第三方品牌組合和客户服務。在2023財年,由於成立了RMBG合資企業,該公司在温哥華的旗艦店不包括在可比門店銷售額的計算中。
2023財年與2022財年比較
下表列出了2023財年和2022財年我們合併業務報表中的金額:
財政年度結束 | ||||||||
2023年3月25日 | 2022年3月26日 | |||||||
(單位:千) | ||||||||
淨銷售額 |
$ | 162,950 | $ | 181,342 | ||||
銷售成本 |
94,990 | 105,122 | ||||||
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毛利 |
67,960 | 76,220 | ||||||
銷售、一般和行政費用 |
66,095 | 65,942 | ||||||
折舊及攤銷 |
5,673 | 5,809 | ||||||
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|||||
總運營費用 |
71,768 | 71,751 | ||||||
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營業(虧損)收入 |
(3,808 | ) | 4,469 | |||||
利息和其他融資成本 |
5,581 | 3,182 | ||||||
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(虧損)税前收益和收益中的權益 |
(9,389 | ) | 1,287 | |||||
所得税(福利) |
— | — | ||||||
合資企業收益中的股權,扣除税金後淨額為70萬美元 |
1,957 | — | ||||||
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淨收益(虧損),税後淨額 |
(7,432 | ) | 1,287 | |||||
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淨銷售額
財政年度結束 | ||||||||
2023年3月25日 | 2022年3月26日 | |||||||
(單位:千) | ||||||||
淨銷售額--零售業 |
$ | 153,428 | $ | 167,819 | ||||
淨銷售額--其他 |
9,522 | 13,523 | ||||||
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總淨銷售額 |
$ | 162,950 | $ | 181,342 | ||||
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2023年財年總淨銷售額為163.0美元,而2022年為181.3美元,減少了1,830萬美元,降幅為10.2%。淨零售額較上年同期減少1,440萬美元,主要原因是扣除了人民幣G的銷售額,但可比門店銷售額增長2.9%部分抵消了這一影響。淨銷售額的增長受到平均銷售交易額增長的影響,但因銷量略有下降而被部分抵消。其他淨銷售額減少400萬美元,主要是由於在線流量正常化以及隨着新冠肺炎後的消費者習慣從在線購物轉向店內體驗,我們的電子商務業務銷售額下降了約30%。此外,我們認為,主要面向中低價位消費者的電子商務業務,受到消費者可自由支配支出的通脹壓力加大的影響。此外,由於疫情期間客户對這項服務的需求暫時激增,我們的黃金兑換業務在受新冠肺炎影響期間基本成功,進一步推動了淨銷售額-其他業務的下降41%。此外,其他淨銷售額的減少也包括我們批發活動的減少。
毛利
財政年度結束 | ||||||||
2023年3月25日 | 2022年3月26日 | |||||||
(單位:千) | ||||||||
毛利-零售業 |
$ | 64,031 | $ | 69,437 | ||||
毛利--其他 |
3,928 | 6,783 | ||||||
毛利總額 |
$ | 67,960 | $ | 76,220 | ||||
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毛利(毛利總額佔總淨銷售額的百分比) |
41.7 | % | 42.0 | % | ||||
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2023財年總毛利潤為6800萬美元,佔淨銷售額的41.7%,而2022財年為7620萬美元,佔淨銷售額的42.0%。毛利下降的部分原因是不計入人民幣G的毛利,以及期內產生的匯兑虧損增加,但這部分被2023財年可比門店銷售額增長2.9%的影響所抵消。毛利率百分比下降30個基點,主要是由於第三方品牌手錶和珠寶的產品銷售組合多於Birks品牌產品,以及期內發生的匯兑損失的影響,但被公司調整的Birks品牌產品定價策略以及減少促銷和折扣的戰略重點所部分抵消。毛利潤-2023財年零售額為6400萬美元,佔零售淨銷售額的41.7%,而2022財年為6940萬美元,佔零售淨銷售額的42%。雖然毛利減少830萬美元,但受上述因素帶動,毛利率百分比僅減少30個基點。2023財年其他毛利為390萬美元,佔淨銷售額的41.3%,而2022財年其他毛利為680萬美元,佔淨銷售額的50.2%,減少290萬美元,原因是電子商務、黃金兑換和批發銷售量下降。毛利率下降890個基點,主要是由於電子商務業務的產品銷售組合發生變化(與Birks品牌產品相比,第三方品牌珠寶和鐘錶產品的銷售額更高)。
29
SG&A費用
2023財年的SG&A費用為6610萬美元,佔淨銷售額的40.6%,而2022財年為6590萬美元,佔淨銷售額的36.3%,增加了20萬美元。這一增長主要是由於與2022財年相比,該公司在2023財年經歷的新冠肺炎危機的影響減少(包括強制關閉的門店減少、營業時間增加和政府補貼減少),因此管理層可用於應對疫情的成本控制舉措的機會減少。在此期間,SG&A費用增加的驅動因素包括:由於2022財年門店重新開業和非經常性租金減免到期而導致的入住費增加(100萬美元),較高的一般運營成本和可變成本(90萬美元),較低的工資補貼(50萬美元)和租金補貼(40萬美元),部分被較低的營銷成本(70萬美元)、較低的薪酬成本(90萬美元)所抵消,這主要是由於2022財年管理層獎金不會在2023財年重現。以及較低的基於股票的薪酬(100萬美元),這與2022財年將大多數RSU和DSU從現金結算的獎勵轉換為股權結算的獎勵有關。與2022財年相比,2023財年SG&A費用佔銷售額的百分比增加了430個基點。
折舊及攤銷
2023財年的折舊和攤銷費用為570萬美元,而2022財年為580萬美元。這一減少10萬美元的主要原因是公司在過去12個月中發生的資本支出增加導致折舊增加,但由於供應商協議條款的修改導致租賃改進的加速折舊減少,部分抵消了這一減少。
利息和其他融資成本
與2022財年的320萬美元相比,2023財年的利息和其他融資成本為560萬美元,增加了240萬美元,這主要是由於修訂的信貸安排(定義如下)和修訂的定期貸款(定義如下)的加權平均利率增加了300個基點,以及與2022財年相比,2023財年美國計價債務的F/X損失更大,為60萬美元。這一增長的部分原因是,與2022財年相比,2023財年修訂信貸安排(定義見下文)的平均未償還金額有所增加。
所得税費用
本公司確認與所得税支出中不確定的税收狀況相關的利息和罰款。截至2023年3月25日,本公司並無因可用税項虧損結轉而導致不確定税務狀況的任何應計利息。2016至2023年的納税年度仍可在本公司經營的主要税務管轄區進行審查。由於於2023年3月25日未符合確認該等資產的準則,我們繼續就該等期間產生的遞延税項資產的全部價值錄得100%的估值撥備。
合資企業收益中的權益,税後淨額
在2023財年,公司在合資企業的收益中確認了200萬美元的股權,這是由於其在人民幣合資企業的投資按照股權會計方法入賬而產生的税後淨額。
2022財年與2021財年比較
下表列出了2022財年和2021財年我們合併業務報表中的金額:
財政年度結束 | ||||||||
2022年3月26日 | 2021年3月27日 | |||||||
(單位:千) | ||||||||
淨銷售額 |
$ | 181,342 | $ | 143,068 | ||||
銷售成本 |
105,122 | 86,718 | ||||||
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毛利 |
76,220 | 56,350 | ||||||
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銷售、一般和行政費用 |
65,942 | 53,713 | ||||||
折舊及攤銷 |
5,809 | 5,458 | ||||||
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總運營費用 |
71,751 | 59,171 | ||||||
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營業收入(虧損) |
4,469 | (2,821 | ) | |||||
利息和其他融資成本 |
3,182 | 3,017 | ||||||
所得税 |
— | — | ||||||
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淨收益(虧損) |
1,287 | (5,838 | ) | |||||
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30
淨銷售額
財政年度結束 | ||||||||
2022年3月26日 | 2021年3月27日 | |||||||
(單位:千) | ||||||||
淨銷售額--零售業 |
$ | 167,819 | $ | 130,758 | ||||
淨銷售額--其他 |
13,523 | 12,310 | ||||||
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總淨銷售額 |
$ | 181,342 | $ | 143,068 | ||||
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2022財年的總淨銷售額為1.813億美元,而2021財年的淨銷售額為1.431億美元,比2021財年增加了3820萬美元,增幅為26.7%。淨零售額比2021財年增加3,710萬美元,主要是由於與2021財年相比,公司在2022財年經歷的新冠肺炎事件(包括政府強制的臨時門店關閉、流量下降和容量限制)的影響有所減少。在2022財年,大約7%的購物天數因臨時商店關閉而損失,而在2021財年,這一比例約為31%。其他淨銷售額增加110萬美元主要是由於批發活動的增加,因為與2021財年相比,公司的零售合作伙伴在2022財年受到政府強制關閉和限制的影響較小,產生了200萬美元的更多銷售額,部分被我們的電子商務業務銷售額下降40萬美元和我們的黃金兑換業務的銷售額下降50萬美元所抵消。
毛利
財政年度結束 | ||||||||
2022年3月26日 | 2021年3月27日 | |||||||
(單位:千) | ||||||||
毛利-零售業 |
$ | 69,437 | $ | 49,868 | ||||
毛利--其他 |
6,783 | 6,482 | ||||||
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毛利總額 |
$ | 76,220 | $ | 56,350 | ||||
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2022財年的毛利潤為7620萬美元,佔淨銷售額的42.0%,而2021財年的毛利潤為5640萬美元,佔淨銷售額的39.4%。這一增長主要是由於2022財年銷售額增加,這是由於與2021財年相比,2022財年新冠肺炎對公司零售業務的不利影響減少,以及毛利率提高了260個基點。毛利率增加260個基點的主要原因是公司調整了Birks品牌產品的定價策略,以及其戰略重點是減少促銷和折扣。毛利潤-2022財年零售額為6,940萬美元,佔淨銷售額-零售的41.4%,而2021財年為4,990萬美元,佔淨銷售額-零售額的38.1%,增加了1,950萬美元,這是由於新冠肺炎對公司零售業務的影響較小而導致的銷售額增加。2022財年其他毛利為680萬美元,佔淨銷售額的50.5%,而2021財年其他毛利為650萬美元,佔淨銷售額的52.7%,增加30萬美元,原因是批發銷售量的增加被黃金兑換和電子商務銷售量的下降所抵消。
SG&A費用
2022財年SG&A支出為6590萬美元,佔淨銷售額的36.3%,而2021財年為5370萬美元,佔淨銷售額的37.5%。與2021財年的SG&A費用相比,2022財年的SG&A費用增加了1220萬美元。這一增長主要是由於與2021財年相比,本公司在此期間經歷的新冠肺炎影響(包括政府強制的臨時門店關閉、流量下降和容量限制)減少,因此管理層為應對疫情而採取的成本控制舉措減少。該期間SG&A費用增加的驅動因素包括:由於2021財年門店重新開業和相關的非經常性租金減免而導致的佔用成本增加(220萬美元),營銷成本增加(230萬美元),由於門店重新開張和2021財年相關的非經常性臨時裁員和減薪而增加的薪酬成本(500萬美元),以及由於銷售額增加和經營業績改善而增加的銷售佣金和可變薪酬。一般業務成本和可變成本增加,包括信用卡費用(230萬美元),原因是銷售活動增加以及工資和租金補貼減少(130萬美元),但因股票薪酬下降(90萬美元)而部分抵消。與2021財年相比,2022財年SG&A費用佔銷售額的百分比下降了50個基點。
折舊及攤銷
2022財年的折舊和攤銷費用為580萬美元,而2021財年為550萬美元。這一增長30萬美元主要是由於公司在過去12個月中發生的資本支出增加導致折舊增加,以及由於修改了供應商協議的條款而加快了租賃改進的折舊。
利息和其他融資成本
與2021財年的300萬美元相比,2022財年的利息和其他融資成本為320萬美元,增加了20萬美元,這主要是由於2022財年的外幣收益比2021財年減少了130萬美元,部分被2022財年優先擔保信貸安排的未償還平均金額970萬美元以及優先擔保信貸安排加權平均利率下降20個基點所抵消。
所得税費用
本公司確認與所得税支出中不確定的税收狀況相關的利息和罰款。截至2022年3月26日,本公司並無因可用税項虧損結轉而產生的與不確定税務狀況有關的應計利息。2015至2022年的納税年度仍可在本公司經營的主要税務管轄區進行審查。由於於2022年3月26日未符合確認該等資產的準則,我們繼續就該等期間產生的遞延税項資產的全部價值錄得100%的估值撥備。
31
選定的財務數據
以下是截至2023年3月25日和2022年3月26日的損益表數據和資產負債表數據,以及截至2023年3月25日、2022年3月26日和2021年3月27日的年度損益表數據和資產負債表數據,這些數據來自我們已審計的合併財務報表,這些數據包括在本年度報告的其他部分。以下是截至2021年3月27日、2020年3月28日和2019年3月30日的財務數據,以及截至2020年3月28日和2019年3月30日的年度財務數據,從我們經審計的合併財務報表開始,不包括在本年度報告中。下面的EBITDA和調整後的EBITDA數據是非公認會計準則的衡量標準,下表中的所有會計年度均為52周。本年度報告以下及其他部分所載的歷史業績並不一定代表我們未來的表現。
以下所列數據僅為摘要,應與本年度報告其他部分包括的經審核綜合財務報表(包括附註)一併閲讀。您還應結合本年度報告其他部分所列的項目5“經營和財務回顧及展望”閲讀以下摘要數據。
32
損益表數據-來自持續運營:
財政年度結束 | ||||||||||||||||||||
2023年3月25日 | 2022年3月26日 | 2021年3月27日 | 2020年3月28日 | 2019年3月30日 | ||||||||||||||||
(單位為千,每股數據除外) | ||||||||||||||||||||
淨銷售額 |
$ | 162,950 | $ | 181,342 | $ | 143,068 | $ | 169,420 | $ | 151,049 | ||||||||||
銷售成本 |
94,990 | 105,122 | 86,718 | 104,943 | 92,472 | |||||||||||||||
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毛利 |
67,960 | 76,220 | 56,350 | 64,477 | 58,577 | |||||||||||||||
銷售、一般和行政費用 |
66,095 | 65,942 | 53,713 | 65,867 | 67,106 | |||||||||||||||
重組費用(1) |
— | — | — | — | 1,182 | |||||||||||||||
折舊及攤銷 |
5,673 | 5,809 | 5,458 | 4,845 | 3,859 | |||||||||||||||
長期資產減值準備(2) |
— | — | — | 309 | 46 | |||||||||||||||
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總運營費用 |
71,768 | 71,751 | 59,171 | 71,021 | 72,193 | |||||||||||||||
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營業(虧損)收入 |
(3,808 | ) | 4,469 | (2,821 | ) | (6,544 | ) | (13,616 | ) | |||||||||||
利息和其他財務成本 |
5,581 | 3,182 | 3,017 | 5,683 | 4,689 | |||||||||||||||
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所得税前持續經營收入(虧損) |
(9,389 | ) | 1,287 | (5,838 | ) | (12,227 | ) | (18,305 | ) | |||||||||||
所得税(回收)費用 |
— | — | — | — | — | |||||||||||||||
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合資企業收益中的股權,扣除税後淨額為70萬美元。 |
1,957 | — | — | — | — | |||||||||||||||
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持續經營的淨(虧損)收入 |
(7,432 | ) | 1,287 | (5,838 | ) | (12,227 | ) | (18,305 | ) | |||||||||||
停產業務: |
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(虧損)非持續經營所得的税後淨額 |
— | — | — | (552 | ) | (381 | ) | |||||||||||||
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非持續經營的淨(虧損)收入 |
— | — | — | (552 | ) | (381 | ) | |||||||||||||
普通股股東應佔淨(虧損)收入 |
(7,432 | ) | $ | 1,287 | $ | (5,838 | ) | $ | (12,779 | ) | $ | (18,686 | ) | |||||||
每股普通股淨(虧損)收益,基本 |
(0.40 | ) | $ | 0.07 | $ | (0.32 | ) | $ | (0.71 | ) | $ | (1.04 | ) | |||||||
稀釋後每股普通股淨(虧損)收益 |
(0.40 | ) | $ | 0.07 | $ | (0.32 | ) | $ | (0.71 | ) | $ | (1.04 | ) | |||||||
每股普通股持續經營淨(虧損)收入--基本 |
(0.40 | ) | $ | 0.07 | $ | (0.32 | ) | $ | (0.68 | ) | $ | (1.02 | ) | |||||||
每股普通股持續經營淨(虧損)收益--攤薄 |
(0.40 | ) | $ | 0.07 | $ | (0.32 | ) | $ | (0.68 | ) | $ | (1.02 | ) | |||||||
加權平均已發行普通股 |
18,692 | 18,346 | 18,005 | 17,968 | 17,961 | |||||||||||||||
加權平均已發行普通股-稀釋後 |
18,692 | 18,794 | 18,005 | 17,968 | 17,961 | |||||||||||||||
每股股息 |
— | — | — | — | — |
非GAAP衡量標準*:
財政年度結束 | ||||||||||||||||||||
2023年3月25日 | 2022年3月26日 | 2021年3月27日 | 2020年3月28日 | 2019年3月30日 | ||||||||||||||||
(單位:千) | ||||||||||||||||||||
EBITDA |
$ | 3,822 | $ | 10,278 | $ | 2,637 | $ | (1,699 | ) | $ | (9,757 | ) | ||||||||
調整後的EBITDA |
3,822 | 10,278 | 2,637 | (1,390 | ) | (8,530 | ) |
33
資產負債表數據:
2023年3月25日 | 2022年3月26日 | 2021年3月27日 | 2020年3月28日 | 2019年3月30日 | ||||||||||||||||
(單位:千) | ||||||||||||||||||||
營運資本 |
$ | (8,367 | ) | $ | 1,899 | $ | (2,882 | ) | $ | (6,275 | ) | $ | 7,464 | |||||||
總資產 |
$ | 196,981 | $ | 183,261 | $ | 201,680 | $ | 210,652 | $ | 133,795 | ||||||||||
銀行負債 |
$ | 57,890 | $ | 43,157 | $ | 53,387 | $ | 58,035 | $ | 47,021 | ||||||||||
長期債務(含本期部分) |
$ | 24,313 | $ | 23,500 | $ | 26,022 | $ | 16,281 | $ | 17,104 | ||||||||||
經營租賃負債(含當期部分) (3) |
$ | 69,747 | $ | 73,720 | $ | 73,011 | $ | 78,458 | $ | — | ||||||||||
股東權益(不足) |
$ | (603 | ) | $ | 5,864 | $ | (1,422 | ) | $ | 3,410 | $ | 13,783 | ||||||||
普通股: |
||||||||||||||||||||
價值 |
$ | 96,774 | $ | 95,638 | $ | 95,116 | $ | 93,368 | $ | 93,348 | ||||||||||
股票 |
18,692 | 18,516 | 18,329 | 17,971 | 17,961 |
* | 如非公認會計準則衡量部分所述。 |
(1) | 在2019財年,重組費用主要與遣散費有關,因為我們取消了某些總部職位,以進一步提高效率,並在Aurum交易(定義如下)後使公司職能與我們的戰略方向保持一致。 |
(2) | 2020財年長期資產的非現金減值與可能提前終止的商店租賃相關。由於預計的經營業績,2019財年長期資產的非現金減值與零售地點相關。 |
(3) | 對於2020財年,公司於2019年3月31日通過了ASU 2017-02-租賃(主題842),前瞻性地應用其條款,並確認對截至2019年3月31日的累計赤字期初餘額進行累計效果調整(修改後的追溯採納法)。ASU 2017-02-Lease(主題842)的採用對公司截至2019年3月31日的財務報表產生了以下影響:設立了7680萬美元的經營租賃負債和相應的經營租賃使用權資產,將現有的遞延租賃激勵餘額680萬美元和從其他長期負債中的遞延直線租金430萬美元重新歸類到經營租賃使用權資產,以及將之前記錄在其他長期負債中的240萬美元的銷售回售遞延收益重新歸類為期初累計赤字。由於實施了這一ASU,營運資本包括580萬美元的經營租賃負債的當前部分。上一年的數字沒有根據這一標準進行修改。 |
2018財年的重大交易和影響2019財年和2020財年的結果如上所述
於二零一七年八月十一日,本公司與根據英格蘭及威爾士法律註冊成立的公司Aurum Holdings Ltd.訂立股份購買協議(“股份購買協議”),將股份購買協議下的權利及義務轉讓予特拉華州一家公司(現稱瑞士手錶)Aurum Group USA,Inc.(“Aurum”),以出售其全資附屬公司Mayors,後者於佛羅裏達州及佐治亞州經營,主要從事奢侈鐘錶及珠寶零售活動。該交易於2017年10月23日完成,總對價為1.35億美元(1.068億美元)(簡稱“Aurum交易”)。
作為Aurum交易的一部分,Birks與Aurum簽訂了一份為期5年的經銷協議(“經銷協議”),在英國的Mappin&Webb和Goldsmiths門店及其各自的電子商務平臺上銷售Birks精品珠寶系列。此外,根據經銷協議,Birks品牌系列將繼續通過佛羅裏達州和佐治亞州的Mayors門店在美國銷售。
Aurum交易的收益用於償還公司以前的優先擔保信貸安排下的未償債務,包括與市長有關的定期債務和營運資本債務。該公司沒有因Aurum交易而支付股息,相反,作為公司全渠道戰略的一部分,Birks將剩餘的交易收益用於繼續其戰略增長計劃,特別是投資於其加拿大旗艦店,並支持其高增長的Birks品牌批發活動和電子商務。
作為Aurum交易的結果,該公司在所有期間的綜合運營和現金流量表中將Mayors的業績作為非持續經營提交。
34
股利與股利政策
自1998年以來,我們一直沒有派發股息,目前也不打算在可預見的未來對我們的A類有表決權股票或B類多重有表決權股票分紅。我們支付A類有表決權股票和B類多重有表決權股票的股息的能力受到我們的信貸協議的限制。見項目5,“經營和財務審查及展望--流動性和資本資源”。如果我們的董事會宣佈分紅,股東將獲得相當於我們向A類有表決權股份持有人或B類多重有表決權股份持有人支付的每股股息。我們將支付給美國持有者的股息通常要繳納預扣税。見項目A 10,“附加信息--徵税”。
非GAAP衡量標準
公司根據美國公認會計原則(“美國公認會計原則”)報告財務信息,並相應地提供包括淨收益(虧損)在內的公認會計原則財務衡量標準。公司的業績通過各種銷售和收益指標進行監測和評估,這些指標經過調整,包括或不包括最直接可比的GAAP指標(“非GAAP指標”)。公司在報告財務業績時採用此類非GAAP指標,以協助業務決策,並向高級管理層提供關鍵的業績信息。本公司相信,向投資者和其他外部利益相關者提供的這些額外信息將使他們能夠使用本公司在評估業績時使用的相同財務衡量標準和指標來評估本公司的經營業績。本公司沒有,也沒有建議投資者和其他外部利益相關者考慮與根據美國GAAP編制的財務信息分開或作為替代的非GAAP會計準則。這些非GAAP會計準則可能無法與其他公司提出的類似名稱的準則相比較。除了根據美國GAAP確定的結果外,我們還可以使用非GAAP會計指標,包括:“EBITDA”、“調整後的營業費用”、“調整後的營業虧損”和“調整後的EBITDA”。
35
淨收益(虧損)和EBITDA
“EBITDA”定義為扣除利息支出和其他融資成本、所得税支出(回收)以及折舊和攤銷前的淨收益(虧損)。
總營業費用、營業收入(虧損)和淨收益(虧損)與調整後的營業費用、調整後的營業虧損、EBITDA和調整後的EBITDA的核對
該公司使用不包括與運營重組計劃相關的費用和減值損失的財務指標來評估其經營收益表現。本公司相信,該等措施可提供有用的補充資料,用以評估本公司與上一年度同期的業績,並可更有意義地比較本公司在各呈列期間的表現。在2023財年和2022財年,沒有與運營重組計劃和減值損失相關的費用。下表提供了根據GAAP計算的最直接可比財務指標的非GAAP指標的對賬。
調整後的運營費用總額
截至本財政年度止 | ||||||||||||||||||||
($000’s) | 2023年3月25日 | 2022年3月26日 | 2021年3月27日 | 2020年3月28日 | 2019年3月30日 | |||||||||||||||
總運營費用(GAAP衡量標準) |
71,768 | 71,751 | 59,171 | 71,021 | 72,193 | |||||||||||||||
佔淨銷售額的百分比 |
44.0 | % | 39.6 | % | 41.4 | % | 41.9 | % | 47.8 | % | ||||||||||
消除以下因素的影響: |
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重組費用(A) |
— | — | — | — | (1,182 | ) | ||||||||||||||
長期資產減值(B) |
— | — | — | (309 | ) | (46 | ) | |||||||||||||
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調整後的運營費用總額 |
$ | 71,768 | $ | 71,751 | $ | 59,171 | $ | 70,712 | $ | 70,965 | ||||||||||
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佔淨銷售額的百分比 |
44.0 | % | 39.6 | % | 41.4 | % | 41.7 | % | 47.0 | % |
調整後營業收入(虧損)
截至本財政年度止 | ||||||||||||||||||||
($000’s) | 2023年3月25日 | 2022年3月26日 | 2021年3月27日 | 2020年3月28日 | 2019年3月30日 | |||||||||||||||
營業收入(虧損)(公認會計準則計量) |
(3,808 | ) | 4,469 | (2,821 | ) | (6,544 | ) | (13,616 | ) | |||||||||||
佔淨銷售額的百分比 |
-2.3 | % | 2.5 | % | -2.0 | % | -3.9 | % | -9.0 | % | ||||||||||
增加以下方面的影響: |
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重組費用(A) |
— | — | — | — | 1,182 | |||||||||||||||
長期資產減值(B) |
— | — | — | 309 | 46 | |||||||||||||||
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調整後營業收入(虧損) |
$ | (3,808 | ) | $ | 4,469 | $ | (2,821 | ) | $ | (6,235 | ) | $ | (12,388 | ) | ||||||
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佔淨銷售額的百分比 |
-2.3 | % | 2.5 | % | -2.0 | % | -3.7 | % | -8.2 | % |
EBITDA調整後的EBITDA
截至本財政年度止 | ||||||||||||||||||||
($000’s) |
2023年3月25日 | 2022年3月26日 | 2021年3月27日 | 2020年3月28日 | 2019年3月30日 | |||||||||||||||
持續經營的淨(虧損)收入(公認會計準則計量) |
(7,432 | ) | 1,287 | (5,838 | ) | (12,227 | ) | (18,305 | ) | |||||||||||
佔淨銷售額的百分比 |
-4.6 | % | 0.7 | % | -4.1 | % | -7.2 | % | -12.1 | % | ||||||||||
增加以下方面的影響: |
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利息支出和其他融資成本 |
5,581 | 3,182 | 3,017 | 5,683 | 4,689 | |||||||||||||||
所得税支出(回收) |
— | — | — | — | — | |||||||||||||||
折舊及攤銷 |
5,673 | 5,809 | 5,458 | 4,845 | 3,859 | |||||||||||||||
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EBITDA(非公認會計準則衡量標準) |
$ | 3,822 | $ | 10,278 | $ | 2,637 | $ | (1,699 | ) | $ | (9,757 | ) | ||||||||
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佔淨銷售額的百分比 |
2.3 | % | 5.7 | % | 1.8 | % | -1.0 | % | -6.5 | % | ||||||||||
增加以下方面的影響: |
||||||||||||||||||||
重組費用(A) |
— | — | — | — | 1,182 | |||||||||||||||
長期資產減值(B) |
— | — | — | 309 | 45 | |||||||||||||||
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調整後的EBITDA(非GAAP衡量標準) |
$ | 3,822 | $ | 10,278 | $ | 2,637 | $ | (1,390 | ) | $ | (8,530 | ) | ||||||||
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佔淨銷售額的百分比 |
2.3 | % | 5.7 | % | 1.8 | % | -0.8 | % | -5.6 | % |
(a) | 與公司運營重組計劃相關的費用。 |
(b) | 2020財年長期資產的非現金減值與租賃改善有關,這些租賃與可能提前終止租賃的商店租賃相關。2019財年長期資產的非現金減值涉及與零售地點相關的租賃改善,原因是該地點的預計經營業績。 |
36
流動性與資本資源
該公司為其業務提供資金並滿足其現金流要求的能力取決於其在公司修訂後的信貸安排下保持正的超額可用能力。截至2023年3月25日,銀行債務僅包括公司修訂信貸安排項下的債務,其最高8,500萬美元信貸安排的未償還餘額為5,790萬美元(扣除遞延融資成本淨額5,830萬美元),用於支付營運資本和資本支出,為公司的日常運營和其他一般公司目的提供流動資金。根據修訂的信貸安排和修訂的定期貸款,公司必須遵守的唯一財務契約是始終保持不低於850萬美元的最低超額可獲得性,但如果在任何財政月內有一次超額可獲得性在不超過兩個連續工作日內低於850萬美元,則公司不應違反本公約。如果超額可獲得性低於最低要求,這將被視為修訂信貸安排和修訂定期貸款項下的違約事件,可能導致本公司修訂信貸安排和修訂定期貸款項下的未償還餘額立即到期,這也將導致公司其他借款的交叉違約。同樣,本公司的經修訂信貸安排及經修訂定期貸款與所有其他貸款均須遵守交叉違約撥備,據此,如本公司拖欠任何其他貸款,本公司將立即同時拖欠經修訂信貸安排及經修訂定期貸款。該公司在整個2023財年都滿足了超額可用性要求。此外,從本20-F表格發佈之日起,該公司預計至少在未來12個月內將有至少850萬美元的超額可用資金。
2017年10月23日,本公司與富國銀行加拿大公司簽訂了一項最高金額為8,500萬美元的信貸安排,將於2022年10月到期。2021年12月24日,本公司與富國銀行加拿大公司簽訂了經修訂的信貸安排。經修訂的信貸安排將本公司原有貸款的到期日由2022年10月延長至2026年12月。經修訂的信貸安排還為公司提供了將其下的總承諾額增加至多500萬美元的選擇權。只有在當時具備所需借款能力的情況下,公司才有能力行使這一手風琴期權。經修訂的信貸安排按CDOR加1.5%-2.0%的利差計息,具體取決於公司的超額可獲得性水平。根據經修訂的信貸安排,本公司須遵守的唯一財務契約是在任何時間維持不少於850萬美元的最低超額可用金額,但如在任何財政月內有一次超額可用金額在不超過兩個連續營業日內低於850萬美元,則本公司不會違反本公約。該公司在整個2023財年的超額可用資金超過850萬美元。
2018年6月29日,公司與Crystal Financial LLC(現稱為SLR Credit Solutions)獲得了一筆於2022年10月到期的1,250萬美元定期貸款。2021年12月24日,本公司與Crystal Financial LLC(Dba SLR Credit Solutions)簽訂了經修訂的定期貸款。經修訂的定期貸款將本公司原有貸款的到期日由2022年10月延長至2026年12月。經修訂的定期貸款的留置權優先於經修訂的信貸安排,按CDOR加7.75%計息。修訂後的定期貸款還允許定期將年利率修訂為CDOR加7.00%或CDOR加6.75%,具體取決於公司遵守某些財務契約。根據經修訂的定期貸款,本公司須遵守與經修訂的信貸安排相同的財務契約(在任何財政月內,維持最低超額可獲得性始終不少於850萬美元,但如超額可獲得性在任何財政月內連續兩個營業日內低於850萬美元,則本公司不得違反本契約)。此外,修改後的定期貸款包括每年12月20日至1月20日和每年1月21日至1月31日施加的500萬美元的季節性可用區塊。定期貸款需要在到期時償還。
本公司在經修訂信貸安排及經修訂定期貸款項下的借款能力均以本公司的存貨及應收賬款價值為基礎,而該等價值由貸款人定期評估,並根據該等檢討而大幅增加或減少本公司的借款能力。
經修訂的信貸安排及經修訂的定期貸款亦對本公司派發股息的能力作出限制,更具體地説,除其他限制外,本公司只能在某些超額借款能力門檻下派發股息。本公司必須:i)在付款前一個月維持至少40%的借款基數的超額可用;或ii)維持至少25%的借款基數的超額可獲得性,並維持至少1.10%至1.00的固定費用覆蓋比率。除了這些與派發股息有關的財務契諾外,經修訂的信貸安排和經修訂的定期貸款的條款規定,除上文所述的財務契諾外,無須遵守任何其他財務契諾。
根據經修訂信貸安排及經修訂定期貸款,本公司的貸款人可按其合理酌情權隨時施加酌情準備金,以降低本公司信貸安排(習慣於以資產為基礎的貸款)下的借款水平,以:i)確保本公司維持充足的流動資金以供其業務運作,ii)彌補抵押品價值的任何惡化,及iii)反映貸款人在抵押品變現方面的障礙。該公司的貸款人可按其合理酌情決定權徵收的酌情準備金數額不受限制。自貸款開始以來,本公司的高級擔保貸款人沒有施加任何可自由支配的準備金。
公司是否有能力按計劃支付本金或支付利息,或為計劃中的資本支出提供資金,還將取決於它是否有能力維持足夠的可用借款水平,遵守與其貸款人的所有財務契約,從供應商那裏獲得有利的付款條件,以及它未來的業績,這些可能受到一般經濟、金融、競爭、立法和監管因素的影響,以及公司無法控制的其他事件。有關更多信息,請參閲“風險因素”。
37
下表所示期間,我們經修訂的信貸安排下的借款如下:
財政年度結束 | ||||||||
2023年3月25日 | 2022年3月26日 | |||||||
(單位:千) | ||||||||
信貸安排的可用性 |
$ | 70,758 | $ | 62,277 | ||||
年終借款金額 |
$ | 57,890 | $ | 43,157 | ||||
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年末超額借款能力(未達到最低限額) |
$ | 12,868 | $ | 19,120 | ||||
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年內平均未償還餘額 |
$ | 50,349 | $ | 47,155 | ||||
年內平均超額借款能力 |
$ | 14,864 | $ | 19,537 | ||||
年內未償還借款最高限額 |
$ | 59,367 | $ | 56,155 | ||||
年內最低超額借款能力 |
$ | 9,466 | $ | 13,050 | ||||
當年加權平均利率 |
5.7 | % | 2.7 | % |
魁北克投資
2021年8月24日,本公司與魁北克省主權基金魁北克投資簽訂了一份新的10年期貸款協議,金額高達430萬美元,專門用於通過實施全渠道電子商務平臺和企業資源規劃系統為本公司的數字化轉型提供資金。截至2023年3月25日,該公司的貸款餘額為270萬美元。魁北克投資定期貸款要求本公司在財政年度結束時的營運資本比率(定義為流動資產除以流動負債,不包括經營租賃負債的當前部分)至少為1.01。2023年3月25日,營運資金比率為0.98。2023年6月8日,本公司獲得魁北克投資豁免,豁免滿足2023年3月25日營運資金比率的要求。
2020年7月8日,本公司與魁北克投資公司獲得了一筆新的六年期定期貸款,金額為1,000萬美元,經修訂。這筆有擔保的定期貸款用於支付公司的營運資金需求,其中680萬美元於2023年3月25日尚未償還。魁北克投資定期貸款要求公司每年的營運資本比率(定義為流動資產除以流動負債,不包括經營租賃負債的當前部分)至少為1.01。2023年3月25日,營運資金比率為0.98。2023年6月8日,本公司獲得魁北克投資豁免,豁免滿足2023年3月25日營運資金比率的要求。
其他融資
截至2023年3月25日,公司有210萬美元(150萬美元)的未償還餘額,而我們的控股股東之一Montel最初的現金預付款為670萬美元(500萬美元)。一旦我們修訂的信貸安排中規定的條件允許這樣的付款,Montel就可以根據要求支付這筆預付款。所需滿足的條件與公司支付股息所需滿足的條件(上一節概述)相同。這筆預付款的年利率為11%,扣除任何預扣税後,實際利率約為12.2%。
2021年4月12日,公司從加拿大商業發展銀行(BDC)獲得了一筆新的5年期貸款,金額高達40萬美元,專門用於公司位於艾伯塔省卡爾加里的Brinkhaus門店的翻新。截至2023年3月25日,該公司的貸款餘額為30萬美元。這筆貸款的利息為年利率8.3%,分72個月償還。
經營、投資和融資活動的現金流
下表彙總了經營、投資和融資活動的現金流量:
(單位:千) |
2023財年 | 2022財年 | 2021財年 | |||||||||
提供的現金淨額(用於): |
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經營活動 |
$ | (6,925 | ) | $ | 18,648 | $ | (1,723 | ) | ||||
投資活動 |
(9,414 | ) | (5,811 | ) | (2,992 | ) | ||||||
融資活動 |
15,588 | (12,631 | ) | 5,957 | ||||||||
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|
|||||||
現金及現金等價物淨(減)增 |
$ | (751 | ) | $ | 206 | $ | 1,242 |
38
2023財政年度用於經營活動的現金淨額為690萬美元,而2022財政年度經營活動提供的現金淨額為1860萬美元。經營活動現金流減少2,560萬美元的主要原因是:(1)2023財年淨收入比2022財年減少870萬美元,(2)營運資本變化使用的現金淨額增加1,530萬美元,其中同比變化包括2023財年庫存增加950萬美元,而2022財年庫存減少1,890萬美元(運營現金減少2,830萬美元),原因是營業額下降和與2022財年相比庫存購買量增加。2023財年應收賬款增加30萬美元,而2022財年應收賬款增加50萬美元(運營現金減少80萬美元),原因是銷售額與2022財年相比下降,2023財年應收賬款增加900萬美元,2022財年減少970萬美元(運營現金增加1870萬美元),部分原因是某些品牌設立的展覽計劃所需的庫存增加。2023財政年度應計負債減少180萬美元,而2022財政年度則增加190萬美元(業務現金減少370萬美元),這部分抵消了因償還延期租金而產生的應計負債。
2022財年,經營活動提供的現金淨額為1860萬美元,而2021財年使用的現金淨額為170萬美元。經營活動提供的現金流量增加2,030萬美元的主要原因是:(1)2022財年淨收入比2021財年增加720萬美元,(2)營運資本變化提供的現金增加1,180萬美元,其中同比變化包括2022財年庫存減少1,890萬美元,而2021財年庫存減少410萬美元(運營現金增加1,450萬美元),原因是營業額增加,庫存採購比2021財年減少,部分原因是某些第三方品牌設立的展覽計劃要求展示最低庫存水平,2022財年應收賬款增加50萬美元,而2021財年減少130萬美元(運營現金增加180萬美元),原因是銷售額比2021財年更高。2022財年應付賬款減少970萬美元,而2021財年減少1060萬美元(運營現金增加90萬美元),但由於遞延租金餘額減少以及某些現金結算的DSU和RSU轉換為股權結算的DSU和RSU,2022財年的應計負債增加190萬美元,而2021財年的應計負債增加640萬美元(運營現金減少480萬美元),部分抵消了這一減少額。
2023財年,用於投資活動的淨現金為940萬美元,而2022財年為580萬美元。用於投資活動的現金淨額增加360萬美元,主要是因為與2022財年相比,2023財年的資本支出有所增加。
在2022財年,用於投資活動的淨現金為580萬美元,而2021財年使用的現金淨額為300萬美元。用於投資活動的現金淨額增加280萬美元,主要是因為與2021財年相比,2022財年的資本支出有所增加。
2023財年融資活動提供的現金淨額為1,560萬美元,而2022財年融資活動使用的現金淨額為1,260萬美元。融資活動產生的現金流增加了2,820萬美元,這主要是因為2023財年銀行債務增加了1,460萬美元,而2022財年銀行債務減少了1,000萬美元,償債金額比2022財年減少了210萬美元,長期債務增加了270萬美元,比2022財年增加了40萬美元,與行使股票期權和認股權證相關的現金流入為40萬美元,而2022財年為30萬美元。與2022財年相比,2023財年的債務有所增加,以幫助為正在進行的資本項目提供資金,如商店翻新和與公司數字化轉型相關的成本。
2022財年,融資活動使用的現金淨額為1260萬美元,而2021財年融資活動提供的現金淨額為600萬美元。融資活動的現金流減少了1,860萬美元,這主要是因為2022財年銀行債務減少了1,000萬美元,而2021財年銀行債務增加了480萬美元,償還的長期債務比2021財年增加了280萬美元,長期債務增加了40萬美元,與2021財年增加了1000萬美元相比,與行使股票期權和認股權證相關的現金流入,以及將限制性股票單位和遞延股票單位從現金結算的獎勵轉換為股權結算的獎勵,從2021財年的90萬美元轉換為30萬美元。
39
下表詳細説明瞭2023財年、2022財年和2021財年的資本支出:
財政年度結束 | ||||||||||||
2023年3月25日 | 2022年3月26日 | 2021年3月27日 | ||||||||||
(單位:千) | ||||||||||||
租賃權改進 |
$ | 3,772 | $ | 2,451 | $ | 2,486 | ||||||
電子設備、計算機硬件和軟件 |
2,919 | 1,482 | 991 | |||||||||
傢俱、固定裝置和設備 |
2,019 | 351 | 242 | |||||||||
無形資產(2) |
1,921 | 1,150 | — | |||||||||
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資本支出總額(1) |
$ | 10,631 | $ | 5,434 | $ | 3,719 | ||||||
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(1) | 包括由2023財年零融資租賃、2022財年零融資租賃和2021財年0.1美元融資租賃提供的資本支出,以及截至2023年3月25日的230萬美元、截至2022年3月26日的100萬美元和截至2021年3月27日的100萬美元的應付賬款中的資本支出。 |
(2) | 包括與新的電子商務平臺系統以及企業資源規劃系統有關的資本支出,2023財政年度為190萬美元,2022財政年度為120萬美元。 |
在過去三個財年,我們總共投資了約1710萬美元用於資本支出,主要與我們現有門店網絡的重建有關,包括我們的Laval門店(2023年4月完成)、卡爾加里的一家門店(2023年2月完成)、温哥華旗艦店的部分翻新、卡爾加里的另外兩家門店(2021年9月完成),以及我們新的電子商務平臺的實施。
在2024財年,公司預計將花費高達790萬美元的資本支出,主要用於商店改建和正在進行的ERP實施,以及我們的電子商務平臺。在790萬美元中,已承付約200萬美元。我們預計將從運營現金流和現有融資安排中為這些資本支出提供資金,包括我們業主的租户津貼和2021年8月24日與魁北克投資公司簽訂的金額高達430萬美元的10年期貸款協議,該協議將專門用於通過實施全渠道電子商務平臺和ERP為公司的數字化轉型提供資金。本公司繼續積極尋找其他融資來源,可能包括通過公共或私人股本籌集更多資金、處置資產和債務融資,包括來自政府來源的資金。
我們需要通過充足的承諾資金來維持足夠的資金供應,以資助我們的日常工作行動。我們是否有能力按計劃支付本金,或支付利息或額外利息(如果有的話),或為計劃的資本支出和門店運營提供資金,將取決於我們是否有能力保持足夠的可用借款水平,從供應商那裏獲得有利的付款條件,以及我們未來的業績,這些可能受到一般經濟、金融、競爭、立法和監管因素以及其他我們無法控制的事件的影響。我們相信,我們目前有足夠的營運資金來支持我們的運營。這一信念是基於對經濟狀況的某些假設、為我們的運營提供資金的借款的可用性、對預期經營業績的估計以及我們對疫情爆發的範圍和持續時間及其影響的假設。如果經濟和其他影響我們業務的條件比我們預期的要糟糕得多,我們可能無法達到我們預期的財務業績水平,我們可能會確定我們沒有足夠的資本來為我們的運營提供資金。有關更多信息,請參閲“風險因素”。
該公司相信,至少在未來12個月內,它將能夠為其運營提供充足的資金,並滿足其現金流需求。持續經營列報基礎假設本公司將在可預見的未來繼續經營,並能夠在正常業務過程中變現其資產並履行其負債和承諾。財務報表沒有反映在持續經營假設不適當的情況下需要進行的調整。
承諾和合同義務
下表披露了截至2023年3月25日我們的合同現金義務以及應付款期限的彙總信息:
按期間到期的付款 | ||||||||||||||||||||
總計 | 不到 1年 |
2-3年 | 4-5歲 | 超過 5年 |
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(單位:千) | ||||||||||||||||||||
合同義務 |
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債務到期日(1) |
$ | 81,898 | $ | 2,075 | $ | 4,152 | $ | 71,485 | $ | 4,186 | ||||||||||
融資租賃義務 |
178 | 62 | 116 | — | — | |||||||||||||||
其他長期負債(2) |
358 | 66 | 66 | 66 | 160 | |||||||||||||||
長期債務利息(3) |
8,003 | 2,163 | 4,118 | 1,459 | 263 | |||||||||||||||
經營租賃義務(4) |
106,249 | 13, 427 | 24,537 | 22,435 | 45,850 | |||||||||||||||
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總計 |
196,686 | 17,793 | 32,989 | 95,445 | 50,459 | |||||||||||||||
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該公司承諾保持商店的外觀,並計劃在2024財年及以後的資本支出,但對這些計劃項目沒有最低承諾。
(1) | 包括4-5年類別的銀行債務,以反映修訂信貸安排的當前到期日。 |
40
(2) | 不足一年的金額計入應計負債。 |
(3) | 不包括我們經修訂信貸安排下未償還金額的利息支付,因為未償還金額會根據我們的營運資金需求而波動。與修訂信貸安排相關的利息費用,扣除遞延融資成本後,2023財年為480萬美元,2022財年為320萬美元,2021財年為360萬美元。其他可變利率長期債務的利息支出是在假設2023年3月25日生效的利率下計算的。與長期債務相關的利息費用,扣除遞延融資成本後,2023財年為440萬美元,2022財年為180萬美元,2021財年為180萬美元。 |
(4) | 經營租賃義務不包括我們有義務支付的保險、税收和公共區域維護(CAM)費用。客户經理費用在2023財年為220萬美元,2022財年為220萬美元,2021財年為220萬美元。 |
此外,截至2023年3月25日,我們還有40萬美元的未償還信用證。
研發、專利和許可證等。
沒有。
趨勢信息
在2023財年,我們面臨着幾個影響我們業績的挑戰,包括三家主要門店翻新期間關閉門店對銷售額的暫時影響,以及我們認為通脹壓力加大對消費者的可自由支配支出的影響,特別是對公司中低價產品種類的影響,以及2023財年借款成本增加的影響。在2022財年,在受到2021財年新冠肺炎疫情的嚴重影響後,我們的業績大幅改善。除了在2022財年的大部分時間內開業外,我們還能夠受益於前幾年對蒙特利爾、多倫多和温哥華的旗艦店進行的重大翻新對客户體驗、客户獲取和留存以及本財年銷售額的積極影響。我們還受益於我們零售網絡和電子商務渠道中第三方品牌手錶種類的改進。加拿大對空間的競爭加劇,繼續給關鍵地點的佔用成本和空間保留帶來壓力。在2023財年,我們完成了温哥華、卡爾加里和魁北克拉瓦爾門店的改建和翻新。在2022財年,我們完成了卡爾加里兩家門店的改建。在2021財年,我們完成了蒙特利爾同一購物中心內的一家門店的搬遷。在2020財年,我們完成了多倫多一家門店的翻新工作,並在卡爾加里開了一家新店。
我們繼續成功地推行發展Birks產品品牌的戰略,並在2023財年推出了Birks品牌下的幾個新系列。此外,我們繼續執行我們的戰略,以提高客户的店內體驗,其中包括重塑我們的零售網絡,目標是為我們的客户提供吸引人的購買體驗。
我們的毛利率在2023財年下降,主要是由於銷售成本中計入匯兑損失的影響,以及產品銷售組合略有變化,傾向於第三方品牌的手錶和珠寶。展望未來,我們相信,隨着我們繼續推動Birks產品品牌的發展,我們的毛利率將穩定下來並開始增加,我們預計這將為我們提供更高的毛利率。我們計劃繼續擴大我們的批發業務,通過我們向其他零售商分銷Birks品牌的產品,我們相信這將是我們毛利率增長的重要貢獻者。此外,我們還打算繼續執行我們的銷售戰略,通過開發和營銷具有更高利潤率的獨家和獨特的第三方品牌產品來擴大毛利率。
我們的SG&A費用佔銷售額的百分比從2022財年的36.3%增加到2023財年的40.6%。在此期間,SG&A費用增加的驅動因素包括:由於2022財年門店重新開業和非經常性租金減免到期而導致的入住費增加(100萬美元),較高的一般運營成本和可變成本(90萬美元),較低的工資補貼(50萬美元)和租金補貼(40萬美元),但被較低的營銷成本(70萬美元)部分抵消,薪酬成本(90萬美元)主要是由2022財年企業獎金推動的(2023財年沒有發生)。以及較低的基於股票的薪酬(100萬美元),這與2022財年將大多數RSU和DSU從現金結算的獎勵轉換為股權結算的獎勵有關。與2022財年相比,2023財年SG&A費用佔銷售額的百分比增加了430個基點。我們打算在可行的情況下繼續尋找控制成本的措施和節省成本的機會。
在過去的幾年裏,我們還通過關閉表現不佳的門店來減少我們運營的門店數量。展望未來,我們計劃繼續評估現有門店的生產率,並關閉非生產性門店。此外,當有合適的機會時,我們計劃繼續審查在新的黃金零售地點開設新門店的機會。此外,我們計劃繼續投資於我們的網站和電子商務平臺,以加強我們的在線分銷渠道,這是我們未來的重點領域。
表外安排
我們不時地向我們的信用卡供應商保證我們的自有品牌信用卡銷售額的一部分。截至2023年3月25日和2022年3月26日,根據此類安排擔保的金額分別約為130萬美元和120萬美元。在這些擔保下經歷的壞賬並不是實質性的。見本年度報告中的表格20-F所列綜合財務報表附註12(B)以供進一步討論。截至2023年3月25日,我們沒有其他表外安排。
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租契
該公司租賃辦公、分銷和零售設施。某些零售店租賃可能要求支付最低租金和按超過規定金額的銷售額的百分比計算的或有租金。該公司的租賃協議將在不同的日期到期,直至2034年,在許多情況下,這些協議受續簽選項的限制,並規定支付税款、保險和維修費用。某些租約包含因經營成本增加、物業税增加及消費物價指數變動對成本的影響(被視為變動成本)而導致的升級條款。
本公司根據預先確定的租金上漲、免租期和其他激勵措施確定其租賃付款。本公司根據該等租賃的相關條款,包括任何免租期及自本公司接管租賃設施之日起,以直線方式確認租金支出。可變經營租賃開支,包括按銷售額百分比計算的或有租金、CAM費用、租金相關税項、商場廣告及對消費物價指數的調整,均於釐定該等金額及調整期間入賬。租賃條款有時包括續訂選項,續訂期限最長可達6年。本公司在評估租約中的續期選項時使用判斷,並評估在本公司控制範圍內是否合理地確定行使該等續期選項。任何不合理地確定將被行使的續期選擇權將被排除在租賃期之外。本公司的租約一般並無可隨時釐定的折扣率。因此,本公司使用與適用租賃期限相對應的期限的遞增借款利率來衡量其租賃負債,並已選擇根據截至2023年3月25日剩餘的租賃期限和此後簽訂的任何新租賃使用該利率。
公司的經營租賃使用權(“ROU”)資產和當期經營租賃負債的金額在截至2023年3月25日的綜合資產負債表中分別列示。截至2023年3月25日,該公司的幾乎所有租約都是經營性租約。公司將租賃費用計入銷售費用、一般費用和行政費用。該公司監測需要重新評估其一份租約的事件或情況變化。ROU資產作為資產組的一部分,定期對減值進行審查。
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公司使用ASC子主題360-10《物業、廠房和設備-總體》中的長期資產減值指導來確定ROU資產是否已減值,如果是,則確定要確認的減值損失金額。
經營租賃活動產生的付款,以及不包括在經營租賃負債中的可變和短期租賃付款,都作為經營活動計入公司的綜合現金流量表。經營租賃付款是指準備將資產用於其預期用途(即租賃改進)的成本,在本公司綜合現金流量表的投資活動中列示。
關鍵會計政策和估算
根據美國公認會計原則編制財務報表要求我們對未來事件及其對財務報表和相關附註中報告的金額的影響做出估計和假設。由於不能確定未來發生的事件及其影響,實際結果可能與這些估計不同。這些估計和假設是根據歷史經驗和各種被認為合理的因素不斷評估的。我們已經確定瞭如下所述的某些關鍵會計政策。
持續經營假設
我們的綜合財務報表是根據美國普遍接受的會計原則以持續經營為基礎編制的。持續經營的列報基礎假設公司將在可預見的未來繼續經營,並能夠在正常業務過程中變現其資產並履行其負債和承諾。在評估我們持續經營的能力時,我們需要確定我們是否有能力為我們的運營提供資金,並滿足我們的現金流要求。這項評估要求我們估計和預測我們在各種情況下的現金流和超額可用水平,從財務報表被授權發佈之日起至少12個月。對我們的分析影響最大的重大估計包括我們對銷售額、毛利率和運營成本的估計、資本支出、我們貸款人全年執行的可能增加或減少我們在優先擔保信貸安排下的可獲得性的庫存和應收賬款抵押品價值的估計、預測營運資金水平的估計、庫存收購的時間、供應商條款和付款、利率和匯率假設以及高級擔保信貸安排和優先擔保定期貸款項下的預測超額可獲得性水平。此外,我們亦已就我們的高級擔保貸款人是否會徵收任何準備金作出判斷。與我們在準備持續經營分析時使用的假設的重大差異可能會顯著影響我們滿足預計現金流的能力。如果我們的高級擔保貸款人對我們的抵押品借款能力施加額外限制,或者如果我們不遵守我們的修訂信貸安排和修訂定期貸款下適用的財務契約,我們滿足預計現金流的能力也可能受到影響,這將被視為違約事件。
本公司的營運資金主要來自本20-F報告其他部分綜合財務報表附註6所述的經修訂信貸安排及經修訂定期貸款項下的承諾融資。經修訂信貸安排連同經修訂定期貸款被用作營運資金、資本開支融資、為本公司日常營運提供流動資金及作其他一般公司用途。該公司是否有能力滿足其現金流要求,以便為其運營提供資金,取決於其能否實現盈利運營,從供應商那裏獲得有利的付款條件,以及根據其修訂的信貸安排和修訂的定期貸款維持特定的超額可用水平。根據修訂的信貸安排和修訂的定期貸款,公司必須遵守的唯一財務契約是始終保持不低於850萬美元的最低超額可獲得性,但如果在任何財政月內有一次超額可獲得性在不超過兩個連續工作日內低於850萬美元,則公司不應違反本公約。如果超額可獲得性低於最低要求,這將被視為修訂信貸安排和修訂定期貸款下的違約事件,可能導致根據公司修訂信貸安排和修訂定期貸款借入的未償還餘額立即到期,這將導致本公司其他借款的交叉違約。截至2023年3月25日和截至財務報表授權發佈之日,該公司滿足了其超額可獲得性要求,預計至少在未來12個月內超額可獲得性至少為850萬美元。
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魁北克投資定期貸款要求公司每年保持至少1.01的營運資本比率(定義為流動資產除以流動負債,不包括經營租賃負債的當前部分)。截至2023年3月25日,公司的營運資本比率(定義為流動資產除以流動負債,不包括經營租賃負債的當前部分)為0.98。2023年6月8日,本公司獲得魁北克投資豁免,豁免滿足2023年3月25日營運資金比率的要求。有關其他資料,請參閲綜合財務報表附註1。
週轉緩慢的產成品庫存準備金
我們為估計的緩慢移動的產成品庫存預留等於庫存成本與可變現淨值之間的差額的庫存,這是基於對未來需求和市場狀況的假設。對緩慢移動的產成品庫存的備抵等於庫存成本與估計銷售價格之間的差額。根據本公司制定的某些標準,在確定緩慢移動的成品庫存方面存在估計不確定性。標準包括管理層根據銷售趨勢、市場狀況和庫存老化做出的停止訂購庫存的運營決定。在根據對這些緩慢流動的庫存的未來需求和市場狀況的假設,通過正常銷售渠道確定預期銷售價格和相關毛利率時,估計也存在不確定性。
近期會計公告
見本表格20-F所列合併財務報表附註2(R)。
安全港
請參閲本年度報告開頭題為“前瞻性信息”的20-F表格。
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第6項。 | 董事、高級管理人員和員工 |
行政人員及董事
下表列出了截至2023年5月31日我們的高管和董事的信息,以及他們各自的年齡和職位。在2023財年,該公司有四名高管。
名字 |
年齡 | 職位 | ||||
尼科洛·羅西·迪·蒙特萊拉 |
50 | 董事董事會執行主席 | ||||
讓-克里斯托夫·貝多斯 |
58 | 董事首席執行官總裁 | ||||
大衞·巴貝里斯·卡諾尼科 |
57 | 董事 | ||||
雪莉·A·道 |
76 | 董事 | ||||
弗蘭克·迪·託馬索 |
76 | 董事 | ||||
埃米利奧·貝尼代託·因布里格里奧 |
63 | 董事 | ||||
黛博拉·香農·特魯多 |
67 | 董事 | ||||
約瑟夫·F·X·扎赫拉 |
67 | 董事 | ||||
Katia Fontana |
53 | 總裁副總兼首席財務官 | ||||
瑪麗亞姆·埃爾·布瓦布 |
45 | 總裁副採購部、企劃與供應鏈 | ||||
米蘭達·梅爾菲 |
59 | 總裁副,人力資源,首席法務官兼公司祕書 |
45
董事
尼科洛·羅西·迪·蒙特萊拉,現年50歲,2010年9月23日當選為公司董事會成員,2015年6月至2017年1月1日被任命為董事會執行主席,一直擔任公司董事會副主席。蒙特雷拉先生作為伯克斯集團董事的任期將於2023年屆滿。Orosi di Montelera先生於2009年8月至2016年12月31日期間擔任Gestofi的顧問,除了參與公司的業務發展活動和戰略舉措外,還為公司提供新產品和品牌開發領域的諮詢服務。2007年至2009年,他擔任公司集團事業部副總經理總裁,負責產品開發、批發和電子商務工作。2005年至2006年,他擔任公司董事集團負責產品開發工作。2002年至2003年,他在Regaluxe Investments SA工作,負責Royale de Chample的北美業務發展;1999年至2002年,他是費列羅集團的項目負責人。他在2012年6月30日之前一直是Montrovest的監事會成員。蒙泰萊拉先生為蒙泰萊拉博士之子,蒙泰萊拉博士於2016年12月31日前擔任本公司董事會主席,亦為曾任本公司副董事長總裁先生的妹夫,直至2018年3月31日。
讓-克里斯托夫·貝多斯,現年58歲,2012年4月19日被任命為公司董事會成員。2012年1月至2012年3月任本公司首席運營官,2012年4月1日任本公司總裁兼首席執行官。他於2012年4月19日成為伯克斯集團的董事成員,他的董事任期將於2023年到期。他在全球奢侈品零售領域擁有超過25年的銷售、營銷、品牌推廣和產品開發經驗。貝多斯先生在2004年5月至2011年9月期間擔任法國珠寶商BouCheron的首席執行官兼首席執行官總裁。在此之前,他於2002年至2004年擔任卡地亞法國公司董事董事總經理,並於2000年至2002年與總裁和歷峯國際首席執行官一起擔任國際執行經理。貝多斯於1988年在卡地亞的珠寶行業開始了他的職業生涯。他還擔任董事和蒙特利爾綜合醫院基金會董事會主席。
大衞·巴貝里斯·卡諾尼科,現年57歲,2013年9月當選為公司董事會成員。卡諾尼科先生作為伯克斯集團董事的任期將於2023年屆滿。2016年1月1日至2018年4月,卡諾尼科先生兼任紡織行業向汽車行業供應紗線的公司Autofit Yarn Ltd.的首席執行官,該公司在英國和保加利亞設有製造設施,並於2015年6月至2015年12月擔任董事集團戰略。1998年至2016年3月,他擔任意大利紡織行業家族企業Manifattura di Ponzone S.p.A.首席執行官兼首席執行官總裁。從2001年到2015年,他也是Sinterama S.p.A.的董事會成員,Sinterama S.p.A.是一家紡織行業的公司,在全球擁有製造設施。在2018年4月之前,他一直是Montrovest B.V.的監事會成員。他還擔任多個其他公司董事會中的董事成員。
雪莉·A·道現年76歲,自1999年以來一直是該公司董事會成員。杜威女士在伯克斯集團董事的任期將於2023年屆滿。她也是企業董事的一員,自1986年以來一直擔任雪莉·道威聯合公司的總裁,這是一家總部位於多倫多的專門從事零售領域的管理諮詢公司。從1969年到1985年,她逐漸在哈德遜灣公司擔任高級管理職位。她在零售領域的專業知識使她被任命為特定行業公共工作組的成員,以及學術和非營利組織的董事會成員。她豐富的管理和消費者營銷經驗使吳道女士進入了加拿大和美國許多上市和私營公司的董事會。
弗蘭克·迪·託馬索現年76歲,2014年9月當選為公司董事會成員。歐迪·託馬索先生作為伯克斯集團董事的任期將於2023年屆滿。阿迪·託馬索先生是企業董事。他自一九七二年起擔任特許專業會計師。1981年至2012年,他是Raymond Chabot Grant Thornton LLP的審計和諮詢合夥人,在此期間,他一直擔任合夥人審計-上市公司管理職位,直到2012年退休。Di Tomaso先生也一直是,目前是其他一些上市公司公司董事會的成員,包括InterTape聚合物集團,Inc.和佐藤技術公司。
埃米利奧·B·英布裏格里奧現年63歲的她是一名企業董事人士。Inbriglio先生自1982年以來一直擔任特許專業會計師。2002年至2013年,恩布里格里奧先生領導Raymond Chabot Grant Thornton LLP(“RCGT”)企業融資部門,該部門包括併購、融資、業務估值和公私合作伙伴關係。2011至2013年間,他還擔任RCGT董事會主席。2013年,恩布里格里奧先生被任命為RCGT首席執行官兼總裁,並一直擔任該職位,直到2021年退休。恩布里格里奧先生還一直是、目前是包括HEXO Corp.在內的許多其他私人公司、非營利組織以及上市公司董事會的董事成員。
黛博拉·香農·特魯多現年67歲的她是一名企業董事人士。自1987年以來,她一直是特魯多公司顧問委員會的成員,該公司成立於1889年,是一家加拿大家族企業,分銷高端歐洲水晶和玻璃器皿產品,是設計、創造、營銷和分銷自有特魯多品牌生活廚房用具和餐具產品的全球領先者。1987年至2018年,特魯多女士擔任特魯多公司國際業務和許可部高級副總裁總裁,負責特魯多公司的增長和市場擴張。此外,自2017年以來,特魯多女士一直擔任加拿大皇家造幣廠董事會副主席,這是一家營利性皇冠公司,也是加拿大和其他國家流通硬幣以及紀念幣和金銀金條的生產商。她一直是,目前也是其他一些私營公司、非營利組織以及包括克雷西塔治療公司在內的上市公司董事會的董事成員。
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約瑟夫·F·X·薩拉,現年67歲,2016年11月9日被任命為公司董事會成員。扎赫拉先生作為伯克斯集團董事的任期將於2023年屆滿。Zahra先生是SurgeConsulting Limited的創始合夥人和董事,這是一家諮詢公司,自2017年1月1日起在馬耳他運營,專注於戰略和轉型管理、繼任規劃和董事會教練。在此之前,他是MISCO的創始合夥人和董事管理人員,MISCO是一家獨立諮詢集團,1983年至2016年在馬耳他、塞浦路斯和意大利運營。扎赫拉先生還擔任董事幾家私營、公開上市和受監管的公司的負責人,這些公司經營着以下行業:金融服務(保險和投資服務)、石油服務、交通運輸、零售和酒店業。扎赫拉先生還擔任沃達豐控股公司董事會主席、CPHCL有限公司審計委員會主席、聯合財務公司和沃達豐保險有限公司審計委員會成員。他還擔任幼稚園發展公司投資委員會主席、查索菲集團有限公司投資委員會成員和沃達豐保險有限公司承保委員會成員。扎赫拉先生1992年至1996年擔任馬耳他中央銀行董事董事長,1998年至2004年擔任瓦萊塔銀行執行主席,2003年至2012年擔任馬爾塔科姆銀行和米德爾西亞保險公司執行主席。扎赫拉先生於2010年至2014年被任命為羅馬教廷經濟委員會的五名國際審計員之一,並於2013年至2014年擔任經濟和行政改革委員會總裁,並於2014年至2020年擔任羅馬教廷經濟理事會副協調員。
其他行政主任
卡蒂亞·豐塔納,53歲,是我們的副首席財務官總裁,從2020年1月13日開始在伯克斯集團工作。在加入我們之前,她是通信和公關公司控股公司Avenir Global的首席財務官。在此之前,她於2004年至2018年在服裝零售商Groupe Dynamite Inc.擔任過多個職位,包括首席財務官總裁副財務和董事財務。從1993年到2004年,Fontana女士在德勤從事審計和擔保業務。
瑪麗亞姆·埃爾·布瓦布現年45歲的總裁是我們的副總裁,負責商品銷售、計劃和供應鏈。她自2013年3月以來一直在本公司工作。在此之前,她於2018年6月1日至2018年9月30日擔任公司規劃及供應鏈副總裁總裁,並於2017年2月1日至2018年5月31日擔任公司商品策劃部副總裁。2013年3月至2017年2月,擔任公司董事商品策劃部。在加入公司之前,布瓦布女士於2005年至2012年在加拿大梅克斯公司和吉利品牌牛仔褲公司任職,擔任商品銷售和策劃經理。
米蘭達·梅爾菲現年59歲的總裁是我們的副總裁,人力資源部、首席法務官兼公司祕書,自2006年4月以來一直在伯克斯集團工作。在此之前,她於2006年4月至2018年9月擔任我們的副總裁,法律事務和公司祕書。在加入我們之前,米爾菲女士在上市紙漿造紙公司下跌公司工作了八年,擔任紙箱板集團法律事務副總裁。1994年至1998年,梅爾菲女士擔任上市木製品公司斯特拉-瓊斯公司法律事務和公司祕書總裁副主任;1991年至1994年,在法斯肯·馬蒂諾·杜穆林律師事務所從事公司法、商法和證券法業務。
董事及高級人員的薪酬
董事薪酬
在2023財年至2022年9月30日之前,每位非本公司僱員的董事董事年費為25,000美元(約33,050加元),每次親自出席或通過視頻會議出席董事會會議的年費為1,500美元(約2,000加元),通過電話或視頻會議出席的每一次董事會會議的年費為750美元(約1,000加元)。每個審計和公司治理委員會以及薪酬和提名委員會的主席分別獲得10,000美元和8,000美元(約13,200美元和11,600美元的加元)的額外年費。審計和公司治理委員會以及薪酬和提名委員會的成員分別獲得5,000美元和4,000美元的額外年費(約6,600美元和5,300加元),執行委員會的獨立成員獲得4,000美元的額外年費(約5,300加元)。任何可能不時成立的特別獨立董事委員會的主席和任何其他成員,有權因其在該委員會的服務而獲得董事會所決定的報酬。
自2022年10月1日起,每位非公司僱員的董事在公司董事會任職可獲得45,000美元(約合59,500加元)的年費。每個審計和公司治理委員會以及薪酬和提名委員會的主席分別獲得15,000美元和12,000美元的額外年費(約19,850美元和15,850加元)。審計和公司治理委員會以及薪酬和提名委員會的成員分別獲得了8,000美元和6,000美元的額外年費(約10,600美元和7,950加元),執行委員會的獨立成員獲得了4,000美元的額外年費(約5,300加元)。任何可能不時成立的特別獨立董事委員會的主席和任何其他成員,有權因其在該委員會的服務而獲得董事會所決定的報酬。
自2018年9月起至2022年9月,每位非董事員工有權獲得價值25,000美元(約33,050加元)的遞延股票單位。所有董事因履行董事職責而產生的合理差旅費用均獲報銷。
自2023年9月及該日起及其後每年9月,每位非本公司僱員的董事均有權獲得價值45,000美元(約59,500加元)的遞延股票單位。
2016年11月15日,公司董事會批准每年支付200,000歐元(約276,000加元)和50,000歐元(約69,000加元)給Niccolo Rossi di Montelera先生,以表彰他擔任董事會執行主席和執行委員會主席,自2017年1月1日起生效。在2021財年。為了減輕新冠肺炎對公司的財務影響,蒙特雷拉先生同意新冠肺炎費用在2020年4月、5月和6月期間降低20%,在2020年7月至12月期間降低10%,在2021年1月至3月期間降低20%。
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高管薪酬
根據美國證券法,我們是“外國私人發行人”,而根據加拿大證券法,我們不是申報發行人,因此,只要我們遵守本國司法管轄區的規定,就不需要根據美國證券法公開披露有關高管薪酬的詳細個人信息。因此,我們的行政總裁、首席財務官及其他三名薪酬最高的行政人員的薪酬詳載於下文所述的管理委託書。在.之下加拿大商業公司法,作為我們成立公司時所依據的法規,我們必須提供有關高管薪酬的某些信息。我們向四名執行主任支付的薪酬總額約為1,734,600美元(年薪)。
我們的首席執行官、首席財務官和其他三名薪酬最高的高管的薪酬彙總表以及我們的管理委託書中的期權/RSU授予和行使期權/RSU表將以Form 6-K的形式提交給美國證券交易委員會,與我們的2023年股東年會相關。
伯克斯集團激勵計劃
以下計劃提到了股票價格,由於華大基因在紐約證券交易所美國交易所公開交易,所有股票價格都以美元計價。
長期激勵計劃
2006年,伯克斯集團通過了一項長期激勵計劃,以吸引和留住擔任重要職責職位的最佳可用人員,為員工和顧問提供額外的激勵,並促進伯克斯集團業務的成功。截至2023年5月31日,根據綜合長期激勵計劃授予公司高級管理團隊成員的12,000股公司A類有表決權股份以及根據長期激勵計劃授予公司高級管理團隊成員的20,000股公司A類有表決權股份的未償還認股權可購買12,000股公司A類有表決權股票。根據綜合長期激勵計劃,截至2023年5月31日的未償還股票期權的加權平均行使價格為1.43美元,而根據長期激勵計劃,截至2023年5月31日的未償還股票期權的加權平均行使價格為0.78美元。
一般而言,長期激勵計劃由伯克斯集團董事會或董事會指定的委員會(“管理人”)管理。署長選定的任何僱員或顧問都有資格獲得長期獎勵計劃規定的任何類型的獎勵,但不得向顧問授予獎勵股票期權。受贈人的選擇以及贈款和獎勵的性質和規模完全由署長酌情決定。
在伯克斯集團控制權發生變化的情況下,行政長官可自行決定,所有未完成的裁決應立即完全可行使和歸屬。在Birks Group解散或清算的情況下,管理人可自行決定,任何股票期權或股票增值權應自管理人指定的日期起終止,並賦予受讓人行使該期權或股票選擇權的權利。
在長期激勵計劃所界定的合併或資產出售或其他控制權變更的情況下,署長可自行決定採取下列任何行動或署長認為對獎勵持有人公平的任何其他行動:
• | 規定在完成上述合併或出售後,所有懸而未決的裁決須由繼承法團或其母公司或附屬公司承擔,或由該繼承法團或其母公司或附屬公司代之以同等的選擇權或權利; |
• | 在控制權變更發生之前,規定在可行使和歸屬的範圍內終止所有未完成的裁決,以換取相當於控制權價格變更的現金支付;或 |
• | 在控制權變更發生之前,規定受讓人有權對所涵蓋的全部或部分股票行使獎勵,包括如果管理人如此決定,則其全權酌情決定不能行使獎勵的股份。 |
長期激勵計劃授權發行900,000股A類有表決權股票,其中包括經授權但未發行的A類有表決權股票。長期激勵計劃於2016年2月10日到期,不會根據該計劃授予進一步獎勵。然而,本計劃將一直有效,直到根據該計劃頒發的未支付的賠償金終止或到期。
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總括長期激勵計劃
2016年8月15日,董事會通過了公司的《綜合長期激勵計劃》(以下簡稱《綜合長期激勵計劃》),並於2016年9月21日獲得公司股東的批准。根據綜合長期薪酬獎勵計劃,本公司或其其中一間附屬公司的董事、高級管理人員、高級管理人員及其他僱員、為本公司及其聯屬公司提供持續服務的顧問及服務供應商可不時獲授予各類補償獎勵,詳情如下。Omnibus LTIP旨在取代該公司以前的股權獎勵計劃。本公司預留1,000,000股A類有表決權股份,以供根據綜合長期投資協議發行。2022年1月11日和2022年9月22日,董事會和多數股東分別批准將根據Omnibus LTIP預留供發行的A類有表決權股份的最高數量從1,000,000股增加到1,500,000股。在任何情況下,本公司不得根據Omnibus LTIP發行A類有表決權股份或要求本公司發行A類有表決權股份的獎勵,除非該等發行與根據本公司先前計劃或本公司任何其他股權獎勵計劃授出的獎勵行使時可發行的A類有表決權股份相結合,將超過1,796,088股A類有表決權股份,除非該等發行A類有表決權股份或獎勵獲本公司股東批准。然而,這一限制不限制本公司根據綜合長期税收優惠發放非股票支付的獎勵的能力。截至2023年5月31日,Omnibus LTIP下唯一未償還的獎勵是2021年12月20日授予公司董事會成員的750,482個遞延股票單位從現金結算轉換為股票結算獎勵,授予公司董事會成員的35,584個現金結算遞延股票單位,授予公司高級管理團隊成員的12,000股A類有表決權股票,以及授予公司高級管理團隊成員和某些管理崗位員工的375,000個現金結算限制性股票單位。其中32.5萬個限制性股票單位於2021年12月20日從現金結算轉換為股票結算獎勵。
董事會慣例
我們的章程規定,董事會將在董事選舉後立即在任何股東年度會議或特別會議上舉行會議,並由董事不時決定。見“項目10.附加信息--公司章程和章程”。
根據我們重新制定的公司章程,我們的董事任期為一年,但他們將繼續任職,直到任命繼任者。除貝多斯先生、總裁先生及行政總裁外,本公司董事會成員並無訂立服務協議,就終止僱用時的福利作出規定。見“項目10.補充資料--材料合同--僱用協議”。
我們的董事會已經確定,我們八名董事中的六名(Davide Barberis Canonico、Shirley A.Dawe、Frank Di Tomaso、Joseph F.X Zahra、Emily io B.Imbriglio和Deborah Shannon Trudeau)符合紐約證券交易所美國公司指南第803A節所指的獨立董事資格。
薪酬和審計委員會的所有董事都是獨立的,公司治理委員會在2019年9月被取消之前都是獨立的。由於取消了公司治理和提名委員會,成立了審計和公司治理委員會以及薪酬和提名委員會。將委員會的公司治理職責移交給審計委員會,將提名責任移交給薪酬委員會。
我們是紐約證券交易所美國人規則所指的“受控公司”(其中超過50%的投票權由個人、集團或另一家公司持有)。因此,《紐約證券交易所美國規則》並不要求我們擁有多數獨立董事、提名和公司治理委員會以及薪酬委員會(否則,根據《紐約證券交易所美國規則》,每個委員會都必須完全由獨立董事組成)。自2005年11月以來,我們的董事會一直由大多數獨立董事組成,但以下情況除外:(I)在2013財年,我們的總裁兼首席執行官埃裏克·貝多斯先生被任命為本公司額外的董事董事,在此期間,我們的董事會由50%的獨立董事組成;(Ii)在2014年度股東大會之後的2015財年,本公司八名董事中有四名符合獨立董事資格。(Iii)2016財年截至2016年5月任命路易斯·L·羅奎特先生之前的2016財年的一部分,直至2015年12月斯圖爾特先生辭職,以及(Iv)2017財年的一部分,直至約瑟夫·F·X·扎赫拉先生的任命,在此期間,我們的董事會由大多數非獨立董事組成。
儘管我們有資格獲得“受控公司”豁免,但我們仍設有審計和公司管治委員會,以及完全由獨立董事組成的薪酬和提名委員會。
關於2023財年,公司董事會共召開了6次董事會會議和15次委員會會議。在此期間,除兩名董事外,所有董事均100%出席董事會會議,其中一名董事出席了83%的董事會會議,另一名董事出席了80%的董事會會議。
我們的董事會得到了委員會的支持,這些委員會是分析問題並就各自的重點領域向董事會提供建議的工作組。執行幹事定期與各委員會互動,處理管理問題。在2023財年,我們的董事會由以下三個主要委員會組成。董事會還可以根據需要不時設立董事會的專門委員會。
1.審計和公司治理委員會。我們根據交易所法案第3(A)(58)(A)節成立了單獨指定的常設審計和公司治理委員會。審計和公司治理委員會根據董事會通過的書面章程運作。審核及公司管治委員會審閲由我們的獨立核數師對我們的綜合財務報表進行的年度審核的範圍和結果、由我們的獨立核數師提供的其他服務範圍、對我們的財務會計準則和原則的建議修訂,以及我們關於內部會計、審計和財務控制的政策和程序。審計及公司管治委員會亦審閲及考慮與本公司財務及會計方法有關的其他事宜,包括遴選及保留本公司的獨立核數師。審計和公司治理委員會還負責監督公司公司治理政策的所有方面。此外,審計和公司治理委員會負責監督和審查所有關聯方交易。關於2023財年,審計和公司治理委員會舉行了四次會議。在這段期間內,除一名成員出席50%的會議外,審計及公司管治委員會的所有成員均出席了100%的會議。在2023財年,審計和公司治理委員會由Frank Di Tomaso(主席)、Davide Barberis Canonico(自2022年9月22日起)、Emily io B.Imbriglio(自2022年9月22日起)、Louis L.Roquite(至2022年9月21日)和Joseph F.X.Zahra組成,他們都是財務通曉者,也是公司董事的獨立人士(定義見紐約證券交易所美國上市標準和微博規則)。我們已確定弗蘭克·迪·託馬索和埃米利奧·B·英布裏格里奧分別是“審計委員會財務專家”,因為這一術語在“美國證券交易委員會”規則中有定義。無論是美國證券交易委員會還是紐交所美國證券交易所,都不要求我們指定一位“審計委員會財務專家”。審計委員會章程的副本可在公司網站上查閲,網址為Www.birks.com.
49
2.薪酬和提名委員會。我們有一個常設的薪酬委員會。薪酬和提名委員會根據董事會通過的書面章程運作。薪酬與提名委員會的目的是向董事會建議(I)董事薪酬和(Ii)高管薪酬,包括首席執行官和伯克斯集團某些其他高管的基本工資、獎金和長期激勵獎勵。薪酬和提名委員會還為可變薪酬的目標和目的確立標準,每年評估首席執行官的業績,並就首席執行官和高級管理層繼任計劃向董事會提出建議。薪酬委員會審查關於某些其他執行幹事薪酬的某些決定。關於2023財政年度,薪酬和提名委員會舉行了五次會議,薪酬和提名委員會的所有成員在此期間100%出席了這些會議。在2023財年,薪酬和提名委員會由Shirley A.Dawe(主席)、Davide Barberis Canonico、Frank Di Tomaso(至2022年9月21日)、Louis L.Roquite(至2023年2月24日去世)、Deborah Shannon Trudeau(自2022年9月22日起)和Joseph F.X.Zahra(自2022年9月22日起)組成。薪酬及提名委員會的每名成員均為董事的獨立非僱員(定義見紐約證券交易所美國上市標準)。
薪酬和提名委員會還負責提名潛在的董事會候選人。對於股東推薦的任何董事候選人的考慮,公司的政策是,公司將按照薪酬和提名委員會確定的候選人的相同程序來考慮和評估該等候選人。公司通過了一項政策,要求董事的被提名人,無論該候選人是由薪酬和提名委員會推薦的還是由股東推薦的,都應至少具有正直品格和對董事會服務的承諾。除了這些最低資格外,薪酬和提名委員會還將考慮董事會作為一個整體應具備的以下素質或技能:商業判斷、金融知識、上市公司經驗、會計和金融經驗、行業知識、多樣性以及提供戰略洞察力和方向的能力。關於這些屬性的詳細討論可在薪酬和提名委員會章程中找到,該章程可在公司網站上找到,網址為:Www.Birks.com。
3.執行委員會。我們有一個常設執行委員會。執行委員會根據董事會通過的書面章程運作。執行委員會的目的是在董事會會議之間為某些公司行動提供一個簡化的審查和批准程序。執行委員會的目的是在董事會的指導和指示下促進我們的高效運營。我們的目標是提供一種機制,幫助我們的運營,包括但不限於監督政策、戰略和計劃的實施。此外,執行委員會的任務是協助董事會制定、持續評估和執行公司的戰略計劃。執行委員會由至少三名董事會成員組成。委員會的空缺在空缺發生後的下一次董事會會議上以董事會多數票的方式填補。在2023財政年度,執行委員會由尼科洛·羅西·迪·蒙特萊拉(主席)、讓-克里斯托夫·貝多斯、大衞·巴貝里斯·卡諾尼科、路易斯·L·羅奎特(直到他於2023年2月24日去世)和約瑟夫·F·X·扎赫拉組成。關於2023財政年度,執行委員會舉行了六次會議。在這段時間內,執行委員會所有成員都100%出席了這些會議。Barberis Canonico先生、Roquet先生(直到他於2023年2月24日去世)和Zahra先生是本公司的獨立非僱員董事。
50
員工
截至2023年3月25日,我們僱傭了大約313人,其中包括20名臨時休假的員工。我們的員工都不受與工會的集體談判協議的約束。我們相信我們與員工的關係是良好的,我們打算繼續重視招聘、培訓、再培訓和發展我們行業中最優秀的人才。
零售員工僅包括我們零售銷售地點內的員工,而行政管理包括所有其他活動,包括公司辦公室、商品銷售、供應鏈運營、電子商務銷售和支持、批發銷售和黃金兑換。下表列出了所示期間內按類別分列的人數。
截至2023年3月25日: |
總計 | |||
管理和運營支持 |
142 | |||
零售 |
171 | |||
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總計 |
313 | |||
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截至2022年3月26日: |
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管理和運營支持 |
130 | |||
零售 |
166 | |||
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總計 |
296 | |||
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截至2021年3月27日**: |
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管理和運營支持 |
113 | |||
零售 |
206 | |||
|
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總計 |
319 | |||
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* | 截至2021年3月27日,零售業206名員工中有62人因新冠肺炎疫情而臨時下崗。 |
股份所有權
下表列出了每個高管和每個董事基於11,112,999股A類有表決權股票,截至2023年5月31日對我們A類有表決權股票的實益所有權信息:
實益擁有人姓名或名稱 |
中國甲級聯賽人數: 有表決權的股份 實益擁有 |
選件/數字用户單元 購買 股票 |
百分比: 實益擁有 |
|||||||||
尼科洛·羅西·迪·蒙特萊拉 |
— | 110,588 | (3) | * | ||||||||
讓-克里斯托夫·貝多斯 |
— | 100,000 | (2) | * | ||||||||
大衞·巴貝里斯·卡諾尼科 |
— | 110,588 | (3) | * | ||||||||
雪莉·A·道 |
1,545 | (1) | 137,761 | (3) | * | |||||||
弗蘭克·迪·託馬索 |
— | 143,196 | (3) | * | ||||||||
埃米利奧·B·英布裏格里奧 |
— | — | — | |||||||||
黛博拉·香農·特魯多 |
— | — | — | |||||||||
約瑟夫·F·X·扎赫拉 |
— | 110,588 | (3) | * | ||||||||
Katia Fontana |
— | 50,000 | (2) | * | ||||||||
瑪麗亞姆·埃爾·布瓦布 |
— | 50,000 | (2) | * | ||||||||
米蘭達·梅爾菲 |
— | 50,000 | (2) | * |
* | 不到1%。 |
(1) | 包括1,545股A類有投票權股份。 |
(2) | 包括限制性股票單位,以在行使時以每股0美元的價格收購等值的A類有投票權股份。限制性股票單位可在2023年7月1日至2023年8月15日結束的期間內行使。 |
(3) | 包括遞延股票單位,以在董事離開後行使權力時以每股0美元的價格收購等值金額的A類有表決權股份。遞延股票單位可於董事離港翌日起至翌年12月31日止期間內贖回。 |
有關向該等指定主管人員及其他僱員發行或授出本公司購股權或股份的安排,見上文“董事及主管人員的薪酬”及項目(10)。“附加信息-材料合同-僱傭協議。”
51
披露註冊人追討錯誤判給的補償的行動
不適用。
第7項。 | 大股東和關聯方交易 |
大股東
下表列出了截至2023年5月31日每個實益擁有5%或以上已發行有表決權證券的個人或實體對我們的A類有表決權股票的實益所有權的信息,包括A類有表決權股票和/或B類多重有表決權股票。持有B類多重投票權股份的上市大股東每持有一股B類多重有表決權股份可獲十票,而持有A類多重投票權股份的持有人則每持有一股A類有表決權股份可獲一票。除表中另有説明外,據本公司所知,以下列名人士對其實益擁有的有表決權股份擁有獨家投票權及投資權。流通股百分比的計算是根據2023年5月31日已發行的11,112,999股A類有表決權股份和7,717,970股B類多重表決權股份計算的,對於實益擁有但尚未發行的股票,經適當調整後計算。
受益所有權根據美國證券交易委員會發布的規則確定。根據此等規則,實益擁有權包括任何A類有表決權股份或B類多重有表決權股份,而該個人或實體擁有單獨或共享投票權或投資權,幷包括該個人或實體有權透過行使任何認股權證、股票期權或其他權利在60天內取得實益所有權的任何股份。然而,在本年度報告中列入該等有表決權股份並不代表承認被點名人士是該等有表決權股份的直接或間接實益擁有人。一個人有權在2023年5月31日起60天內獲得的有表決權的股份,在計算該人的所有權百分比時被視為已發行股票,但在計算任何其他上市人士擁有的百分比時不被視為已發行股票。有關直接或間接控制我們的實體或個人的信息,請參閲“項目3.關鍵信息-風險因素-與公司相關的風險”。
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實益擁有人姓名或名稱(1) |
中國甲級聯賽人數: 有表決權的股份 實益擁有 |
受惠的百分比: 擁有 |
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格蘭德·盧斯信託基金(2) |
13,646,692 | 72.47 | % | |||||
梅里圖斯信託有限公司(3) |
13,646,692 | 72.47 | % | |||||
Montel S.á.r.l(4) |
8,846,692 | 59.65 | % | |||||
紅樹林控股有限公司(5) |
4,800,000 | 31.76 | % | |||||
傑森·愛德華·梅納德 |
2,684,602 | 24.16 | % |
(1) | 除非另有説明,否則每個人對其名稱對面列出的股份擁有唯一投票權和投資權。 |
(2) | 包括13,646,692股A類有表決權股份,其中7,717,970股A類有表決權股份,Montel S.à.r.l(“Montel”)及Mangrove Holding S.A.(“Mangrove”)將於轉換Montel及Mangrove共同持有的B類多重有表決權股份時共同有權持有。B類多重有表決權股份使持有人有權就持有的每一股B類多重有表決權股份獲得10票,而每一股B類多重有表決權股份可轉換為一股A類有表決權股份。Montel和Mangrove共同持有的股份由Grande Rousse Trust實益擁有。Montrovest B.V.(“Montrovest”)於2018年8月3日與其母公司Montel合併(“Montrovest合併”),因此,Montrovest在合併時持有的所有股份現由Montel持有。Confido Limited有權罷免Grande Rousse Trust的受託人。因此,Confido Limited可能被視為實益擁有Montel或Mangrove持有的A類有投票權股份。 |
(3) | 格蘭德·盧斯信託基金的受託人。包括13,646,692股A類有表決權股份,其中7,717,970股A類有表決權股份,Montel和Mangrove在轉換Montel和Mangrove共同持有的B類多重有表決權股份時將共同有權獲得這些股份。B類多重有表決權股份使持有人有權就持有的每一股B類多重有表決權股份獲得10票,而每一股B類多重有表決權股份可轉換為一股A類有表決權股份。Montel和Mangrove共同持有的股份由Grande Rousse Trust實益擁有。 |
(4) | 由8,846,692股A類有表決權股份組成,其中3,717,970股A類有表決權股份,Montel在轉換Montel和Mangrove共同持有的B類多重有表決權股份時將有權獲得這些股份。B類多重有表決權股份使持有人有權就持有的每一股B類多重有表決權股份獲得10票,而每一股B類多重有表決權股份可轉換為一股A類有表決權股份。 |
(5) | 包括4,800,000股A類有表決權股份,其中4,000,000股A類有表決權股份由紅樹林持有的B類多重有表決權股份轉換後將有權獲得。B類多重有表決權股份使持有人有權就持有的每一股B類多重有表決權股份獲得10票,而每一股B類多重有表決權股份可轉換為一股A類有表決權股份。Grande Rousse Trust是Mangrove的唯一股東。 |
(6) | 這些信息摘自Jason E.Maynard於2023年6月13日提交給美國證券交易委員會的附表13D。 |
截至2023年5月31日,我們A類有表決權股份共有216名登記持有人,其中171人的登記地址在美國。截至該日,該等美國紀錄持有人約佔我們已發行A類有投票權股份的46%。美國的記錄持有人數量不代表受益持有人的數量,也不代表這些受益持有人居住在哪裏,因為這些A類股票中的許多都是由經紀商或其他被提名人登記持有的。我們的B類多重投票權股票均不在美國持有。每一股B類多重投票權股份使持有人有權在我們的所有股東大會上投十(10)票(只有另一特定類別股份的持有人根據我們重述的章程或加拿大商業公司法).
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關聯方交易
管理諮詢服務協議
自2016年1月1日起,本公司與Gestofi S.A.(“Gestofi”)簽訂了一份管理諮詢服務協議,所有這些都符合本公司關於關聯方交易的行為準則。根據管理諮詢服務協議,Gestofi為公司提供與獲得融資、併購、國際擴張項目相關的服務,以及公司可能要求的其他服務。根據協議,該公司每年支付14萬歐元(約合19.3萬加元)的預聘費。協議的原定期限為2016年12月31日,由於雙方均未提前60天發出不續簽意向的通知,協議自動連續延期一年。該協議的年度續期須經本公司的企業管治及提名委員會(現正由本公司的審核及企業管治委員會審核及批准)及董事會根據本公司有關關聯方交易的操守準則進行審核及批准。2018年11月,該協議以相同的條款和條件續簽,只是預訂費降至40000歐元(約55000加元)。2019年3月,該協議進行了續簽和修訂,以(I)免除每年的預聘費,僅償還與服務相關的自付費用,以及(Ii)允許公司和Gestofi在實現融資或資本籌集的情況下相互商定成功費用。在2023財年、2022財年和2021財年,公司根據本協議向Gestofi分別產生了零、零和零的費用。2021年11月,該協議被續簽一年。
現金預付款協議
公司的控股股東Montel(前身為Montrovest)預付現金150萬美元(約合210萬加元),最初是在2009年5月從Montrovest收到的。這筆現金預付款是由Montrovest提供給公司的,用於滿足營運資金需求和一般企業用途。這筆預付款及其利息從屬於本公司經修訂的信貸安排和經修訂的定期貸款的債務。這筆現金預付款扣除預扣税後的年利率為11%,實際利率約為12%,一旦公司修訂後的信貸安排中規定的條件允許這樣的付款,Montel公司將按要求償還。截至2023年3月25日和2022年3月26日,應向Montel支付的預付款為150萬美元(分別約為210萬加元和190萬加元)。
2017年7月28日,公司從Montel獲得了250萬美元(約合330萬加元)的貸款,以滿足其營運資金需求。這筆貸款扣除預扣税後的年利率為11%,實際利率約為12%,於2018年7月和2019年7月分兩次等額支付125萬美元(約合155萬加元)。在2019財年,償還了125萬美元(約合155萬加元)。2019年5月,Montel批准公司將原定於2019年7月全額償還的125萬美元(180萬加元)未償還餘額的期限延長一年。2019年12月,本公司獲得了新的一年暫停償還本金的期限,因此貸款將於2020年12月到期。於2020年6月,本公司獲得新的暫停償還本金,因此貸款最早將於2021年8月31日或資本重組後10天到期。在2022財政年度,償還了約125萬美元(160萬加元)的貸款本金餘額。截至2023年3月25日和2022年3月26日,應付給Montel的貸款為零和零。
由於與Montrovest的合併,Montrovest的獨立法律地位已不復存在,作為這種合併的結果,現金預付款協議以及貸款協議已由Montel承擔。
報銷函協議
根據公司與關聯方交易相關的行為準則,2011年4月,公司公司治理和提名委員會及董事會批准向Regaluxe Srl償還因支持公司時任董事長洛倫佐·羅西·迪·蒙特萊拉博士和公司執行委員會主席、公司現任董事會執行主席烏尼科洛·羅西·迪·蒙特萊拉先生代表公司開展的工作而產生的某些費用,如租金、通信、行政支持和分析服務費用。每年最高限額為260,000美元(約合360,000加元)。年度最高限額降至130,000美元(約合180,000加元),並在2019財年對條款進行了修改,只有行政支持和分析服務費用才能得到報銷。該協議每年續簽一次,並於2023年3月續簽,期限延長一年,修改為以歐元(歐元)開具發票。在2023財年、2022財年和2021財年,根據本協議,該公司分別向Regaluxe Srl支付了24,000歐元、24,000歐元和20,000歐元(約35,000美元、35,000美元和30,000美元)的費用。
分銷協議
2011年4月,我們的公司治理和提名委員會和董事會批准了公司與Regaluxe Srl簽訂批發和分銷協議。根據協議,Regaluxe Srl將向該公司提供服務,支持該公司通過授權經銷商在意大利分銷該公司的產品。該協議最初的一年期限從2011年4月1日開始。根據這項協議,公司向Regaluxe Srl支付公司產品的淨價,相當於零售商向Regaluxe Srl支付的產品的税後淨價減去3.5%的折扣率。協議的初始期限至2012年3月31日,經雙方同意可續期一年。該協議每年續簽一次,2023年3月,該協議又續簽了一年。在2023財年、2022財年和2021財年,公司沒有根據本協議向Regaluxe Srl支付任何款項。
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諮詢協議
2018年3月28日,公司董事會批准公司與Carlo Coda Nunziante簽訂諮詢服務協議,自2018年4月1日起生效。根據協議,公司前戰略副總裁總裁將就公司的戰略規劃和業務戰略提供諮詢和協助,年費總額包括報銷146,801歐元(約合202,000加元)的自付費用(扣除適用税金)。在2023財年、2022財年和2021財年,該公司分別產生了149,000歐元、162,000歐元和135,000歐元(約205,000美元、237,000美元和200,000加元)的費用,包括適用的税收。本協議已於2023年3月按相同的條款和條件續簽了一年。
第8項。 | 財務信息 |
合併財務報表
見項目T.18。“財務報表。”
股利政策
有關我們的股息政策的討論,請參閲第3項。“關鍵信息--股利和股利政策。”
法律訴訟
我們不時地捲入訴訟事件中來進行我們的業務。雖然這種訴訟通常是例行公事和附帶的,但未來的訴訟可能會導致補償性或懲罰性損害賠償的鉅額賠償。我們相信,目前懸而未決或受到威脅的任何訴訟都不會對我們的財務狀況產生實質性的不利影響。
重大變化
自本年度報告所載年度財務報表之日起,並無重大變動。
55
第9項。 | 報價和掛牌 |
交易市場
自2005年11月15日起,我們的A類有表決權股票在紐約證券交易所美國交易所上市並開始交易,目前交易代碼為“BGI”。
第10項。 | 附加信息 |
公司章程及附例
我們重申的公司章程並不限制我們可以經營的業務類型。我們重新制定的公司章程副本列於2005年7月27日提交給美國證券交易委員會的F-4註冊聲明(文件號:F333-126936)中,隨後於2005年9月8日、2005年9月21日和2005年9月29日進行了修訂,我們通過引用將其併入其中。本附例一份。其中一個作為我們於2012年7月3日提交給美國證券交易委員會的20-F表格的展品,我們通過引用將其併入其中。此外,根據我們重新制定的公司章程、我們的章程和加拿大商業公司法在2005年7月27日提交給美國證券交易委員會的F-4登記聲明(文件編號:第333-126936號)中,我們將其併入本文作為參考,並請您參考其中標題為“Birks股本説明”和“股東權利比較”的標題。
於二零一二年四月十九日,本公司董事會批准對本公司附例作出修訂,其中包括增加副董事長職位的職銜及描述、修訂附例中的股息宣佈部分,以及在附例中加入銀行及借貸安排部分。根據加拿大法律,對公司章程的修訂必須得到公司股東的批准。在我們的2012年年度股東大會和特別股東大會上,我們的股東批准了對我們章程的修訂。
2013年9月12日,在我們的年度股東大會上,我們的股東批准了對我們重新制定的公司章程的修訂條款,將我們的公司名稱更名為伯克斯集團公司。修訂條款的副本與我們於2014年7月25日提交給美國證券交易委員會的20-F表格年度報告一起提交。
2014年9月24日,在我們的年度股東大會上,我們的股東批准了對我們的重新註冊章程的修訂條款,允許我們的董事會隨時和不時地發行優先股,公司將收到高達500萬加元(5,000,000美元)的總代價,這些優先股將受到重新註冊章程所載5%的股息限制。修改條款的副本與我們於2015年6月26日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告一起提交。
材料合同
除以下所述或本20-F表格年度報告第4、5、7和19項所述的合同外,我們沒有在正常業務過程中籤訂任何實質性合同。
僱傭協議
讓-克里斯托夫·貝多斯
2012年1月4日,我們與讓-克里斯托夫·貝多斯簽訂了一份僱傭協議或“協議”,讓-克里斯托夫·貝多斯從2012年4月1日起成為總裁首席執行官,在此之前是我們的首席運營官。該協議為Bédos先生提供了700,000美元的基本工資,在截至2013年3月30日的財年,年度現金紅利設定為至少282,500美元,其中141,250美元在2012財年支付,141,250美元在2014財年支付,年度目標現金紅利為基本工資的85%,基於公司設定的目標業績水平和業績標準的實現,有權購買150,000股公司A類有投票權股票,歸屬三年,以及其他健康和退休福利。貝多斯先生的基本工資上調至73萬美元、75萬美元和77萬美元,分別於2015年10月1日、2016年11月1日和2021年10月1日生效。如果Bédos先生在沒有“原因”的情況下被解僱或因“充分理由”辭職--這些條款在《協定》中有定義,《協定》規定,Bédos先生將獲得(1)任何賺取的和應計但未支付的基本工資,(2)最多12個月的薪金,以代替額外的薪金或遣散費,此後每多服務一年,可在服務5年後再增加1個月,服務10年後最多可增加18個月,(3)支付遣散費期間的某些健康福利,以及(Iv)支付至終止之日的獎金和最多12個月的平均年度現金獎金(基於前三個會計年度向其支付的平均年度現金獎金)。禁止貝多斯先生在任職期間及之後的12個月內與我們競爭。
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外匯管制
除預扣税要求外,加拿大目前沒有任何法律、法令、法規或其他立法限制資本的進出口或影響向我們證券的非居民持有者匯款股息、利息或其他付款。加拿大法律或我們的公司章程或我們的其他組織文件對非加拿大居民持有或投票我們的A類有表決權股票的權利沒有限制,但《加拿大投資法》規定的除外。
《加拿大投資法》要求通知聯邦創新、科學和經濟發展部長,並在某些情況下事先審查和批准“非加拿大人”對“加拿大企業的控制權”的收購,所有這些都在“加拿大投資法”中作了規定。一般來説,審查的門檻在貨幣方面會更高,在某些情況下,對於最終由世貿組織投資者或貿易協定投資者控制的投資者,在每種情況下都符合《加拿大投資法》的含義,將適用豁免。《加拿大投資法》還規定審查在加拿大的投資,包括通過收購在加拿大有業務的任何實體的全部或部分投資,如果上述部長確定這樣的投資可能損害國家安全。
課税
擁有和處置Birks A類有表決權股票的重大美國聯邦所得税後果
以下討論基於修訂後的《1986年美國國税法》(以下簡稱《國税法》)、適用的財政部法規、現行有效的行政裁決和公告以及司法裁決,所有這些都可能發生變化。任何可能具有追溯力的更改都可能導致美國聯邦所得税後果不同於下文討論的後果。討論對國税局沒有約束力,也不能保證國税局不會不同意或挑戰下文所述的任何結論。
除非特別註明,否則以下討論不涉及任何州、當地或非美國税法的影響(或其他税收後果,如遺產税或贈與税後果)。以下討論涉及持有Birks Group A類有表決權股份作為資本資產的人士,其含義符合《守則》第1221節的含義。對這些人的税收待遇可能會因持有者的具體情況而有所不同,一些持有者可能受到下文未討論的特殊規則的約束。這些持有人將包括,例如:
• | 銀行、保險公司、受託人和共同基金; |
• | 免税組織; |
• | 金融機構; |
• | 直通實體和直通實體的投資者; |
• | 選擇採用按市值計價的會計方法的證券交易者; |
• | 經紀自營商; |
• | 非美國持有者(定義見下文); |
• | “功能貨幣”不是美元的人; |
• | 須繳交替代最低税項的持有人;及 |
• | 伯克斯集團A類有表決權股份的持有者,持有伯克斯集團已發行的A類有表決權股份的總投票權或總價值的5%或以上。 |
持有者應根據自己的具體情況,就持有Birks Group A類有表決權股票所產生的美國聯邦所得税後果,以及根據任何其他徵税管轄區的法律產生的任何後果,諮詢他們自己的税務顧問。
在本文件中使用的術語“U.S.Holder”是指Birks Group A類有表決權股份的實益持有人,即(1)是美國公民或美國居民外國人的個人,(2)公司或其他應作為公司徵税的實體,這些實體是在美國或美國任何政治區的法律或法律下創建或組織的,(3)對其全球收入繳納美國聯邦所得税的遺產,無論其來源如何;或(4)信託(X)信託,受美國境內法院的主要監督,並受《法典》第7701(A)(30)節所述的一名或多名美國人的控制;或(Y)根據適用的美國財政部法規,具有有效選擇的信託(X)被視為美國人。
如果一家合夥企業持有Birks Group A類有投票權的股份,則合夥人的美國聯邦所得税待遇通常將取決於該合夥人的地位和該合夥企業的活動。持有Birks Group A類有表決權股份的合夥企業的合夥人應就美國聯邦所得税對他們的影響諮詢他們的税務顧問。
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股息和分配
根據下文討論的被動型外國投資公司(PFIC)規則,支付給我們A類有表決權股票的美國持有人的股息總額,包括為反映加拿大預扣税而預扣的金額,將被視為這些美國持有人的股息收入,支付的範圍是根據美國聯邦所得税原則確定的當前或累計收益和利潤。這筆收入將計入美國持有者實際收到或推定收到當天的毛收入中。股息一般不符合在收到美國公司分配的股息時允許公司扣除收到的股息的資格。
在符合某些條件和限制的情況下,加拿大的股息預扣税可被視為有資格抵免美國持有者的美國聯邦所得税義務的外國税收。為了計算外國税收抵免,我們A類有表決權股票支付的股息將被視為來自美國以外的收入,通常將構成“被動收入”。特別規則適用於某些個人,其在納税年度內的外國來源收入完全是“合格的被動收入”,並且在該納税年度內支付或應計的可抵免外國税款不超過300美元(如果是聯合報税表,則為600美元)。美國持有者應諮詢他們的税務顧問,以確定他們是否有資格使用外國税收抵免。
如果任何分配的金額超過了我們在一個納税年度的當前和累計收益和利潤,則首先分配將被視為免税資本回報,導致我們A類有表決權股票的調整基礎減少(從而增加收益或減少虧損,由美國持有者在隨後出售A類有表決權股票時確認),超過調整基礎的餘額將作為出售或交換時確認的資本利得徵税。
對於某些不是公司的美國持有者,包括個人,從合格的外國公司獲得的某些股息可能會被降低税率。“合格外國公司”包括有資格享受與美國的全面所得税條約的利益的外國公司,美國財政部認為該條約就這些目的而言是令人滿意的,其中包括一項信息交換計劃。美國財政部的指導意見表明,加拿大和美國之間目前的所得税條約符合這些要求,我們相信我們有資格享受該條約的好處。此外,就從外國公司收到的股息而言,外國公司被視為合格的外國公司,這些股息隨時可以在美國成熟的證券市場上交易。我們的A類有表決權的股票在紐約證券交易所美國證券交易所上市,不符合最低持有期要求的個人,在此期間不受損失風險的保護,或根據守則第163(D)(4)節選擇將股息收入視為“投資收入”的個人,無論A類有表決權股票的交易狀態如何,都沒有資格享受降低的税率。此外,如果股息接受者有義務就基本相似或相關財產的頭寸支付相關款項,則利率下調將不適用於股息。即使已達到最低持有期,這一不予准予也適用。考慮到美國持有人的特殊情況,他們應該就這些規則的應用諮詢他們自己的税務顧問。管理外國税收抵免的規則很複雜。我們A類有表決權股票的某些美國持有者可能無法就加拿大預扣税預扣金額申請外國税收抵免。敦促美國持有者諮詢他們的税務顧問,瞭解在他們的特定情況下是否可以獲得外國税收抵免。
A類有表決權股份的出售或交換
出於美國聯邦所得税的目的,在符合下文描述的與PFIC相關的規則的情況下,美國持有者一般將確認我們A類有表決權股票的任何出售或交換的應税收益或損失,金額等於我們A類有表決權股票的變現金額與美國持有者在該等股票中的納税基礎之間的差額。這一收益或損失將是資本收益或損失,通常將被視為美國來源的收益或損失。某些非公司的美國持有者(包括個人)確認的長期資本收益,一般將繳納目前23.8%的美國聯邦所得税最高税率,其中包括根據《守則》第1411節徵收的3.8%的聯邦醫療保險附加税。資本損失的扣除是有限制的。
被動對外投資公司
我們認為,出於美國聯邦所得税的目的,我們的A類有表決權股票不應被視為PFIC的股票,我們預計將以不會成為PFIC的方式繼續運營。一般而言,一家公司在任何課税年度被視為PFIC,條件是:(I)至少75%的總收入是被動收入,或(Ii)至少50%的資產價值可歸因於產生或為產生被動收入而持有的資產。50%的價值測試是基於我們在納税年度內每個季度的資產價值的平均值。如果我們至少擁有另一家公司股票價值的25%,就PFIC規則而言,我們將被視為擁有我們按比例分享的資產,並獲得我們按比例分享的另一家公司的收入。基於我們的收入、資產和活動的性質,以及我們計劃在未來幾年經營業務的方式,我們預計我們不會在任何納税年度被歸類為PFIC。
然而,如果我們是或成為PFIC,美國持有人可能需要為我們的A類有表決權股票和某些分配確認的收益繳納額外的美國聯邦所得税,以及根據PFIC規則被美國持有人視為遞延的某些税收的利息費用。
備份扣繳和信息報告
一般來説,信息報告要求將適用於我們A類有表決權股票的股息,或在美國(某些情況下,在美國境外)支付的A類有表決權股票的出售、交換或贖回所獲得的收益。如果美國持有人未能提供準確的納税人識別號,未能報告要求在其美國聯邦所得税申報單上顯示的股息,或在某些情況下未能遵守適用的證明要求,則可對這些金額徵收24%的備用預扣税。只要及時向美國國税局提供所需的信息或適當的退款申請,向美國持有者支付的任何備用預扣金額將被允許作為美國持有者的美國聯邦所得税義務的退款或抵免。
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某些信息報告義務
某些美國持有者被要求報告他們對特定外國金融資產的所有權,包括由非美國實體發行的股票或證券,但有例外情況,包括填寫完整的美國國税局表格8938,指定外國金融資產報表,以及他們擁有此類資產的每一年的納税申報單。敦促美國持有人就與A類有表決權股票所有權相關的信息報告要求諮詢他們自己的税務顧問。
A類有表決權股票的所有權和處置對加拿大聯邦所得税的重大影響
以下討論是關於我們A類有表決權股份所有權的《加拿大所得税法(加拿大)》和根據該法案通過的法規(在本表格20-F中稱為《加拿大税法》)下的加拿大聯邦所得税重要考慮事項的摘要,這些規定一般適用於我們A類有表決權股份的持有者,根據《加拿大税法》,在任何相關時間都不是(也不被視為)加拿大居民,是我們A類有表決權股份的實益所有人,持有我們的A類有表決權股份作為資本財產,與伯克斯集團保持一定距離交易,且與伯克斯集團沒有關聯。及不使用或持有(亦不當作使用或持有)與在加拿大經營業務或部分業務有關的A類有表決權股份(在本表格20-F中稱為“非居民持有人”)。此討論不適用於
非居民持有人是在加拿大和其他地方經營保險業務的保險公司或“授權外國銀行”(根據加拿大税法的定義)。
本摘要依據的是《加拿大税法》的現行條款、經修訂的《加拿大-美國所得税公約》(1980年)的現行條款(如適用)(在本表格20-F中稱為《公約》)、加拿大財政部長在本表格日期前公開宣佈的修訂《加拿大税法》的所有具體建議(在本表格20-F中稱為《税收建議》)以及加拿大税務局目前公佈的行政和評估做法。本摘要假設税務建議將實質上按建議頒佈,並不會考慮或預期任何法律或行政及評估做法的改變,不論是透過立法、政府或司法行動,儘管不能在這些方面作出保證。本摘要沒有考慮或考慮任何省、地區或外國所得税立法或考慮因素。就《加拿大税法》而言,在根據《加拿大税法》計算非居民持有人的負債時,所有相關金額都必須以加元計算。以加元以外的貨幣計價的金額(包括調整後的成本基數和處置收益)必須根據有關時間的現行匯率換算成加元。
本摘要僅屬一般性,不打算也不應被解釋為向我們A類有投票權股份的非居民持有人提供法律或税務建議。因此,我們A類有表決權股票的非居民持有人應就其特定情況諮詢自己的税務顧問。
分紅
我們A類投票權股票的分紅
向非居民持有人支付或貸記(或被視為已支付或貸記)A類有表決權股票的股息將繳納加拿大預扣税,税率為股息總額的25%(根據加拿大與非居民持有人居住國之間適用的所得税公約進行扣減)。就本公約而言,非居民持有人是美國居民,有權享有本公約的利益(在本表格20-F中稱為“美國持有人”),並且是股息的實益擁有人,預扣税率一般會降至15%,如果非居民持有人是擁有我們至少10%有表決權股份的公司,則預扣税率將降至5%。非居民持有人應因應其個別情況,向其税務顧問尋求意見。
我們A類表決權股份的處置
非居民持有人將不須根據加拿大税法就該非居民持有人處置(或視為處置)A類有表決權股份而變現的任何資本收益繳税,除非A類有表決權股份在處置時構成非居民持有人的“加拿大應課税財產”(定義見加拿大税法),且非居民持有人無權根據加拿大與非居民持有人居住國之間適用的所得税公約獲得寬免。如果在這種處置時,A類有表決權股份是在“指定證券交易所”(包括紐約證券交易所美國證券交易所)上市的,則A類有表決權股份一般不會構成非居民持有人的加拿大應税財產,除非(A)在出售A類有表決權股份時結束的60個月期間內的任何時間,公司任何類別股本中已發行股份的25%或以上由(A)非居民持有人擁有或屬於(A)其中一人或其任何組合,(B)非居民持有人沒有與之保持距離的人,以及(C)非居民持有人或(B)所述的人直接或間接通過一家或多家合夥企業持有會員權益的合夥企業,以及(Ii)A類有表決權股份的公平市值的50%以上直接或間接來自位於加拿大的不動產或不動產的一種或任何組合,即“加拿大資源財產”,“木材資源財產”(根據加拿大税法的定義)或與任何該等財產的權益或民事法權利有關的期權(不論該等財產是否存在),或(B)A類有投票權股份以其他方式被視為應課税加拿大財產。一般而言,在A類有表決權股份於處置時不再於“指定證券交易所”上市的情況下,上述準則(第(I)項除外)將適用於決定A類有表決權股份是否為“應課税加拿大財產”。
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A類有表決權股份是或可能是加拿大應税財產的非居民持有人應考慮到他們的特殊情況向他們的税務顧問諮詢建議。
專家的發言
不適用。
展出的文件
我們根據美國證券交易委員會適用於外國私人發行人的規則和規定向美國證券交易委員會提交報告,包括Form 20-F年報和其他信息。您可以在以下位置閲讀和複製任何存檔於美國證券交易委員會的材料,地址為華盛頓特區20549,N E街100號美國證券交易委員會公共資料室。有關公共資料室的進一步信息,請致電1-800-美國證券交易委員會-0330與美國證券交易委員會聯繫。我們以電子方式向美國證券交易委員會提交的文件也可在美國證券交易委員會的網站上向公眾查閲Http://www.sec.gov.
附屬信息
不適用。
給證券持有人的年度報告
不適用。
第11項。 | 關於市場風險的定量和定性披露 |
我們面臨着各種各樣的市場風險。市場風險是指由於市場價格和利率的不利變化而產生的潛在損失。我們並沒有為交易或投機目的而訂立衍生工具或其他金融工具。
利率風險
我們面臨着利率波動帶來的市場風險。經修訂信貸安排及經修訂定期貸款按浮動利率計息,按CDOR或最優惠利率加固定額外利率計算。截至2023年3月25日,我們尚未對衝這些利率風險。自2023財年末以來,CDOR利率已上調25個基點。截至2023年3月25日,我們有大約5790萬美元的浮動利率債務。因此,我們的淨收入將受到利率變化的影響。假設我們的浮動利率債務的利率上升或下降100個基點,我們的年化利息支出將分別增加或減少約60萬美元。
貨幣風險
公司已將2019財年從2018年4月1日開始的報告貨幣從美元改為加元,以更好地反映這樣一個事實,即公司於2017年10月23日剝離其前全資子公司Mayor‘s珠寶商Inc.後,其業務主要在加拿大進行,其收入、支出、資產和負債的很大一部分以加元計價。該公司的本位幣仍為加元。
為了減輕外匯波動對我們收益的影響,我們可能會不時達成協議,將美元兑加元的匯率固定下來。例如,我們可能會達成協議,固定匯率,以保護我們在加拿大業務中持有的美元計價債務和其他債務的本金和利息支付。如果我們這樣做,當這些款項到期時,我們將不會從加元相對於美元的任何價值增加中受益。截至2023年3月25日,我們尚未對衝這些匯率風險。截至2023年3月25日,我們約有1,440萬美元的淨負債受到與美元和加元匯率變化相關的匯率風險的影響,如果美元和加元匯率波動,這將影響我們的收益水平。假設加元兑美元升值或貶值100個基點,截至2023年3月25日,我們的收益將分別增加或減少約20萬美元。這一分析沒有考慮美元和加元匯率波動對加元結果換算成美元的影響。如果加元顯著走強並影響我們加拿大消費者的行為,加元兑美元匯率的變化也可能影響我們在加拿大的銷售和毛利率。
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商品風險
我們業務的性質導致受到大宗商品價格波動的影響,特別是鑽石、鉑金、黃金和白銀。我們目前沒有使用衍生品來對衝這些風險。如果鑽石、鉑金、黃金或白銀的價格大幅上漲,導致我們的消費者行為發生變化,或者如果價格上漲無法轉嫁到我們的客户身上,我們的零售額和毛利率可能會受到重大影響。
第12項。 | 除股權證券外的其他證券説明 |
不適用。
第II部
第13項。 | 違約、拖欠股息和拖欠股息 |
不適用。
第14項。 | 對擔保持有人權利和收益使用的實質性修改 |
不適用。
第15項。 | 控制和程序 |
信息披露控制和程序的評估
我們維持披露控制和程序,旨在確保在我們的交易所法案報告中需要披露的信息在美國證券交易委員會規則和表格中指定的時間段內被記錄、處理、彙總和報告,並且這些信息被積累並傳達給我們的首席執行官和首席財務官,以便及時做出關於所需披露的決定。我們的管理層,包括我們的首席執行官和首席財務官,根據交易所法案規則13a-15(E)的定義,對我們的披露控制和程序進行了評估,截至本年度報告20-F表格所涵蓋的期間結束。基於這一評估,我們的首席執行官和首席財務官得出結論,截至2023年3月25日,我們的披露控制和程序,如交易法規則13a-15(E)所定義的,是有效的。
管理層財務報告內部控制年度報告
我們的管理層,包括首席執行官和首席財務官,負責建立和維護交易法規則13a-15(F)和15d-15(F)所定義的對財務報告的充分內部控制。我們對財務報告的內部控制是一個旨在根據美國公認的會計原則對財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證的過程。對財務報告的內部控制包括以下政策和程序:(1)與保存記錄有關,這些記錄合理詳細地準確和公平地反映我們資產的交易和處置;(2)提供合理的保證,即交易被記錄為必要的,以便根據公認的會計原則編制財務報表,並且我們的收入和支出僅根據我們的管理層和董事的授權進行;以及(3)就防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置我們的資產提供合理保證。
由於其固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法及時防止或發現錯誤陳述。因此,即使是那些被確定為有效的系統,也只能對合並財務報表的編制和列報提供合理的保證。此外,對未來期間進行任何有效性評估的預測都有可能因條件的變化而出現控制不足的風險,或者政策或程序的遵守程度可能會惡化。
我們的首席執行官和首席財務官根據特雷德韋委員會贊助組織委員會發布的《內部控制-綜合框架(2013)》中確立的標準,評估了截至本年度報告所涉期間結束時,我們對財務報告的內部控制的有效性。管理層的評估包括對我們財務報告內部控制設計的評估,以及對我們財務報告內部控制運作有效性的測試。基於這一評估,我們的首席執行官和首席財務官得出結論,截至2023年3月25日,我們對財務報告的內部控制是有效的。
本年度報告不包括我們的獨立註冊會計師事務所關於財務報告內部控制的證明報告。作為一家非加速申報機構,我們的報告不需要我們的獨立註冊會計師事務所根據美國證券交易委員會規則進行認證,該規則允許我們在本年報中僅提供我們的財務報告內部控制報告。
財務報告內部控制的變化
於本年報涵蓋期間,本公司對財務報告的內部控制並無發生重大影響或合理地可能對本公司的財務報告內部控制產生重大影響的變化。
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項目16A。 | 審計委員會財務專家 |
董事會決定,獨立董事弗蘭克·迪·託馬索和埃米利奧·B·英布裏格里奧均符合美國證券交易委員會對“審計委員會財務專家”的定義。見“項目6.董事、高級管理人員和僱員--董事會慣例”。
項目16B。 | 道德守則 |
我們已經通過了《交易法》中表格20-F的16B項所指的道德準則。我們的道德準則適用於我們的首席執行官、首席財務官、董事財務高級主管和財務總監。我們的道德守則可在我們的網站上查閲,網址為Www.Birks.com。如果我們修改我們的道德準則中適用於我們的首席執行官、首席財務官和執行類似職能的人員的條款,或者如果我們批准對該等條款的任何豁免,我們將在我們的網站上以相同的地址披露該修訂或豁免。我們也有類似的道德準則適用於我們的財務總監。公司還通過了一項適用於公司所有員工的行為守則。
項目16C。 | 首席會計師費用及服務 |
在2023財年和2022財年,我們聘請了我們的獨立註冊會計師畢馬威會計師事務所提供以下類別和金額的服務:
審計費
畢馬威會計師事務所為我們綜合財務報表的審計和中期審查提供的專業服務的總費用在2023財年為696,006美元,在2022財年為608,195美元。
審計相關費用
在2023財年和2022財年,畢馬威律師事務所分別為零和零提供了與審計相關的服務。
税費
在2023財年和2022財年,畢馬威律師事務所提供的税務諮詢服務總額分別為35,373美元和87,454美元。
所有其他費用
在2023財年和2022財年,畢馬威律師事務所提供的諮詢服務總額分別為41,730美元和零。
審批前的政策和程序
審計和公司治理委員會已制定了S-X規則2-01(C)(7)(I)所述的預先審批政策。審計和公司治理委員會事先書面批准獨立會計師向伯克斯集團提供的任何審計或非審計服務,這些服務沒有被2002年的《薩班斯-奧克斯利法案》明確禁止。根據規則2-01(C)(7)(I)(C),審計和公司治理委員會沒有核準項目16C中所述的任何服務。
項目16D。 | 對審計委員會的上市標準的豁免 |
不適用。
項目16E。 | 發行人及關聯購買人購買股權證券 |
在2023財年,我們沒有,也沒有任何關聯買家購買我們的任何股權證券。
項目16F。 | 更改註冊人的認證會計師 |
不適用。
項目16G。 | 公司治理 |
我們的證券在紐約證券交易所美國證券交易所上市。根據香港交易所的上市標準,除了委託交付規定外,香港的公司管治做法與內地公司所遵循的做法並無重大分別。《紐約證券交易所美國人》要求為所有股東大會徵集委託書並提交委託書,並要求根據符合美國證券交易委員會委託書規則的委託書徵集這些委託書。作為外國私人發行人,本公司不受該法第14(A)、14(B)、14(C)和14(F)節規定的委託書規則的約束。本公司根據加拿大適用的規章制度徵集委託書。
62
項目16H。 | 煤礦安全信息披露 |
不適用。
項目16I. | 關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露 |
不適用。
項目16J。 | 內幕交易政策 |
不適用。
第17項。 | 財務報表 |
不適用。
第18項。 | 財務報表 |
本項目所需的財務報表見本年度報告末尾F-1頁。
63
第三部分
第19項。 | 陳列品 |
以下展品是本年度報告20-F表格的一部分。
64
展品 數 |
文件説明 | |
1.1 | Birks Group Inc.的重述公司條款,自2005年11月14日起生效。通過引用合併自Henry Birks&Sons Inc.的F-4表格註冊聲明最初於2005年7月27日提交給美國證券交易委員會,隨後於2005年9月8日、2005年9月21日和2005年9月29日修訂。 | |
1.2 | Birks Group Inc.修正案條款,自2013年10月1日起生效。引用伯克斯集團公司S表格20-F2014年7月25日向美國證券交易委員會提交的文件. | |
1.3 | Birks Group Inc.修正案條款自2014年10月3日起生效。引用自伯克斯集團的S表格20-F2015年6月26日向美國證券交易委員會提交的申請。 | |
1.4 | 附例第Birks Group Inc.於1998年12月28日通過並於2012年4月9日修訂的其中一項。通過引用合併自伯克斯集團的S於2012年7月3日向美國證券交易委員會提交的20-F表格。 | |
2.1 | 自2013年10月1日起修訂的Birks A類有表決權股票的格式。通過引用合併自伯克斯集團的S於2014年7月25日向美國證券交易委員會提交的20-F表格。 | |
4.1 | Henry Birks&Sons Inc.和Henry Birks&Sons Inc.的全資子公司Birks Merge Corporation之間的合併和重組協議和計劃,日期為2005年4月18日,於2005年7月27日修訂。通過引用合併自Henry Birks&Sons Inc.。表格F-4的註冊聲明最初於2005年7月27日提交給美國證券交易委員會,隨後於2005年9月8日、2005年9月21日和2005年9月29日修訂。 | |
4.2* | 董事及高級職員彌償協議格式。 | |
4.3 | 7739907加拿大公司和伯克斯集團於2017年3月17日簽署了主要租賃協議。通過引用合併自伯克斯集團的S於2017年5月12日向美國證券交易委員會提交的6-K表格。 | |
4.4 | 2006年2月24日米蘭達·梅爾菲和伯克斯集團之間的僱傭協議。通過引用合併自伯克斯集團的S於2006年7月19日向美國證券交易委員會提交的20-F表格。 | |
4.5 | Birks Group Inc.和Gestofi S.A.之間的管理諮詢服務協議於2015年11月20日生效。通過引用合併自伯克斯集團的S於2016年6月30日向美國證券交易委員會提交的20-F表格。 | |
4.6 | 伯克斯集團長期激勵計劃。通過引用合併自伯克斯集團的S於2006年7月19日向美國證券交易委員會提交的20-F表格。 | |
4.7 | Birks Group Inc.綜合長期激勵計劃於2022年1月11日修訂。引用自Birks Group Inc.於2022年6月24日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告 | |
4.8 | 股票增值權協議格式。引用自Birks Group Inc.於2007年6月18日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
4.9 | Birks Group Inc.與魁北克投資公司於2020年7月8日簽訂貸款協議。引用自Birks Group Inc.於2020年7月8日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
4.10 | 2021年2月18日,Birks Group Inc.與魁北克投資公司於2020年7月8日簽訂的貸款協議的修正案。引用自Birks Group Inc.於2021年6月17日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 |
65
4.11 | 修訂並重新簽署了Birks Group Inc.與Montrovest B.V.之間的現金預付款協議,日期為2011年6月8日。引用自Birks Group Inc.於2011年7月8日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
4.12*+ | Birks Group Inc.與Jean-Christophe Bédos之間的僱傭協議,日期為2012年1月4日。 | |
4.13*+ | Birks Group Inc.與Jean-Christophe Bédos之間2013年4月18日的僱傭協議修正案函。 | |
4.14*+ | Birks Group Inc.與Jean-Christophe Bédos之間的僱傭協議修正案,2015年10月1日生效。 | |
4.15 | 加拿大發售備忘錄,日期為2012年4月27日。通過引用合併自Birks Group Inc.於2012年4月27日提交給美國證券交易委員會的F-1表格註冊聲明。 | |
4.16 | 認購權證書格式。通過引用合併自Birks Group Inc.於2012年5月24日提交給美國證券交易委員會的F-1表格註冊聲明。 | |
4.17 | Carlo Coda Nunziante與Birks Group Inc.之間的諮詢服務協議,日期為2018年3月31日。引用自Birks Group Inc.於2018年7月3日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
4.18 | 作為代理人的Crystal Financial LLC、作為貸款人的貸款人和Birks Group Inc.之間的信貸協議,日期為2018年6月29日。引用自Birks Group Inc.於2018年7月3日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
4.19 | 截至2019年4月18日,作為貸款人的貸款人Crystal Financial LLC作為代理人和Birks Group Inc.之間的信貸協議修正案1。引用自Birks Group Inc.於2020年7月8日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
4.20 | 作為貸款人的貸款人、作為代理人的Crystal Financial LLC和Birks Group Inc.之間的信貸協議修正案2,日期為2020年7月3日。引用自Birks Group Inc.於2021年6月17日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
4.21 | 截至2021年8月31日,作為貸款人的貸款人Crystal Financial LLC作為行政代理和Birks Group Inc.對信貸協議的第3號修正案。引用自Birks Group Inc.於2022年6月24日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
4.22 | 截至2021年12月15日,作為貸款人的貸款人Crystal Financial LLC作為行政代理和Birks Group Inc.對信貸協議的第4號修正案。引用自Birks Group Inc.於2022年6月24日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
4.23 | 作為貸款人的貸款人Crystal Financial LLC作為行政代理和Birks Group Inc.簽署的信貸協議第5號修正案,日期為2021年12月24日。引用自Birks Group Inc.於2022年6月24日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 |
66
4.24 | Birks Group Inc.與Maryame El Bouwab於2018年6月29日簽署了僱傭協議。通過引用合併自Birks Group Inc.於2018年7月13日向美國證券交易委員會提交的Form 6-K。 | |
4.25 | Birks Group Inc.和Katia Fontana於2019年12月18日簽訂了僱傭協議。引用自Birks Group Inc.於2020年7月8日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
4.26 | 股本説明。引用自Birks Group Inc.於2020年7月8日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
4.27 | Birks Group Inc.綜合長期激勵計劃於2022年1月11日修訂。引用自Birks Group Inc.於2022年6月24日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
4.28 | Birks Group Inc.與魁北克投資公司於2021年8月24日簽訂貸款協議。通過引用合併自Birks Group Inc.於2021年11月18日提交給美國證券交易委員會的Form 6-K。 | |
4.29 | 由加拿大富國銀行資本金融公司(Wells Fargo Capital Finance Corporation)作為行政代理、作為貸款人的貸款人和作為借款人的伯克斯集團(Birks Group Inc.)修訂和重新簽署了2021年信貸協議,日期為2021年12月24日。引用自Birks Group Inc.於2022年6月24日提交給美國證券交易委員會的Form 20-F年度報告。 | |
8.1* | 伯克斯集團的子公司。 | |
12.1* | 根據交易所法案規則13a-14(A)和15d-14(A)對總裁和首席執行官進行認證。 | |
12.2* | 根據《交易法》規則13a-14(A)和15d-14(A)對首席財務官進行認證。 | |
13.1* | 根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條通過的《美國法典》第18編第1350條規定的首席執行官證書。 | |
13.2* | 根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906節通過的《美國法典》第18編第1350條對首席財務官的證明。 | |
15.1* | 畢馬威有限責任公司同意。 | |
101.INS* | XBRL實例文檔* | |
101.Sch* | XBRL分類擴展架構文檔* | |
101.卡爾* | XBRL分類擴展計算鏈接庫文檔* | |
101.定義* | XBRL分類擴展定義Linkbase文檔* | |
101.實驗所* | XBRL分類擴展標籤Linkbase文檔* | |
101.前期* | XBRL分類擴展演示文稿Linkbase文檔* |
* | 現提交本局。 |
+ | 某些已識別的信息已被排除在本展覽之外,因為本公司不認為這些信息是實質性的,並且是本公司通常視為私人和機密的類型。編輯後的信息由[***]. |
67
簽名
註冊人特此證明,它符合提交20-F表格的所有要求,並已正式安排並授權以下籤署人代表其簽署本年度報告。
伯克斯集團公司。 | ||||||
日期:2023年6月22日 | /S/卡蒂亞·豐塔納 | |||||
卡蒂亞·豐塔納, | ||||||
總裁副總兼首席財務官 |
68
頁面 |
||||
獨立註冊會計師事務所報告 |
F-2 | |||
截至2023年3月25日和2022年3月26日的合併資產負債表 |
F-5 | |||
截至2023年3月25日、2022年3月26日和2021年3月27日的財政年度綜合經營報表 |
F-6 | |||
截至2023年3月25日、2022年3月26日、2021年3月27日的會計年度其他全面收益(虧損)合併報表 |
F-7 | |||
截至2023年3月25日、2022年3月26日和2021年3月27日的會計年度股東權益變動表(虧損表) |
F-8 | |||
截至2023年3月25日、2022年3月26日和2021年3月27日的財政年度合併現金流量表 |
F-9 | |||
合併財務報表附註 |
F-10 |
© 2023畢馬威有限責任合夥公司,安大略省有限責任合夥企業,畢馬威全球獨立成員事務所組織的成員事務所,附屬於畢馬威國際有限公司,畢馬威國際有限公司是一傢俬人英國擔保有限公司。版權所有。 |
自.起 |
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2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
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(單位:千) |
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資產 |
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流動資產: |
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現金和現金等價物 |
$ | $ | ||||||
應收賬款和其他應收賬款 |
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盤存 |
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預付和其他流動資產 |
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流動資產總額 |
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長期應收賬款 |
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合資企業的股權投資 |
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財產和設備 |
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經營性租賃使用權資產 |
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無形資產和其他資產 |
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非流動資產總額 |
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總資產 |
$ | $ | ||||||
負債與股東權益(不足) |
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流動負債: |
||||||||
銀行負債 |
$ | $ | ||||||
應付帳款 |
||||||||
應計負債 |
||||||||
長期債務的當期部分 |
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經營租賃負債的當期部分 |
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流動負債總額 |
||||||||
長期債務 |
||||||||
經營租賃負債的長期部分 |
||||||||
其他長期負債 |
||||||||
長期負債總額 |
||||||||
股東權益(不足): |
||||||||
A類普通股- |
||||||||
B類普通股- |
||||||||
優先股- |
— | |||||||
額外實收資本 |
||||||||
累計赤字 |
( |
) | ( |
) | ||||
累計其他綜合損失 |
( |
) | ( |
) | ||||
股東權益合計(虧空) |
( |
) | ||||||
總負債和股東權益(虧空) |
$ | $ | ||||||
我謹代表董事會: | ||
/S/讓-克里斯托夫·貝多斯 | /S/弗蘭克·迪·託馬索 | |
讓-克里斯托夫·貝多斯,董事 | 弗蘭克·迪·託馬索,董事 |
財政年度結束 |
||||||||||||
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
2021年3月27日 |
||||||||||
淨銷售額 |
$ | $ | $ | |||||||||
銷售成本 |
||||||||||||
|
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毛利 |
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銷售、一般和行政費用 |
||||||||||||
折舊及攤銷 |
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|
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|||||||
總運營費用 |
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營業(虧損)收入 |
( |
) | ( |
) | ||||||||
利息和其他財務成本 |
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|
|
|
|
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|
|||||||
(虧損)税前收益和權益在合資企業收益中的比例 |
( |
) | ( |
) | ||||||||
|
|
|
|
|
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所得税(福利) |
— | — | ||||||||||
合資企業收益中的權益,扣除税款後淨額為$ |
— | — | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
淨(虧損)收入,税後淨額 |
$ | ( |
) | $ | $ | ( |
) | |||||
|
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|
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加權平均已發行普通股: |
||||||||||||
基本信息 |
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稀釋 |
||||||||||||
每股普通股淨(虧損)收益: |
||||||||||||
基本信息 |
$ | ( |
) | $ | $ | ( |
) | |||||
稀釋 |
( |
) | ( |
) | ||||||||
每股普通股淨(虧損)收益: |
||||||||||||
基本信息 |
$ | ( |
) | $ | $ | ( |
) | |||||
稀釋 |
( |
) | ( |
) |
財政年度結束 |
||||||||||||
2022年3月26日 |
2022年3月26日 |
2021年3月27日 |
||||||||||
(單位:千) |
||||||||||||
淨(虧損)收益 |
$ | ( |
) | $ | $ | ( |
) | |||||
其他綜合(虧損)收入: |
||||||||||||
外幣折算調整 (1) |
( |
) | ||||||||||
其他綜合(虧損)收入合計 |
$ | ( |
) | $ | $ | ( |
) | |||||
(1) | 可在未來期間重新分類到業務報表中的項目 |
投票很常見 庫存 傑出的 |
投票 常見 庫存 |
其他內容 實收資本 |
累計 赤字 |
累計 其他 全面 損失 |
總計 |
|||||||||||||||||||
2020年3月28日的餘額 |
$ | $ | $ | ( |
) | $ | ( |
) | $ | |||||||||||||||
淨虧損 |
— | — | — | ( |
) | — | ( |
) | ||||||||||||||||
累計平移調整 (1) |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
全面損失總額 |
— | — | — | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||
股票期權的行使 |
( |
) | — | — | ||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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2021年3月27日的餘額 |
( |
) | ( |
) | ( |
) | ||||||||||||||||||
淨收入 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||
累計平移調整 (1) |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
綜合收益總額 |
— | — | — | — | — | |||||||||||||||||||
將某些獎勵從已結算的現金修改為已結算的股權 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||
授予管理層的股權結算遞延股票單位產生的補償費用 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||
行使股票期權及認股權證 |
( |
) | — | — | ||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
2022年3月26日的餘額 |
( |
) | ( |
) | ||||||||||||||||||||
淨虧損 |
— | — | — | ( |
) | — | ( |
) | ||||||||||||||||
累計平移調整 (1) |
— | — | — | — | ( |
) | ( |
) | ||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
全面損失總額 |
— | — | — | — | — | ( |
) | |||||||||||||||||
授予管理層的股權結算限制性股票產生的補償費用 |
— | — | — | — | ||||||||||||||||||||
行使股票期權及認股權證 |
( |
) | — | — | ||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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2023年3月25日的餘額 |
( |
) | ( |
) | ( |
) | ||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(1) | 累計換算調整的變化不是由於從累積的其他全面收益(損失)中重新分類。 |
財政年度結束 |
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2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
2021年3月27日 |
||||||||||
以千計 |
||||||||||||
來自(用於)經營活動的現金流: |
||||||||||||
淨收益(虧損) |
$ | ( |
) | $ | $ | ( |
||||||
對淨(虧損)收入與經營活動提供的(用於)現金淨額的調整: |
||||||||||||
折舊及攤銷 |
||||||||||||
經營租賃使用權資產負債淨變動 |
( |
) | ( |
) | ( |
) | ||||||
已收到租賃誘因 |
( |
) | ||||||||||
經營租約修改 |
( |
) | ||||||||||
債務成本攤銷 |
||||||||||||
股權分置限制性股票產生的補償費用 |
— | |||||||||||
合營企業收益中的權益 |
( |
) | — | — | ||||||||
其他經營活動,淨額 |
( |
) | ||||||||||
(增加)減少: |
||||||||||||
應收賬款、其他應收賬款和長期應收賬款 |
( |
) | ( |
) | ||||||||
盤存 |
( |
) | ( |
) | ||||||||
預付和其他流動資產 |
( |
) | ( |
) | ||||||||
增加(減少): |
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應付帳款 |
( |
) | ( |
) | ||||||||
應計負債和其他長期負債 |
( |
) | ( |
) | ||||||||
經營活動提供的現金淨額(用於) |
( |
) | ( |
) | ||||||||
投資活動提供的現金流(用於: |
||||||||||||
物業和設備的附加費 |
( |
) | ( |
) | ( |
) | ||||||
無形資產和其他資產的附加額 |
( |
) | ( |
) | ( |
) | ||||||
用於投資活動的現金淨額 |
( |
) | ( |
) | ( |
) | ||||||
由融資活動提供(用於)的現金流: |
||||||||||||
銀行負債增加(減少) |
( |
) | ( |
) | ||||||||
長期債務增加 |
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償還長期債務 |
( |
) | ( |
) | ||||||||
償還融資租賃項下的債務 |
( |
) | ( |
) | ||||||||
發放貸款的費用及費用的支付 |
( |
) | ( |
) | ( |
) | ||||||
行使股票期權及認股權證 |
||||||||||||
融資活動提供(用於)的現金淨額 |
( |
) | ||||||||||
現金及現金等價物淨(減)增 |
( |
) | ||||||||||
現金和現金等價物,年初 |
||||||||||||
現金和現金等價物,年終 |
$ | $ | $ | |||||||||
補充披露現金流量信息: |
||||||||||||
支付的利息 |
$ | $ | $ | |||||||||
非現金交易: |
||||||||||||
通過資本租賃獲得的財產和設備增加額 |
$ | — | $ | $ | ||||||||
應付賬款和應計負債中所列的財產和設備及無形資產增加額 |
$ | $ | $ | |||||||||
將現金結算的RSU和DSU轉換為股權結算的獎勵 |
$ | $ | $ | — |
1. |
陳述依據: |
2. |
重要的會計政策: |
(a) | 收入確認: |
(b) | 銷售成本: |
(c) | 現金和現金等價物: |
(d) | 應收賬款: |
(e) | 庫存: |
(f) | 財產和設備: |
資產 |
期間 | |||
租賃權改進 |
||||
軟件和電子設備 |
||||
傢俱和固定裝置 |
||||
裝備 |
(g) | 無形資產和其他資產: |
(h) | 租約: |
(i) | 遞延融資成本: |
(j) | 保修應計金額: |
(k) | 所得税: |
(l) | 外匯: |
(m) | 長期資產減值: |
(n) | 廣告和營銷成本: |
(o) | 政府撥款: |
(p) | 合併會計原則和權益會計方法: |
(q) | 普通股每股收益: |
財政年度結束 |
||||||||||||
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
2021年3月27日 |
||||||||||
(單位為千,每股數據除外) |
||||||||||||
每股普通股基本收益(虧損)計算: |
||||||||||||
分子: |
||||||||||||
淨收益(虧損) |
$ | ( |
) | $ | $ | ( |
) | |||||
分母: |
||||||||||||
加權平均已發行普通股 |
||||||||||||
每股普通股收益(虧損) |
$ | ( |
) | $ | $ | ( |
) | |||||
每股普通股攤薄(虧損)收益計算: |
||||||||||||
分子: |
||||||||||||
淨收益(虧損) |
$ | ( |
) | $ | $ | ( |
) | |||||
分母: |
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加權平均已發行普通股 |
||||||||||||
股票期權及認股權證的攤薄效應 |
||||||||||||
加權平均已發行普通股-稀釋 |
||||||||||||
每股普通股攤薄收益(虧損) |
$ | ( |
) | $ | $ | ( |
) |
(r) | 截至2023年3月25日止的年度 |
(s) |
年內採納的近期會計公告: |
3. |
應收賬款和其他應收賬款: |
截至 |
||||||||
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
|||||||
(單位:千) |
||||||||
客户貿易應收賬款 |
$ | $ | ||||||
其他應收賬款 |
||||||||
$ | $ |
餘額2020年3月28日 |
$ | |||
信貸損失準備金 |
||||
淨註銷 |
( |
) | ||
|
|
|||
餘額2021年3月27日 |
||||
信貸損失準備金 |
||||
淨註銷 |
( |
) | ||
|
|
|||
餘額2022年3月26日 |
$ | |||
信貸損失準備金 |
||||
淨註銷 |
( |
) | ||
|
|
|||
餘額2023年3月25日 |
$ |
當前 |
1-30天 逾期 |
31 -60 日數 逾期付款 |
61 -90 日數 逾期付款 |
更大 比90年更高 日數 逾期付款 |
總計 |
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客户內部應收賬款 |
$ | $ | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||||||||
其他應收賬款 |
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|
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$ | $ | $ | $ | $ | $ | |||||||||||||||||||
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
當前 |
1-30天 逾期付款 |
31 -60 日數 逾期付款 |
61 -90 日數 逾期付款 |
更大 比90年更高 日數 逾期付款 |
總計 |
|||||||||||||||||||
客户內部應收賬款 |
$ | $ | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||||||||
其他應收賬款 |
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
$ | $ | $ | $ | $ | $ | |||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
庫存: |
自.起 |
||||||||
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
|||||||
(單位:千) |
||||||||
原材料和正在進行的工作 |
$ | $ | ||||||
成品 |
||||||||
|
|
|
|
|||||
$ | $ | |||||||
|
|
|
|
餘額2020年3月28日 |
$ | |||
附加費 |
||||
扣除額 |
( |
) | ||
餘額2021年3月27日 |
||||
附加費 |
||||
扣除額 |
( |
) | ||
餘額2022年3月26日 |
||||
附加費 |
||||
扣除額 |
( |
) | ||
餘額2023年3月25日 |
$ |
5. |
財產和設備: |
自.起 |
||||||||
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
|||||||
(單位:千) |
||||||||
租賃權改進 |
||||||||
傢俱、固定裝置和設備 |
||||||||
軟件和電子設備 |
||||||||
|
|
|
|
|||||
累計折舊和減值費用 |
( |
) | ( |
) | ||||
|
|
|
|
|||||
$ | $ | |||||||
|
|
|
|
6. |
銀行負債: |
財政年度結束 |
||||||||
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
|||||||
(單位:千) |
||||||||
年內未償還借款最高限額 |
$ | $ | ||||||
年內平均未償還餘額 |
$ | $ | ||||||
當年加權平均利率 |
||||||||
年終實際利率 |
7. |
長期債務: |
(a) | 長期債務由以下部分組成: |
自.起 |
||||||||
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
|||||||
(單位:千) |
||||||||
來自SLR Credit Solutions的定期貸款,年利率為CDOR加 |
||||||||
$ |
||||||||
$ |
||||||||
美元$ |
||||||||
符合條件的借款金額最高可達$ |
||||||||
長期債務的當期部分 |
||||||||
$ | $ | |||||||
(b) | 2020年7月8日,公司獲得了新的 2023年6月8日,本公司從魁北克投資公司獲得另一項豁免,豁免於2023年3月25日滿足營運資金比率的要求,因此,該筆債務已於年終呈列為長期債務。 |
c) | 2021年4月12日,公司獲得了新的 |
d) | 在……上面 8月24日 ,2021年,本公司簽訂了為了獲得融資,公司同意在魁北克保留一定數量的員工。 2023年6月8日,本公司從魁北克投資公司獲得另一項豁免,豁免於2023年3月25日滿足營運資金比率的要求,因此,該筆債務已於年終呈列為長期債務。 |
(d) | 未來五年融資租賃的最低租賃付款如下(以千為單位): |
截至3月底的年度: | ||||
2024 |
$ | |||
2025 |
||||
2026 |
||||
2027 |
||||
2028 |
||||
扣除計入的利息 |
||||
$ | ||||
(e) | 以下五年及以後所需長期債務的本金付款,包括融資租賃項下的債務,如下(以千計): |
截至3月底的年度: | ||||
2024 |
$ | |||
2025 |
||||
2026 |
||||
2027 |
||||
2028 |
||||
此後 |
||||
$ | ||||
(f) | 截至2023年3月25日和2022年3月26日,公司擁有 |
8. |
福利計劃和基於股票的薪酬: |
(a) | 股票期權計劃和安排: |
(i) | 公司可根據下文討論的基於股票的薪酬計劃,向高管、關鍵員工和董事發行股票期權、股票增值權、遞延股份單位和限制性股票單位。該公司的股票在紐約證券交易所美國交易所交易,以美元計價,因此,附註8中的所有價格都將以美元計價。 |
選項 |
加權平均 行權價格 |
|||||||
未償還,2020年3月28日 |
$ | |||||||
已鍛鍊 |
( |
) | ||||||
被沒收 |
( |
) | ||||||
未償債務2021年3月27日 |
||||||||
已鍛鍊 |
( |
) | ||||||
被沒收 |
||||||||
2022年3月26日未償還 |
||||||||
已鍛鍊 |
( |
) | ||||||
被沒收 |
||||||||
未償債務2023年3月25日 |
$ |
未償還期權 |
可行使的期權 |
|||||||||||||||||||
行權價格 |
數 傑出的 |
加權 平均值 剩餘 生活 (年) |
加權 平均值 鍛鍊 價格 |
數 可操練 |
加權 平均值 鍛鍊 價格 |
|||||||||||||||
$ |
$ | $ | ||||||||||||||||||
$ |
||||||||||||||||||||
$ | $ | |||||||||||||||||||
(b) | 截至2023年3月25日,公司 |
(c) | 限制性股票單位和遞延股份單位計劃: |
數字用户終端設備 |
||||
未償還,2020年3月28日 |
||||
新單位的批地 |
||||
未償債務2021年3月27日 |
||||
新單位的批地 |
||||
轉換為股權結算的獎勵 |
( |
) | ||
2022年3月26日未償還 |
||||
新單位的批地 |
||||
未償債務2023年3月25日 |
RSU |
||||
未償還,2020年3月28日 |
||||
新單位的批地 |
||||
未償債務2021年3月27日 |
||||
轉換為股權結算的獎勵 |
( |
) | ||
2022年3月26日未償還 |
||||
新單位的批地 |
||||
未償債務2023年3月25日 |
數字用户終端設備 |
||||
未償債務2021年3月27日 |
||||
從現金結算的獎勵轉換而來 |
||||
2022年3月26日和2023年3月25日 |
RSU |
||||
未償債務2021年3月27日 |
||||
從現金結算的獎勵轉換而來 |
||||
2022年3月26日和2023年3月25日 |
9. |
所得税: |
(a) | 本公司確認與所得税支出中不確定的税收狀況相關的利息和罰款。截至2023年3月25日,本公司並無因可用税項虧損結轉而導致不確定税務狀況的任何應計利息或罰金。納税年度 |
財政年度結束 |
||||||||
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
|||||||
(單位:萬人) |
||||||||
遞延税項資產: |
||||||||
虧損和税收抵免結轉 |
$ | $ | ||||||
財產和設備的賬面和計税基礎的差異 |
||||||||
經營性租賃使用權資產 |
||||||||
其他目前不可扣除的準備金 |
||||||||
其他 |
( |
) | ( |
) | ||||
|
|
|
|
|||||
扣除估值準備前的遞延税項淨資產 |
||||||||
估值免税額 |
( |
) | ( |
) | ||||
|
|
|
|
|||||
遞延税項淨資產 |
$ | $ | ||||||
|
|
|
|
財政年度結束 |
||||||||||||
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
2021年3月27日 |
||||||||||
(單位:千) |
||||||||||||
所得税費用(福利): |
||||||||||||
當前 |
$ | $ | $ | |||||||||
延期 |
( |
) | ( |
) | ||||||||
估值免税額 |
( |
) | ||||||||||
所得税費用 |
$ | $ | $ |
財政年度結束 |
||||||||||||
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
2021年3月27日 |
||||||||||
加拿大法定利率 |
||||||||||||
利用未確認損失和其他税務屬性 |
( |
) | ( |
) | ( |
) | ||||||
永久性分歧和其他 |
( |
) |
( |
) | ||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
總計 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
(b) | 截至2023年3月25日,公司的聯邦非資本損失為$ |
非國有資本虧損減少 自2023年3月25日起 |
||||
(單位:萬人) |
||||
截至3月底的年度: |
運營中 |
|||
將於2024年到期 |
||||
將於2025年到期 |
||||
將於2026年到期 |
||||
將於2027年到期 |
||||
將於2028年到期 |
||||
將於2029年到期 |
||||
將於2030年到期 |
||||
將於2031年到期 |
||||
在2031年之後到期 |
||||
|
|
|||
截至2023年3月25日的非資本損失總額 |
10. |
股本: |
A類普通股 |
B類普通股 |
普通股合計 |
||||||||||||||||||||||
數量: 股票 |
金額 |
數量: 股票 |
金額 |
數量: 股票 |
金額 |
|||||||||||||||||||
截至2021年3月27日的餘額 |
$ | $ | $ | |||||||||||||||||||||
股票期權的行使 |
||||||||||||||||||||||||
截至2022年3月26日的餘額 |
$ | $ | $ | |||||||||||||||||||||
行使股票期權及認股權證 |
||||||||||||||||||||||||
截至2023年3月25日的餘額 |
$ | $ | $ | |||||||||||||||||||||
11. |
租約: |
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
2021年3月27日 |
||||||||||
(單位:千) |
||||||||||||
固定經營租賃費用 |
$ | $ | $ | |||||||||
可變經營租賃費用(1) |
||||||||||||
租賃總費用 |
$ | $ | $ |
(1) | 2020年5月,財務會計準則委員會發布了關於第842主題(租賃)的指導意見,免除了承租人在滿足某些條件時確定與新冠肺炎相關的租金優惠是否為租賃修改的責任。根據發佈的指導意見,本公司通過了自2020年3月29日起生效的修正案,並決定不將新冠肺炎相關租金優惠視為租約修改。因此,在截至2023年3月25日的期間內,租金優惠為$ |
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
2021年3月27日 |
||||||||||
(單位:千) |
||||||||||||
可歸因於經營租賃的經營活動現金流出(1) |
$ | $ | $ | |||||||||
以經營性租賃負債換取的使用權資產(2) |
(1) | 淨額:$ |
(2) | 取得的使用權資產在扣除租賃誘因後確認。在截至2023年3月25日的期間,租賃激勵總額為$ |
最低租期和還款額 截至2023年3月25日 |
||||
(單位:千) |
||||
截至3月底的年度: |
運營中 |
|||
2024 |
||||
2025 |
||||
2026 |
||||
2027 |
||||
2028 |
||||
此後 |
||||
最低租賃付款總額 |
||||
減去:代表利息的最低租賃付款總額 |
( |
) | ||
未來最低租賃付款總額的現值 |
||||
減去:租賃負債的當期部分 |
( |
) | ||
長期租賃負債 |
$ | |||
12. |
意外情況: |
(a) | 本公司及其附屬公司在正常業務過程中,不時捲入訴訟及索償。雖然無法確切預測2023年3月25日待決的索賠和法律程序的最終結果,但管理層認為,必要時已在賬目中記錄了足夠的準備金,與正常業務活動有關的索賠所產生的財務影響(如果有)將不會是實質性的。 |
(b) | 該公司不時向其信用卡供應商擔保其自有品牌信用卡銷售額的一部分。截至2023年3月25日和2022年3月26日,根據此類安排擔保的金額約為#美元。 |
13. |
分段信息: |
零售 |
其他 |
總計 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
2023 |
2022 |
2021 |
2023 |
2022 |
2021 |
2023 |
2022 |
2021 |
||||||||||||||||||||||||||||
(單位:千) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
面向外部客户的銷售 |
$ | $ | $ | $ | $ | $ | $ | $ | $ | |||||||||||||||||||||||||||
細分市場間銷售額 |
— | — | — | |||||||||||||||||||||||||||||||||
未調整毛利 |
財政年度結束 |
||||||||||||
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
2021年3月27日 |
||||||||||
(單位:千) |
||||||||||||
未調整毛利 |
$ | $ | $ | |||||||||
庫存撥備 |
( |
) | ( |
) | ( |
) | ||||||
其他未分配成本 |
( |
) | ( |
) | ||||||||
公司間利潤的調整 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||
毛利 |
$ | $ | $ | |||||||||
|
|
|
|
|
|
零售 | 其他 | 總計 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
2023 |
2022 |
2021 |
2023 |
2022 |
2021 |
2023 |
2022 |
2021 |
||||||||||||||||||||||||||||
(單位:千) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
首飾和其他 |
$ | $ | $ | $ | $ | $ | $ | $ | $ | |||||||||||||||||||||||||||
鐘錶 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
$ | $ | $ | $ | $ | $ | $ | $ | $ |
14. |
關聯方交易: |
(a) | 本公司是某些關聯方交易的一方。與這些關聯方有關的餘額在合併財務報表中披露,但下列情況除外: |
財政年度結束 |
||||||||||||
2023年3月25日 |
2022年3月26日 |
2021年3月27日 |
||||||||||
(單位:千) |
||||||||||||
發生的費用: |
||||||||||||
對關聯方的管理費(B) |
||||||||||||
向關聯方支付的顧問費(F) |
||||||||||||
向關聯方報銷費用(D) |
||||||||||||
從控股股東收到現金預付款的利息支出(C) |
||||||||||||
向關聯方(E)支付的賠償金 |
||||||||||||
餘額: |
||||||||||||
應付關聯方賬款 |
||||||||||||
從控股股東收到的現金預付款應付利息(C) |
||||||||||||
合營企業應收賬款(G) |
(b) | 自2016年1月1日起,本公司與Gestofi S.A.(“Gestofi”)簽訂了一份管理諮詢服務協議,所有這些都符合本公司關於關聯方交易的行為準則。根據管理諮詢服務協議,Gestofi為公司提供與獲得融資、併購、國際擴張項目相關的服務,以及公司可能要求的其他服務。根據協議,該公司每年支付一歐元的預聘費。 |
(c) | 該公司從其控股股東Montel S.á.r.l那裏獲得了一筆未償還的現金預付款。(“Montel”,前Montrovest),美元 |
(d) | 根據公司與關聯方交易相關的行為準則,2011年4月,公司公司治理和提名委員會及董事會批准向Regaluxe Srl償還因支持公司時任董事長洛倫佐·羅西·迪·蒙特萊拉博士和公司執行委員會主席兼現任董事會執行主席烏尼科洛·羅西·迪·蒙特萊拉先生代表公司開展的工作而產生的某些費用,如租金、通信、行政支持和分析服務費用,每年最高不超過美元。 |
(e) | 自2017年1月1日起,公司同意年度補償總額為歐元 |
(f) | 2018年3月28日,公司董事會批准公司與Carlo Coda Nunziante簽訂諮詢服務協議,自2018年4月1日起生效。根據協議,公司前戰略副總裁總裁將就公司的戰略規劃和業務戰略提供諮詢和幫助,年費總額包括報銷自付費用歐元 |
(g) | 2021年4月16日,公司與FWI LLC(FWI)成立合資企業,成立RMBG零售温哥華ULC(RMBG)。公司貢獻了現金以及某些資產和負債 |
15. |
金融工具: |
16. |
政府撥款 |