美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓， 哥倫比亞特區 20549

表格 11-K

年度 報告

（Mark One）

根據 1934 年《證券交易法》第 15 (d) 條提交的年度 報告

對於截至 2022 年 12 月 31 日的財年

或者

☐ 根據 1934 年《證券交易法》第 15 (d) 條提交的過渡報告

委員會 文件編號：333-218913

CIBC 美國僱員退休儲蓄計劃

（計劃的完整 標題）

加拿大 帝國商業銀行

CIBC 廣場

安大略省多倫多海灣街 81 號

加拿大， M5J 0E7

(416) 980-2211

（根據計劃持有的證券發行人的姓名 以及

其主要執行辦公室的 地址）

必填的 信息

目錄

獨立註冊會計師事務所的報告

致 CIBC 美國僱員退休儲蓄計劃的計劃參與者和計劃管理人

關於財務報表的意見

我們 已經審計了隨附的截至2022年12月31日和2021年12月31日的CIBC美國僱員退休儲蓄計劃（ 計劃）的可用淨資產報表，以及截至2022年12月31日止年度可用於支付福利的相關淨資產變動表和相關附註（統稱為 “財務報表”）。我們認為，財務 報表在所有重大方面公允列報了截至2022年12月31日和2021年12月31日可用於支付該計劃福利的淨資產、 以及截至2022年12月31日的年度可用於支付福利的淨資產的變化，符合美國公認的 會計原則。

意見的依據

這些 財務報表由計劃管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對計劃的 財務報表發表意見。我們是一家在上市公司會計監督委員會 （美國）（PCAOB）註冊的公共會計師事務所，根據美國聯邦證券法 以及證券交易委員會和PCAOB的適用規則和條例，我們必須在本計劃方面保持獨立。

我們 根據PCAOB的標準進行了審計。這些標準要求我們計劃和進行審計，以獲得合理的保證，以確定財務報表是否存在因錯誤或欺詐造成的重大錯報。計劃 無需對其財務報告的內部控制進行審計，也沒有要求我們進行審計。作為審計的一部分 ，我們需要了解財務報告的內部控制，但目的不是就計劃對財務報告的內部控制的有效性發表意見 。因此，我們沒有發表這樣的意見。

我們的 審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序，無論是由於錯誤 還是欺詐所致，以及執行應對這些風險的程序。此類程序包括在測試的基礎上審查與 財務報表中的金額和披露內容有關的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和管理層做出的重大 估計，以及評估財務報表的總體列報方式。我們認為，我們的審計 為我們的意見提供了合理的依據。

ERISA 要求的補充 時間表

截至2022年12月31日的 附帶的截至2022年12月31日的補充資產附表（在年底持有）以及截至該日止年度的拖欠參與人繳款 （稱為 “補充附表”）已接受與計劃財務報表審計同時執行的審計程序。補充時間表中的信息是計劃管理層的責任 。我們的審計程序包括確定信息是否與財務報表 或基礎會計和其他記錄相符（如適用），以及執行程序測試補充附表中提供的 信息的完整性和準確性。在就這些信息形成意見時，我們評估了此類信息（包括其形式和內容）的呈現是否符合勞工部根據1974年《員工退休收入保障法》發佈的《報告和條例》和 披露。我們認為，就整個財務報表而言，該信息在所有重要的 方面都是公平陳述的。

/s/ 安永會計師事務所

我們 自 2005 年起擔任該計劃的審計員。

紐約 紐約州約克

2023 年 6 月 23 日

CIBC 美國僱員退休儲蓄計劃

可用於支付養卹金的淨資產報表

2022 年 12 月 31 和 2021 年

附註是財務報表的組成部分。

CIBC 美國僱員退休儲蓄計劃

可用於支付養卹金的淨資產變動表

對於截至 2022 年 12 月 31 日的年度

附註是財務報表的組成部分。

CIBC 美國僱員退休儲蓄計劃

財務報表附註

1。 計劃描述

以下 對加拿大帝國商業銀行美國僱員退休儲蓄計劃（“計劃”）的描述僅提供一般信息。 參與者應參閲計劃文件，更完整地描述計劃條款，其副本可從計劃發起人處獲得 。

General -該計劃是一項固定繳款401（k）利潤分享計劃，涵蓋該計劃的發起人加拿大帝國銀行 商業銀行（“CIBC”）的所有符合條件的美國員工。員工有資格在年滿 18 週歲 或受僱之日以較晚者參加本計劃。該計劃受經修訂的1974年《員工退休收入保障法》（“ERISA”）的條款約束。

計劃由 CIBC 美國退休儲蓄計劃委員會（“計劃管理人” 或 “委員會”）管理。 委員會全面負責計劃的運作和管理。Vanguard Fiduciary Trust Company（“受託人”） 擔任該計劃的受託人，與多家投資經理一起管理該計劃的投資。

繳款 -每年，計劃參與者可以在税前或税後基礎上繳納其合格收入的1％至100％， 受美國國税局的限制。CIBC 最多匹配參與者繳款的100％，最高為參與者 合格收入的6％。計劃福利基於符合條件的收入，通常包括工資、工資、加班費、獎金和 佣金。

年底前年滿50歲的參與者 有資格繳納補繳款。參與者還可以繳納代表其他合格計劃分配的金額 （“展期繳款”）。

新的 員工會自動註冊，除非他們選擇退出。新員工參與者的延期額定為符合條件收入的3％ ，並在隨後的每個計劃年度開始時增加1％，直到費率達到符合條件的現金補償的10％或由參與者 進行更改。

全權繳款可由加拿大帝國商業銀行確定為參與者符合條件的收入的固定百分比，該百分比將在適用計劃年度的最後一天代表每位受僱的參與者 繳納。在截至2022年12月31日和2021年12月31日期間，加拿大帝國商業銀行決定 不會向該計劃的參與者提供任何全權繳款。所有捐款均受《美國國税法》（“法典”）的某些限制 的約束。

參與者 將其選擇性繳款用於本計劃提供的各種投資選項，並且可以每天更改 的投資選擇。自動註冊的參與者將根據其年齡 將其繳款投資於適用的生命週期基金，直到他們更改選擇。僱主繳款的投資方式與參與者 選擇性繳款的投資方式相同。

CIBC 美國僱員退休儲蓄計劃

財務報表附註 （續）

歸屬 -參與者的繳款和糾正性非選擇性繳款加上由此產生的實際收入立即歸屬。 2021 年 1 月當天或之後繳納的僱主配對和全權供款受到 3 年懸崖歸屬時間表的約束（第 0-2 年，0%；第 3 年之後，100%）。

沒收 -終止僱傭關係後，參與者將沒收其非既得餘額。被終止的參與者 非既得賬户的沒收餘額首先用於恢復先前所需的沒收款額，然後用於減少僱主未來的繳款。截至2022年12月31日、 和2021年12月31日，沒收的非既得賬户總額分別為543,604美元和524,079美元。在截至2022年12月31日的計劃年度中，沒收的535,131美元用於抵消僱主對該計劃的繳款。

參與者 賬户-為每位計劃參與者維護個人賬户。每位參與者的賬户都將計入參與者和 CIBC 的計劃 收入和繳款，並從計劃損失和任何福利分配 以及管理費和支出中扣除。根據定義，分配基於參與者的收入或賬户餘額。 參與者有權獲得的福利是參與者的既得賬户可以提供的福利。

CIBC 股票基金——該計劃通過其加拿大帝國商業銀行股票基金投資加拿大帝國商業銀行的普通股。加拿大帝國商業銀行股票基金還可能持有現金或其他 短期證券，儘管這些證券預計只佔該基金的一小部分。

任何有權獲得重要非公開信息的 參與者在擁有重要的非公開信息的情況下，不得隨時更改其 CIBC 普通股投資 。此外，受CIBC規定的封鎖窗口 期限限制的參與者只能在開放窗口期內做出選擇，包括在計劃內將現有賬户餘額轉入或轉出 CIBC 股票基金，除非CIBC在此窗口期內限制交易。

每個 參與者都有權行使分配給其賬户的股份的投票權，CIBC 會在 之前通知可以行使此類權利的時間。受託人不得對參與者未發出 指示的任何已分配股份進行投票。除非計劃管理員另有指示，否則受託人對任何未分配股份的投票比例與已分配股份的比例相同， 。在投標或交易所 報價中，參與者擁有相同的投票權。

參與者應收的票據 ——服務一年後，參與者可以從其參與者賬户中借款，最高不超過 50,000 美元的 或其既得賬户餘額的50％，以較低者為準。最低貸款額為1,000美元。貸款由參與者 賬户餘額擔保，利率與計劃文件中規定的當地現行利率相當。本金和利息 通過工資扣除按比例支付。如果參與者終止在CIBC的工作，則任何未償貸款將在終止僱傭關係後的第60天到期並支付。如果貸款未償還，則在 60 天后自動將其視為向參與者分配 。

CIBC 美國僱員退休儲蓄計劃

財務報表附註 （續）

支付 福利-年滿 59-1/2 歲後，參與者可以按優先順序提取其任何部分或全部税前、CIBC 配對 或全權獎金賬户。在年滿59-1/2歲之前，受僱參與者可以提取其税後儲蓄賬户的任何部分 或全部加上收入或展期賬户。在年滿59-1/2歲之前， 不得從其税前、CIBC 對等或全權繳款賬户中提取任何款項，除非他/她能夠證實存在計劃文件中定義的 財務困難，在這種情況下，參與者可以申請分配其在 之前的納税賬户。

終止僱傭關係後，參與者（或其受益人）可以獲得既得賬户餘額的分配。如果賬户餘額小於或等於1,000美元，則將對任何分配進行一次性付款 。如果賬户餘額大於 $1,000，則參與者（或其受益人）可以選擇在 不超過參與者（或其受益人）預期壽命的期限內獲得一次性分配或分期付款。

計劃 終止——儘管CIBC沒有表示任何意圖，但根據該計劃，CIBC有權隨時停止繳款 ，並有權在符合ERISA規定的前提下終止本計劃。如果計劃終止，參與者將 100% 歸屬於他們的賬户。

2。 重要會計政策摘要

會計基礎 -所附財務報表是根據美利堅合眾國普遍接受的會計原則 （“美國公認會計原則”）編制的，並按應計制列報。

使用 估算值和假設-根據美國公認會計原則編制財務報表要求計劃管理員 做出估算和假設，這些估計和假設會影響財務報表發佈之日的某些申報的可用於福利的淨資產數額及其變動。因此，實際結果可能與這些估計有所不同。

投資 估值和收益確認——本計劃的投資按公允價值列報。公允價值的定義是 在衡量日期 ，在市場參與者之間的有序交易中， 出售資產或轉移負債而獲得的價格（退出價格）。有關公允價值衡量標準的討論，請參閲註釋3。

計劃管理員負責確定本計劃的估值政策，並分析投資 託管人和發行人提供的用於確定本計劃投資公允價值的信息。計劃管理員向 CIBC 的 審計委員會報告。

證券的購買 和銷售按交易日記錄。利息收入記作收入。股息在除息 日入賬。淨增值（折舊）包括該計劃在 年度買入和賣出以及持有的投資的收益和虧損。

參與者應收票據 -參與者提供的應收票據代表參與者的貸款，這些貸款以其未付本金 餘額加上任何應計但未付的利息入賬。參與者應收票據的利息收入在賺取時入賬。相關 費用記為管理費用，並在發生時記為支出。參與者的應收票據付款將 計入未償貸款餘額。截至2022年12月31日或2021年12月31日，尚未記錄任何信貸損失準備金。如果參與者 停止償還貸款並且計劃管理員認為參與者貸款屬於分配，則參與者貸款餘額 將減少並記錄福利付款。

CIBC 美國僱員退休儲蓄計劃

財務報表附註 （續）

福利 付款-向參與人支付的福利金在支付時入賬。

管理 費用——根據本計劃條款的規定，本計劃的管理費用由計劃或加拿大帝國商業銀行支付。 本計劃支付的管理費用包括記錄保存、受託人費用以及與參與者應收票據相關的費用， （如果有）。與購買、出售或轉讓本計劃投資相關的費用記入與費用相關的特定投資基金 。該計劃的所有其他管理費用均由CIBC支付，不包括在這些財務報表中。

3。 公允價值測量

計劃根據財務會計準則委員會（“FASB”） 會計準則編纂820（“ASC 820”），在公允價值基礎上衡量、監測和披露其資產， 公允價值計量和披露。ASC 820 建立了衡量公允價值的 框架。該框架提供了一個公允價值層次結構，對用於衡量公允價值的估值技術 的輸入進行優先排序。該等級對活躍市場中相同資產 或負債（1 級衡量標準）的未經調整的報價給予最高優先級，為不可觀察的輸入（3 級衡量標準）提供最低優先級。 公允價值層次結構的三個層次如下所述：

公允價值層次結構中 資產或負債的公允價值計量水平基於對公允價值衡量有重要意義的所有輸入 的最低水平。

以下 描述了用於以公允價值計量的資產的估值方法：

CIBC 普通股-按證券交易的活躍市場公佈的收盤價估值。

已註冊的 投資公司-根據活躍市場的報價 ，按本計劃在年底持有的股票的淨資產價值（“NAV”）估值。

普通/集體 信託-本計劃持有對普通/集體信託（“CCT”）的投資。CCT 公佈每單位的每日資產淨值。每日 資產淨值可供計劃參與者登錄在線賬户查看當前餘額時使用。CCT 允許參與者 以當前資產淨值提出每日贖回申請。該計劃確定，對CCT的投資具有易於確定的公允價值 ，因為這些投資是股權證券，其結構類似於共同基金，在共同基金中，每單位公允價值是確定和公佈的，是當前交易的基礎。

CIBC 美國僱員退休儲蓄計劃

財務報表附註 （續）

下表列出了截至2022年12月31日和2021年12月31日該計劃資產的公允價值，在 公允價值層次結構中按級別分類：

在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中， 分別沒有三級資產，也沒有水平之間的變動。

4。 關聯方交易

某些 計劃投資是受託人或其關聯公司管理的共同基金的股份，因此，這些交易符合允許的 利益方交易。該計劃還投資於加拿大帝國商業銀行股票基金，該基金也符合允許的利益方交易資格。

該計劃發起人的某些 官員和員工（也可能是該計劃的參與者）提供了與該計劃的運營、記錄保存和財務報告相關的 行政服務。該計劃的發起人支付了這些人的工資 ，還代表該計劃支付了所有其他管理費用。

上述交易不被視為違禁利益方交易，因為它們受到《守則》和 ERISA 禁止交易規則的法定和行政 豁免的約束。

CIBC 美國僱員退休儲蓄計劃

財務報表附註 （續）

5。 納税狀態

計劃已收到美國國税局（“IRS”）於2017年8月3日發出的決定信，其中指出 計劃符合《美國國税法》（“法典”）第401（a）條的資格，因此，相關信託免税 。在美國國税局作出這一決定之後，該計劃得到了修訂。一旦獲得資格，該計劃必須在 符合《守則》的情況下運作，以保持其合格地位。計劃管理員認為該計劃的運作符合 《守則》的適用要求，因此認為經修訂的計劃符合條件，相關信託是免税的。

美國普遍接受的會計 原則要求計劃管理層評估本計劃採取的税收立場，如果該計劃採取了不確定立場，經過 美國國税局的審查很可能無法維持，則應承認 為納税義務。計劃管理層分析了該計劃所採取的税收立場，得出的結論是，沒有采取任何不確定的立場，也不會採取任何不確定的 立場。該計劃需要接受税收司法管轄區的例行審計；但是，目前沒有任何正在進行的税收 期間的審計。

6。 風險和不確定性

計劃主要根據參與者的選擇投資各種投資證券。一般而言，投資證券面臨各種風險，例如利率、信貸和整體市場波動風險。由於 某些投資證券的相關風險水平，投資證券的價值有可能在短期內發生變化， 這種變化將對參與者的賬户餘額和可用於支付福利的淨資產報表 中報告的金額產生重大影響。

補充時間表

CIBC 美國僱員退休儲蓄計劃

表格 5500，附表 H，第四部分，第 4 (a) 行

拖欠參與者繳款表

對於 截至 2022 年 12 月 31 日的年度

EIN: 13-1942440

計劃 編號：006

CIBC 美國僱員退休儲蓄計劃

表格 5500，附表 H，第四部分，第 4 (i) 行

資產附表 （年底持有）

2022 年 12 月 31 日

EIN: 13-1942440

計劃 編號：006

簽名

計劃。根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，受託人（或管理 本計劃的其他人員）已正式促成本年度報告由本協議正式授權的下列簽署人代表其簽署。

日期： 2023 年 6 月 23 日

附錄 索引

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