s-202306290001583708假的00015837082023-06-292023-06-29 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年6月29日
SENTINELONE, INC.
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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| 特拉華 | | 001-40531 | | 99-0385461 |
（州或其他司法管轄區）
公司註冊的） | | （委員會
文件號） | | （國税局僱主
證件號） |
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| 卡斯特羅街 444 號 | |
| 400 套房 | |
| 山景 | 加利福尼亞 | 94041 |
| （主要行政辦公室地址） | | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號： (855) 868-3733
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
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| ☐ | 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a12條徵集材料 |
| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
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| 每個班級的標題 | | 交易
符號 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
| A類普通股，面值0.0001美元 | | S | | 紐約證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。
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| 新興成長型公司 | ☐ |
| 如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 | ☐ |
第 5.07 項將事項提交證券持有人表決。
SentinelOne, Inc.（以下簡稱 “公司”）於2023年6月29日以虛擬方式舉行了2023年年度股東大會（“年會”）。年會開始時，有86,109,553股A類普通股和B類普通股以虛擬方式或通過代理人出席會議，代表1,214,517,749張選票，佔有權在年會上投票的A類普通股和B類普通股所有已發行和流通股份總投票權的92.81％，這構成了業務交易的法定人數。在年會上決定提案時，公司A類普通股的持有人有權對截至2023年5月4日（“記錄日”）營業結束時持有的每股股票獲得一票，而公司B類普通股的持有人有權對截至記錄日營業結束時持有的每股股票獲得20張選票
在年會上，公司股東對以下四項提案進行了表決，公司於2023年5月17日向美國證券交易委員會提交的關於附表14A的最終委託書（“委託書”）中有更詳細的描述。下文列出了每項提案的最終結果。
提案 1: 選舉第二類董事候選人.
要在下面選出被提名人：
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| 提名人 | | 投贊成票 | | 被扣留的選票 | | 經紀人非投票 |
| Ana G. Pinczuk | | 1,119,829,587 | | 53,730,454 | | 40,957,708 |
根據上述投票，被提名人當選為二類董事，直到公司2026年年度股東大會，直到其各自的繼任者正式當選並獲得資格，或者，如果更早，則直到董事去世、辭職或免職。
提案 2: 批准任命獨立註冊會計師事務所。
批准任命德勤會計師事務所（“德勤”）為截至2024年1月31日財年的公司獨立註冊會計師事務所：
| | | | | | | | | | | | | | |
| 投贊成票 | | 投反對票 | | 棄權票 |
| 1,212,663,224 | | 342,814 | | 1,511,711 |
根據上述投票結果，股東批准任命德勤為截至2024年1月31日的財年的公司獨立註冊會計師事務所。 沒有經紀人對該提案投反對票。
提案 3: 關於公司指定執行官薪酬的諮詢投票。
在不具約束力的諮詢基礎上，批准公司指定執行官的薪酬：
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 投贊成票 | | 投反對票 | | 棄權票 | | 經紀人非投票 |
| 1,082,891,842 | | 79,219,679 | | 11,448,520 | | 40,957,708 |
根據上述投票，股東在不具約束力的諮詢基礎上批准了委託書中披露的公司指定執行官的薪酬。
提案 4: 關於未來就公司指定執行官薪酬進行諮詢投票頻率的諮詢投票.
在不具約束力的諮詢基礎上，選擇未來就公司指定執行官薪酬進行不具約束力的諮詢投票的頻率：
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 1 年 | | 2 年 | | 3 年 | | 棄權票 | | 經紀人非投票 |
| 1,141,934,901 | | 94,186 | | 30,108,841 | | 1,422,113 | | 40,957,708 |
股東們表示，他們贊成將來就公司指定執行官的薪酬問題舉行諮詢投票的頻率，每隔一年舉行一次。根據這些結果，根據公司的建議，公司董事會已決定，公司今後將每年就其指定執行官的薪酬進行諮詢投票。該政策將保持不變
在下一次要求的股東就指定執行官薪酬的諮詢投票頻率進行投票之前有效。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| | SENTINELONE, INC. | |
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| 日期：2023 年 6 月 30 日 | | 來自： | /s/ 大衞伯恩哈特 | |
| | | 大衞伯恩哈特 | |
| | | 首席財務官 | |