0001821159假的00018211592023-06-302023-06-300001821159US-GAAP:普通階級成員2023-06-302023-06-300001821159EVGO:可贖回認股權證每份整份認股權證可行使一股普通股,行使價為 11.50 名會員2023-06-302023-06-30iso421:USDxbrli: 股票iso421:USDxbrli: 股票

 

 

美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549

  

8-K 表格

 

當前報告

 

根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年的《證券交易法》

 

報告日期(最早報告事件的日期): 2023 年 6 月 30 日

 

evGo Inc. 

(註冊人的確切姓名如其章程所示)

 

特拉華

 

001-39572

 

85-2326098

( 公司或組織的州或其他司法管轄區)   (委員會檔案編號)   (美國國税局僱主
識別碼)

 

西奧林匹克大道 11835 號, 900E 套房

洛杉磯, 加利福尼亞

 

90064

(主要行政辦公室地址)   (郵政編碼)

 

註冊人的電話 號碼,包括區號: (877) 494-3833

 

如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款對註冊人的申報義務,請勾選下面的相應複選框:

 

¨根據《證券法》(17 CFR 230.425)第 425 條進行的書面通信

 

¨根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料

 

¨根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信

 

¨根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信

 

根據該法第12(b)條註冊的證券:

 

每個 類的標題   交易
符號
  每個 交易所的名稱
在哪個註冊了
A 類普通股,面值 0.0001 美元   EVGO   納斯達克全球精選市場
可贖回認股權證,每份認股權證可行使一股A類普通股,行使價為11.50美元   EVGOW   納斯達克全球精選市場

 

用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型 公司。

 

新興成長型公司 x

 

如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人 是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條 規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。§

 

 

 

 

 

項目 5.02 董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。

 

2023年6月30日,evGo Inc.(以下簡稱 “公司”)的首席財務官奧爾加·舍沃倫科娃休了產假。公司會計高級副總裁斯蒂芬妮·李將在 Shevorenkova 女士的產假期間擔任 公司的臨時首席財務官和公司的首席會計官。Shevorenkova 女士休完產假回來後,她將重返 首席財務官一職,李女士將重返 會計高級副總裁一職。

 

李女士, 現年43歲,自2022年12月起擔任公司會計高級副總裁,主要負責 財務報告、會計、税務和合規事宜。在加入公司之前,李女士曾在 Boingo Wireless, Inc. 擔任過多個 職務(”Boingo”),一家無線通信 公司,包括2019年7月至2022年12月的會計高級副總裁、2017年至2019年7月的會計副總裁、2015年至2016年的會計與合規高級董事、 2014年的會計與合規總監以及2012年12月至2013年的內部審計總監。在這些職位上,Lee 女士負責 財務報告、會計、税務、合規和運營轉型項目,包括各種業務集成 和系統實施。在Boingo於2021年6月與DigitalBridge Group LLC的子公司合併後,Lee女士幫助Boingo實現了向私營公司的過渡 。 Lee 女士之前的經驗包括在畢馬威會計師事務所審計業務擔任審計師的十二年。Lee 女士是一名 活躍的註冊會計師,在加州會計委員會註冊。Lee 女士擁有加州大學洛杉磯分校英語學士學位,輔修會計學。

 

在被任命為臨時首席財務官之後,李女士將有資格參與公司不時向其執行官提供的高管 福利以及其他計劃和計劃。例如,預計李女士 將根據公司的控制權變更和遣散費計劃(“控制計劃變更 ”)簽訂參與協議。根據控制權變更計劃,如果在 “控制權變更” 前三個月開始 到控制權變更後的12個月之日止的期限內, 李女士出於 “正當理由” 或公司、其子公司 或除了 “原因”、死亡或 “殘疾” 以外的任何繼任實體解僱 (因此 術語在《控制變更計劃》中定義),Lee 女士將獲得以下福利,前提是她及時簽署並且 不撤銷離職協議和解除對公司有利的索賠:(a) 現金遣散費等於 她基本工資和目標獎金一倍;(b) 全面加快基於時間的公司股權獎勵,並根據目標業績按比例加快基於績效的 公司股權獎勵;以及 (c) 為李女士及其符合條件的持續醫療 保險支付僱主部分 受撫養人。上述描述完全受控制計劃變更計劃全文的限制 ,該計劃作為公司2023年3月30日提交的截至2022年12月31日財年的10-K 年度報告的附錄10.12提交,並以引用方式納入此處。

 

預計李 女士還將為其執行官簽訂公司標準形式的賠償協議,該協議要求公司向其執行官提供補償,使其免受因其身份或服務而可能產生的責任 ,並預付執行官在調查或辯護任何訴訟、訴訟或訴訟時產生的所有費用。上述 描述完全受公司賠償協議形式的全文的限制,該協議作為 附錄10.4提交給公司於2021年7月8日提交的8-K表最新報告,並以引用方式納入此處 。

 

 

 

 

簽名

 

根據1934年《證券交易法》的要求 ,註冊人已正式促成由經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

 

  evGo Inc.
     
日期:2023 年 7 月 3 日 來自: /s/弗朗辛·沙利文
  姓名: 弗朗辛·沙利文
  標題: 首席法務官兼祕書