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VERA BRADLEY 宣佈了額外的公司重組和成本削減計劃，以支持項目恢復

— 新任命的首席財務官邁克爾·施温德爾帶來了全面的財務、運營和戰略領導力，以支持項目恢復 —

— 該公司的目標是除2700萬美元外，再削減1200萬美元的成本

印第安納州韋恩堡，2023年4月25日——Vera Bradley, Inc.（納斯達克股票代碼：VRA）（“公司”）今天宣佈

公司正在進行額外的公司組織變革，目標是在截至2024年2月3日的財年內逐步削減1200萬美元的成本，包括裁掉約25個公司職位，這是進一步調整企業支出結構的總體計劃的一部分。

公司首席執行官傑基·阿德雷指出：“我們致力於使Vera Bradley和Pura Vida恢復盈利增長，並作為一家公司創造強勁的現金流，我相信從長遠來看，這將為我們的股東帶來價值。今年早些時候，我們啟動了Project Restoration，重點關注每個品牌業務的四個關鍵支柱——消費者、品牌、產品和渠道——以推動這種長期盈利增長。”

“修復項目的工作於本季度開始，” Ardrey繼續説，“這得到了財務紀律和成本控制的改善。這些努力將使我們成為一家更強大、更健康的收入和利潤的公司。”

“我很高興地宣佈，邁克爾·施温德爾將於5月8日加入公司，擔任首席財務官。他在推動盈利增長方面的往績，以及他對零售和卓越運營的熱情，將在公司執行 Project Restoration 及以後的幾年中發揮重要作用，” Ardrey 説。

Schwindle 是零售行業的資深人士，擁有 30 多年的經驗，包括擔任首席財務官超過 15 年，通過提高利潤和提供創新的解決方案，取得了強勁的業績。自2020年初以來，他一直擔任配飾和珠寶零售商Claire's的首席財務官。此前，他曾在專業零售商Fleet Farm、Payless ShoeSource、Harry & David和Musician's Friend擔任首席財務官一職，並在Home Depot和Limited Brands擔任其他關鍵財務職務。Schwindle 的職業生涯始於德勤會計師事務所。

由於重組，公司首席財務官約翰·恩賴特將辭職。Enwright將在6月初之前與Schwindle密切合作，以確保平穩過渡。Ardrey指出：“我謹代表董事會和我們的整個團隊，感謝約翰在九年任職期間所做的許多貢獻，以及他對我們的公司、品牌、文化和同事的承諾。我們祝願他將來一切順利。”

該公司正在營銷、電子商務、產品設計和產品開發領域進行多項組織變革，這將裁掉大約25個公司職位。公司還將降低整個組織的其他非工資成本，包括但不限於：非工作營銷費用、第三方合同和專業服務、物流、運營成本和差旅費。

Ardrey指出：“這種扁平化和精簡的組織結構將幫助我們提高執行力；更快地做出決策；併為Project Restoration的消費者、品牌、產品和渠道支柱提供支持。除了先前確定並在2023財年基本實現的2700萬美元成本削減外，最近的組織變革和非工資支出削減預計每年將節省約1200萬美元。所有這些舉措都應該使Vera Bradley, Inc.成為一個更強大、更靈活的組織。”

Ardrey繼續説：“我們致力於為股東提供更高的價值。“這些努力將使我們能夠重置支出基礎並簡化組織，因此我們可以全神貫注於項目恢復，並在未來實現健康的收入和利潤增長。”

關於 Vera Bradley, Inc.

Vera Bradley, Inc. 經營着兩個獨特的生活方式品牌——維拉·布拉德利和普拉維達。Vera Bradley和Pura Vida是互補的企業，擁有忠誠、情感聯繫和多代女性客户羣；他們是休閒、舒適、實惠和有趣的品牌；定位為 “禮物” 和社交品牌；強大的企業家文化；熱衷於社區、慈善和社會意識；多渠道分銷策略；才華橫溢的領導團隊共同致力於品牌的長期成功。

Vera Bradley 總部位於印第安納州韋恩堡，是女士手袋、行李箱和其他旅行用品、時裝和家居配飾以及獨特禮品的領先設計師。該品牌由朋友 Barbara Bradley Baekgaard 和 Patricia R. Miller 於 1982 年創立，以其創新的設計、標誌性圖案和鮮豔的色彩而聞名，與全球市場上的任何其他品牌不同，這些激發和聯繫女性的靈感和紐帶。

2019年7月，Vera Bradley, Inc. 收購了Creative Genius, Inc. 75％的權益，該公司也以Pura Vida手鍊（“Pura Vida”）的名義運營。Pura Vida總部位於加利福尼亞州拉霍亞，是一個數字原生的、極具吸引力的生活方式品牌，由朋友保羅·古德曼和格里芬·塔爾於2010年創立。Pura Vida 提供差異化且不斷擴大的手鍊、珠寶和其他生活方式配飾產品。

維拉·布拉德利安全港聲明

本新聞稿中的某些陳述是根據1995年《私人證券訴訟改革法》的安全港條款作出的 “前瞻性陳述”。此類前瞻性陳述反映了公司當前對未來事件的預期或信念，並存在各種風險和不確定性，這些風險和不確定性可能導致實際業績與我們的預期存在重大差異，包括：總體經濟狀況可能發生的不利變化及其對消費者信心和支出的影響；可能無法及時預測和應對消費者需求的變化；可能失去關鍵管理層或設計助理，或者無法吸引和留住我們所需的人才業務；可能無法維持和增強我們的品牌；可能無法成功實施公司的長期戰略計劃；可能無法成功開設新門店、關閉目標門店和/或按計劃運營現有門店；增加關税或用於製造我們產品的原材料和勞動力成本的不利變化；我們的分銷設施嚴重中斷可能產生的不利影響；或疫情造成的業務中斷。風險、不確定性和假設還包括Pura Vida的收購收益可能無法如預期的那樣實現，Pura Vida的業務表現可能不如預期。有關可能影響公司財務業績的潛在因素的更多信息，不時包含在公司向美國證券交易委員會提交的公開報告的 “風險因素” 和 “管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析” 部分，包括公司截至2023年1月28日的財年的10-K表。我們沒有義務公開更新或修改任何前瞻性陳述。

Julia Bentley，投資者關係與傳播副總裁

jbentley@verabradley.com

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