embc-202306290001872789假的00018727892023-06-292023-06-29 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期): 2023年6月29日
EMBECTA CORP.
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
特拉華
(州或其他司法管轄區)
(註冊成立)
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001-41186 | | 87-1583942 |
(委員會 文件號) | | (國税局僱主 證件號) |
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300 Kimball Drive,300, 帕西帕尼, 新澤西 | | 07054 |
(主要行政辦公室地址) | | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼,包括區號:(862) 401-0000
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框(參見下文的一般指示 A.2):
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☐ | 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
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☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
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☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信 |
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☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信 |
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每個班級的標題 | | 交易 符號 | | 每個交易所的名稱 在哪個註冊了 |
普通股,面值每股0.01美元 | | EMBC | | 納斯達克股票市場有限責任公司(納斯達克全球精選市場) |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
第 5.02 項:董事或某些高級職員的離職;董事選舉;某些高級管理人員的任命;某些高級管理人員的補償安排。
2023 年 6 月 29 日,首席人力資源官(“CHRO”)Ajay Kumar Embecta Corp.(“公司”)和公司共同同意庫馬爾先生辭去CHRO的職務,自 2023 年 7 月 16 日起生效。
關於他的離職,公司董事會薪酬與管理髮展委員會批准了庫馬爾先生與公司簽訂分居協議(“分居協議”)。根據2023年6月30日的分居協議,庫馬爾先生將繼續擔任CHRO,直到2023年7月16日,之後他在公司的僱傭將終止。在2023年7月16日之後執行和不撤銷有利於公司的索賠解除的前提下,他將有權獲得:(i)72萬美元的現金遣散費,相當於12個月的基本工資和目標短期激勵措施,再加上他在2023年按比例分配的目標獎金和12個月的COBRA保費;(ii)繼續歸屬 截至此前,庫馬爾先生持有的所有未償還和未歸屬股權獎勵 他工作的最後一天如果他在2023年11月30日當天受僱,那本來可以在2023年11月30日當天或之前歸屬;以及 (iii) 安置服務 期限為12個月。上述對分居協議的描述參照分居協議進行了全面限定,該協議將作為公司截至2023年9月30日的財年的10-K表年度報告的附錄提交。
項目 9.01 財務報表和附錄。
(d) 展品
以下內容作為本報告的附錄提供:
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104 | 封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中) |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| EMBECTA CORP. |
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| 來自: | | /s/ 傑夫·曼 |
| | | 傑夫·曼 高級副總裁、總法律顧問、業務發展主管兼公司祕書 |
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日期:2023 年 7 月 5 日 | |